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公司介紹
產業描述
旅館民宿用品銷售
電話
03-8347979
員工人數
30人
地址
花蓮縣花蓮市中山路112號
本公司原為三立棉業之相關企業，專業於飯店、民宿、旅館之用品設計製造 2014年6月於台東市豐樂工業區(台東市大忠路6號)設立全新分公司，提供台東在地客戶完整之服務． 2015年8月於花蓮成立全新公司，專心致力於開發各飯店民宿業者需求之全新產品． 2016年12月於宜蘭羅東設立全新分公司，提供宜蘭及北區在地客戶完整之服務． 2017年9月，為提供更寬廣的展示空間，花蓮營業處於明智街遷移至花蓮市中山路112號，提供顧客更便利、更寬敞的選購空間。 2020年2月，為服務北區客戶，設立台北分公司，提共便利服務。 2021年6月，為更擴大服務中、西部、離島客戶，設立桃園營業處，提共更完整更便利的服務。 2023年4月，擴增了集團專屬之ISO等級之化妝品廠。 2024年5月，為服務南區客戶，設立台南分公司，提共便利服務。 我們不斷的精進求進，開發豐富、實用的的各種飯店、民宿所需之備品，價格不斷的追求更符合成本考量之產品，致力於成為各位旅宿業者的最佳後勤供應商，我們會一直不斷的努力，提供給我們的顧客最好的產品、最優質的價格！ 本公司之所有身體清潔之產品將全數邁向利於不汙染河水、海洋之目標，並將進一步藉由取得碳權之目標，愛護地球，成為業界唯一之標竿。 專業飯店民宿旅館用品供貨商 台北營業處 02-25528606 桃園營業處 03-4205666 宜蘭營業處 03-9606739 花蓮營業處 03-8347979 台東營業處 089-357699 台南營業處 06-2962929
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主要商品 / 服務項目
服務項目 飯店民宿旅遊業 餐飲業 公共衛生相關 1.客床布巾 2.盥洗備品 3.清潔用品 4.飯店用品 5.毛浴巾用品 6.衛生紙品 7.公共消毒用品 8.沖泡飲品 9.各式零食隨手包 10.家用、飯店寢具 11.家電用品 12.洗沐用品
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公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金 / 禮品類 1.三節績效獎金或者年終獎金 2.端午節禮品、中秋節禮品 ◆ 保險類 1.勞/健保 2.員工團險 3.職災保險 ◆ 制度類 1.員工制服(門市同仁) 2.視營運績效發放績效獎金、季獎金 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工公務車 ◆ 請 / 休假制度 1.特休 2.陪產假 3.病假 4.婚假 5.家庭照顧假 6.女性同仁生理假 7.育嬰假 8.喪假(參照勞基法) ◆ 其他 1.員工購物優惠(員購商品) 2.不定期舉辦員工旅遊 3.尾牙、春酒舉辦 4.免費零食、飲料福利 5.不定期舉辦員工聚餐 6.每日餐費補助(依照上班天數發放)
工作機會
8/21
-90%業務工作
新客開發、舊客維繫、產品推廣
-10%物流
流暢的開車技巧，協助配送商品至客戶手上
-5%清潔
門市及辦公區域整潔維護
-5%雜事
瑣碎的小事，例如郵局寄信
只要您有冒險精神、團隊合作、良好的理解力和有點強的想像力…等這些人格特質，歡迎您踴躍應徵！
@我們薪資不是最高的，但是高於平均同業
@我們福利不是最好的，但是符合幸福企業
@我們工作不是輕鬆的，但注重您身心發展
@主管同事是好相處的，前提是您要好溝通
如果您在找工作，自身評估符合我們的需求，歡迎趕快按下應徵按鈕，我們可以詳談
公司福利制度
◆ 獎金 / 禮品類
