彩色球國際股份有限公司

｜職務定位｜設計出符合品牌精神的高品質服飾，不斷創新，促使品牌朝國際邁進。 ｜職缺優勢｜ 1.品牌前進國際，能夠習得國際精品時尚之美學。 2.滿足對精品時尚的絶對熱枕。 3.有機會前進國際展秀，讓你的設計作品大放異彩。 ｜工作內容｜ 1.在時間內完成款式圖、印花圖、機械圖 。 2.協助處理國際展秀相關事項。 3.與廠商溝通（打版師、樣品師、成衣工廠、加工廠）。 4.採購議價。 5.每季剩布、剩料的整理與建檔。 6.開發廠商與新技術。 7.所有樣品研發的製程與行政流程。 8.針織開發樣品－大貨的製程與行政流程。 9.輔助設計師所有工作流程。 ｜責任範圍｜ 1.指標進度 2.商品製程 3.採購項目 4.成本計算 ｜企業/團隊文化｜ 1.組織扁平，擁有透明的溝通，有任何想法與問題皆能即時獲得回應。 2.年輕的企業文化，新穎舒適的工作環境。 3.完整的教育訓練，有影片及教學課程。 4.順暢的升遷管道，管理制度透明，了解自己工作升遷機會。 ｜人格特質與加分條件｜ 1.有服裝設計科尤佳。 2.熟悉服裝供應商、採購、副料及行政工作等事項。 3.對服裝設計有熱忱。 5.良好溝通能力。 6.擁有團隊精神能互助合作。 ｜必備條件｜ 需英文能力，需國際書信往來 會Clo3D操作尤佳 ｜公司福利｜ 1.三節獎金 2.績效獎金 3.零食櫃

PINK SELFIE 設計師品牌 - 品牌由旅美設計師 Sammy Wang 成立，以原創設計、實穿性及高品質為 PINKSELFIE 不變的堅持，來呈現 PINKSELFIE 的每一樣商品；設計小至一個拉鍊、織帶、燙鑽、珠綉、拉膠印花，大至服裝圖紋刺繡皆為設計團隊花費大量時間與精神誕生的細節，佐以高質感輔料、圖紋傳達出PINK SELFIE設計理念，展現 "Power of pink，Proud of me" 的核心精神。 更多品牌相關資訊，請參考 PINKSELFIE 官網：https://www.pinkselfie.com ⟡如果你熱愛時尚、喜歡穿搭，PINKSELFIE 會是你最好的選擇⟡ ｜您對以下事物充滿自信、懷抱熱情｜ • 成為 PINKSELFIE 的形象代表，負責第一線顧客體驗，與顧客建立真誠的關係 • 傳達精緻品牌形象，瞭解顧客需求以推動銷售成果，達到最佳銷售業績 • 在銷售上具有積極態度，重視個人與店櫃業績目標，展現達成目標的企圖心 • 具備高度責任感，良好地完成每日店內業務、帳務事務 • 擁有絕佳美感，能布置、陳列商品 • 時尚敏銳度佳，關注時尚潮流資訊，喜愛穿搭且具有品味 • 為顧客各種情況產生的需求（電話諮詢/調貨/修改等），以樂觀進取的態度提供服務，並且以超越顧客期望為常態 ｜PINKSELFIE 將提供優於業界平均的薪資結構｜ • 底薪$32000 起 • 達成獎金 + 會員獎金 + 抽成獎金另計，獎金無上限 • 三節禮金 ｜專屬銷售培訓計畫｜ • 完整新人/定期培訓課程：包含顧客溝通、產品、銷售、服務與專業知識 • 友好的溝通互動：每個月與主管一對一交流，提供工作回饋與經驗分享 ｜工作地點、排班規定｜ • 上班地點：台中市 • 排班規定：依照門市/專櫃型態而有所不同，主要以早/晚班排班配置 • 休假制度：依當月紅字休假日排休

1.執行績效考核制度 人力資源相關文件的更新 2. 懂勞基法规範及守則，員工工作政策 3與各用人單位配合，進行完整招募程序：包含履歷篩選、邀約、面試、離職等相關作業，達成人力需求目標； 4拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行 5.新進人員教育訓練 6. 公司人員異動或資料異動 7處理人員加、退勞健保與團保 8.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書

