公司介紹

產業類別

聯絡人

姚小姐

產業描述

土木工程專業施工團隊/甲級綜合營造公司

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

暫不提供

地址

台中市西屯區臺灣大道三段789號


公司簡介

我們是一家極具未來發展性的公司,在專業技師帶領下的專業工程團隊。成員年輕,充滿活力與衝勁,主要業務為承攬公共工程,除高速公路特殊鋪面外,近年來更承攬國內外機場跑道整修工程。本公司環境佳、福利好,同事更如家人般相處融洽,在愉快的氛圍中共同打拼創造公司的前景,我們重視每一位員工的發展與需要,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,我們重視人才培育,因為人才是公司最大的資產,本公司未來發展性極佳,歡迎優秀的朋友一起加入永䥶集團的專業工程團隊,共同創造我們美好的未來。 永䥶集團的競爭優勢 永䥶集團成立迄今十餘年,從草創時期以瀝青混凝土鋪築代工為主的永䥶工程有限公司起家,迄今已發展至擁有桃園、台南兩座自有瀝青混凝土產製工廠的永䥶工業股份有限公司,以及甲級綜合營造業永䥶營造股份有限公司,永䥶集團十餘年來在郭晉宏執行長的帶領下,企業成長快速精實茁壯,企業文化活潑有朝氣,組織扁平化,專業分工充分授權,決策快速有效率,在傳統瀝青混凝土產業中獨樹一格,形象鮮明。永䥶集團未來的競爭優勢充分展現在硬體設施與專業人才兩大方面: 一、硬體設施: 永䥶集團在建廠規劃階段即導入工業4.0理念,目標不僅是生產自動化而已,更要全面導入AI人工智慧,結合雲端資料庫及物聯網,有效運用大數據管理,善用個人化智慧設備,有效與即時將工地施工端之資訊傳送回工廠生產端自動調整工廠產製流程,除能有效降低生產人力成本外,更能有效提升瀝青混凝土品質的可靠度、穩定性與產能,提升產品競爭力。 再者,不管是瀝青混凝土工廠產製設備或是鋪築施工機具,永䥶集團都是採用業界最新及最高規標準,早已成為業界之領導標竿,未來在廠區更將積極利用再生資源做環境綠美化工程,要顛覆社會對傳統瀝青工廠設備老舊及汙染環境之刻板印象,讓瀝青工廠不再只是排放廢氣與臭味的嫌惡設施,而是一座座會呼吸兼具綠化、景觀及教育功能的生活教室。 二、專業人才: 傳統產業招募高端優秀人才不易,永䥶集團深切體認到優良的人力資源才是企業的核心競爭力,因此,永䥶集團重視人才的招募與培訓,並積極延攬各專業人士加入團隊,除提供較同業為高的薪資與福利水準外,更關心員工的身心健康與職涯發展,擁有溫馨與友善的工作環境,升遷管道暢通,並積極栽培員工,除讓員工有一展長才的機會外,更讓員工在無後顧之憂下能充分發揮才能自我實現並為企業創造獲利,而企業獲利與員工分享,創造企業與員工雙贏的企業文化與價值。

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主要商品 / 服務項目

高速公路鋪面,機場跑道鋪面,特殊專業土木工程。

公司環境照片(6張)

福利制度

1. 年終獎金 2. 國內外員工旅遊(目前已先後至英國、日本、馬來西亞等國旅遊) 3.公司提供遠到員工居住宿舍(若尚有空位優先考量) 4.提供工地工作員工午晚餐誤餐便當 5.有勞健保

