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工作內容
【需具備能力及特質】 1.卓越的銷售領導能力 2.高度責任感與團隊培育能力 3.優秀的顧客經營能力 4.全面的門市營運管理經驗 5.良好的人際溝通與客戶關係維護能力 6.熟悉POS操作與庫存管理系統 7.具備數位行銷與網路銷售經驗者佳 【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 8.薪3.5萬起至5萬，需考核，滿三個月後，依個人能力表現調整加薪 （需有三年以上管理經驗） 【上班時段】 早晚輪班制 :10:30-22:30(需依百貨營業時段彈性調整) 每日8小時(早中晚輪班) ，月休8日 【注意事項】 1.請注意本職缺報到日期需為兩週內 2.此職務須配合門市輪調及排班 3.本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展，以公司公告規定享有，並提供內部諮詢
職務類別
門市／店員／專櫃人員
認識門市／店員／專櫃人員職務 工作待遇
月薪35,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
1~2人
條件要求
其他條件
【超優獎金制度】 個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金。 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，每季皆可挑戰儲備幹部、正副店長晉升考試，更可往督導及管理職挑戰。 【享受更完整休息時間】 1.彈性排休。 2.滿半年即享特休天數。 3.採彈性排班制，依不同店別規模，規劃早、中、晚班或單人排班方式。 (需配合假日與國定假日排班) 4.工作地點皆在捷運旁，並有深夜無法通勤時之交通津貼。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
外籍人士
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福利制度
法定項目
其他福利
【公司福利】 1.品牌員購折扣 2.店鋪聚餐補助 3.舒服又精緻的工作環境 【休假制度】 1.週休二日 (店鋪人員為排班制) 2.年假特休 (滿半年即可享3天年假) 【法定相關福利】 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 【其他福利】 1.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 2.不定時專題教育訓練 3.任職半年以上，生日禮金500元 4.達標加碼獎金、舒壓按摩 5.年度健康檢查補助 6.深夜交通補助
聯絡方式
聯絡人
郭經理
電洽
0989901733
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