PINK SELFIE 設計師品牌 品牌由旅美設計師 Sammy Wang 成立，以原創設計、實穿性及高品質為 PINKSELFIE 不變的堅持，來呈現 PINK SELFIE 的每一樣商品；設計小至一個拉鍊、織帶、燙鑽、珠綉、拉膠印花，大至服裝圖紋刺繡皆為設計團隊花費大量時間與精神誕生的細節，佐以高質感輔料、圖紋傳達出PINK SELFIE設計理念，展現 "Power of pink，Proud of me" 的核心精神。 更多品牌相關資訊，請參考 PINKSELFIE 官網：https://www.pinkselfie.com ⟡如果你熱愛時尚、喜歡穿搭，PINKSELFIE 會是你最好的選擇⟡ ｜您對以下事物充滿自信、懷抱熱情｜ • 成為 PINKSELFIE 的形象代表，負責第一線顧客體驗，與顧客建立真誠的關係 • 傳達精緻品牌形象，瞭解顧客需求以推動銷售成果，達到最佳銷售業績 • 在銷售上具有積極態度，重視個人與店櫃業績目標，展現達成目標的企圖心 • 具備高度責任感，良好地完成每日店內業務、帳務事務 • 擁有絕佳美感，能布置、陳列商品 • 時尚敏銳度佳，關注時尚潮流資訊，喜愛穿搭且具有品味 • 為顧客各種情況產生的需求（電話諮詢/調貨/修改等），以樂觀進取的態度提供服務，並且以超越顧客期望為常態 ｜PINKSELFIE 將提供優於業界平均的薪資結構｜ • 底薪$34000 起 • 達成獎金 + 會員獎金 + 抽成獎金另計，獎金無上限 • 三節禮金 ｜專屬銷售培訓計畫｜ • 完整新人/定期培訓課程：包含顧客溝通、產品、銷售、服務與專業知識 • 友好的溝通互動：每個月與主管一對一交流，提供工作回饋與經驗分享 ｜工作地點、排班規定｜ • 上班地點：台北市 • 排班規定：依照門市/專櫃型態而有所不同，主要以早/晚班排班配置 • 休假制度：依當月紅字休假日排休

｜職務定位｜運用自身出眾的設計能力，帶領著團隊設計出符合品牌定位且高銷售率之產品。 ｜職缺優勢｜ 1.品牌前進國際，能夠更加了解全球時尚之流行趨勢。 2.滿足對國際時尚的熱情與追崇之心。 3.有機會前進國際展秀，讓你的設計作品大放異彩。 ｜工作內容｜ 1.蒐集流行趨勢與市場資訊。 2.每季服裝設計企劃、布料規劃、商品風格開發。 3.每周設計圖提案與繪製機械圖。 4.與服裝打版師、充份溝通，使其順利完成樣品之製作。 5.帶領管理設計團隊。 6.形象拍攝規劃。 ｜企業/團隊文化｜ 1.組織扁平，擁有透明的溝通，有任何想法與問題皆能即時獲得回應。 2.年輕的企業文化，新穎舒適的工作環境。 3.完整的教育訓練，有影片及教學課程。 4.順暢的升遷管道，管理制度透明，了解自己工作升遷機會。 ｜人格特質與加分條件｜ 1.喜愛品牌理念及設計風格。 2對於服裝產業有很大的熱忱與興趣。 3.良好溝通能力。 4.擁有團隊精神能互助合作。 ｜必備條件｜ 1.會Illustrator . Photoshop。 2.品牌風格穏定及創新。 3.良好的進度控管能力。 4.成本的掌握與控管。 5.熟悉服飾生產/加工/工藝製造流程。 6.對國際流行趨勢、市場需求具備高度敏感。 7.3年以上服裝設計經驗。 ｜公司福利｜ 1.三節獎金 2.績效獎金 3.零食櫃

