財團法人無國界醫生基金會

人道救援推廣與募款團隊介紹影片: https://www.youtube.com/watch?v=YolTTUyrq3A 「在街頭，我從關心世界變成參與世界。」｜無國界醫生（台灣） 無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織，致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響，以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助，不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生(台灣)目前正在招募對無國界醫生的宗旨及國際人道事務有興趣的 人道救援推廣與募款專員 加入我們的團隊。 嚮往一份有意義且讓自己引以為傲的工作嗎？ 在這裡，你可以每天讓更多人關心人道救援議題，且募集更多捐款為前線提供醫療援助，幫助更多需要的人；你可以每天在各地認識不同背景的人，與他們聊天說故事，鼓勵彼此為世界創造更多影響力；你可以每天與團隊夥伴一同冒險與成長，特別能精進溝通與協調能力。 這不只是一份工作，還可以為需要醫療資源的人們帶來幫助，讓工作更有使命感更有意義。 ▌人道救援推廣與募款專員 人道救援推廣與募款專員主要任務為透過直接對話方式，在各公眾場域介紹無國界醫生的全球救援工作，讓民眾了解並認同國際人道救援工作 ，協助無國界醫生(台灣)招募每月定期捐款人，同時與民眾保持良好關係，協助解答民眾對於組織與捐款等疑問。 ▌主要工作內容： • 介紹無國界醫生的全球救援工作，讓民眾對於國際醫療人道救援了解與認同 。 • 在街頭、車站攤位、展覽活動與外縣市...等各式公眾場域，透過與民眾直接對話方式，爲國際醫療人道救援招募每月定期捐款人 。 ▌工作時間： • 排班制，每日工作8小時(含用餐時間1小時)，休假依公司規定(優於勞基法)。 ▌交通補助 : 我們提供人道救援推廣與募款夥伴基北北桃定期票交通卡，於街頭募款工作期間免費使用。

人道救援推廣與募款團隊介紹影片: https://www.youtube.com/watch?v=YolTTUyrq3A 「在街頭，我從關心世界變成參與世界。」｜無國界醫生（台灣） 無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織，致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響，以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助，不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生(台灣)目前正在招募對無國界醫生的宗旨及國際人道事務有興趣的 人道救援推廣與募款組長 加入我們的團隊。 嚮往一份有意義且讓自己引以為傲的工作嗎？ 在這裡，你可以每天讓更多人關心人道救援議題，且募集更多捐款為前線提供醫療援助，幫助更多需要的人；你可以每天在各地認識不同背景的人，與他們聊天說故事，鼓勵彼此為世界創造更多影響力；你可以每天與團隊夥伴一同冒險與成長，特別能精進溝通與協調能力。 這不只是一份工作，還可以為需要醫療資源的人們帶來幫助，讓工作更有使命感更有意義。 ▌人道救援推廣與募款組長 人道救援推廣與募款組長主要任務為帶領街頭募款團隊執行任務，讓3-4人的團隊能正常運作，與主管回報狀況，討論工作策略與達成目標的方式，協助培訓、激勵募款專員與處理現場問題，並達成個人與團隊目標。 ▌主要工作內容： 管理團隊： 1. 達成個人與團隊募款目標 2. 維持團隊每日現場募款工作順利完成 3. 定期回報團隊工作狀況 4. 定期提出個人與團隊工作狀況分析與改善方法 5. 定期執行團隊培訓與激勵 6. 團隊出勤狀況記錄與回報 7. 參與各式會議 8. 與團隊運作有關之專案執行 募款工作： 透過直接對話方式，在街頭、車站攤位、展覽活動與外縣市...等各公眾場域介紹無國界醫生的全球救援工作，讓民眾了解並認同國際人道救援工作 ，協助無國界醫生(台灣)招募每月定期捐款人，同時與民眾保持良好關係，協助解答民眾對於組織與捐款等疑問。 ▌工作時間： 排班制，每日工作8小時(含用餐時間1小時)，休假依公司規定(優於勞基法)。 ▌交通補助 : 我們提供人道救援推廣與募款夥伴基北北桃定期票交通卡，於街頭募款工作期間免費使用。

無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織，致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響，以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助，不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生台北辦公室目前正在招募1位對無國界醫生的宗旨及國際人道事務有興趣的慈善事務與企業合作專員加入我們的團隊。 慈善事務與企業合作專員直屬於慈善事業經理，協助無國界醫生（台灣）推展募款工作，透過辨識、培養及維繫與大額捐款人、企業夥伴及基金會的關係。此職位的工作內容包括：管理潛在捐贈者名單、制定客製化的互動策略、並協助募款提案，以確保可持續且具高影響力的資金來源。此職位的重點之一為建立企業夥伴關係—包括進行目標性潛在合作對象的研究、主動接洽，並協助撰寫合作提案及推動相關參與活動。 主要工作內容： • 潛在捐贈者研究與名單開發 進行研究與外部聯繫，以建立合格的潛在捐贈者名單，並依據無國界醫生的募款優先順序強化目標策略。 • 捐贈者關係管理與互動 透過量身打造、價值導向的互動方式，管理與培養指派之重要捐贈者關係，提升信任、捐贈者終身價值與捐款收入。 • 企業與基金會合作開發 透過具吸引力的提案與活動，建立並維繫與指定企業及基金會的合作關係，以提升無國界醫生的支持度與能見度。 • 資料管理與合規 確保高品質的捐贈者資料，並遵守相關政策，以強化捐贈者關係維護、降低風險，並確保一致性的捐贈者感謝與識別。 • 跨部門合作 與不同團隊及辦公室合作，統整溝通訊息、共享見解，並促進全球知識交流，以提升捐贈者互動的整體影響力。 Médecins Sans Frontières (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organization that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, natural disasters and exclusion from healthcare. We offer assistance to people based on need and irrespective of race, religion, gender or political affiliation. We have the following vacancy and are looking for a talented individual with a strong desire to contribute to humanitarian work and commit to the aims and values of MSF to join our team in Taipei. Reporting to the Philanthropy Manager, the Philanthropy Officer supports the growth of MSF