找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
公司介紹
產業描述
醫療業
電話
02-85128888 分機21503
員工人數
暫不提供
地址
新北市泰山區貴子路69號(輔仁大學附設醫院)
公司簡介
在千辛萬苦中所興建的天主教輔仁大學附設醫院，是華人社會唯一的天主教大學醫院，它要和臺灣現有的醫院有所區隔，以病人的需求來建構，發揮天主教敬天愛人，視病猶親的精神；充滿人文藝術的色彩，又有現化科技的智慧，更不斷的創新改進，是臺灣優秀醫療人員所嚮往的醫院。正如耶穌在聖経上所說，我要在磐石上建立我的教會，祂也要在這裏建立祂的醫院，戰勝所有邪惡的勢力！ 一所醫院，最重要的任務是治癒病人的病痛。最珍貴的資源是他的醫療團隊。最核心的精神支柱是要形成它的企業文化。輔大的校訓是「真善美聖」。輔大醫院已經有一個非常堅強的醫療團隊，足堪治癒疾病、減緩病痛，但這些醫療專業僅符合「真」的標準。如何將校訓的「真善美聖」的精神溶入日常的醫療服務、教學、研究，甚至能與輔大的其他院校師生、社會各階層的各種人士，互動合作，塑造出一個新的「輔大文化」是未來重要的議題。 本院為全面禁菸、禁酒、禁檳榔。 應聘者應認同以及遵行天主教大學附設醫院所規範之倫理原則。
顯示全部
主要商品 / 服務項目
請參閱醫院網站：http://www.hospital.fju.edu.tw/Home
福利制度
法定項目
其他福利
專任員工福利： 1、三節獎金(端午節、中秋節、聖誕節)、生日禮金。 2、醫事類人員每年於所屬職類節日，發給乙份特殊節日禮品。 3、提供員工宿舍。(限輪值三班、非設籍雙北者申請)(限額) 4、輔仁大學一粒麥持員工證或穿著員工制服，即可享飲品優惠。 5、美食街員工購物優惠。(專、兼任員工皆享有) 6、輔仁大學游泳池持員工證申辦，享員工優惠。 7、輔仁大學體適能中心持員工證，享員工優惠。 8、員工就醫優待。 9、附設醫院服務滿3年之專任員工申請子女在校就讀減免學費。
工作機會
9/24
一、具護理師或護士證書。
二、具護理臨床作業實務經驗尤佳。
三、輔仁大學護理系畢業校友尤佳。
四、本院全面禁菸、禁酒、禁檳榔。
五、應聘者應認同以及遵行天主教大學附設醫院所規範之倫理原則。
六、應屆畢業生請於護理師國考成績放榜通過後再投遞應徵。
七、不合適者將不另行通知。
八、薪資福利：
專科畢業月薪(包括單位津貼、白班津貼、績效獎金) ：
一般單位 57,400元以上、特殊單位59,400元以上
大學畢業月薪(包括單位津貼、白班津貼、績效獎金) ：
一般單位 58,400元以上、特殊單位60,400元以上
新進人員試用期：三個月
進階津貼：1,000~6,000元/月
白班津貼:平日200/日、假日240/日
夜班費：小夜600元/日、大夜840元/日
包班滿11天以上:小夜840元/日. 大夜1,080元/日
九、簽約獎金：
應徵輪三班單位護理人員報到日當天簽一年約者，
於報到日次月併薪核發簽約金 $ 3,000 元，承諾於醫院服務一年，
嗣一年屆滿後，併次月薪資再發放 $ 7,000 元簽約金；共計10,000元。
十、護理人員專屬獎金：
1.其他項目，詳細面談
職缺依需求陸續進用
面試日期將一律以電話方式聯繫，敬請填寫手機號碼並注意電話
無填寫手機號碼視同自動放棄參與面試機會並不再聯繫面試事宜
面試通過者於一週內MAIL通知，未錄取者將不另行通知
9/24
工作內容:
1.具專科護理師證書。
2.病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。
3.記錄病人病情及各項檢查、檢驗結果。
4.處理病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。
5.在醫囑及醫師指示下，執行醫療輔助行為。
6.具ACLS效期內證書尤佳。
7.薪資：
(1)具專科護理師執照：起薪 61,000元(含一般單位津貼，尚不含年資津貼、學歷津貼、進階津貼、夜班津貼)
(2)其他：
(a)學歷津貼：大學1,000元/月、碩士2,000元/月
(b)一般單位津貼：3,000元、特殊單位津貼：5,000元(ER、ICU)
(c)進階津貼：NP2-2000元、NP3-4000元、NP4-6000元
(d)小夜班津貼：850元/班，當月小夜班滿11天，則再另給100元/班
(e)大夜班津貼:1350元/班，當月大夜班滿11天，則再另給100元/班
(f)年資津貼：每認列一年加500元，最高認列12年
8.福利：
年終獎金、三節及生日禮卷、備宿舍、享勞、健保、休假(依勞基法規定)、 提供工作服、護師鞋、員工及眷屬就醫優待、夜班津貼及加班費。
9.不合適者將不另行通知。
