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公司介紹
產業描述
鞋類/布類/服飾品批發業
電話
02-27556371
員工人數
1000人
地址
台北市大安區忠孝東路四段148號5樓之10
公司簡介
拉動時尚，鏈結未來，成就你我夢想。 Follow the trend, connect with future, make our dreams come true. 做拉鍊，我們是謙卑的 做時尚，我們是專業的！ 我們有千變萬化的拉鍊工藝配搭 我們有各式各樣的拉鍊時尚設計 打造拉鍊界的時尚潮牌─HSD Zipper! 華聖達拉鍊集團 ※華聖達集團創始中心 【華聖達拉鍊深圳總部】 深圳市華聖達拉鍊有限公司(HSD Zipper Co., Ltd.)于2001年成立,公司總部座落于深圳市光明新區，占地面積逾60,000平方米的現代化工業園區，總投資額超過人民幣3億元，2012年並成功與德國A.Y.N服飾配件有限公司合作，成立了華聖達國際有限公司。 華聖達相關的合資、合作及關聯企業包括有：臺灣中傳公司、印尼中傳公司、濰坊中傳公司、深圳易盈五金製品有限公司、安盈拉片廠、華聖達（凱恩特）銅線生產車間、權昌電鍍廠等。 ※中國第一海外設廠拉鍊企業 【成立華聖達柬埔寨工廠】 華聖達於2014年擴大產能規模，于柬埔寨建立中國第一座海外拉鍊工廠，柬埔寨工廠位於柬埔寨磅士卑省，總投資超過3000萬美元，占地250000平方米面積，距離首都金邊40公里，我們更能針對區域客戶的特性，提供便捷的服務，滿足國際市場的需求，於2014年9月開始啟動。 華聖達柬埔寨工廠優勢： 1.柬埔寨目前已經成為世界上最大的服裝生產場所在基地之一。 2.基地設置於接近越南之處，讓貿易交流更為便利。 ※全新擴編規劃 ! 【華聖達拉鍊2020年擴編嘉善工廠】 華聖達目前已於嘉善工廠進行建設規劃，總投資額達5000萬美元。 總面積達88,000平方米，並且戰略打造一站式拉鍊製造與運輸合一的新型態區域。 ※擁有完善的行銷服務網路 華聖達累積超過20年製造、銷售、服務的專業經歷，至今已遍及全球以下地區：深圳，廣州，北京，上海，香港，臺灣，柬埔寨，越南，孟加拉國，印尼，墨西哥，巴基斯坦，德國，法國，美國。 為滿足各地客戶需求，現今仍積極拓展企業版圖，連結出更完整的行銷網路。 ※年產量超過3.6億條拉鍊 HSD 整合了織帶、成型、縫合、漂染、模具、壓鑄、噴塗、電鍍、尼龍條裝、塑鋼條裝和金屬條裝拉鍊加工及檢測為一體的大型製造中心，並獲得多項國際標準認證及檢測合格，年生產量可超過3.6億條拉鍊。 ※全面企業精益生產管理 2014年底華聖達拉鍊公司決定和3A顧問公司合作，全面導入精益生產管理專案。從精益生產管理的角度出發，通過精益生產管理與生產流程再造加強生產管理的程式控制、提高製造系統的靈活性、合理佈局生產系統運行過程，提升企業市場反應速度，以整體提高企業的競爭力和盈利水準，為公司成為企業打下堅實的基礎。 ※完善的配套生產與檢測設備 深圳總部與柬埔寨工廠皆擁有完善的配套生產設備，用心提供給客戶一個品質與效率兼具的拉鍊製造服務。除了完善配套設備，更擁有先進首屈的智慧檢驗配備，創造極致的專業品質，我們另有更多來自德國、日本、瑞士的先進智慧加工設備，對於更精密的加工執行更細緻的處理，以滿足客戶多種要求，並且達到完善的品質保證。 ※資質認證 ◎ ISO9001:2008認證（品質管制體系） ◎ ISO14000:2004認證（環境管理體系） ◎ 國際拉鍊標準 ASTM D2061, BS3084 和DIN3419 ◎ 通過中國、美國和歐洲的環保法規的要求，如CPSIA,ROHS 和REACH法規 ◎ 瑞士紡織檢定中心產品環保認證 ◎ 藍標認證企業
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主要商品 / 服務項目
我們不是只做拉鍊，我們主要是做一種「時尚商品的拉合系統」！ 基本項目我們都有： 金屬拉鍊、拉頭製造與設計 塑鋼拉鍊、拉頭製造與設計 尼龍拉鍊、拉頭製造與設計 綜合工藝拉鍊、拉頭製造與設計 特殊品項我們也有： 功能專利拉合系統 防潑水系列拉鍊 各式特殊造型外觀拉鍊 多樣化開合系統設計
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公司環境照片(3張)
華聖達集團深圳總部
華聖達集團柬埔寨廠
華聖達嘉善科技廠示意圖
福利制度
法定項目
其他福利
華聖達的企業價值觀一直以來都秉持著「人為本，德當先，誠致勝，達共贏」為中心思想。 「人本文化」是華聖達拉鍊重要的企業指標，在這20餘年的歷史中，華聖達極度重視資深、優秀、忠誠的員工，同時也對新進的員工給予多方支持與照顧，華聖達每年皆舉辦多次聚會，表達對員工的重視與感恩。 ─我們是「華聖達大家庭」，每個員工對我們來說都是最寶貴的資產─ ＜員工制度福利＞ -年假制度與福利 -深圳總部員工入職免費體檢 -企業團體保險 -集團年度運動會 -年度盛會活動 -部門聚會活動補助 -員工相關衍生商品優惠 ＜人才培育與發展＞ -新人總部整體運作流程培訓 -外部訓練課程補助 -專案培訓課程 -各級主管領導職能課程 -集團相互培訓課程 -產業趨勢分析研討會 -外部教練指導 ＜內部溝通與交流＞ -定期舉辦員工溝通大會 -企業行銷月報編輯與發佈
工作機會
7/23
HSD做為一家全流程生產的拉鍊供應商，在拉鍊領域深耕超過二十年，在全世界不同地區都有相關業務，以及生產基地。