Taiwan’s fundraising efforts by identifying, cultivating, and stewarding relationships with major donors, corporate partners, and foundations. The role involves managing a portfolio of prospects, developing tailored engagement strategies, and supporting solicitations to secure sustainable, high-impact funding. A key focus of this role is building corporate partnerships—conducting targeted prospect research, initiating outreach, and supporting the development of partnership proposals and engagement activities. Major Responsibilities • Prospect Research and Portfolio Development Conduct research and outreach to build a qualified prospect pipeline and strengthen targeting strategies in line with MSF’s fundraising priorities. • Donor Relationship Management and Engagement Manage and cultivate allocated portfolio of key donor relationships through tailored, value-aligned engagement that enhances trust, donor lifetime value, and income. • Corporate and Foundation Partnership Development Build and maintain partnerships with designated corporates and foundations through compelling proposals and events that increase support and visibility for MSF. • Data Management and Compliance Ensure high-quality donor data and compliance with policies to support effective stewardship, risk mitigation, and consistent donor recognition. • Collaboration Collaborate across teams and offices to align messaging, share insights, and contribute to global knowledge-sharing, enhancing the overall impact of donor engagement.

無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織，致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響，以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助，不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生台北辦公室目前正在招募1位對無國界醫生的宗旨及國際人道事務有興趣的供應鏈經理加入我們的團隊。 Médecins Sans Frontières (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organization that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, natural disasters and exclusion from healthcare. We offer assistance to people based on need and irrespective of race, religion, gender or political affiliation. We have the following vacancy and are looking for a talented individual with a strong desire to contribute to humanitarian work and commit to the aims and values of MSF to join our team in Taipei. 供應鏈經理負責確保無國界醫生（台灣）具備緊急應變供應鏈能力，同時強化日常供應鏈作業。透過評估市場能力、確保供應商合約、繪製進口流程與運輸路線、建立倉儲與庫存策略，供應鏈經理須確保在嚴峻條件下的高效採購、儲存並配送必要的藥品、設備與救援物資。此職位支援緊急應變準備工作，確保供應鏈活動具備良好規劃、符合法規、具透明性，並與無國界醫生的醫療人道宗旨一致。該職位亦需投入20%的時間，協助辦公室採購策略與採購作業。 此外，該職位預期每年最多兩次，定期前往無國界醫生海外前線專案支援（每次約2至3個月），以維持其實務能力、支援前線供應需求，並持續為無國界醫生的全球醫療人道任務貢獻心力。 The Supply Manager is responsible for ensuring robust emergency preparedness supply chain capacity while strengthening MSF Taiwan’s day-to-day supply chain operations. By assessing market capacities, securing supplier agreements, mapping importation processes and transport routes, establishing warehousing and stock strategies, the Supply Manager ensures that essential medicines, equipment, and relief items in general can be procured, stored, and delivered efficiently, even under the most challenging conditions. The role supports the emergency preparation to respond rapidly and effectively and ensures supply chain activities are planned, compliant, transparent, and aligned with MSF’s medical-humanitarian principles, and also contributes up to 20% of its time to office strategic sourcing and procurement support. The position is expected to regularly participate in detachment assignments to MSF field projects for periods of 2–3 months, up to twice per year, to maintain operational competencies, support field supply needs, and contribute to MSF’s global medical-humanitarian mission. 