香港商串串創意有限公司台灣分公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

朱先生

產業描述

網際網路相關業

電話

02-23658128

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

35人

地址

台北市松山區南京東路四段2號 (Taiwan Tech Arena)


餐飲 × 零售 × 連鎖,數位轉型就現在:AI 驅動 POS、自動化、監控與門市體驗應用,一站式整合,簡化營運、提升獲利。 KABOB CLOUD 創立於 2016,專為餐飲 × 零售 × 連鎖門市打造的一站式 SaaS 平台,整合交易、流程自動化與媒體模組,AI 驅動管理升級,打造可標準化、可複製的智慧系統,協助門市升級數位管理。 全球據點:台北、東京、新加坡、上海、洛杉磯、紐約、溫哥華 實績: 服務 600+ 連鎖品牌;覆蓋 50,000+ 門市;部署 180,000+ 裝置 代表客戶:L’Oréal|SEPHORA|McDonald’s|Tomod’s|IKEA|85°C|漢堡王|哈根達斯|Gogoro|壽司郎 應用產品線: YAKI POS|多平台 POS 解決方案 Lookr|數位看板管理 Voicer|門市語音與背景音樂排程 AI Drive-Thru|智慧語音點餐與訂單確認 Tico / Tabble / Kiosk|排隊、訂位與自助導覽系統 Datar / Vortex / Facer|數據整合、影像分析與人流監控 ADventure / Connector|零售媒體廣告投放與螢幕變現管理 我們正在尋找 → 想導入智慧門市系統的品牌與店主 → 擁有通路資源與整合能力的合作夥伴 → 對 AI 與零售科技有熱情的 PM、工程師、設計師與營運專才 歡迎透過 LinkedIn 與我們聯絡 了解更多:www.kabob.io/tw/

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主要商品 / 服務項目

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香港商串串創意有限公司台灣分公司 商品/服務
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KABOB RETAIL CLOUD 串串新零售賦能雲 主要新零售運營管理服務: - Lookr 雲數位看板(Digital Signage) - Voicer 雲音訊廣播(Boardcast) - Teachor 雲培訓手冊(Saff Training) - AIoT 電腦視覺產品(Cyber Vision) 提高零售\餐飲人工效率,有效化人事支出。

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公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

KABOB 提供遍及亞洲的服務,也能提供您全球的舞台。 我們尊重多元文化與差異,也樂於培養員工的實力。 在 KABOB 工作不僅是家人般的照顧及保障, 我們也提供全球舞台,讓具有野心的成員能內部創業, 擘劃市場與全新產品線一起投入服務全球市場的用戶。 【Career at KABOB 成為正職夥伴】 1. 完整 Orientation 制度 2. 外派員工宿舍 / 遠距辦公制度 3. 季度 Kick-Off Meeting 區域辦公室 4. 公司文化禮品 / T-Shirt / 團建活動 5. 自由暢通績效表現升遷制度 6. 全球區域公司,各部門職缺優先輪調 7. 勞保、健保、勞退基金完全保障 8. 績效獎金/年終獎金/優先認股 9. 內部推薦人才獎金方案 歡迎你加入串串全球團隊; 無論你在哪裡。