｜職務定位｜發揮與服裝設計產業相關之才能，並精進自己的實力，與公司同步向前邁進。 ｜職缺優勢｜ 1.品牌前進國際，能夠習得國際精品時尚之美學。 2.滿足對精品時尚的絶對熱枕。 3.有機會前進國際展秀，拓展視野與自身的能力上限。 4.依照個人所長，進行部門分配，能夠找到展現自己所長的舞台。 ｜工作內容｜ 設計部：1.手縫、手作工藝。 2.Key in行政工作。 3.洗滌衣物、整燙衣物。 4.整理輔料、版套、各式產品整理 行銷部：1.目錄跟拍輔助 2.拍攝輔助 3.短視頻輔助 4.服裝文案撰寫 5.修圖、影片剪辑 門市部：1.衣服陳列、搭配 商品部：1服裝品檢 2.商品進退貨 3.倉庫整理 ｜企業/團隊文化｜ 1.組織扁平，擁有透明的溝通，有任何想法與問題皆能即時獲得回應。 2.年輕的企業文化，新穎舒適的工作環境。 3.完整的教育訓練，有影片及教學課程。 4.順暢的升遷管道，管理制度透明，了解自己工作升遷機會。 ｜人格特質與加分條件｜ 1.有服裝設計科尤佳。 2對於服裝產業有很大的熱忱與興趣。 3.良好溝通能力。 4.擁有團隊精神能互助合作。 ｜必備條件｜ 需英文能力，需國際書信往來。 需為服裝設計科學生。 ｜公司福利｜ 1.三節獎金 2.績效獎金 3.零食櫃

｜職務定位｜協助設計、生產與銷售流程的執行，減少誤差與延誤。透過資料整理、數據分析與流程跟進，支持決策與專案推進，提高工作效率。 ｜職缺優勢｜ 1.能夠充分學習產品完整流程。 2.學習高效率的專案管理方式。 3.習得合作與談判能力。 ｜工作內容｜ 服裝營運管理：設計部、商品部、樣品室 1.檢查審核開單流程。 2.樣品室流程管理。 3.管理服装生產流程和QC。 4.開發工廠及合約談判。 5.工廠聯絡及管理流程。 6.商品上架轉貨流程。 7.控制預算及精準採購計劃。 8.ERP線上管理系統。 ｜企業/團隊文化｜ 1.組織扁平，擁有透明的溝通，有任何想法與問題皆能即時獲得回應。 2.年輕的企業文化，新穎舒適的工作環境。 3.完整的教育訓練，有影片及教學課程。 4.順暢的升遷管道，管理制度透明，了解自己工作升遷機會。 ｜人格特質與加分條件｜ 1.有服裝設計科尤佳。 ｜公司福利｜ 1.三節獎金 2.績效獎金 3.零食櫃

門市儲備幹部 對時尚精品和零售服務業有興趣者歡迎來面試： 1. 教育訓練销售人员 2. 店務流程管理 3. 管理業績指標達成 4. 每週會報告 5. 轉調商品流程管理 6. 進撤櫃事項 其他條件： 1. 需做報表 2. 電腦系統操作 薪資 底薪$35000~$40000+達成奬金=45000-55000

｜職務定位｜帶領內部團隊完成指標，維持公司營運，並拓展國內外零售市場。 ｜職缺優勢｜ 1.公司特有線上管理制度，使管理能夠更加直觀與高效率。 2.組織扁平，擁有良好的溝通管道，可以快速掌握公司內部問題。 ｜工作內容｜ 內部管理： 1.執行線上管理制度，帶領團隊達成指標。 2.管理商品部、行銷部、設計部、生產部營運。 外部管理： 1.管理國内外百貨門市，使業績達成公司指標。 2.負責所管轄銷售人員調動管理，管理各店營運。 3.各百貨櫃位及門市進撤櫃管理。 4.庫存調轉規劃、週轉率提升。 5.門市行銷活動、廣告規劃和促銷宣傳並督導執行。 6.執行教育訓練及公司sop流程。 7.銷售團隊管理及人才招募。 8.拓展國内通路和市場運行。 9.crm管理。 ｜企業/團隊文化｜ 1.組織扁平，擁有透明的溝通，有任何想法與問題皆能即時獲得回應。 2.年輕的企業文化，新穎舒適的工作環境。 3.完整的教育訓練，有影片及教學課程。 4.順暢的升遷管道，管理制度透明，了解自己工作升遷機會。 ｜人格特質與加分條件｜ 1.熟悉百貨通路。 2.良好溝通能力。 ｜必備條件｜ 1.需要服裝零售管理5年經驗 2.英文、中文流利 3.善溝通談判技巧 ｜公司福利｜ 1.三節獎金 2.績效獎金 3.零食櫃

