天天購股份有限公司

1. 負責電話銷售國內外知名保健食品及訂單處理。 2. 定期電訪公司會員，產品說明以及銷售。 3. 協助產品推廣工作，傳達、說明產品資訊及活動。 4. 定期報告專案進度及客戶回饋，紀錄並追蹤問題的解決進度。 5. 開發的成功客戶可永續經營，納入當月成績。 6. 其他相關主管交辦事項。 我們提供優質會員名單，不需要陌生開發，高底薪、高獎金，福利健全，還可部分居家辦公。 本職位具有良好的發展前景，歡迎有興趣的人士主動遞交履歷表，加入我們的團隊。 福利制度： 享三節獎金。 不定期聚餐。 國內旅遊。 勞健保以及勞退。 高額業務獎金。

1.協助各類社群平台發文、回覆 2.社群經營文案、活動發想 3.line會員經營管理&數據分析 6. 協助行政事務 7. 其他主管交辦事項。 福利制度: 1.三節獎金或禮品 2.勞健保以及勞退 3.不定期聚餐 4.員工旅遊或津貼 5.績效獎勵 6.員工購物優惠

1.負責接收、檢查及包裝即將出貨的商品，確保包裝符合標準。 2.處理訂單的出貨流程，確保訂單準確無誤地發送至客戶手中。 3.管理庫存數據，保持庫存準確性，及時更新庫存狀態。 4.與物流公司溝通，協調配送計畫，確保及時送達。 5.定期維護和清理工作區域，確保工作環境整潔安全。 6.支持其他團隊成員，確保運營的順暢和高效。 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1.維護作業系統正常運作，異常狀況處理、問題收集、追蹤回覆、分析、報表管理。 2.協助介面測試、系統設定測試、問題收集、統合整理以及狀況排除。 3.可以獨立作業 協助客戶端個人電腦資訊設備維護設定檢測及操作，具區域網路排除能力。 4.資訊平台之即時監控、管理、維運及記錄統計等工作。 5.軟硬體維護。 6.其他主管交辦事項。

1. 規劃和執行招聘流程，包括職位發佈、篩選履歷、安排面試、錄用通知 2. 建立員工資料檔案，包括入職手續辦理、員工個人資料維護等。 3. 教育訓練安排並執行人員專業知識培訓。 4. 協助員工福利管理，包括員工保險、健康檢查、年度旅遊等。 5. 維護員工關係，包括面談、問卷調查等。 6. 建立績效考核制度，評估人員工作表現。 7.協助制訂以及優化行政作業流程。 8.其餘行政工作支援。

1、接聽來電，協助處理客戶需求。 2、line訊息回覆。 3、基本的客訴問題處理將相關問題轉送給合適的單位。 4、電銷客服的排班作業。 5、線上監聽並回報主管相關異常問題以及後續協助處理。 6、各項產品的業績報表整理。 7、協助電銷客服人員追蹤訂購、貨品相關進度。 8、訂單檢查並刷卡以及開立發票。 9、協助104招募邀約。 10、主管交辦事項。 11、辦公室環境維護、訪客接待。

● 主要負責規劃、執行和管理公司的人力資源和行政事務。 ● 規劃招募策略，執行招聘流程，包括職缺分析、面試、錄用等，確保公司獲得所需人才。 ● 制定培訓計畫，安排員工培訓課程，提升員工技能和知識，促進員工發展。 ● 建立績效評估系統，進行績效考核，提供員工反饋，並根據考核結果進行獎懲、升遷、調動等。 ● 處理員工入職、離職、異動、考勤、請假等人事行政事務。 ● 提供行政支援，協助各部門日常運作。 ● 監控行政和人力資源相關成本，提出成本優化方案。 ● 具備數據分析能力，能利用數據分析結果，為公司決策提供支持。 ● 熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 【期待您具備的特質】 1.溝通協調能力良好，善團隊合作。 2.主動、積極，具備解決問題之能力。 3.細心謹慎、有耐性，具責任感。 4.熟悉offfice 軟體應用，擅長Word、 Powerpoint、Excel的運用。