1.三節績效獎金或者年終獎金 2.端午節禮品、中秋節禮品
◆ 保險類
1.勞/健保 2.員工團險 3.職災保險
◆ 制度類
1.員工制服(門市同仁) 2.視營運績效發放績效季獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工公務車
◆ 請 / 休假制度
1.特休 2.陪產假 3.病假 4.婚假 5.家庭照顧假 6.女性同仁生理假 7.育嬰假 8.喪假(參照勞基法)
◆ 補助類
1. 員工旅遊補助(含親人) 2.員工每年生日禮金3.結婚禮金 4.生育津貼 5.住院慰問金 6.退職金提撥 7.喪假奠儀/花架
◆ 其他
1.員工購物優惠(員購商品) 2.不定期舉辦員工旅遊 3.尾牙、春酒舉辦 4.免費零食、飲料福利 5.不定期舉辦員工聚餐 6.每日餐費補助(依照上班天數發放)
8/21
1. 建立會計制度、傳票編制、整理、會計總帳、會計科目餘額等明細編制。
2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
3. 稽核廠商貨款或費用等應付款項及客戶應收款項之帳務。
4. 可獨立作業處理財會帳務及相關報表並配合會計師查帳。
5. 規劃與檢討公司會計流程，覆核各項會計作業，確保符合財會與稅務之規定。
6. 耐心、細心、穩定性高者為優先。
7. 薪資結算付款作業。
8. 勞健保相關業務。
9. 主管交辦事項。
只要您有冒險精神、團隊合作、良好的理解力和有點強的想像力…等這些人格特質，歡迎您踴躍應徵！
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@我們福利不是最好的，但是符合幸福企業
@我們工作不是輕鬆的，但注重您身心發展
@主管同事是好相處的，前提是您要好溝通
如果您在找工作，自身評估符合我們的需求，歡迎趕快按下應徵按鈕，我們可以詳談
◆ 獎金 / 禮品類
1.三節績效獎金或者年終獎金 2.端午節禮品、中秋節禮品
◆ 保險類
1.勞/健保 2.員工團險 3.職災保險
◆ 制度類
1.員工制服(門市同仁) 2.視營運績效發放績效季獎金 3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工公務車
◆ 請 / 休假制度
1.特休 2.陪產假 3.病假 4.婚假 5.家庭照顧假 6.女性同仁生理假 7.育嬰假 8.喪假(參照勞基法)
◆ 其他
1.員工購物優惠(員購商品) 2.不定期舉辦員工旅遊 3.尾牙、春酒舉辦 4.免費零食、飲料福利 5.不定期舉辦員工聚餐 6.每日餐費補助(依照上班天數發)
敬請先投遞履歷、預約面試
8/21
工作內容
-85%物流能力
流暢的開車技巧，協助配送商品至客戶手上.
強健的體魄，要搬貨品上下車.
清晰的思路，清點上下車的貨品.
親切的笑容，良好的收送貨態度.
-10%清潔
門市及辦公區域整潔維護，車輛清潔.
-5%雜事
瑣碎的小事，例如郵局寄信.
只要您有冒險精神、團隊合作、良好的理解力和有點強的想像力…等這些人格特質，歡迎您踴躍應徵！
@我們薪資不是最高的，但是高於平均同業
@我們福利不是最好的，但是符合幸福企業
@我們工作不是輕鬆的，但注重您身心發展
@主管同事是好相處的，前提是您要好溝通
如果您在找工作，自身評估符合我們的需求，歡迎趕快按下應徵按鈕，我們可以詳談
◆ 獎金 / 禮品類
1.三節績效獎金或者年終獎金 2.端午節禮品、中秋節禮品
◆ 保險類
1.勞/健保 2.員工團險 3.職災保險
◆ 制度類
1.員工制服(門市同仁) 2.視營運績效發放績效季獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工公務車
◆ 請 / 休假制度
1.特休 2.陪產假 3.病假 4.婚假 5.家庭照顧假 6.女性同仁生理假 7.育嬰假 8.喪假(參照勞基法)
