公司介紹

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人力資源部

產業描述

韓系女裝第一品牌|實體&線上全通路

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

60人

地址

新北市蘆洲區集賢路364號2樓


公司簡介

HOME SHOP 品牌創立於 2007 年,在台灣各大百貨及熱門商圈已有 24 間實體門市,深受消費者信賴。未來仍將持續拓展海內外據點,提供更多元化的服務與選擇,致力成為顧客日常生活中不可或缺的品牌。 本公司非常注重團隊合作,因此我們希望您擁有團隊合作與負責任的精神。同時,我們也相當重視顧客服務的理念。對我們而言,給客人一次完美的購物體驗,永遠是第一順位的事情。 【我們希望您具備以下特質】 ● 對時尚與穿搭有熱情 ● 優秀的溝通與傾聽能力 ● 服務熱忱與高情商管理能力 ● 注重團隊合作與正向互動 ● 自律與責任感強 若您擁有上述特質,並對時尚懷有熱愛,誠摯邀請您加入 HOME SHOP,成為我們專業團隊的一員。與我們一同實踐對品味與質感的堅持,走在流行最前線,為顧客打造獨一無二的穿搭體驗,開啟屬於您的時尚職涯旅程!

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主要商品 / 服務項目

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HOME SHOP_加家國際精品有限公司 商品/服務
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HOME SHOP_加家國際精品有限公司 商品/服務
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HOME SHOP_加家國際精品有限公司 商品/服務
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HOME SHOP_加家國際精品有限公司 商品/服務
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HOME SHOP_加家國際精品有限公司 商品/服務
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HOME SHOP_加家國際精品有限公司 商品/服務
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HOME SHOP_加家國際精品有限公司 商品/服務
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HOME SHOP_加家國際精品有限公司 商品/服務
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HOME SHOP_加家國際精品有限公司 商品/服務

我們是來自台灣的精品女裝與女鞋品牌 —— 【HOME SHOP】 秉持對質感與品味的堅持,HOME SHOP 打造出專屬於時髦都會女性的質感風格。我們致力於為每位顧客帶來獨一無二的時尚體驗。 走進門市,您將感受到寧靜舒適的試穿空間,搭配一對一的貼心服務。專業穿搭顧問會細膩了解您的需求,為您量身推薦最能展現個人風格的穿搭選擇。 【BeLLA】 BeLLA 自成立以來穩健成長,並於 2025 年正式進駐百貨與街邊門市。 品牌風格走向不被社會定義的青春女孩,象徵擁有多元風貌與百變風格的自我展現。 BeLLA 系列擅長運用時下最流行的設計元素,與簡約經典的服裝風格碰撞交融,在這個屬於快時尚的節奏中,致力於讓每位女孩輕鬆擁有當季最 in 的時尚穿搭。

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公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

【公司福利】 1.品牌員購折扣 2.店鋪聚餐補助 3.舒服又精緻的工作環境 【休假制度】 1.週休二日 (店鋪人員為排班制) 2.年假特休 (滿半年即可享3天年假) 【法定相關福利】 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 【其他福利】 1.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 2.不定時專題教育訓練 3.任職半年以上,生日禮金500元 4.達標加碼獎金、舒壓按摩 5.年度健康檢查補助 6.深夜交通補助