(1)職缺依需求陸續進用
(2)面試日期將一律以電話方式聯繫，敬請填寫可以聯繫到的電話號碼，務必注意來電消息，無填寫手機號碼視同自動放棄參與面試機會，不另再通知。
9/16
1.提供個案管理服務。
2.辦理失智公共智能教育與失智相關活動。
3.召開與社區網路聯繫會議與參與衛生局相關會議。
4.失智綠色通道。
5.失智照護計畫成果報告。
6.相關失智照護計畫之經費核銷。
7.主管交辦事項。
9/24
1. 綜理保險組全組業務。
2. 保險組資訊系統整合。
3. 健保相關專案整合處理。
4. 與健保署聯繫主要窗口。
5. 健保相關資料分析。
6. 健保相關訊息掌握與處理。
7.其他臨時交辦事項。
9/30
一、具ICU、RCC、RCW或臨床護理工作經歷1年以上、持有ACLS證書優先錄取。
二、具護理師或護士證書。
三、本院全面禁菸、禁酒、禁檳榔。
四、應聘者應認同以及遵行天主教大學附設醫院所規範之倫理原則。
五、薪資福利：
專科畢業月薪(包括單位津貼、白班津貼、績效獎金) ：
一般單位 57,400元以上、特殊單位58,400元以上(註：RCC單位津貼4000元)。
大學畢業月薪(包括單位津貼、白班津貼、績效獎金) ：
一般單位 58,400元以上、特殊單位59,400元以上(註：RCC單位津貼4000元)。
新進人員試用期：三個月。
進階津貼：1,000~6,000元/月。
白班津貼:平日200/日、假日240/日。
夜班費：小夜600元/日、大夜840元/日。
包班滿11天以上：小夜840元/日、大夜1,080元/日。
六、簽約獎金：
應徵輪三班單位護理人員報到日當天簽一年約者，於報到日次月併薪核發簽約金
$ 3,000元，承諾於醫院服務一年，嗣一年屆滿後，併次月薪資再發放 $ 7,000 元簽約金；共計10,000元。
七、護理人員專屬獎金：其他項目，詳細面談。
八、應屆畢業生請於護理師國考成績放榜通過後再投遞應徵。
九、不合適者將不另行通知。
9/24
1. 勞保職業病鑑定。
2. 勞工體檢特別危害健康作業健康檢查管理分級判定。
3. 勞動部職安屬全國職業傷病診治網路醫院門診。
4. 法院委託職業病鑑定、勞動力減損鑑定。
5. 職業專科醫師臨場健康服務。
6. 協助職業醫學科住院醫師訓練計畫。
7. 其他職業醫學科科務。
9/24
1. 居家照護及出院準備服務相關行政業務推動。
2. 單位護理品質管理與分析。
3. 團隊人力安排、調度及考核。
4. 醫院及居護所督考評鑑業務準備。
5. 主管交辦事項。
9/24
1.具護理師證書或專科護理師證書。
2.病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。
3.記錄病人病情及各項檢查、檢驗結果。
4.處理病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。
5.在醫囑及醫師指示下，執行醫療輔助行為。
6.具NRP或APLS效期內證書尤佳。
7.薪資：
專科畢業月薪(包括單位津貼) ：一般單位 61,000元以上、特殊單位63,000元以上
大學畢業月薪(包括單位津貼) ：一般單位 62,000元以上、特殊單位64,000元以上
新進人員試用期：三個月
8.夜班津貼: 1,350元，包夜班>=11天 1,450元
9.進階津貼：NP2-2,000、NP3-4,000、NP4-6,000元
10.福利：年終獎金、三節及生日禮卷、備宿舍、享勞、健保、休假(依勞基法規定)、
提供工作服、護師鞋、員工及眷屬就醫優待、夜班津貼及加班費。
11.不合適者將不另行通知。
1.職缺依需求陸續進用
2.薪資:面議
面試日期將一律以電話方式聯繫，敬請填寫手機號碼並注意電話
無填寫手機號碼視同自動放棄參與面試機會並不再聯繫面試事宜
9/24
1.執行長照服務社區整合型服務中心(A)相關業務。
2.區域個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫
3.協調與連結各項長照及社區資源
4.相關行政庶務及交辦事項。
9/24
1. 各項有關內視鏡檢查前病人評估、檢查後衛教及特殊事項與病房電話交班、門急診或住院檢查聯絡及回覆、病患及家屬相關檢查問題之處理。
2. 協助患者內視鏡檢查(胃鏡、大腸鏡、EUS)前擺位及安撫清醒檢查患者之情緒、內視鏡處置(切片、息肉切除、止血、異物取出、檢體之確認封口和登記)。
3. 協助執行 ERCP、ERBD、ENBD、ERPD、EST、取石、食道支架。
4. 各項內視鏡儀器設備清洗、消毒、打包、送消(OPA監測及更換)遵守感控原則，及內視鏡存放及溫濕度監控和登記。
5. 各項檢查報告整理、Key in C-13 及 CLO test date、檢體送出前核對簽章。