公司發展歷程

2019.03

Closing Day of A Round Investment

2018.12

Reach 300+ User and 50K+ devices connected on KABOB CLOUD

2016.12

Closing Day of Angel Round Investment

2016.02

First Invoicing Day of Lookr Digital Signage on Cloud

2016.01

Founding Day of KABOB

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工作機會

廠商排序
8/06
台北市松山區經歷不拘專科時薪200元以上
你對科技產品充滿好奇嗎?想要了解軟體與硬體產品的測試流程嗎?來加入 Kabob,我們正在尋找熱愛挑戰的 QA 實習生! 在這裡,你將有機會同時接觸軟體與硬體兩個領域的測試工作。我們的產品涵蓋數位看板系統、背景音樂管理、叫號系統等各類商業應用,讓你不僅能學習如何執行測試計劃,還能深入了解這些產品在不同場景下的實際應用與優化過程。 [工作內容] 1. 協助執行軟體及硬體產品的測試計劃,確保產品的功能與效能符合需求 2. 進行軟體測試(包含功能測試、回歸測試等),針對軟體 Bug 提供詳細描述與重現步驟 3. 協助測試報告的撰寫,並參與跨部門溝通與測試結果的討論與改進 4. 協助日常產品上市、用戶使用、問題排除、出貨測試及整理的相關工作 [文件撰寫] 1. 測試計劃書建立。 2. 測試工具使用SOP。 3. 產品/技術知識庫建立。 [測試執行] 1. 產品測試目的:問題錯誤以及測試報告產出。 2. 確認問題修正和關連功能檢查。 3. 客戶回報問題處理以及重視問題尋找關鍵步驟。 4. 根據測試結果,協助項目負責人問題解決和產品優化。 [優勢] 1. 實際參與軟硬體測試專案的機會,快速提升測試技能 2. 與跨部門團隊密切合作的經驗,了解產品從開發到上線的完整過程 3. 彈性工作時間,並提供完善的學習與成長機會 4. 表現優異者有機會轉為正職或推薦進入相關領域工作 ----------------------------------------------------------------- KABOB CREATIVE 串串創意公司成立於 2016年, 我們針對連鎖零售餐飲品牌服務,打造系列管理賦能工具, 讓連鎖餐飲、零售品牌的運營更簡單有效,為新零售賦能。 至今提供許多知名連鎖品牌賦能實體門市,快速升級導入新零售。 已服務超過 200+ 品牌,平台連接裝置超過 30,000+ 原廠直接服務區域:大陸(上海)\日本(東京)\台灣(台北)\新加坡 \美國 \ 加拿大。 KABOB RETAIL CLOUD 串串新零售賦能雲 主要新零售運營管理服務: - Lookr 雲數位看板(Digital Signage) - Voicer 雲音訊廣播(Broadcast) - Teachor 雲培訓手冊(Saff Training) - AIoT 電腦視覺產品(Cyber Vision) 除上述主要產品外,也提供連鎖品牌經營者高效管理工具, 涉及多屏幕互動\雲端應用\視覺辨識應用
應徵
8/06
台北市松山區1年以上學歷不拘年薪456,000~550,000元