HSD目前在拉鍊行業排名世界第四，主要客戶為歐美主流品牌。我們目前希望繼續拓展越南市場，歡迎有意在服裝輔料行業發展的您加入我們！
工作職責：
1. 開展市場分析、客戶分析、競爭對手分析
2. 開展區域內銷售管道拓展策略的制定、推進、管理工作
3. 制定下一週期銷售增長目標、策略、計畫，並監督實施
4. 獲取的品牌客戶加工廠清單，逆向開發品牌客戶，獲取品牌客戶指定
5. 對管道資訊進行收集分析，整合與評審管道資源
6. 待遇區域開展日常管理工作
7. 開展銷售團隊建設
任職要求：
1. 需有服裝、箱包、輔料行業銷售類工作經驗5年以上，銷售總監工作經驗2年以上；
2. 具有服裝、箱包、輔料行業客戶資源，具有掌握與更新行業動態的能力、具備較強的市場行銷邏輯思維能力，並能夠分析和解決問題、具有獨立開發客戶成功案例，服務過大型服裝品牌、具備優秀的團隊領導與管理能力、適應出差工作與交際應酬；
3. 英語與中文皆可用作工作語言，聽說讀寫流利
我們提供行業內有競爭力的薪酬（底薪+年度獎金），以及各方面的培訓以幫助員工成長。歡迎有輔料行業經驗和資源的候選人聯繫我們！
About Us:
HSD is a fully integrated zipper manufacturer with over 20 years of expertise in the industry. As the 4th largest zipper supplier worldwide, we operate production bases across multiple regions and serve leading European and American fashion brands. We are now expanding our presence in Vietnam and welcome professionals passionate about the apparel accessories industry to join our team!
Job Responsibilities:
1. Market & Strategy: Conduct market, customer, and competitor analysis to assist in formulating the company's annual strategic goals.
2. Channel Development: Develop, implement, and manage strategies for expanding sales channels specifically targeting brand clients.
3. Client Engagement & Nomination: Initiate contact with clients, understand the standards and requirements of brand clients, and work to secure brand nomination or preferred supplier status.
4. Client Information Management: Build and maintain customer development profiles and a client database; ensure a deep understanding of client needs.
5. Sales Growth & Client Management: Set sales growth targets and strategies for brand clients for upcoming periods; conduct regular client visits and communication to effectively manage relationships.
6. Marketing & Team Management: Lead operational meetings, manage the team effectively, prepare annual analysis reports on brand client operations, and achieve overall marketing and sales management objectives."
Requirements:
1. 3+ years of sales experience in apparel, bags, or accessories, including 1+ year as Sales/Marketing Manager.
2. Existing client network in the industry, strong market analysis & problem-solving skills, and a proven track record in independent client acquisition. Experience serving major apparel brands, leadership ability, and willingness to travel & attend business engagements.
