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公司介紹
產業描述
電商產業 第三方獨立賣家 (US Amazon E-commerce Third Party Seller)
電話
暫不提供
員工人數
170人
地址
高雄市新興區民權一路251號3樓
相關連結
雇主品牌
公司簡介
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜B2B第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜前十名的賣家！ 身為第三方賣家，我們致力於協助合作廠商提升產品能見度並打造優秀的產品形象，同時提供消費者豐富多元的購物選擇。在美國及台灣等地已經有超過700間的合作廠商，和10多萬種商品，透過我們賣向世界。 身為企業，我們努力打造讓同仁舒適的工作環境，像是彈性的工作時間、優於法令的給假、有話直說的文化，並且賦予每位員工重要的專案，讓同仁在工作中獲得成就感。不論是獨立進行國外廠商開發；還是運用自身硬實力優化流程及分析數據，都有機會在這裡實現。 【Hour Loop】象徵時間的不斷循環，創造無限成長；而【飛輪】則彰顯啟動成長的力量，把從靜止到滾動的阻力轉化為正向推進的能量。 Hour Loop 的成長飛輪已經啟動，歡迎渴望國際舞台和發揮英文與數據能力的你，一同加入這場不平凡的冒險！ 瞭解更多Hour Loop的精彩故事 Hour Loop x cake 宣傳影片: https://www.instagram.com/reel/DJq6Zh4NmbO/ 跨境電商生態村專欄報導：https://www.17cross.org.tw/Km/km_more?id=63d84c9c043742cc864105acd65f571e
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主要商品 / 服務項目
飛輪電商（Hour Loop）為Amazon上的第三方賣家，主要針對美國各大節日所需之「禮品」及「飾品」銷售，擁有超過100,000件多樣化商品，合作廠商包括Mattel、Mud Pie、Roman及RIEDEL等世界知名品牌，從玩具、擺設、日用品到服飾、嬰兒用品、園藝用品、寵物用品等，給消費者最多元的選擇。 合作廠商列表：https://pse.is/HourLoopPartnerships
公司環境照片(8張)
104人力銀行－最佳雇主品牌獎
2024年All hands Party
台北跨境電商 - 新貿獎金獎
Yurator年度僱主品牌優選企業
高雄市青年局局長拜會
參與「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
到美國參加Trade Show，與廠商面對面溝通
每季Team Building
福利制度
法定項目
其他福利
【照顧身心靈】在飛輪「人」是最寶貴的資產，除了平時認真工作外適當休息不可少 - 優於勞基法休假政策，彈性假、全薪病假。 - 健康檢查：到職滿期有免費健康檢查。 - 總部設有按摩小站，全身按摩三十分鐘，讓你上班之餘也能放鬆身心。 - 強化和隊友默契的Team Building不可少！Work hard and play harder! - 每月或每週都可以WFH！ - 多樣零食及咖啡吧，想吃什麼每個月都可以許願但要小心幸福肥職災: ) 【獎金福利】提供各式獎金鼓勵認真工作的你 - 清楚且公平的績效評估，你的努⼒我們看得⾒。 - 揪好友來上班推薦獎金等你拿！ - 拿著你的年度考績，換取閃亮的年終獎金！我們每年都準備好調薪的驚喜，等你來搶先一步！ 【工作文化及職涯發展】我們重視每位員工的聲音，和CEO直接溝通不再是越級打怪！ - 扁平化組織架構，與CEO沒有距離。 - 在日常工作中貫徹數據思維，讓溝通變得客觀有理。 - 擺脫單調，只要年資滿一年即可輪調！挑戰不同工作內容、發展不受限。 【舒適環境】好的辦公環境不可缺，讓你在舒適的環境中有效率地完成工作 - 早上10:00到下午4:00在辦公室6小時，其餘時間自主安排，重視員工高自主性。 - 人性化的開放空間讓你在辦公室每一個角落都能舒適辦公。 - 全公司配備 Macbook + 32吋大螢幕，保護你的雙眼。
公司發展歷程
2024.06
榮獲104雇主品牌大賞「最佳雇主品牌獎」
2024.01
榮獲Yourator 雇主品牌大賞優秀企業獎
2023.11
榮獲台北市跨境電商新貿獎「金獎」
2022.01
股票於那斯達克上市(NASDAQ:HOUR)
2019.12
台灣分公司，飛輪電商有限公司於高雄成立
2013.06
美國母公司，Hour Loop, Inc. 成立
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企業動態
工作機會
9/15
1. 銷售選品與市場分析 (40%)
(1)每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數）
(2)以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現
(3)分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱
(4)根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機
2. 價格與利潤管理 (20%)
(1)每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率
(2)依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案
(3)與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限
3. 跨部門協作 (20%)
(1)與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA
(2)與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制
(3)與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬
(4)與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS）
4. 供應商管理與價格協調 (15%)
(1)與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件）
(2)持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範
5. 供應商開發與關係維繫 (5%)
(1)主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單
(2)評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商
(3)表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。
2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。
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Responsibilities:
1. Finance/Accounting:
(1)Record daily/transactional journal entries timely and accurately
(2)Handle expense payment process, including review supporting documents, journal entry, and banking activities
(3)Perform monthly, quarterly, and annual closing for the group companies, including necessary reconciliations, accruals, depreciations, amortizations, etc., to ensure timely and accurate presentation of trial balance/financial statements
2.Prepare monthly reporting package, quarterly SEC filings, financial forecast and budget, and other analytical reports as necessary
3.Proactively identify and lead the formulation and execution of process and efficiency improvements.