工作內容: - 製作合作餐廳之內容 (菜單、展示銷售海報等等) - 製作行銷相關設計 (edm、社群媒體貼文、sales宣傳文件等等) - 參與活動形象視覺的討論與排版、企劃發想新產品使用流程、優化原有產品使用者體驗。 - 需與海外同事(大陸\日本\...)線上協同工作。 條件要求: (1) 平面設計與品牌設計 一年以上經驗 (包含自學); (2) 熟 Photoshop、Illustrator與Figma; (3) 了解行銷平面設計之層級及畫面平衡,如何製作吸引眼球的畫面; (4) 具備畫面企劃邏輯重構的能力,能繪製排版所需之內容物 (5) 具備對行銷內容物設計之熱忱~ 加分條件: 具備插畫技能、影片剪輯能力、操作單眼相機 **請附上相關作品集** 關於我們: KABOB CREATIVE 串串創意公司成立於 2016年, 我們針對連鎖零售餐飲品牌服務,打造系列管理賦能工具, 讓連鎖餐飲、零售品牌的運營更簡單有效,為新零售賦能。 至今提供許多知名連鎖品牌賦能實體門市,快速升級導入新零售。 已服務超過 200+ 品牌,平台連接裝置超過 30,000+ 原廠直接服務區域:大陸(上海)\日本(東京)\台灣(台北)。 KABOB RETAIL CLOUD 串串新零售賦能雲 主要新零售運營管理服務: - Lookr 雲數位看板(Digital Signage) - Voicer 雲音訊廣播(Boardcast) - Teachor 雲培訓手冊(Saff Training) - AIoT 電腦視覺產品(Cyber Vision) 除上述主要產品外,也提供連鎖品牌經營者高效管理工具, 涉及多屏幕互動\雲端應用\視覺辨識應用... KABOB 提供遍及亞洲的服務,也能提供您全球的舞台。 我們尊重多元文化與差異,也樂於培養員工的實力。 我們也提供全球舞台,讓具有野心的成員能內部創業, 擘劃市場與全新產品線一起投入服務全球市場的用戶。 歡迎你加入串串全球團隊~ 無論你在哪裡。
應徵
8/06
台北市松山區經歷不拘大學時薪200元以上
你將協助產品經理或產品總監進行資料整理、PPT 製作及會議紀錄,這是一個深入了解產品管理運作的絕佳機會! 在這個角色中,你將學習如何支持專案的推進,並與多個團隊密切合作。 [職責] 1. 產品相關網站 / DM / 行銷貼文等日文文案確認 / 翻譯 2. 製作產品 / 提案相關的 PPT 報告及其他文件 2. 協助整理和管理專案相關資料 3. 會議紀錄協助 [要求] 1. 日文佳 (聽 / 說 / 讀 / 寫) 2. 細心負責,具備良好的文件處理能力 3. 熟悉 PPT 和 Excel 等基本辦公軟體操作 4. 優秀的溝通和協作能力 5. 具備結構化思考與整理能力 [優勢] 1. 深入參與軟體產品開發流程,累積實戰經驗 2. 與跨國部門團隊合作,拓展視野和人脈 ----------------------------- KABOB CREATIVE 串串創意公司成立於 2016年, 我們針對連鎖零售餐飲品牌服務,打造系列管理賦能工具, 讓連鎖餐飲、零售品牌的運營更簡單有效,為新零售賦能。 至今提供許多知名連鎖品牌賦能實體門市,快速升級導入新零售。 已服務超過 200+ 品牌,平台連接裝置超過 30,000+ 原廠直接服務區域:大陸(上海)\日本(東京)\台灣(台北)\ 新加坡 \ 美國\加拿大。 KABOB RETAIL CLOUD 串串新零售賦能雲 主要新零售運營管理服務: - Lookr 雲數位看板(Digital Signage) - Voicer 雲音訊廣播(Boardcast) - Teachor 雲培訓手冊(Saff Training) - AIoT 電腦視覺產品(Cyber Vision) 除上述主要產品外,也提供連鎖品牌經營者高效管理工具, 涉及多屏幕互動\雲端應用\視覺辨識應用
應徵
8/06
台北市松山區經歷不拘大學待遇面議