3. Fluent in English (written & spoken) for professional communication.
We Offer:
Competitive salary (base salary + annual bonuses)
Comprehensive training & career growth opportunities
Join us if you have experience and resources in the accessories industry!
7/02
HSD做為一家全流程生產的拉鍊供應商，在拉鍊領域深耕超過二十年，在全世界不同地區都有相關業務，以及生產基地。
HSD目前在拉鍊行業排名世界第四，主要客戶為歐美主流品牌。我們目前希望繼續拓展歐洲市場，歡迎有意在服裝輔料行業發展的您加入我們！
工作職責：
1. 開展市場分析、客戶分析、競爭對手分析，協助公司制定年度戰略目標;
2. 開展品牌客戶銷售管道拓展策略的制定、推進、管理工作;
3. 根開展客戶接觸，瞭解品牌客戶標準，獲取品牌客戶指定;
4. 建立客戶開發檔案、客戶資訊庫，理解客戶需求;
5. 制定對品牌客戶下週期銷售增長目標與策略，開展拜訪交流工作，實現對品牌客戶管理;
6. 召開運營會議、開展團隊管理、編制品牌客戶運營年度分析報告等，實現行銷管理工作目標.
任職要求：
1. 需有服裝、箱包、輔料行業銷售類工作經驗3年以上，銷售經理/市場經理工作經驗1年以上；
2. 具有服裝、箱包、輔料行業客戶資源，具有掌握與更新行業動態的能力、具備較強的市場行銷邏輯思維能力，並能夠分析和解決問題、具有獨立開發客戶成功案例，服務過大型服裝品牌、具備優秀的團隊領導與管理能力、適應出差工作與交際應酬；
3. 英語可用作工作語言，聽說讀寫流利
我們提供行業內有競爭力的薪酬（底薪+年度獎金），以及各方面的培訓以幫助員工成長。歡迎有輔料行業經驗和資源的候選人聯繫我們！
About Us:
HSD is a fully integrated zipper manufacturer with over 20 years of expertise in the industry. As the 4th largest zipper supplier worldwide, we operate production bases across multiple regions and serve leading European and American fashion brands. We are now expanding our presence in Europe and welcome professionals passionate about the apparel accessories industry to join our team!
Job Responsibilities:
1. Market & Strategy: Conduct market, customer, and competitor analysis to assist in formulating the company's annual strategic goals.
2. Channel Development: Develop, implement, and manage strategies for expanding sales channels specifically targeting brand clients.
3. Client Engagement & Nomination: Initiate contact with clients, understand the standards and requirements of brand clients, and work to secure brand nomination or preferred supplier status.
4. Client Information Management: Build and maintain customer development profiles and a client database; ensure a deep understanding of client needs.
5. Sales Growth & Client Management: Set sales growth targets and strategies for brand clients for upcoming periods; conduct regular client visits and communication to effectively manage relationships.
6. Marketing & Team Management: Lead operational meetings, manage the team effectively, prepare annual analysis reports on brand client operations, and achieve overall marketing and sales management objectives.
Requirements:
1. 3+ years of sales experience in apparel, bags, or accessories, including 1+ year as Sales/Marketing Manager.
2. Existing client network in the industry, strong market analysis & problem-solving skills, and a proven track record in independent client acquisition. Experience serving major apparel brands, leadership ability, and willingness to travel & attend business engagements.
3. Fluent in English (written & spoken) for professional communication.
We Offer:
Competitive salary (base salary + annual bonuses)
Comprehensive training & career growth opportunities
Join us if you have experience and resources in the accessories industry!
