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公司介紹
產業描述
外送平台顧問|線上點餐POS|SEO優化|網站製作|餐飲周邊
電話
暫不提供
員工人數
50人
地址
台北市中山區南京東路二段
公司簡介
宇盛餐廳有限公司是是一家專業的餐飲服務轉型顧問公司，致力於協助餐飲業者實現業務轉型和提升經營效能。我們結合創新的管理理念和數據分析技術，提供全方位的餐飲服務改進解決方案。
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主要商品 / 服務項目
1.餐廳形象提升： 提供餐廳品牌設計、裝潢建議，以及菜單優化，以提升餐廳形象和吸引力。 2.數位行銷與網絡宣傳： 通過社交媒體營銷、網站建設和網絡廣告，提升餐廳在網上的曝光度，擴大客源。 3.菜品創新與優化： 協助設計新菜品、調整現有菜單，提升菜品口碑和滿意度。 4.數位點餐系統導入： 推薦並協助導入智能點餐系統，提升點餐效率和客戶體驗。 5.成本控制和效能優化： 通過供應鏈管理、員工培訓和效能優化，幫助餐廳降低成本並提高運營效益。 6.支付系統導入，讓店家通過更新的支付系統，便於客戶結算結賬。
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
【獎金/休假制度】 年終獎金、員工介紹獎金 、資深員工獎(獎金、禮品)、傑出貢獻獎 【娛樂活動】 尾牙、不定期歡聚活動 【學習與成長】 新人輔導員制度、完善教育訓練制度、完善的升遷管道 【職業安全/保險】 勞保、健保 【福利】 1. 8:00~00:00彈性上班,工作日13.00-17.00固定。 2. 團保。 3. 開工紅包、端午、中秋禮品。 4. 生日假：生日當月可任選一天休假。 5. 部門聚餐：一季一次。 6. 交通津貼：1000/月，主管級以上可申請車位補貼。 7. 員工旅遊。 8. 透明的升遷考評制度：每月發放績效獎金，每年度發放年終獎金。 9. 每季加薪制度：給身為黑馬的自己一個挑戰的機會，只要敢談，錢就敢給。
公司發展歷程
2022.01
推出點餐系統及POS軟體服務
2020.07
推出SEO優化及網站架設服務
2019.07
成立，專注於餐飲相關行業，3年時間速度發展，積極推進餐飲電子化轉型，外送平台顧問
工作機會
9/27
為什麼要選擇宇盛？
一、專屬合夥人福利
來到宇盛，我們在乎您的每個人生重要的時刻，從結婚、生子，每一個節日，我們都照顧到！
二、更具個人魅力的職業舞台
完整的教育培訓，讓您快速了解我們的產品，不留餘力的培育領導者，更能增加收入，完成夢想藍圖！我們雖然名氣不大，但是您在這裡，努力就會有回報！看得到的未來。
【福利】
1. 8:00~00:00彈性上班,工作日13.00-17.00固定。
2. 團保。
3. 開工紅包、端午、中秋禮品。
4. 生日假：生日當月可任選一天休假。
5. 部門聚餐：一季一次。
6. 交通津貼：1000/月，主管級以上可申請車位補貼。
7. 員工旅遊。
8. 透明的升遷考評制度：底薪和每月發放績效獎金，每年度發放年終獎金。
9. 每季加薪制度：給身為黑馬的自己一個挑戰的機會，只要敢談，錢就敢給。
工作內容：
1.開發餐飲店家
2.主動接洽餐飲企業店鋪商家，並且開發地方餐廳並訂立合作方案
3. 開發潛在客戶，拓展市場
4. 需要口條清晰，調理清晰，負責客戶推廣講解，追蹤客戶，維繫店家客服，解決客戶的合作產品問題，產品&服務報價，市場銷售，與客戶相關事宜之後續處理