工作內容: * 負責使用 C# 和 WPF 框架開發桌面應用程式。 * 參與設計、開發和維護高品質的使用者介面(UI)和互動功能。 * 使用 HTML、JavaScript 和 CSS 開發和優化前端功能,確保桌面應用與網頁端系統的相容性和一致性。 * 與產品經理、設計師及其他開發團隊協作,確保專案按時交付。 * 解決軟體開發中的技術問題,優化應用效能和使用者體驗。 職位要求: * 精通 C# 和 WPF,具有2年以上相關工作經驗。 * 熟練掌握 HTML、JavaScript 和 CSS,能夠開發回應式、跨平台的前端介面。 * 具有良好的物件導向程式設計(OOP)和設計模式理解,能夠撰寫高品質、可維護的程式碼。 * 熟悉 Git 等版本控制工具,具備團隊協作經驗。 * 優秀的溝通能力和問題解決能力,能在團隊中積極協作。 加分項: * 熟悉 MVVM 模式,有桌面應用專案開發經驗。 * 有網頁開發經驗,能夠處理前後端聯動的相關問題。 * 對使用者體驗(UX)和介面設計(UI)有一定的興趣和理解。 我們提供: * 具有競爭力的薪資和福利待遇。 * 一個創新、開放的工作環境,鼓勵個人成長與技能提升。 * 彈性的工作時間安排和良好的團隊氛圍。
應徵
8/06
台北市松山區經歷不拘大學待遇面議
[職責] 1. 整機產品規劃:負責從需求分析到系統產品規格制定的全流程,進行 RFQ(Request for Quotation)可行性評估、成本評估、生產品質管理、成本控制以及客戶導入與產品交付等任務,確保專案按時完成。 2. POS 系統相關產品推進:協同產品總監與開發團隊,確保 POS 系統產品的規劃、開發及測試過程順利進行,並跟進專案的進度、問題排查及資源協調。 3. 跨部門協作:與業務、行銷團隊緊密合作,支持產品 Pre-sales 活動、展覽、網站內容及各類業務與行銷推廣活動,確保產品的市場推廣與銷售策略一致。 4. 市場資訊收集與分析:持續收集和整理場域市場的最新資訊,針對市場需求進行深入分析,並協助制定切合實際的產品解決方案及推廣策略。 [要求] 1. 具備軟硬整合產品的專案管理能力,能從需求分析到產品交付全程跟進,並在動態變化的市場環境中,迅速應變及推動產品策略調整。 2. 熟悉 POS 系統相關產品及技術,能與產品總監及開發團隊緊密配合,推進專案順利完成,包含硬體設備(如觸控螢幕、條碼掃描器、票據印表機等)的整合與軟體應用的協同開發。 3. 具備良好的跨部門協作能力,能有效聯繫業務、行銷及技術團隊推進專案,並支持業務推廣活動。 4. 具備敏銳的市場洞察力,能夠分析市場趨勢並協助制定相應的產品策略,深入了解工控電腦及相關領域的產品知識。 5. 熟悉 RFQ 流程、成本控制及生產管理,有效管理項目成本及生產品質。 6. 工控電腦、工業自動化或 POS 系統相關領域的工作經驗尤佳。 [特質] 1. 細心負責,具備良好的文件處理能力。 2. 熟悉 PPT 和 Excel 等基本辦公軟體操作。 3. 優秀的溝通和協作能力。 4. 具備結構化思考與整理能力。
應徵
8/06
台北市松山區2年以上大學待遇面議
我們正在尋找一位具備全面人資管理經驗的專業人士,您需要熟悉選才、任用、培訓、評估及留任的整個人資作業循環。您將在推動與建構各項人力資源制度方面發揮關鍵作用,並確保公司的薪酬和福利制度能夠吸引和留住人才,同時符合人事行政法規的要求。 【職責】 1. 公司人事制度優化與推動: 建立和完善公司人事管理規章及招聘任用制度,提升企業吸引優秀人才的能力,制定相關流程,確保高效的部門招募與員工請假管理。 2. 規劃人事表單與行政流程建制: 設計和優化人事相關所需表單及行政流程,提升各部門的工作效率與便利性。 3. 員工發展: 與部門經理密切合作,進行員工評估和績效管理,為員工的職業發展提供專業建議和指導,幫助他們實現個人與職業目標。 4. 