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
10/25
台南市中西區2年以上高中以上月薪35,000~50,000元
【需具備能力及特質】 1.卓越的銷售領導能力 2.高度責任感與團隊培育能力 3.優秀的顧客經營能力 4.全面的門市營運管理經驗 5.良好的人際溝通與客戶關係維護能力 6.熟悉POS操作與庫存管理系統 7.具備數位行銷與網路銷售經驗者佳 【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 8.薪3.5萬起至5萬,需考核,滿三個月後,依個人能力表現調整加薪 (需有三年以上管理經驗) 【上班時段】 早晚輪班制 :10:30-22:30(需依百貨營業時段彈性調整) 每日8小時(早中晚輪班) ,月休8日 【注意事項】 1.請注意本職缺報到日期需為兩週內 2.此職務須配合門市輪調及排班 3.本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展,以公司公告規定享有,並提供內部諮詢
應徵
10/21
台北市信義區1年以上學歷不拘月薪33,000~45,000元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日,彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬,多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數
應徵
10/21
台北市中山區1年以上學歷不拘月薪33,000~45,000元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日,彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:30(需依門市營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬,多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數
應徵
10/23
台北市大安區1年以上學歷不拘月薪33,000~45,000元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日,彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依門市營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬,多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數
應徵
10/21
新北市新店區1年以上學歷不拘月薪33,000~45,000元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日,彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬,多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數
應徵
10/21
台北市中正區1年以上學歷不拘月薪33,000~45,000元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日,彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬,多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數
應徵
10/21
台北市中山區1年以上學歷不拘時薪190~200元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.每日工時約6~8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:30(需依門市營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 兼職時薪:190~200元 【其他】 需支援台北中山區 2 家門市:中山門市 與 南西門市。 兩間門市皆位於南京西路,距離相近,步行即可抵達。
應徵
10/21
台北市大安區1年以上學歷不拘時薪190~200元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.每日工時約7~9小時,早中晚輪班制 :10:30-22:30(需依門市營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 兼職時薪:190~200元
應徵
10/21
台北市萬華區1年以上學歷不拘月薪33,000~45,000元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日,彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬,多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數
應徵
10/21
台北市信義區1年以上學歷不拘時薪190~200元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.每日工時約6~8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 兼職時薪:190~200元
應徵
10/21
台北市南港區1年以上學歷不拘月薪33,000~45,000元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日,彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.3~4.5萬,多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數
應徵
10/21
台北市南港區1年以上學歷不拘時薪190~200元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.每日工時約6~8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 兼職時薪:190~200元
應徵
10/21
新北市板橋區1年以上學歷不拘月薪33,000~45,000元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日,彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.~4.5萬,多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數
應徵
10/21
新北市板橋區1年以上學歷不拘時薪190~200元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.每日工時約6~8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 兼職時薪:190~200元 【其他】 此職務若有必要時需支援台北板橋區 2 家門市:板橋環球百貨與板橋府中門市。