6. 各項儀器保養且熟悉操作及異常處理、急救車點班、衛材點交及歸放、檢查室的整潔維護及耗材補充並定期檢查是否過期。
7. 不定時其他超音波室協助支援。
8.主管交辦事項。
9/24
1.完成物理治療師專業訓練，應用各種物理治療方法改善人體因疾病或傷害所帶來的動作問題。
2.參與物理治療教育、行政、研究、顧問。
3.遵守醫院規定並執行單位主管交付事項。
9/24
工作內容:
1.具專科護理師證書。
2.病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。
3.記錄病人病情及各項檢查、檢驗結果。
4.處理病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。
5.在醫囑及醫師指示下，執行醫療輔助行為。
6.具ACLS效期內證書尤佳。
7.薪資：
(1)具專科護理師執照：起薪 61,000元(含一般單位津貼，尚不含年資津貼、學歷津貼、進階津貼、夜班津貼)
(2)其他：
(a)學歷津貼：大學1,000元/月、碩士2,000元/月
(b)一般單位津貼：3,000元、特殊單位津貼：5,000元(ER、ICU)
(c)進階津貼：NP2-2000元、NP3-4000元、NP4-6000元
(d)小夜班特殊津貼：1150元/班
(e)年資津貼：每認列一年加500元，最高認列12年
8.福利：
年終獎金、三節及生日禮卷、備宿舍、享勞、健保、休假(依勞基法規定)、 提供工作服、護師鞋、員工及眷屬就醫優待、夜班津貼及加班費。
9.不合適者將不另行通知。
(1)職缺依需求陸續進用
(2)面試日期將一律以電話方式聯繫，敬請填寫可以聯繫到的電話號碼，務必注意來電消息，無填寫手機號碼視同自動放棄參與面試機會，不另再通知。
8/27
一、熟悉NOTES表單開發工具，維護現行NOTES表單協同系統及主管交辦事項。
二、具備資訊規劃、開發經驗與文件撰寫能力。
三、具備資訊系統專案溝通及資訊分析能力。
四、具備資料庫使用經驗。
五、具團隊精神、獨立作業能力、有耐心及責任感。
9/10
一、熟悉C#或JAVA，具程式設計經驗及醫療資訊系統經驗者尤佳。
二、具備資訊規劃、開發經驗與文件撰寫能力。
三、具備資訊系統專案溝通及資訊分析能力。
四、了解SQL指令語法，具備資料庫使用經驗(Oracle、MSSQL)。
五、具團隊精神、獨立作業能力、有耐心及責任感。
8/27
一、協助AP開發進行DB物件建置、異動及設計優化(包含：效能調校、資料正規化)。
二、T-SQL及SP (Stored Procedure)編寫。
三、報表平台維護與建置。
四、配合新系統專案需求作業。
五、具團隊精神、獨立作業能力、有耐心及責任感。
8/27
一、具備針對線上使用者反映問題，解決問題(Trouble shooting)及溝通協調之能力。
二、使用者電腦設定、安裝、問題諮詢及異常排除。
三、電腦週邊備品檢修、採購管理。
四、協助機房管理維運。
五、備份系統例行檢查。
六、處理個人電腦軟硬體的故障問題。
七、管理與維護公司網路和資料，並進行備份工作。。
八、主管交辦事項。配合新系統專案需求作業
9/24
一、具護理師或護士證書。
二、具護理臨床作業實務經驗尤佳。
三、輔仁大學護理系畢業校友尤佳。
四、本院全面禁菸、禁酒、禁檳榔。
五、應聘者應認同以及遵行天主教大學附設醫院所規範之倫理原則。
六、應屆畢業生請於護理師國考成績放榜通過後再投遞應徵。
七、不合適者將不另行通知。
八、薪資福利：
專科畢業月薪(包括單位津貼、白班津貼、績效獎金) ：
一般單位 57,400元以上、特殊單位59,400元以上
大學畢業月薪(包括單位津貼、白班津貼、績效獎金) ：
一般單位 58,400元以上、特殊單位60,400元以上
新進人員試用期：三個月
進階津貼：1,000~6,000元/月
白班津貼:平日200/日、假日240/日
夜班費：小夜600元/日、大夜840元/日
包班滿11天以上:小夜840元/日. 大夜1,080元/日
九、簽約獎金：
應徵輪三班單位護理人員報到日當天簽一年約者，
於報到日次月併薪核發簽約金 $ 3,000 元，承諾於醫院服務一年，
嗣一年屆滿後，併次月薪資再發放 $ 7,000 元簽約金；共計10,000元。
十、護理人員專屬獎金：
1.其他項目，詳細面談
職缺依需求陸續進用
面試日期將一律以電話方式聯繫，敬請填寫手機號碼並注意電話
無填寫手機號碼視同自動放棄參與面試機會並不再聯繫面試事宜
面試通過者於一週內MAIL通知，未錄取者將不另行通知
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!