對服装流程了解，採購國内外商品 1、採購服裝布料、輔料比價、詢價、議價. 2、掌握採購進度，對採購需求/大貨之交期追蹤、跟催、核對；確認貨品的品質及規格。 3. 商品資料建檔及維護 4. 採購計劃國內外. 布料、輔料、商品 5.ERP系統作業核對應付帳款之對帳及請款工作 6. 系統建檔到大貨交貨全流程 7. 開發工廠

｜職務定位｜提升品牌識別力與市場影響力，增加線上銷售與品牌視覺一致性，達成國際目標營業額與市場拓展。 ｜職缺優勢｜ 1.品牌前進國際，能夠更加了解全球時尚之流行趨勢。 2.在國際時尚界拓展你的行銷藍圖。 3.有機會前進國際展秀，運用公關手法走向國際。 ｜工作內容｜ 品牌形象行銷策略： 1.經營官網品牌形象定位、市場分析、競品分析、關鍵字洞察等做出行銷策略規劃、達成營業指標。 2.進度掌握、成效分析。 3.國際平台經營，b to b形象經營。 4.國內市場（百貨、門市）形象經營。 社群媒体策略： 1.國際b to b（LinkedIn, google, SEO, IG, 小紅書, 抖音）平台策略規劃。 2.提升百貨貨和門店新客增長。 3.拓展國際平台銷售渠道。 業績指標達成： 1.官網 (Shopify)。 2.營銷國際b to b巿場：百貨和買手。 3.國際平台銷售。 國際業務接單： 1.海外展秀會 ｜企業/團隊文化｜ 1.組織扁平，擁有透明的溝通，有任何想法與問題皆能即時獲得回應。 2.年輕的企業文化，新穎舒適的工作環境。 3.完整的教育訓練，有影片及教學課程。 4.順暢的升遷管道，管理制度透明，了解自己工作升遷機會。 ｜人格特質與加分條件｜ 1.喜愛品牌形象行銷。 2.善於社群媒體操作。 3.良好溝通能力、公關能力。 ｜必備條件｜ 1.英文能力（需英文檢測報告）。 ｜公司福利｜ 1.三節獎金 2.績效獎金 3.零食櫃

品牌由旅美設計師 Sammy Wang 成立，以原創設計、實穿性及高品質為 PINKSELFIE 不變的堅持，來呈現 PINKSELFIE 的每一樣商品；設計小至一個拉鍊、織帶、燙鑽、珠綉、拉膠印花，大至服裝圖紋刺繡皆為設計團隊花費大量時間與精神誕生的細節，佐以高質感輔料、圖紋傳達出PINK SELFIE設計理念，展現 "Power of pink，Proud of me" 的核心精神。 更多品牌相關資訊，請參考 PINKSELFIE 官網：https://www.pinkselfie.com ｜工作核心內容｜ • 了解品牌內容和理念 • 協助銷售顧問商品之基本介紹與顧客接待 • 協助店務、賣場商品及倉庫整理等相關事宜 • 配合度高，能依照排定之班表出勤，不遲到早退 ｜工作地點、排班規定｜ • 上班地點：台北市 • 排班規定：出勤時間為一般以4小時為基準排班，視門市/專櫃狀況偶爾有6小時的排班

1. 商品部管理物料、資材. 2.電腦操作國內外衣物入庫及單據核對管理 3. 線上線下出貨.銷售補貨相關作業 4.服裝布料及輔料建檔及點收 5.電腦ERP操作 6.規劃商品位置及調転作業 7. 維持保存商品 8. 制作商品財務分析報表 9. 協同供應錬順暢 10. 跨部門協作 服裝科尤佳