7/02
HSD做為一家全流程生產的拉鍊供應商，在拉鍊領域深耕超過二十年，在全世界不同地區都有相關業務，以及生產基地。
HSD目前在拉鍊行業排名世界第四，主要客戶為歐美主流品牌。我們目前希望繼續拓展越南市場，歡迎有意在服裝輔料行業發展的您加入我們！
工作職責：
1. 制定執行區域銷售計畫、銷售策略與客戶開發計畫
2. 瞭解市場需求與資訊，開展市場分析和預測工作
3. 制定並執行銷售增長計畫，深度挖掘，擴大新、老客戶的業務貢獻率
4. 建立健全客戶資訊庫，為開發新客戶提供參考資料與資訊
5. 為團隊提供培訓、指導，確保團隊業績持續提升達成業績目標
6. 監控銷售團隊應收賬款回收情況，維持公司穩健的資金流動性
7. 開展辦事處日常運營管理工作，確保辦事處銷售團隊業務水準、客戶滿意度不斷提升
任職要求：
1. 需有服裝、箱包、輔料行業銷售類工作經驗3年以上，銷售經理/市場經理工作經驗1年以上；
2. 具有服裝、箱包、輔料行業客戶資源，具有掌握與更新行業動態的能力、具備較強的市場行銷邏輯思維能力，並能夠分析和解決問題、具有獨立開發客戶成功案例，服務過大型服裝品牌、具備優秀的團隊領導與管理能力、適應出差工作與交際應酬；
3. 英語可用作工作語言，聽說讀寫流利
我們提供行業內有競爭力的薪酬（底薪+年度獎金），以及各方面的培訓以幫助員工成長。歡迎有輔料行業經驗和資源的候選人聯繫我們！
About Us:
HSD is a fully integrated zipper manufacturer with over 20 years of expertise in the industry. As the 4th largest zipper supplier worldwide, we operate production bases across multiple regions and serve leading European and American fashion brands. We are now expanding our presence in Vietnam and welcome professionals passionate about the apparel accessories industry to join our team!
Job Responsibilities:
1. Market & Strategy: Conduct market, customer, and competitor analysis to assist in formulating the company's annual strategic goals.
2. Channel Development: Develop, implement, and manage strategies for expanding sales channels specifically targeting brand clients.
3. Client Engagement & Nomination: Initiate contact with clients, understand the standards and requirements of brand clients, and work to secure brand nomination or preferred supplier status.
4. Client Information Management: Build and maintain customer development profiles and a client database; ensure a deep understanding of client needs.
5. Sales Growth & Client Management: Set sales growth targets and strategies for brand clients for upcoming periods; conduct regular client visits and communication to effectively manage relationships.
6. Marketing & Team Management: Lead operational meetings, manage the team effectively, prepare annual analysis reports on brand client operations, and achieve overall marketing and sales management objectives."
Requirements:
1. 3+ years of sales experience in apparel, bags, or accessories, including 1+ year as Sales/Marketing Manager.
2. Existing client network in the industry, strong market analysis & problem-solving skills, and a proven track record in independent client acquisition. Experience serving major apparel brands, leadership ability, and willingness to travel & attend business engagements.
3. Fluent in English (written & spoken) for professional communication.
We Offer:
Competitive salary (base salary + annual bonuses)
Comprehensive training & career growth opportunities
Join us if you have experience and resources in the accessories industry!
7/02
HSD做為一家全流程生產的拉鍊供應商，在拉鍊領域深耕超過二十年，在全世界不同地區都有相關業務，以及生產基地。
HSD目前在拉鍊行業排名世界第四，主要客戶為歐美主流品牌。我們目前希望繼續拓展越南市場，歡迎有意在服裝輔料行業發展的您加入我們！
工作職責：
1. 制定執行區域銷售計畫、銷售策略與客戶開發計畫
2. 瞭解市場需求與資訊，開展市場分析和預測工作
3. 制定並執行銷售增長計畫，深度挖掘，擴大新、老客戶的業務貢獻率
4. 建立健全客戶資訊庫，為開發新客戶提供參考資料與資訊
5. 為團隊提供培訓、指導，確保團隊業績持續提升達成業績目標
6. 監控銷售團隊應收賬款回收情況，維持公司穩健的資金流動性
7. 開展辦事處日常運營管理工作，確保辦事處銷售團隊業務水準、客戶滿意度不斷提升
任職要求：
1. 需有服裝、箱包、輔料行業銷售類工作經驗3年以上，銷售經理/市場經理工作經驗1年以上；
2. 具有服裝、箱包、輔料行業客戶資源，具有掌握與更新行業動態的能力、具備較強的市場行銷邏輯思維能力，並能夠分析和解決問題、具有獨立開發客戶成功案例，服務過大型服裝品牌、具備優秀的團隊領導與管理能力、適應出差工作與交際應酬；
3. 英語可用作工作語言，聽說讀寫流利
我們提供行業內有競爭力的薪酬（底薪+年度獎金），以及各方面的培訓以幫助員工成長。歡迎有輔料行業經驗和資源的候選人聯繫我們！
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HSD is a fully integrated zipper manufacturer with over 20 years of expertise in the industry. As the 4th largest zipper supplier worldwide, we operate production bases across multiple regions and serve leading European and American fashion brands. We are now expanding our presence in Vietnam and welcome professionals passionate about the apparel accessories industry to join our team!
