峰漁股份有限公司

1. 審核各項收支之憑證及帳務處理。 2. 審核會計帳務及各項稅務作業。 3. 編製暫結及月結報表。 4. 編製收支差異分析報表。 5. 編列預算並追蹤執行進度。 6. 編製各項收益成本利潤分析報表。 7. 配合會計師查帳作業。 8. 進行各分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 9. 提出各項財務相關作業流程改善建議。 ◆獎金制度 1.三節獎金 2.年終獎金

工作內容說明: 1. 產品行銷業務推廣計劃報告撰寫 2. 顧客關係維護、業務拓展及解決顧客問題 3. 展覽銷售、推廣會等活動執行 4. 掌控市場趨勢及情報 5. 完成主管交辦事項 6.會操作美工軟體、繪圖軟體尤佳 ※具責任心、有熱忱、善溝通、積極主動並致力達成業績目標 ※獨立作業、具解決問題能力 ※有英文、日文等外語能力佳 ◆獎金制度 1.三節獎金 2.績效獎金 3.業績獎金 4.年終獎金

我們正在尋找一位具備養殖專業背景，願意學習漁電共生申設及養殖管理的人才，協助推動漁電共生案場的規劃與管理工作，加入我們一同打造永續漁電養殖！ 主要工作內容： 1. 漁電共生案場農業容許規劃、養殖可行性評估、養殖設施設計。 2. 容許申設文件撰寫/變更，審查意見回覆，必要時協助出席會勘、審查會議。 3. 熟悉養殖物種與養殖模式（如混養、輪作），能與養殖戶或內部團隊進行溝通與規劃調整。 4. 配合工程團隊協調養殖池、排水、養殖設備等設計與變更。 5. 撰寫或管理政府補助計畫書、申請書與相關行政文件。 6. 與政府機關等多方溝通協調，推進專案進度。 7. 協助養殖場營運管理工作，並處理主管交辦事項。 加分條件： 1. 具漁電共生案場經驗、養殖或土地申設作業經驗尤佳 2. 能獨立完成申設文件、簡報、政府審查會應對 3. 熟悉台灣水產養殖法規與相關養殖設備者優先 4. 良好的跨部門溝通與專案協調能力 5. 會需要出差養殖區，會開車者優先 ◆獎金制度 1.三節獎金 2.績效獎金 3.年終獎金 提供彈性上下班制度，工作時間自主彈性調整。辦公大樓內設有健身房、游泳池與淋浴間，鼓勵工作之餘保持良好身心狀態，實踐勞逸結合的工作文化。

1.文件及公共事務管理及叫修維護 2.採購詢比議價及建檔 3.出入庫及盤點庫存管理 4.收支日記帳及憑證管理 5.人員出缺勤管理及人事資料建檔 6.協助訂單處理及客訴回應 7.文書處理及交辦事項 8.需熟練使用office軟體 9.熟ERP系統操作佳 ◆獎金制度 1.三節獎金 2.年終獎金

1. 水產養殖室內廠及戶外場工作 2. 生物養殖研究及彙整記錄報告(具電腦文書能力) 3. 協助出貨水產週邊商品 4. 具動物病理診斷及防治專長佳 5. 具生物養殖專業能力或此方面學習能力佳，善溝通、有責任感、喜愛學習 6. 養殖工作地點為國內輪調派駐(出差或外派費用由公司負擔)，無法離開特定地區者請謹慎考慮 *經常出入養殖田間，開車熟練者優先 ◆獎金制度 1.三節獎金 2.績效獎金 3.業績獎金 4.年終獎金

1.太陽能案場巡檢及收集資料 2.與養殖戶溝通協調 3.生物養殖研究及彙整記錄報告(具電腦文書能力) 4.具動物病理診斷及防治專長佳 5.具生物養殖專業能力或此方面學習能力佳，善溝通、有責任感、喜愛學習 6.工作地點為台南學甲，需定期前往案場現勘 *經常出入養殖田間，開車熟練者優先 ◆獎金制度 1.三節獎金 2.績效獎金 3.業績獎金 4.年終獎金 5.專業證照加給 6.外勤加給 7.餐費津貼

1.財務報表編製 獨立完成月、季、年財務報表自結作業，包含損益表、資產負債表與現金流量表，確保帳務正確反映公司營運狀況。 2.成本會計與分析 彙整原料、人工、製造等成本，進行產品或事業別成本結算、毛利分析與成本報表製作，作為管理決策依據。 3.交易事項帳務處理 執行日常會計分錄與帳務登錄，涵蓋應收應付、費用成本、資產負債科目等，並確保帳務及時且正確入帳。 4.稅務申報作業 辦理營業稅、營所稅、扣繳及其他例行性稅務申報，協助準備申報資料與報表。 5.配合會計師查帳 依照會計師查核需求，彙整與提供憑證、帳冊與財報資料，配合完成年度簽證及財報審查作業。 6.銀行帳務協助 協助辦理日常收付款作業、銀行往來對帳、撰寫資金報表、備妥授信文件等。 7.行政與文書作業 負責會計憑證、資料建檔與歸檔，彙整政府補助報表與報帳資料，並執行其他一般行政支援事項。 8.其他加分條件 -具養殖、綠能、食品加工等產業背景者尤佳。 -曾任職於四大會計師事務所或中大型事務所者佳。 -熟悉SAP、鼎新或其他ERP系統操作經驗者加分。 ※具責任心、有熱忱、富學習心 ◆獎金制度 1.三節獎金 2..年終獎金

1.執行人員異動作業（新進、晉升獎懲、離退等）。 2.人員出缺勤管理與相關文件更新維護。 3.公司出勤系統操作、人事資料管理。 4.因應法規調整修訂相關規章，並優化内部作業流程。 5.維護招募平台，執行人才招募、遴選、任用，達成組織人力需求目標。 6.辦理公司績效考核、教育訓練等人資專案執行與追蹤。 7.協助公司政策之公告與推動。 8.其他主管交代事項。

1.文件及公共事務管理及叫修維護 2.採購詢比議價及建檔 3.出入庫及盤點庫存管理 4.收支日記帳及憑證管理 5.人員出缺勤管理及人事資料建檔 6.協助訂單處理及客訴回應 7.文書處理及交辦事項 8.需熟練使用office軟體 9.熟ERP系統操作佳 ◆獎金制度 1.三節獎金 2.年終獎金