4.Prepare necessary information for external parties, including but not limited to government authorities, SEC, CPA, banks, insurance companies, lawyers, vendors, etc.
5.Ad hoc finance/accounting, tax, process improvement, or internal control/audit tasks as necessary
Qualifications:
[Minimum qualification]
1.Strong Accounting background or knowledge:
Bachelor’s degree or higher in Accounting; and 3-7 years of working experience
2.Advanced Excel capability, ex. Power Query
3.Strong attention to details, excellent communication skills and problem-solving capability
4.Good at FP&A or US federal/state tax
5.Good command of English
6.Value efficiency and embrace using new technologies for process improvement
7.Ability to effectively prioritize and manage time to address multiple responsibilities in a fast-paced professional environment under pressure
8.Quick learner and willingness for continuous improvement
9.Ability to deal with sensitive information and maintain confidentiality
[Preferred qualification]
1.Working experiences in the retail industry is a plus
2.Experience in Oracle/NetSuite accounting system is a plus
3.Knowledge of Power BI, Power Automate, Looker Studio, or other automation/analytical applications is a plus
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【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家。在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！歡迎對外商新創文化、電商產業有熱誠的人才加入我們的團隊！
工作職責
．開發設計內部系統，使其符合公司的需求和員工特性
．熟悉Ai相關工具並能評估其與內部系統之適配度與串接可行性
．利用雲服務等技術開發出高擴展性、可靠性的解決方案
．追蹤系統運行狀況並及時處理問題
．熟悉並遵守內部開發準則與測試要求
．系統日常優化與維運作業
．與業務部門/營運部門團隊進行必要之溝通協調工作，確立需求並明確規格，且持續推進與掌握相關業務之進展，與團隊共同合作完成目標。
條件要求
．熟悉任何一種物件導向程式語言
．熟悉雲端運算服務，如AWS或Google Cloud等
．良好的溝通能力和團隊合作精神。
．樂於學習新技術和工具
．有意願擔任帶領團隊的角色
採用的技術包括但不限於：
．前端：HTML, Java Script
．後端：Ruby on Rails, Python
．資料庫：MySQL
．持續整合與部署：Docker
．雲端運算服務：AWS, GCP
我們的優勢：
．完善的新人培訓，幫助新人迅速了解產業知識與實作應用
．每週定期與Mentor 1 on 1 ，隨時掌握自己的學習狀況
．外商新創的工作氛圍讓你對專案有高度自主性與發揮空間
．升級並擴充既有的系統，清楚看到自己對全公司的影響力
．嚴謹的code review，打下穩固基礎獲得寫出clean code的能力
．可以自己選擇與公司系統相關的學習方向，主管支持你提升自我
．彈性工時與工作地點
9/17
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家。在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！歡迎對外商新創文化、電商產業有熱誠的人才加入我們的團隊！
工作職責
．開發設計內部系統，使其符合公司的需求和員工特性
．熟悉Ai相關工具並能評估其與內部系統之適配度與串接可行性
．利用雲服務等技術開發出高擴展性、可靠性的解決方案
．追蹤系統運行狀況並及時處理問題
．熟悉並遵守內部開發準則與測試要求
．系統日常優化與維運作業
．與業務部門/營運部門團隊進行必要之溝通協調工作，確立需求並明確規格，且持續推進與掌握相關業務之進展，與團隊共同合作完成目標。
條件要求
．熟悉任何一種物件導向程式語言
．熟悉雲端運算服務，如AWS或Google Cloud等
．良好的溝通能力和團隊合作精神。
．樂於學習新技術和工具
．有意願擔任帶領團隊的角色
採用的技術包括但不限於：
．前端：HTML, Java Script
．後端：Ruby on Rails, Python
．資料庫：MySQL
．持續整合與部署：Docker
．雲端運算服務：AWS, GCP
我們的優勢：
．完善的新人培訓，幫助新人迅速了解產業知識與實作應用
．每週定期與Mentor 1 on 1 ，隨時掌握自己的學習狀況
．外商新創的工作氛圍讓你對專案有高度自主性與發揮空間
．升級並擴充既有的系統，清楚看到自己對全公司的影響力
．嚴謹的code review，打下穩固基礎獲得寫出clean code的能力
．可以自己選擇與公司系統相關的學習方向，主管支持你提升自我
．彈性工時與工作地點
9/15
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
職涯發展管道：入職新人由專案助理（Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職於廠商關係管理（Vendor Relation Team）團隊，入職後有一個月針對亞馬遜平台與內部組織完整教育訓練。通過考核後晉升為 專案經理 （Project Manager），可以獨立作業並發想新專案。
3. 工作職責
(1)分析潛力產品種類，以郵件陌生開發亞馬遜美國市場之新廠商。
(2)不定期和廠商舉辦電話/線上視訊會議。
(3)對廠商進行公司介紹及合作提案。
(4)產品價格及利潤評估與分析。
(5)籌備美國當地貿易展之參展計畫。
(6)赴美國參加貿易展 (須視個人能力與表現評估)。
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【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
職涯發展管道：入職新人由專案助理（Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職於廠商關係管理（Vendor Relation Team）團隊，入職後有一個月針對亞馬遜平台與內部組織完整教育訓練。通過考核後晉升為 專案經理 （Project Manager），可以獨立作業並發想新專案。
3. 工作職責
(1)分析潛力產品種類，以郵件陌生開發亞馬遜美國市場之新廠商。
(2)不定期和廠商舉辦電話/線上視訊會議。
(3)對廠商進行公司介紹及合作提案。
(4)產品價格及利潤評估與分析。
(5)籌備美國當地貿易展之參展計畫。
(6)赴美國參加貿易展 (須視個人能力與表現評估)。
9/17
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。
(1) 晉升為 業務開發部 專案經理（Business Development Department - Project Manager）：負責發展Amazon以外的其他平台，如Walmart, eBay, Shopify，從無到有拓產新的產品通路，提高商品利潤。
(2) 晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。
(3) 轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。
2. 業務開發部與營運部團隊職務分配
(1) 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品分析管理等。
(2) 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理、產品上架管理等。