5. 個性積極、正面思考、迎接挑戰
6.協調能力佳，認真負責
7.市場動向反饋，建議公司開發產品
8.有外食市場，食品，餐飲經驗或背景者優先錄取
【業務產品內容】
1.掃碼點餐系統（line點餐、桌邊點餐）
2.整合支付系統（linepay/橘子支付/藍新支付等）
3.谷歌SEO優化產品推廣
4.平台顧問
【環境】
良好的環境是可以增加員工的工作動力，因此我們盡力提供員工優質的工作環境。
- 彈性上班工時：彈性上班，讓你避開人擠人的上下班時間
【職涯】
宇盛沒有官僚文化，只有不會讓你孤軍奮戰的主管，以及敦親睦鄰的同事。在這裡，你可以擁有舞台，實現你的理想與抱負，更有一起打拼的夥伴們一同向前。
- 充滿挑戰機會，只要敢於拼搏，就能得到更高的回報
- 透明暢通的升遷管道
- 開放溝通的組織文化
9/27
為什麼要選擇宇盛？
一、專屬合夥人福利
來到宇盛，我們在乎您的每個人生重要的時刻，從結婚、生子，每一個節日，我們都照顧到！
二、更具個人魅力的職業舞台
完整的教育培訓，讓您快速了解我們的產品，不留餘力的培育領導者，更能增加收入，完成夢想藍圖！我們雖然名氣不大，但是您在這裡，努力就會有回報！看得到的未來。
【福利】
1. 8:00~00:00彈性上班,工作日13.00-17.00固定。
2. 團保。
3. 開工紅包、端午、中秋禮品。
4. 生日假：生日當月可任選一天休假。
5. 部門聚餐：一季一次。
6. 交通津貼：1000/月，主管級以上可申請車位補貼。
7. 員工旅遊。
8. 透明的升遷考評制度：底薪和每月發放績效獎金，每年度發放年終獎金。
9. 每季加薪制度：給身為黑馬的自己一個挑戰的機會，只要敢談，錢就敢給。
工作內容：
1.開發餐飲店家
2.主動接洽餐飲企業店鋪商家，並且開發地方餐廳並訂立合作方案
3. 開發潛在客戶，拓展市場
4. 需要口條清晰，調理清晰，負責客戶推廣講解，追蹤客戶，維繫店家客服，解決客戶的合作產品問題，產品&服務報價，市場銷售，與客戶相關事宜之後續處理
5. 個性積極、正面思考、迎接挑戰
6.協調能力佳，認真負責
7.市場動向反饋，建議公司開發產品
8.有外食市場，食品，餐飲經驗或背景者優先錄取
【業務產品內容】
1.掃碼點餐系統（line點餐、桌邊點餐）
2.整合支付系統（linepay/橘子支付/藍新支付等）
3.谷歌SEO優化產品推廣
4.平台顧問
【環境】
良好的環境是可以增加員工的工作動力，因此我們盡力提供員工優質的工作環境。
- 彈性上班工時：彈性上班，讓你避開人擠人的上下班時間
【職涯】
宇盛沒有官僚文化，只有不會讓你孤軍奮戰的主管，以及敦親睦鄰的同事。在這裡，你可以擁有舞台，實現你的理想與抱負，更有一起打拼的夥伴們一同向前。
- 充滿挑戰機會，只要敢於拼搏，就能得到更高的回報
- 透明暢通的升遷管道
- 開放溝通的組織文化
9/27
為什麼要選擇宇盛？
一、專屬合夥人福利
來到宇盛，我們在乎您的每個人生重要的時刻，從結婚、生子，每一個節日，我們都照顧到！
二、更具個人魅力的職業舞台
完整的教育培訓，讓您快速了解我們的產品，不留餘力的培育領導者，更能增加收入，完成夢想藍圖！我們雖然名氣不大，但是您在這裡，努力就會有回報！看得到的未來。
【福利】
1. 8:00~00:00彈性上班,工作日13.00-17.00固定。
2. 團保。
3. 開工紅包、端午、中秋禮品。
4. 生日假：生日當月可任選一天休假。
5. 部門聚餐：一季一次。
6. 交通津貼：1000/月，主管級以上可申請車位補貼。
7. 員工旅遊。
8. 透明的升遷考評制度：底薪和每月發放績效獎金，每年度發放年終獎金。