工作機會

廠商排序
9/17
台中市西屯區5年以上大學待遇面議
1.擔任永䥶關係企業營造公司專任工程人員/技師(需人照合一),並負責相關業務。 2.協助工程標案各式計畫書撰寫、備標等業務。 3.其他主管臨時交辦事項。
應徵
9/17
高雄市小港區10年以上大學待遇面議
1.參加業主、監造召開會議及SMS會議。 2.工區巡查、檢點、及狀況處裡。 3.負責施工進度推動及工進掌控。 4.網圖編排及撰寫開會簡報。 5.協力廠商管理、及施工介面協調作業。 6.主持內部會議、及參加外部稽(查)核會議。 7.主管臨時交辦事項。
應徵
9/17
高雄市小港區1年以上專科待遇面議
1.執行專案之施工自主檢查、材料檢試驗作業。 2.執行專案之外(內)部品質稽查核作業。 3.各項品質查驗與其他主管交辦事項。 4.混凝土試體會壓。 5.主管臨時交辦事項。
應徵
9/15
台中市龍井區經歷不拘學歷不拘日薪2,000~2,400元
1.道路路⾯鋪築相關⼯作。 2.有經驗者佳,學歷不拘。 3.需有⾃⼩客駕照。 4.主管臨時交辦事項。
應徵
9/17
台南市南區5年以上大學待遇面議
1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃。 2.系統檢討,如何做改善及維護。 3.工程規劃設計、設備管理維護。 4.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程。 5.具備基本機電之閱讀藍圖、簡圖、圖表和技術手冊等視圖能力。 6.主管臨時交辦事項。
應徵
9/17
高雄市小港區3年以上高中月薪70,000~100,000元
1.執行專案之施工測量等相關作業。 2.業主相關內業報表製作提送。 3.執行專案之現場施工執行、工區巡查、檢點。 4.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 。 5.工地現場及承包商的管理,預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.主管臨時交辦事項。 ※薪資包含夜間津貼,津貼加給項目: 夜間津貼1500元/日 加班費(按勞基法計算) 伙食津貼3000元/月 交通津貼(外縣市員工補貼) 職務津貼 證照津貼
應徵
9/17
高雄市小港區3年以上專科月薪50,000元以上
1.彙整及提送日(月)報表。 2.辦理及提送業主計價估驗。 3.提出協力廠商計價資料給土木部。 4.工程數量計算及變更設計提送。 5.工程結算作業。 6.主管臨時交辦事項。
應徵
9/17
台中市西屯區3年以上專科月薪45,000~52,000元
職務敘述: 掌握公司各類成本來源與構成,負責成本分析、工程收入認列、製造與工程成本差異控管,協助管理階層有效掌握營運效率。 工作內容: 1.負責營造公司工程進度結算,進行完工比例計算與工程收入認列。 2.計算材料、人工、機具、分包等實際成本,並對照預算進行控管分析。 3.負責製造公司之製造成本計算(含原料耗用、製程轉製、損耗分析)。 4.進行工地及製程成本差異分析,製作每月成本報告。 5.與會計專員核對進耗存單據、驗收文件,確認成本正確入帳。 6.協助會計主管製作營運分析報表及損益試算資料。 7.支援查帳期間之成本明細及工程損益表資料準備。 8.負責投標前工程案預估成本損益分析,供權責單位決策參考。 9.其他主管交辦事項。
應徵
9/17
台中市西屯區3年以上專科月薪38,000~45,000元
職務敘述: 負責工地日常請款、採購入帳、進耗存單據建檔,支持成本核算與付款流程。 工作內容: 1.負責供應商發票收件、與對帳工作及帳務建檔處理。 2.檢核工程請款單(計價單)是否與合約條件相符。 3.協助工地相關單據(請購單、驗收單、進料單)彙整歸檔。 4.操作 ERP 系統進耗存模組(如入庫單、付款單)並建檔入帳。 5.製作應付帳款明細表與預計付款時程表,提供財務參考。 6.配合成本會計提供工地成本明細與對帳資料。 7.協助編製營業稅、營所稅及各類扣繳稅申報資料。 8.處理工地零用金管理及撥補流程。 9.其他主管交辦事項。
應徵
9/16
高雄市小港區5年以上大學待遇面議
1.擔任永䥶關係企業營造公司專任工程人員/技師(需人照合一),並負責相關業務。 2.駐工地技師。 3.協助工地主任負責工程內業、施工規劃、計價、材料管控、施工管理等工作。 4.協助工程標案各式計畫書撰寫、備標等業務。 5.其他主管交辦事項。