工作團隊任務簡述：
a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字
b. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長
c. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護
d. 產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量
e. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略
f. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等
g. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度
h. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制
3.教育訓練規劃
(1) 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。
(2) 成本控管部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。
4. 工作職責
(1)負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。
(2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。
(3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。
(4)能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。
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1. 銷售選品與市場分析 (40%)
(1)每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數）
(2)以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現
(3)分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱
(4)根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機
2. 價格與利潤管理 (20%)
(1)每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率
(2)依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案
(3)與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限
3. 跨部門協作 (20%)
(1)與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA
(2)與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制
(3)與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬
(4)與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS）
4. 供應商管理與價格協調 (15%)
(1)與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件）
(2)持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範
5. 供應商開發與關係維繫 (5%)
(1)主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單
(2)評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商
(3)表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。
2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。
9/15
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。
2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。
3.工作職責
1. 銷售選品與市場分析 (40%)
(1)每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數）
(2)以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現
(3)分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱
(4)根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機
2. 價格與利潤管理 (20%)
(1)每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率
(2)依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案
(3)與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限
3. 跨部門協作 (20%)
(1)與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA
(2)與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制
(3)與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬
(4)與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS）
4. 供應商管理與價格協調 (15%)
(1)與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件）
(2)持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範
5. 供應商開發與關係維繫 (5%)
(1)主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單
(2)評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商
(3)表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場
9/15
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。
(1) 晉升為 業務開發部 專案經理（Business Development Department - Project Manager）：負責發展Amazon以外的其他平台，如Walmart, eBay, Shopify，從無到有拓產新的產品通路，提高商品利潤。
(2) 晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。
(3) 轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。
2. 業務開發部與營運部團隊職務分配
(1) 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品分析管理等。
(2) 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理、產品上架管理等。
工作團隊任務簡述：
a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字
b. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長
c. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護
d. 產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量
e. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略
f. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等
g. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度
h. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制
3.教育訓練規劃
(1) 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。
(2) 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。
4. 工作職責
(1)負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。
(2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。
(3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。
(4)能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。
9/15
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。
(1) 晉升為 業務開發部 專案經理（Business Development Department - Project Manager）：負責發展Amazon以外的其他平台，如Walmart, eBay, Shopify，從無到有拓產新的產品通路，提高商品利潤。
(2) 晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。
(3) 轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。
2. 業務開發部與營運部團隊職務分配
(1) 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品分析管理等。
(2) 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理、產品上架管理等。
工作團隊任務簡述：
a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字
b. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長
c. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護
d. 產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量
e. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略
f. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等
g. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度
h. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制
3.教育訓練規劃
(1) 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。
(2) 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。
4. 工作職責
(1)負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。
(2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。
(3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。
(4)能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。
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【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。
(1) 晉升為 業務開發部 專案經理（Business Development Department - Project Manager）：負責發展Amazon以外的其他平台，如Walmart, eBay, Shopify，從無到有拓產新的產品通路，提高商品利潤。
(2) 晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。
(3) 轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。
2. 業務開發部與營運部團隊職務分配
(1) 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品分析管理等。
(2) 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理、產品上架管理等。
工作團隊任務簡述：
a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字
b. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長
c. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護
d. 產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量
e. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略
f. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等
g. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度
h. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制
3.教育訓練規劃
(1) 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。
(2) 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。
4. 工作職責
(1)負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。
(2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。
(3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。
(4)能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。
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1. 銷售選品與市場分析 (40%)
(1)每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數）
(2)以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現
(3)分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱
(4)根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機
2. 價格與利潤管理 (20%)
(1)每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率
(2)依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案
(3)與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限
3. 跨部門協作 (20%)
(1)與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA
(2)與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制
(3)與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬
(4)與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS）
4. 供應商管理與價格協調 (15%)
(1)與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件）
(2)持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範