應徵
10/21
新北市新店區1年以上學歷不拘月薪33,000~45,000元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日,彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬,多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數
應徵
10/23
新北市中和區1年以上學歷不拘月薪33,000~45,000元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日,彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.3~4.5萬,多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數
應徵
10/21
新北市中和區1年以上學歷不拘時薪190~200元
【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.每日工時約6~8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 兼職時薪:190~200元
應徵
10/21
新北市蘆洲區4年以上高中以上月薪40,000~70,000元
【北中地區】 1.雙北 2.桃園 3.新竹 4.台中 【工作內容】 1.門市管理及規劃,落實建立門市營運SOP流程 2.負責擬定銷售策略,以促進銷售目標的達成 3.營運數據分析及整合,提出解決方案提升績效 4.負責人員管理、培訓及績效考核 5.跨部門、團隊溝通與協調 6. 有連鎖門市/百貨商場管理實務經驗者佳 7.具備現場管理執行能力 8.客戶關係維繫,管理投訴及售後服務,提供優質顧客服務 9.庫存管理(盤點、控制存貨、商品分析) 10.根據品牌總部建議調整店鋪陳列設計,維護品牌形像 11.新開店規劃,參與裝潢規劃,合約完成,賣場配合協調等 12.主管交辦事項 【其它條件】 1. 具快時尚女裝服飾產業、零售業、流通業,相關管理工作經驗4年以上優先面談。 2. 具良好溝通協調能力、積極主動、抗壓性高、細心、毅力、向心力、具執行力,有獨立作業能力。 3. 熟Excel操作。
應徵
10/23
新北市蘆洲區2年以上專科以上月薪30,000~45,000元
如果自認有高度時尚品味且擁有流行敏銳度 敢接受市場挑戰你的時尚眼光 請把妳的貨拿出來 我們將以高薪來予以回報 EVERY_SEASON - 分析市場流行趨勢 - 品牌形象規劃 / 前季商品檢討 - 服裝設計、面料規劃、商品風格進行開發 EVERY_WEEK - 協助部門製版裁布繪圖與樣衣制作 - 門市倉儲庫存調整 追加 - 櫥窗陳列設計 EVERY_DAY - 每天開心上班 帶著滿滿的熱忱與創意 - 設計/製版/商品跟單 - 瀏覽國內外購物網站 / 流行BLOG / -拍照樣衣管理 -試穿樣衣並紀錄更改細節及尺寸 -商品拍攝作業協助 (每季型錄拍攝協助、服裝搭配) -拍照檔號對商品品號項目作業 -其他臨時工作支援 工作需具備: - 需配合出差 -1年以上海內外採購經驗 (女裝市場) - 主動積極,有抗壓性能獨立負責專案執行。 - 創意 獨立思考能力,並能團隊合作. - 充滿想法 絕不做爛東西 -責任制 -主副料之搭配選擇,有基本概念 -服裝科系畢業者尤佳,或者對服裝生產有經驗或概念 -溝通能力佳,主動解決問題。 -需要細心的工作,對數字與資料內容能詳細且仔細。 -工廠聯繫成本控制、大貨生產及後續執行工作,協助驗貨 -商品維修處理及瑕庛判斷 -大學以上學歷,設計類專業優先。
應徵
10/22
新北市蘆洲區1年以上專科以上月薪30,000~40,000元
【工作內容】 1.社群貼文撰寫編輯 2.每週直播前置作業 3.商品上下架 4.棚拍樣品衣管理及搭配 5.網路行銷成效及售後服務的追蹤 6.KOL合作邀約洽談 7.文書資料key in 8.其它主管交辦事務 【需具備能力及特質】 1.主動積極,有抗壓性。 2.創意 獨立思考能力,並能團隊合作. 3.充滿想法 絕不做爛東西 4.溝通能力佳,主動解決問 5.需要細心的工作,對數字與資料內容能詳細且仔細 6.有基礎企劃能力概念者佳 7.具電商購物平台操作經驗優先錄取 8.擅長OFFICE軟體應用(word.excel..)
應徵
10/21
新北市蘆洲區1年以上學歷不拘月薪29,000~34,000元
【工作內容】 進入我們團隊,負責以下倉儲與物流流程: •基本電腦操作(如登錄/查詢作業) •商品入倉清點、貼標籤、調撥與分類作業 •揀貨包裝、出貨裝箱、盤點庫存 •確保商品無瑕疵,執行品檢抽查 •整理工作區,維持整潔 •協助主管交辦事項 此職務屬於例行性作業,適合喜歡固定步調、細心穩定的人選。 【工作時間與排班】 每週一至五,固定日班:09:00 ~ 18:00
應徵
10/21
新北市蘆洲區經歷不拘學歷不拘月薪30,000~34,000元
【工作內容】 ◆貨物運送到各門市(需持有小客車駕照,且有上路經驗者,手牌駕照尤佳) ◆商品進貨清點入倉、貼標籤 ◆門市退貨及商品維修等相關作業處理 ◆商品、調撥與分類作業 ◆店櫃盤點及協助 ◆維持車輛清潔及檢修保養 ◆主管交辦事務 ◆貨運運送時間約每周3-4次 √√√需要有汽車駕照 【工作時間與排班】 每週一至五,固定日班:09:00 ~ 18:00 時段可彈性協調,歡迎討論 【貼心補助&安全保障】 深夜下班無交通工具?提供車資補助,確保平安返家 √工作內容涉及常態行車,試用期滿通過考核,另提供意外保險補助(勞保以外額外保障) 【寵愛你福利】 1.享有HS員購折扣 2.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 3.達標聚餐費,餐廳自己討論自己挑,公司贊助聚餐費 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 【我們保障你的權益】 勞健保、勞退提撥 依照勞基法享有年假與特休 若你是重視穩定、細心負責且積極度及配合度高的你,我們誠摯邀請你加入!
應徵
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新北市蘆洲區經歷不拘學歷不拘時薪190~200元
地點穩定・環境單純・注重細節者佳 【工作內容】 進入我們團隊,負責以下倉儲與物流流程: •商品進貨清點、貼標籤 •驗收貨物、盤點庫存 •商品入倉、調撥與分類作業 •條碼掃描、揀貨包裝、裝袋裝箱 •確保商品無瑕疵,執行抽驗檢查 •基本電腦操作(如登錄/查詢作業) •整理工作區,維持整潔 •協助主管交辦事項 此職務屬於例行性作業,適合喜歡固定步調、細心穩定的人選。 【工作時間與排班】 每週一至五,固定日班:09:00 ~ 18:00 時段可彈性協調,歡迎討論 【貼心補助&安全保障】 深夜下班無交通工具?提供車資補助,確保平安返家 若工作內容涉及常態行車,試用期滿通過考核,另提供意外保險補助(勞保以外額外保障) 【我們保障你的權益】 勞健保、勞退提撥 依照勞基法享有年假與特休 若你是重視穩定、細心負責的你,我們誠摯邀請你加入!
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