主要工作內容： - 緊急供應鏈應變準備：制定並維護無國界醫生（台灣）的緊急供應鏈計畫，包括採購策略、供應商合約，以及針對快速部署所需物資的評估。 - 庫存管理與倉儲：執行緊急物資預先儲備策略，並負責倉儲營運與庫存系統管理。 - 運輸與配送協調：維護最新的運輸與備援計畫，並與物流供應商協調，確保配送效率。 - 海關與進口作業：建立人道救援物資在緊急情況下進口通關流程與協議，並與相關主管機關建立合作。 - 策略性採購：依據無國界醫生政策負責辦公室物資與服務的採購，管理供應商關係，並在整個採購流程中支援專案團隊。 - 市場與供應商分析：進行市場調查，識別可靠之供應商，監測其表現，並將創新或節省成本的作法導入採購流程。 - 報告與法規遵循：編製定期採購與物流報告，確保所有文件符合稽核要求，並提出流程改善與風險控管建議。 - 實地支援與經驗整合：透過短期任務支援海外專案，提升供應鏈效率，並將實地經驗應用於在地策略中。 Major Responsibilities -Emergency Supply Chain Preparedness: Develop and maintain MSF Taiwan’s emergency supply chain plan, including sourcing strategies, supplier agreements, and supply needs assessment for rapid deployment. -Stock Management and Warehousing: Implement strategies for pre-positioned stock of emergency items and oversee warehouse operations and inventory control systems. -Transport and Distribution Coordination: Maintain updated transport and contingency plans and coordinate with logistics providers to ensure efficient last-mile delivery. -Customs and Importation: Establish customs clearance procedures and agreements with relevant authorities to facilitate the import of humanitarian goods during emergencies. -Procurement and Strategic Sourcing: Lead procurement of office supplies and services in compliance with MSF policies, manage supplier relationships, and support project teams through the full procurement cycle. -Market and Supplier Analysis: Conduct market research to identify reliable suppliers, monitor performance, and introduce innovations or savings opportunities into the procurement process. -Reporting and Compliance: Prepare regular procurement and logistics reports, ensure documentation is audit-ready, and recommend process improvements and risk mitigation measures. -Field Support and Learning Integration: Support field missions through short-term assignments, contributing to supply chain effectiveness and applying field insights to local strategies.

無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織，致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響，以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助，不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生台北辦公室目前徵1位對無國界醫生的宗旨及國際人道事務有興趣的公民社會互動連繫協理加入我們的團隊。 公民社會互動連繫協理 公民社會互動連繫協理負責規劃、管理並督導無國界醫生在台灣的公民社會互動（Civil Society Engagement）相關工作，包括無國界醫生基金會（MSF Taiwan）緊急應變計畫，以確保各項活動與MSF的使命與目標保持一致。 此職位為台灣管理團隊的核心成員之一，直接向基金會執行長匯報；同時須與區域Operation Support Unit部門、區域行動支援中心及各行動中心建立並維持緊密聯繫。此職位須具備優秀的人脈拓展與利害關係人互動能力，，以有效的將MSF的醫療行動與台灣相關的公民社會以及醫療利害關係人串聯。具公共衛生原則之基礎認識，或臨床/健康相關實務經驗者尤佳。 公民社會互動連繫協理負責規劃、管理並督導無國界醫生在台灣的公民社會互動（Civil Society Engagement）相關工作，包括無國界醫生基金會（MSF Taiwan）緊急應變計畫，以確保各項活動與MSF的使命與目標保持一致。 此職位為台灣管理團隊的核心成員之一，直接向基金會執行長匯報；同時須與區域Operation Support Unit部門、區域行動支援中心及各行動中心建立並維持緊密聯繫。此職位須具備優秀的人脈拓展與利害關係人互動能力，，以有效的將MSF的醫療行動與台灣相關的公民社會以及醫療利害關係人串聯。具公共衛生原則之基礎認識，或臨床/健康相關實務經驗者尤佳。 主要工作內容： 公民社會互動策略與年度計畫 - 制定並執行整體公民社會互動策略，確保其與MSF的使命與策略目標一致。 身為管理團隊一員，積極參與 MSF Taiwan 的策略與年度計畫訂定。 - 參與集體決策、政策制定及向董事會提出建議，確保 CSE 的工作重點體現在組織的整體規劃。 - 管理CSE團隊的核心工作，包括策略規劃、績效指標、預算管理與團隊領導。 情勢監測與分析 - 監測分析台灣及周邊地區的政治、人道與醫療情勢，辨識潛在介入領域並研擬應對策略。 - 提供精準分析結果給管理團隊，以發掘 MSF Taiwan 的網絡拓展及醫療可近性機會。 在地互動與緊急應變 - 主導在地互動活動，包括醫療技術交流/培訓（如醫師、外科醫師、護理師、公共衛生專業人員等）及針對弱勢族群的健康促進活動，強化社區連結並提升MSF能見度。 - 主導緊急應變策略的制定與執行，包括與MSF行動中心合作成立機動勘查小組。 - 確保所有公眾相關或專業的健康促進、疫情警覺及應變相關內容具備醫療專業性與準確性。 與利害關係人之互動 - 與台灣各界利害關係人及公民社會團體合作，強化並提升MSF在台灣公民社會的聲量。 - 代表MSF與內外部利害關係人（政府機關、衛生主管機關、高層領導等）保持順暢溝通，確保對方即時、正確並充分掌握資訊並參與決策。 確保工作品質與法規遵守 - 確保專案/計畫的執行符合MSF標準、作業流程及相關法規，並推動問責與透明。 - 遵守公平與保密原則及MSF標準，確保所有人皆能公平獲得MSF服務，並妥善使用敏感資訊。 詳細工作說明請參考：https://taipeimsf.bamboohr.com/careers/58?source=aWQ9Mzc%3D

無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織，致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響，以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助，不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生台北辦公室現正招募內容企劃專員，歡迎對無國界醫生的宗旨及國際人道事務充滿熱忱的人才加入我們的團隊。 內容企劃專員 內容企劃專員透過內容策劃與前線人員訪談，將無國界醫生人道醫療工作轉化為具影響力的敘事內容，確立組織在人道醫療領域的公信力、影響力和專業權威地位。此職位同時負責協調品牌定位研究，並支援倡議活動，推動無國界醫生的使命。 主要工作內容： • 透過訪談前線同仁及 運用 MSF 既有溝通內容，開發具影響力的專業論述，強化 MSF 在台灣人道醫療領域的可信專業形象。 • 製作具說服力的內容，提供予醫療與非醫療專業人士、學術機構及政策制定者，展現 MSF 的專業與人道原則。 • 規劃並執行品牌健康檢測與利害關係人觀感調查，評估 MSF Taiwan 在目標受眾中的定位與聲譽。 • 分析台灣醫療與人道議題的公共論述，辨識 MSF 在定位與倡議上的策略機會。 • 透過實證資料將前線行動轉化為建議與行動呼籲，協助建構倡議架構。 • 定期追蹤與評估內容成效，提供策略溝通決策的依據。 • 確保所有產出的內容符合 MSF 的溝通目標與優先事項，並契合 MSF Taiwan 的識別與定位方向。 Médecins Sans Frontières (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organization that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, natural disasters and exclusion from healthcare. We offer assistance to people based on need and irrespective of race, religion, gender or political affiliation. We have the following vacancy and are looking for a talented individual with a strong desire to contribute to humanitarian work and commit to the aims and values of MSF to join our team in Taipei. Content and Positioning Officer The Content & Positioning Officer creates compelling stories and strategic content from MSF’s medical humanitarian work through content development and staff interviews, building MSF’s credibility, influence, and thought leadership presence. This role also coordinates brand research and positioning, and contributes to advocacy initiatives that advance MSF’s humanitarian mission. Major Responsibilities • Develop thought leadership content through staff interviews and MSF communications content to position MSF as a credible voice in humanitarian medical discourse in Taiwan • Create compelling materials for medical and non-medical professionals, academic institutions, and policymakers that reflect MSF’s expertise and humanitarian principles • Coordinate brand health studies and stakeholder perception surveys to assess MSF Taiwan’s positioning and reputation among target audiences • Analyse medical and humanitarian discourse in Taiwan to identify strategic opportunities for MSF positioning and advocacy engagement • Support advocacy framework development by creating evidence-based materials that translate field operations into recommendations and call to actions • Monitor content performance and positioning effectiveness through regular tracking and evaluation to inform strategic communications decisions • Ensure all content production aligns with MSF’s communications objectives and priorities, and MSF Taiwan’s identity and positioning framework