5. 供應商開發與關係維繫 (5%)
(1)主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單
(2)評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商
(3)表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。
2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。
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【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。
(1) 晉升為 業務開發部 專案經理（Business Development Department - Project Manager）：負責發展Amazon以外的其他平台，如Walmart, eBay, Shopify，從無到有拓產新的產品通路，提高商品利潤。
(2) 晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。
(3) 轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。
2. 業務開發部與營運部團隊職務分配
(1) 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品分析管理等。
(2) 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理、產品上架管理等。
工作團隊任務簡述：
a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字
b. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長
c. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護
d. 產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量
e. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略
f. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等
g. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度
h. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制
3.教育訓練規劃
(1) 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。
(2) 成本控管部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。
4. 工作職責
(1)負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。
(2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。
(3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。
(4)能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。
9/15
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。
(1) 晉升為 業務開發部 專案經理（Business Development Department - Project Manager）：負責發展Amazon以外的其他平台，如Walmart, eBay, Shopify，從無到有拓產新的產品通路，提高商品利潤。
(2) 晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。
(3) 轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。
2. 業務開發部與營運部團隊職務分配
(1) 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品分析管理等。
(2) 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理、產品上架管理等。
工作團隊任務簡述：
a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字
b. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長
c. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護
d. 產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量
e. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略
f. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等
g. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度
h. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制
3.教育訓練規劃
(1) 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。
(2) 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。
4. 工作職責
(1)負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。
(2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。
(3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。
(4)能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。
9/15
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。
(1) 晉升為 業務開發部 專案經理（Business Development Department - Project Manager）：負責發展Amazon以外的其他平台，如Walmart, eBay, Shopify，從無到有拓產新的產品通路，提高商品利潤。
(2) 晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。
(3) 轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。
2. 業務開發部與營運部團隊職務分配
(1) 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品分析管理等。
(2) 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理、產品上架管理等。
工作團隊任務簡述：
a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字
b. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長
c. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護
d. 產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量
e. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略
f. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等
g. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度
h. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制
3.教育訓練規劃
(1) 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。
(2) 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。