招聘和選拔: 主導招聘計劃,積極參與候選人的面試和選拔,確保我們能吸引並選擇到最優秀的人才。 5. 培訓和發展: 分析部門的培訓需求,協助設計和執行針對性的培訓計劃,提升員工的專業技能和能力,進一步強化人力資本。 6. 勞動法規遵循: 確保公司在所有人力資源相關事務上遵守當地勞動法規,降低風險並避免潛在法律問題。 7. 績效管理與薪酬制度建置: 設計和建立具有競爭力的績效管理和薪酬制度,確保優秀人才的留任與激勵。 8. 戰略思維: 將人力資源的戰略與公司整體發展目標緊密對接,助力業務的持續成長。 9. 項目管理: 有效管理和優化各項人力資源項目,確保其按時落實並達成預期成果。 10. 溝通: 加強與高層及跨部門主管的溝通,確保政策與流程的有效傳達,促進公司內部協作與文化建設。 【職能】 1. 有海外跨國公司經驗尤佳 2. 具備與高層及跨部門主管建立共識的能力。 3. 擅長分析問題並提出有效解決方案。 4. 具備撰寫制度、規章辦法的能力。 5. 熟悉人資法令及各地人事法規的常識。 6. 對細節有高度的掌握能力。 7. 熟悉公司各部門或單位的工作內容。
應徵
8/06
台北市松山區1年以上學歷不拘年薪480,000~660,000元
工作內容: - 製作行銷相關設計 (edm、社群媒體貼文、sales宣傳文件等等) - 產品的介面的 UI flow、wireframe、mockup設計。 - 參與活動形象視覺的討論與排版、企劃發想新產品使用流程、優化原有產品使用者體驗。 - 需與海外同事(大陸\日本\...)線上協同工作。 條件要求: (1) 平面設計 & UI, web design 一年以上經驗 (包含自學); (2) 進行一般平面的排版設計; (3) 熟 Figma、Photoshop 及 Illustrator; (4) 俱 HTML/CSS 基本運用經驗; (5) 了解製作網頁設計及 web client 的基本規則及要項; (6) 具備產品企劃邏輯重構的能力,能繪製規劃user flow與產品層級架構 (7) 具備新產品設計熱忱~ 加分條件: 具備插畫技能、影片剪輯能力、操作單眼相機 **請附上相關作品集** 關於我們: KABOB CREATIVE 串串創意公司成立於 2016年, 我們針對連鎖零售餐飲品牌服務,打造系列管理賦能工具, 讓連鎖餐飲、零售品牌的運營更簡單有效,為新零售賦能。 至今提供許多知名連鎖品牌賦能實體門市,快速升級導入新零售。 已服務超過 200+ 品牌,平台連接裝置超過 30,000+ 原廠直接服務區域:大陸(上海)\日本(東京)\台灣(台北)。 KABOB RETAIL CLOUD 串串新零售賦能雲 主要新零售運營管理服務: - Lookr 雲數位看板(Digital Signage) - Voicer 雲音訊廣播(Boardcast) - Teachor 雲培訓手冊(Saff Training) - AIoT 電腦視覺產品(Cyber Vision) 除上述主要產品外,也提供連鎖品牌經營者高效管理工具, 涉及多屏幕互動\雲端應用\視覺辨識應用... KABOB 提供遍及亞洲的服務,也能提供您全球的舞台。 我們尊重多元文化與差異,也樂於培養員工的實力。 我們也提供全球舞台,讓具有野心的成員能內部創業, 擘劃市場與全新產品線一起投入服務全球市場的用戶。 歡迎你加入串串全球團隊~ 無論你在哪裡。
應徵
8/06
台北市松山區3年以上專科待遇面議