9. 每季加薪制度：給身為黑馬的自己一個挑戰的機會，只要敢談，錢就敢給。
工作內容：
1.開發餐飲店家
2.主動接洽餐飲企業店鋪商家，並且開發地方餐廳並訂立合作方案
3. 開發潛在客戶，拓展市場
4. 需要口條清晰，調理清晰，負責客戶推廣講解，追蹤客戶，維繫店家客服，解決客戶的合作產品問題，產品&服務報價，市場銷售，與客戶相關事宜之後續處理
5. 個性積極、正面思考、迎接挑戰
6.協調能力佳，認真負責
7.市場動向反饋，建議公司開發產品
8.有外食市場，食品，餐飲經驗或背景者優先錄取
【業務產品內容】
1.掃碼點餐系統（line點餐、桌邊點餐）
2.整合支付系統（linepay/橘子支付/藍新支付等）
3.谷歌SEO優化產品推廣
4.平台顧問
【環境】
良好的環境是可以增加員工的工作動力，因此我們盡力提供員工優質的工作環境。
- 彈性上班工時：彈性上班，讓你避開人擠人的上下班時間
【職涯】
宇盛沒有官僚文化，只有不會讓你孤軍奮戰的主管，以及敦親睦鄰的同事。在這裡，你可以擁有舞台，實現你的理想與抱負，更有一起打拼的夥伴們一同向前。
- 充滿挑戰機會，只要敢於拼搏，就能得到更高的回報
- 透明暢通的升遷管道
- 開放溝通的組織文化
9/27
為什麼要選擇宇盛？
一、專屬合夥人福利
來到宇盛，我們在乎您的每個人生重要的時刻，從結婚、生子，每一個節日，我們都照顧到！
二、更具個人魅力的職業舞台
完整的教育培訓，讓您快速了解我們的產品，不留餘力的培育領導者，更能增加收入，完成夢想藍圖！我們雖然名氣不大，但是您在這裡，努力就會有回報！看得到的未來。
【福利】
1. 8:00~00:00彈性上班,工作日13.00-17.00固定。
2. 團保。
3. 開工紅包、端午、中秋禮品。
4. 生日假：生日當月可任選一天休假。
5. 部門聚餐：一季一次。
6. 交通津貼：1000/月，主管級以上可申請車位補貼。
7. 員工旅遊。
8. 透明的升遷考評制度：底薪和每月發放績效獎金，每年度發放年終獎金。
9. 每季加薪制度：給身為黑馬的自己一個挑戰的機會，只要敢談，錢就敢給。
工作內容：
1.開發餐飲店家
2.主動接洽餐飲企業店鋪商家，並且開發地方餐廳並訂立合作方案
3. 開發潛在客戶，拓展市場
4. 需要口條清晰，調理清晰，負責客戶推廣講解，追蹤客戶，維繫店家客服，解決客戶的合作產品問題，產品&服務報價，市場銷售，與客戶相關事宜之後續處理
5. 個性積極、正面思考、迎接挑戰
6.協調能力佳，認真負責
7.市場動向反饋，建議公司開發產品
8.有外食市場，食品，餐飲經驗或背景者優先錄取
【業務產品內容】
1.掃碼點餐系統（line點餐、桌邊點餐）
2.整合支付系統（linepay/橘子支付/藍新支付等）
3.谷歌SEO優化產品推廣
4.平台顧問
【環境】
良好的環境是可以增加員工的工作動力，因此我們盡力提供員工優質的工作環境。
- 彈性上班工時：彈性上班，讓你避開人擠人的上下班時間
【職涯】
宇盛沒有官僚文化，只有不會讓你孤軍奮戰的主管，以及敦親睦鄰的同事。在這裡，你可以擁有舞台，實現你的理想與抱負，更有一起打拼的夥伴們一同向前。
- 充滿挑戰機會，只要敢於拼搏，就能得到更高的回報
- 透明暢通的升遷管道
- 開放溝通的組織文化
9/27
為什麼要選擇宇盛？
一、專屬合夥人福利
來到宇盛，我們在乎您的每個人生重要的時刻，從結婚、生子，每一個節日，我們都照顧到！
二、更具個人魅力的職業舞台
完整的教育培訓，讓您快速了解我們的產品，不留餘力的培育領導者，更能增加收入，完成夢想藍圖！我們雖然名氣不大，但是您在這裡，努力就會有回報！看得到的未來。