4. 工作職責
(1)負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。
(2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。
(3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。
(4)能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。
9/15
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager），與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。
1. 審核業務採購訂單 (70% )
(1)檢視訂單內容與商品成本，確保符合公司利潤目標與銷售策略
(2)依照不同銷售情境（促銷、庫存週期、季節性）即時調整售價與進貨數量
2.與業務團隊密切協作，確保訂單審核決策即時準確(10%)
(1)在業務團隊下單後，負責第一線審核並確認價格、進貨數量與商品庫存週期
(2)主動與 Business Manager 協作，於下單前完成訂單風險控管與毛利評估，掌握最佳採購時機。
3.制定產品採購策略，確保進貨數量與品質控管達標(10%)
(1)依據銷售歷史與預測需求設定採購目標與補貨計畫
(2)定期分析供應商與熱銷商品表現，提出採購建議
4. 以數據分析為基礎優化作業流程與決策模型(5%)
(1)利用 Excel、Power BI 、Looker Studio等工具整理與視覺化審核數據
(2)分析不同種類在不同季節商品週轉率、毛利、售價等關鍵指標
5. 主管交辦與其他流程優化任務(5%)
(1)協助進行跨部門專案的支援與報表產出
(2)依據營運需求進行彈性支援與流程檢討
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【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager），與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。
1. 審核業務採購訂單 (70% )
(1)檢視訂單內容與商品成本，確保符合公司利潤目標與銷售策略
(2)依照不同銷售情境（促銷、庫存週期、季節性）即時調整售價與進貨數量
2.與業務團隊密切協作，確保訂單審核決策即時準確(10%)
(1)在業務團隊下單後，負責第一線審核並確認價格、進貨數量與商品庫存週期
(2)主動與 Business Manager 協作，於下單前完成訂單風險控管與毛利評估，掌握最佳採購時機。
3.制定產品採購策略，確保進貨數量與品質控管達標(10%)
(1)依據銷售歷史與預測需求設定採購目標與補貨計畫
(2)定期分析供應商與熱銷商品表現，提出採購建議
4. 以數據分析為基礎優化作業流程與決策模型(5%)
(1)利用 Excel、Power BI 、Looker Studio等工具整理與視覺化審核數據
(2)分析不同種類在不同季節商品週轉率、毛利、售價等關鍵指標
5. 主管交辦與其他流程優化任務(5%)
(1)協助進行跨部門專案的支援與報表產出
(2)依據營運需求進行彈性支援與流程檢討
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【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager），與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。
1. 審核業務採購訂單 (70% )
(1)檢視訂單內容與商品成本，確保符合公司利潤目標與銷售策略
(2)依照不同銷售情境（促銷、庫存週期、季節性）即時調整售價與進貨數量
2.與業務團隊密切協作，確保訂單審核決策即時準確(10%)
(1)在業務團隊下單後，負責第一線審核並確認價格、進貨數量與商品庫存週期
(2)主動與 Business Manager 協作，於下單前完成訂單風險控管與毛利評估，掌握最佳採購時機。
3.制定產品採購策略，確保進貨數量與品質控管達標(10%)
(1)依據銷售歷史與預測需求設定採購目標與補貨計畫
(2)定期分析供應商與熱銷商品表現，提出採購建議
4. 以數據分析為基礎優化作業流程與決策模型(5%)
(1)利用 Excel、Power BI 、Looker Studio等工具整理與視覺化審核數據
(2)分析不同種類在不同季節商品週轉率、毛利、售價等關鍵指標
5. 主管交辦與其他流程優化任務(5%)
(1)協助進行跨部門專案的支援與報表產出
(2)依據營運需求進行彈性支援與流程檢討
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【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
職涯發展管道：入職新人由專案助理（Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職於廠商關係管理（Vendor Relation Team）團隊，入職後有一個月針對亞馬遜平台與內部組織完整教育訓練。通過考核後晉升為 專案經理 （Project Manager），可以獨立作業並發想新專案。
3. 工作職責
(1)分析潛力產品種類，以郵件陌生開發亞馬遜美國市場之新廠商。
(2)不定期和廠商舉辦電話/線上視訊會議。
(3)對廠商進行公司介紹及合作提案。
(4)產品價格及利潤評估與分析。
(5)籌備美國當地貿易展之參展計畫。
(6)赴美國參加貿易展 (須視個人能力與表現評估)。
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【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
職涯發展管道：入職新人由專案助理（Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職於廠商關係管理（Vendor Relation Team）團隊，入職後有一個月針對亞馬遜平台與內部組織完整教育訓練。通過考核後晉升為 專案經理 （Project Manager），可以獨立作業並發想新專案。
3. 工作職責
(1)分析潛力產品種類，以郵件陌生開發亞馬遜美國市場之新廠商。
(2)不定期和廠商舉辦電話/線上視訊會議。
(3)對廠商進行公司介紹及合作提案。
(4)產品價格及利潤評估與分析。
(5)籌備美國當地貿易展之參展計畫。
(6)赴美國參加貿易展 (須視個人能力與表現評估)。
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【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
職涯發展管道：入職新人由專案助理（Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職於廠商關係管理（Vendor Relation Team）團隊，入職後有一個月針對亞馬遜平台與內部組織完整教育訓練。通過考核後晉升為 專案經理 （Project Manager），可以獨立作業並發想新專案。
3. 工作職責
(1)分析潛力產品種類，以郵件陌生開發亞馬遜美國市場之新廠商。
(2)不定期和廠商舉辦電話/線上視訊會議。
(3)對廠商進行公司介紹及合作提案。
(4)產品價格及利潤評估與分析。
(5)籌備美國當地貿易展之參展計畫。
(6)赴美國參加貿易展 (須視個人能力與表現評估)。
9/15
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager），與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。
1. 審核業務採購訂單 (70% )
(1)檢視訂單內容與商品成本，確保符合公司利潤目標與銷售策略
(2)依照不同銷售情境（促銷、庫存週期、季節性）即時調整售價與進貨數量
2.與業務團隊密切協作，確保訂單審核決策即時準確(10%)
(1)在業務團隊下單後，負責第一線審核並確認價格、進貨數量與商品庫存週期
(2)主動與 Business Manager 協作，於下單前完成訂單風險控管與毛利評估，掌握最佳採購時機。
3.制定產品採購策略，確保進貨數量與品質控管達標(10%)
(1)依據銷售歷史與預測需求設定採購目標與補貨計畫
(2)定期分析供應商與熱銷商品表現，提出採購建議
4. 以數據分析為基礎優化作業流程與決策模型(5%)
(1)利用 Excel、Power BI 、Looker Studio等工具整理與視覺化審核數據
(2)分析不同種類在不同季節商品週轉率、毛利、售價等關鍵指標
5. 主管交辦與其他流程優化任務(5%)
(1)協助進行跨部門專案的支援與報表產出
(2)依據營運需求進行彈性支援與流程檢討
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