職位概要 我們正在尋找一位具備歐洲市場 IPC 與解決方案銷售經驗,並能同時負責市場開拓與業務管理 的專業人才。本職位不僅需要開發歐洲市場機會,也需要協助 CEO 跟進業務與客戶進度,確保合作順利執行。 如果你熟悉 B2B 銷售模式、代理商合作、ODM公司拓展,並擁有 英、德、法等歐洲重點市場的實戰經驗,我們誠摯邀請你加入我們的團隊! 主要職責 1.市場開發與業務拓展 - 協助 CEO 制定歐洲市場拓展計劃,確保符合公司戰略發展方向。 - 負責 歐洲代理商開發、合作夥伴聯繫,推動業務增長。 - 參與市場調研、競爭分析,發掘新機會並提供市場策略建議。 -代表公司參加國際展會、商業活動,提升品牌知名度並建立合作關係。 2. 業務管理與銷售推進 - 跟進與歐洲代理商、客戶的合作進度,確保業務順利執行。 - 負責合同執行、訂單管理、銷售數據監控,協助提升客戶滿意度。 - 監督銷售目標的達成情況,定期向 CEO 匯報業績與市場發展進度。 3. 跨部門協調與決策支持 - 與內部團隊緊密合作,確保銷售計劃順利執行。 - 協助 CEO 處理市場報告、業務計劃、商務談判等事宜。 - 定期分析市場趨勢,為公司提供決策參考,優化市場策略。 任職要求 1.至少 3 年以上的國際業務經驗,熟悉 B2B 銷售模式 & 代理商管理。 2.曾負責 歐洲市場開發、客戶管理、業務跟進,有 英、德、法市場經驗 更佳。 3.流利的中、英語(會 德語或法語 為加分項)。 4.兼具業務開拓與業務管理能力,能夠獨立處理市場機會與客戶關係維護。 5.具備數據分析與市場調研能力,能夠提供業務策略建議。 6.主動性強、跨部門溝通能力佳,能夠適應多變的國際市場環境。 7.主動積極,具備高度抗壓力和自律能力,並以結果為導向。 薪資與福利 1.底薪 + 績效獎金(依業務推進與市場增長表現) 2.參與國際市場發展,獲取全球業務經驗 3.直接向 CEO 報告,職業發展空間大 如果你擅長業務管理、銷售支持,並希望在國際市場發展你的事業,請加入我們!
應徵
8/06
台北市松山區經歷不拘高中以上月薪30,000~40,000元
1. 業務支援:協助業務人員處理銷售相關作業,提升團隊效率。 2. 進出貨管理:管理進出貨流程,安排出貨及庫存管理,確保設備數量正確。 3. 客戶聯繫:與客戶間保持聯繫,回覆e-mail及官方帳號,快速排查原因並解決客戶問題。 4. 行政庶務支援:協助辦理各項行政工作,各式單據登打。 5. 其他主管交辦事項 其他條件: 1. 積極主動,有解決問題能力。 2. 細心、耐心、願意學習。 3. 有創新思考能力。
應徵
8/06
台北市松山區2年以上專科以上月薪40,000元以上
提供台灣及部分海外 ( 北美/香港/東南亞等 ) 解決方案及軟體雲服務銷售業務。 1. 協助處理客戶軟體服務銷售作業 : 商務開發-產品介紹/方案提案/合同簽立/授權提供/客戶使用/售後服務 /採購跟進, 涵蓋客戶使用基礎教程與上線啟用環節。 2. 執行銷售專案並掌握進度排程。 3. 陌生開發客戶,聯繫安排拜訪。 4. 協助整合銷售方案,進行提案撰寫。 5. 協助客戶在產品過程中遇到的問題與排除錯誤情況。 6. 提供客戶或經銷商夥伴之教育訓練及關係維護。 ▲ 處理客戶的跟進與業績推動: - 中小直線客戶(連鎖品牌商戶) - 渠道合作夥伴(經銷合作夥伴)
應徵
8/06
台北市松山區3年以上大學待遇面議
工作職責: 1. 會計帳務處理、報表編製和稅務申報。 2. 維護有效的內部控制。 3. 提供內部和外部的財務分析和管理報告。 4. 協助財會資訊系統上線 5. 協助公司往上市的法規及內部流程遵循 6. 完成其他相關工作。 任職要求: .會計、金融或相關專業的學士學位,碩士學位或持牌會計師優先 .熟悉本地及國際會計準則和法律法規 .曾任四大會計師事務所經驗佳 .優先的數據分析能力和解決問題的能力 .熟練使用會計和財務軟件 這個職位在公司的財務和會計部門中扮演著重要角色,負責監督所有會計及財務運營和報告。該職位提供了良好的發展前景,可以通過有效的財務管理幫助公司實現成功 如果您符合要求,請立即申請該職位,加入我們的團隊!