【福利】
1. 8:00~00:00彈性上班,工作日13.00-17.00固定。
2. 團保。
3. 開工紅包、端午、中秋禮品。
4. 生日假：生日當月可任選一天休假。
5. 部門聚餐：一季一次。
6. 交通津貼：1000/月，主管級以上可申請車位補貼。
7. 員工旅遊。
8. 透明的升遷考評制度：底薪和每月發放績效獎金，每年度發放年終獎金。
9. 每季加薪制度：給身為黑馬的自己一個挑戰的機會，只要敢談，錢就敢給。
工作內容：
1.開發餐飲店家
2.主動接洽餐飲企業店鋪商家，並且開發地方餐廳並訂立合作方案
3. 開發潛在客戶，拓展市場
4. 需要口條清晰，調理清晰，負責客戶推廣講解，追蹤客戶，維繫店家客服，解決客戶的合作產品問題，產品&服務報價，市場銷售，與客戶相關事宜之後續處理
5. 個性積極、正面思考、迎接挑戰
6.協調能力佳，認真負責
7.市場動向反饋，建議公司開發產品
8.有外食市場，食品，餐飲經驗或背景者優先錄取
【業務產品內容】
1.掃碼點餐系統（line點餐、桌邊點餐）
2.整合支付系統（linepay/橘子支付/藍新支付等）
3.谷歌SEO優化產品推廣
4.平台顧問
【環境】
良好的環境是可以增加員工的工作動力，因此我們盡力提供員工優質的工作環境。
- 彈性上班工時：彈性上班，讓你避開人擠人的上下班時間
【職涯】
宇盛沒有官僚文化，只有不會讓你孤軍奮戰的主管，以及敦親睦鄰的同事。在這裡，你可以擁有舞台，實現你的理想與抱負，更有一起打拼的夥伴們一同向前。
- 充滿挑戰機會，只要敢於拼搏，就能得到更高的回報
- 透明暢通的升遷管道
- 開放溝通的組織文化
9/27
為什麼要選擇宇盛？
一、專屬合夥人福利
來到宇盛，我們在乎您的每個人生重要的時刻，從結婚、生子，每一個節日，我們都照顧到！
二、更具個人魅力的職業舞台
完整的教育培訓，讓您快速了解我們的產品，不留餘力的培育領導者，更能增加收入，完成夢想藍圖！我們雖然名氣不大，但是您在這裡，努力就會有回報！看得到的未來。
【福利】
1. 8:00~00:00彈性上班,工作日13.00-17.00固定。
2. 團保。
3. 開工紅包、端午、中秋禮品。
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5. 部門聚餐：一季一次。
6. 交通津貼：1000/月，主管級以上可申請車位補貼。
7. 員工旅遊。
8. 透明的升遷考評制度：底薪和每月發放績效獎金，每年度發放年終獎金。
9. 每季加薪制度：給身為黑馬的自己一個挑戰的機會，只要敢談，錢就敢給。
工作內容：
1.負責制定電商通路戰略，包含通路經營、業績規劃、商品及目標達成策略等活動
2.監控行業趨勢及競爭環境，調整市場策略以適應市場變化
3.跨部門商品與電商通路整合規劃及操作，推動線上線下通路渠道業績達成
4.電商通路運營、物流服務之策略規劃與管理
5.定期追蹤通路績效，並針對業績成果進行效益分析與管理
【電商規劃】
1.設計
2.廣告材料
3.谷歌SEO優化產品推廣
4.台灣網店平台及通路推廣
【環境】
良好的環境是可以增加員工的工作動力，因此我們盡力提供員工優質的工作環境。
- 彈性上班工時：彈性上班，讓你避開人擠人的上下班時間
【職涯】
宇盛沒有官僚文化，只有不會讓你孤軍奮戰的主管，以及敦親睦鄰的同事。在這裡，你可以擁有舞台，實現你的理想與抱負，更有一起打拼的夥伴們一同向前。
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