Job Responsibilities:
1. Market & Strategy: Conduct market, customer, and competitor analysis to assist in formulating the company's annual strategic goals.
2. Channel Development: Develop, implement, and manage strategies for expanding sales channels specifically targeting brand clients.
3. Client Engagement & Nomination: Initiate contact with clients, understand the standards and requirements of brand clients, and work to secure brand nomination or preferred supplier status.
4. Client Information Management: Build and maintain customer development profiles and a client database; ensure a deep understanding of client needs.
5. Sales Growth & Client Management: Set sales growth targets and strategies for brand clients for upcoming periods; conduct regular client visits and communication to effectively manage relationships.
6. Marketing & Team Management: Lead operational meetings, manage the team effectively, prepare annual analysis reports on brand client operations, and achieve overall marketing and sales management objectives."
Requirements:
1. 3+ years of sales experience in apparel, bags, or accessories, including 1+ year as Sales/Marketing Manager.
2. Existing client network in the industry, strong market analysis & problem-solving skills, and a proven track record in independent client acquisition. Experience serving major apparel brands, leadership ability, and willingness to travel & attend business engagements.
3. Fluent in English (written & spoken) for professional communication.
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Competitive salary (base salary + annual bonuses)
Comprehensive training & career growth opportunities
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HSD做為一家全流程生產的拉鍊供應商，在拉鍊領域深耕超過二十年，在全世界不同地區都有相關業務，以及生產基地。
HSD目前在拉鍊行業排名世界第四，主要客戶為歐美主流品牌。我們目前希望繼續拓展北美市場，歡迎有意在服裝輔料行業發展的您加入我們！
工作職責：
1. 開展市場分析、客戶分析、競爭對手分析，協助公司制定年度戰略目標;
2. 開展品牌客戶銷售管道拓展策略的制定、推進、管理工作;
3. 根開展客戶接觸，瞭解品牌客戶標準，獲取品牌客戶指定;
4. 建立客戶開發檔案、客戶資訊庫，理解客戶需求;
5. 制定對品牌客戶下週期銷售增長目標與策略，開展拜訪交流工作，實現對品牌客戶管理;
6. 召開運營會議、開展團隊管理、編制品牌客戶運營年度分析報告等，實現行銷管理工作目標.
任職要求：
1. 需有服裝、箱包、輔料行業銷售類工作經驗3年以上，銷售經理/市場經理工作經驗1年以上；
2. 具有服裝、箱包、輔料行業客戶資源，具有掌握與更新行業動態的能力、具備較強的市場行銷邏輯思維能力，並能夠分析和解決問題、具有獨立開發客戶成功案例，服務過大型服裝品牌、具備優秀的團隊領導與管理能力、適應出差工作與交際應酬；
3. 英語可用作工作語言，聽說讀寫流利
我們提供行業內有競爭力的薪酬（底薪+年度獎金），以及各方面的培訓以幫助員工成長。歡迎有輔料行業經驗和資源的候選人聯繫我們！
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HSD is a fully integrated zipper manufacturer with over 20 years of expertise in the industry. As the 4th largest zipper supplier worldwide, we operate production bases across multiple regions and serve leading European and American fashion brands. We are now expanding our presence in Europe and welcome professionals passionate about the apparel accessories industry to join our team!
Job Responsibilities:
1. Market & Strategy: Conduct market, customer, and competitor analysis to assist in formulating the company's annual strategic goals.
2. Channel Development: Develop, implement, and manage strategies for expanding sales channels specifically targeting brand clients.
3. Client Engagement & Nomination: Initiate contact with clients, understand the standards and requirements of brand clients, and work to secure brand nomination or preferred supplier status.
4. Client Information Management: Build and maintain customer development profiles and a client database; ensure a deep understanding of client needs.
5. Sales Growth & Client Management: Set sales growth targets and strategies for brand clients for upcoming periods; conduct regular client visits and communication to effectively manage relationships.
6. Marketing & Team Management: Lead operational meetings, manage the team effectively, prepare annual analysis reports on brand client operations, and achieve overall marketing and sales management objectives.
Requirements:
1. 3+ years of sales experience in apparel, bags, or accessories, including 1+ year as Sales/Marketing Manager.
2. Existing client network in the industry, strong market analysis & problem-solving skills, and a proven track record in independent client acquisition. Experience serving major apparel brands, leadership ability, and willingness to travel & attend business engagements.
3. Fluent in English (written & spoken) for professional communication.
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