應徵
8/06
台北市松山區3年以上大學以上月薪45,000~65,000元
工作內容: - 協助執行長日常行政工作,包括行程安排、報告準備、會議紀錄、電話及郵件溝通等。 - 負責資料搜集及彙整。 - 協助重要客戶及股東關係維護。 - CEO辦公室、財務會計、縱務行政與數據管理報表、法務合同協調 - 參與平台開發流程,與工程師及設計團隊溝通協調開發平台功能。 - 其他主管交辦事項。 職務需求: - 熟識文書及資訊工具,能獨立製作報告或簡報,並有一定排版能力。 - 具有專案思維,能整合手中資源完成交辦任務。 - 具良好溝通協調及應變能力、遇到問題能順利溝通解決。 - 認真負責細心、邏輯清晰,主動學習者佳。 - 具餐飲零售及新創相關工作經驗佳。 - 能善用雲端協作軟體和AI工具佳。 - 熟悉並擅長企畫書撰寫及簡報者佳,如有曾經手的簡報、企劃案,歡迎一併附上作為參考。
應徵
8/08
台北市松山區2年以上大學月薪40,000~50,000元
【關於我們】 KABOB CLOUD 是一家專注於連鎖零售與餐飲品牌數位轉型的 SaaS 新創,服務超過 200+ 品牌,佈建裝置超過 30,000+ 台。我們打造包含數位看板、AIoT 視覺分析、音訊公播等雲端產品,致力於提升品牌的營運效率與顧客體驗。 【職務介紹】 想了解一個軟體從 0 到 1 是怎麼被打造出來的? 想知道一位產品經理如何在混亂中建立結構、推動團隊前進? 加入我們,深入產品全流程,從真實專案中學習如何整合資訊、推動規劃、解決問題! 在這個角色中,你不只是協助者,而是從實務參與中養成產品思維的重要夥伴。你會參與文件撰寫、功能測試、流程追蹤與跨部門溝通,並實際接觸產品的規劃、驗收與推廣流程,是走向 PM 職涯的絕佳起點。 【工作內容】 1. 文件與規格支援 - 製作產品與提案相關簡報(PPT)與文件整理 - 溝通文件整理:協助撰寫或整理 PRD(產品需求文件)中的表格、流程圖、使用情境(user flow / use case) - 使用 Whimsical 等工具產出流程示意或初步規格草稿 2. 產品測試與驗收流程 - 實際操作 staging / dev 環境,協助 QA 測試與 Bug 紀錄 - 熟悉測試回報格式,根據需求驗證功能是否符合預期 - 撰寫或更新使用者操作手冊、QA FAQ、release note 等文件 3. 專案節奏追蹤與日程管理 - 協助追蹤開發排程(使用 Redbooth),協助 PM 一起盤點各階段進度 - 定期準備專案進度表或每週重點摘要報告,供團隊與主管參考 4. 內外部溝通支援 - 協助記錄並整理 PM 與設計、RD、業務、客服等部門的溝通資訊 - 協助準備對外簡報、產品介紹文件、教育訓練教材(行銷與業務版本為主) 5. 協助產品上線與推廣活動 - 支援產品發佈流程,如版本更新公告、教學影片拍攝、系統上架與檢查 - 協助整理操作重點、撰寫推廣文案初稿、彙整素材並與行銷團隊協作 【我們希望你具備以下特質】 - 細心負責,具備良好的文件處理與邏輯整理能力 - 熟悉 PPT、Excel 、 Whimsical 等軟體公司常用辦公工具 - 良好的溝通與協作能力,樂於與不同角色交流與共創 - 喜歡學習、具備結構化思考能力,能從碎片資訊中整理重點 【這份職位將帶給你的價值】 -你將從需求釐清、規格撰寫、開發測試、文件製作,到上線推廣完整參與,逐步建立產品管理所需的全貌視角與實務經驗。 這不僅是一段學習旅程,更是你走向產品經理的踏實起點。
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