應徵
9/16
台中市西屯區1年以上學歷不拘月薪30,000~35,000元
1.網銀收付轉帳操作 2.銀行臨櫃性事務辦理 3.銀行例行性溝通 4.現金保管 5.維護銀行往來帳戶資料 6.出具每日收支日報表及資金餘額表 7.回單及相關帳務處理 8.每月出具銀行調節表 9.其他主管交辦事項
應徵
9/16
台中市西屯區2年以上學歷不拘月薪37,000~42,000元
1.票據管理(保管、開立、承兌及收回等) 2.銀行合約及額度有效期及金額管理 3.銀行例行性溝通 4.網銀收付款覆核 5.協助資金調度 6.銀行保函的開立申請及後續追蹤 7.銀行資金事項處理(借還款、回存退回等) 8.背書保證相關處理 9.資金貸與他人相關處理 10.協助預算作業 11.其他主管交辦事項
應徵
9/17
台南市學甲區2年以上大學月薪70,000元以上
1. 須有預拌混凝土相關檢、試驗經驗及熟悉作業流程。 2. 須有瀝青及混凝土相關的品管主管經驗。 3. 混凝土各項原料品質檢驗,混凝土坍度試驗,氯離子含量檢測。 4. 溝通協調廠內、外製程及瀝青與混凝土品質管制,協助解決工地品質變異狀況,控制產品品質之穩定。 5. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 6. 執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素,改善並提升產品品質。 7. 須有工程背景或瀝青、混凝土相關產業經驗。 8. 主管臨時交辦事項。
應徵
9/16
台南市學甲區1年以上高中以下待遇面議
1.起重與吊掛工作。 2.車輛及起重機清潔保管與檢修。 3.吊車/起重機設備操作與指揮。 4.車輛及起重機設備之準備與檢點。 5.須具備職業大貨車駕照及移動式起重機操作技術士證照。 6.主管臨時交辦事項。
應徵
9/15
台南市南區3年以上專科待遇面議
1.執行專案之施工測量作業。 2.現場工程師。 3.內業工作,如測量成果計算、自主檢查、日報表等。 4.工區巡查、檢點。 5.主管臨時交辦事項。
應徵
9/15
台南市南區1年以上大學待遇面議
1.執行專案之施工自主檢查、材料檢試驗作業。 2.執行專案之外(內)部品質稽查核作業。 3.各項品質查驗與其他主管交辦事項。 4.混凝土試體會壓。 5.主管臨時交辦事項。
應徵
9/15
台中市西屯區7年以上專科以上月薪55,000元以上
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退考勤管理:負責各工地及事業單位負責督導計算出缺勤記錄、審核加班與休假狀況。 5.薪資與人事作業:督導每月人事異動、薪資結算、勞健保異動,確保發薪準時、並定期檢視相關制度是否符合法規。 6.勞動檢查:本外籍勞工準備資料並應對勞檢。 7.員工職災與工地交通事故突發事件處理:遇到員工發生職業災害及工地意外時,負責第一時間協助處理、申報、後續追蹤、員工關懷、出險後保險費用抵充等相關事宜休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 8. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 9. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 10. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係及勞資爭議案件之處理等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 11參與ISO認證與維護作業。 12.未來參與公司IPO執行與規劃作業。 11.績效考核建立及管理。
9/15
桃園市觀音區經歷不拘大學月薪35,000~40,000元
1.協助北區工程標案文書作業及計價事宜。 2.一般文書資料處理工作。 3.主管臨時交辦事項。 ※需配合加班。
應徵
9/17
台南市學甲區經歷不拘高中月薪31,000~33,000元
1- 編製原物料進貨記錄表 2- 登記廠區機械維修記錄表 3- 地磅進出料KEY單作業 4- 整理磅單及進出料單 5- 編制司機運費明細表及總表 6- 其他有關所屬業務範圍之事項及主管交辦事項。
應徵
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