台灣壽司郎股份有限公司

為提供友善的職場環境，由專業的人資與店鋪主管用心理解每位身心障礙同仁的特性與需求，安排合適的工作崗位與出勤時間。除了提供詳細的職前學習手冊、明確的SOP指導，更開放就服員陪同輔導，使身心障礙同仁能在更舒適的狀態下，以簡單的方式學習。 秉持著「以人為本」的精神，我們定期關懷身障同仁的工作狀況，協助熟悉職場的倫理規範；調整工作內容，提高身障同仁的生產力、減輕壓力；適當地給予工作挑戰，學習責任感與成就感；給予鼓勵與肯定，提升工作品質與穩定性。 ・在疫情嚴峻時期，台灣壽司郎仍積極超額晉用身心障礙者。在用心輔導的過程中，讓我們看見了他們的實力！ ・經公司推薦，台北松江長安店身心障礙同仁獲選中華民國第27屆身心障礙楷模「金鷹獎」選拔 「能夠晉用這些身心障礙員工，對台灣壽司郎而言，是莫大的收穫！」 https://www.youtube.com/watch?v=DZuWilLTuPQ