◆ 補助類
1. 員工旅遊補助(含親人) 2.員工每年生日禮金3.結婚禮金 4.生育津貼 5.住院慰問金 6.退職金提撥 7.喪假奠儀/花架
◆ 其他
1.員工購物優惠(員購商品) 2.不定期舉辦員工旅遊 3.尾牙、春酒舉辦 4.免費零食、飲料福利 5.不定期舉辦員工聚餐 6.每日餐費補助(依照上班天數發
敬請先投遞履歷、預約面試
8/21
1.現金存/提款、匯款、轉帳等銀行作業
2.應收、應付帳款作業
3.零用金異動及撥補作業
4.一般會計事務
5.主管交辦事項
6.確認實體資金、發票回收
7配合會計事務所/營業稅
8.保管票據、存摺、發票、收據
個性積極、細心、負責，具正向思考特質。
8/21
-90%業務工作
新客開發、舊客維繫、產品推廣
-10%物流
流暢的開車技巧，協助配送商品至客戶手上
-5%清潔
門市及辦公區域整潔維護
-5%雜事
瑣碎的小事，例如郵局寄信
只要您有冒險精神、團隊合作、良好的理解力和有點強的想像力…等這些人格特質，歡迎您踴躍應徵！
@我們薪資不是最高的，但是高於平均同業
@我們福利不是最好的，但是符合幸福企業
@我們工作不是輕鬆的，但注重您身心發展
@主管同事是好相處的，前提是您要好溝通
如果您在找工作，自身評估符合我們的需求，歡迎趕快按下應徵按鈕，我們可以詳談
公司福利制度
◆ 獎金 / 禮品類
1.三節績效獎金或者年終獎金 2.端午節禮品、中秋節禮品
◆ 保險類
1.勞/健保 2.員工團險 3.職災保險
◆ 制度類
1.員工制服(門市同仁) 2.視營運績效發放績效季獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工公務車
◆ 請 / 休假制度
1.特休 2.陪產假 3.病假 4.婚假 5.家庭照顧假 6.女性同仁生理假 7.育嬰假 8.喪假(參照勞基法)
◆ 補助類
1. 員工旅遊補助(含親人) 2.員工每年生日禮金3.結婚禮金 4.生育津貼 5.住院慰問金 6.退職金提撥 7.喪假奠儀/花架
◆ 其他
1.員工購物優惠(員購商品) 2.不定期舉辦員工旅遊 3.尾牙、春酒舉辦 4.免費零食、飲料福利 5.不定期舉辦員工聚餐 6.每日餐費補助(依照上班天數發放)
8/21
-70%業務工作
新客開發、舊客維繫
-20%物流
流暢的開車技巧，協助配送商品至客戶手上
-5%清潔
門市及辦公區域整潔維護
-5%雜事
瑣碎的小事，例如郵局寄信
只要您有冒險精神、團隊合作、良好的理解力和有點強的想像力…等這些人格特質，歡迎您踴躍應徵！
@我們薪資不是最高的，但是高於平均同業
@我們福利不是最好的，但是符合幸福企業
@我們工作不是輕鬆的，但注重您身心發展
@主管同事是好相處的，前提是您要聽的懂人話
如果您在找工作，自身評估符合我們的需求，歡迎趕快按下應徵按鈕，我們可以詳談
公司福利制度
◆ 獎金 / 禮品類
1.三節績效獎金或者年終獎金 2.端午節禮品、中秋節禮品
◆ 保險類
1.勞/健保 2.員工團險 3.職災保險
◆ 制度類
1.員工制服(門市同仁) 2.視營運績效發放績效季獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工公務車
◆ 請 / 休假制度
1.特休 2.陪產假 3.病假 4.婚假 5.家庭照顧假 6.女性同仁生理假 7.育嬰假 8.喪假(參照勞基法)
◆ 補助類
1. 員工旅遊補助(含親人) 2.員工每年生日禮金3.結婚禮金 4.生育津貼 5.住院慰問金 6.退職金提撥 7.喪假奠儀/花架
◆ 其他
1.員工購物優惠(員購商品) 2.不定期舉辦員工旅遊 3.尾牙、春酒舉辦 4.免費零食、飲料福利 5.不定期舉辦員工聚餐 6.每日餐費補助(依照上班天數發放)
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