公司介紹

產業類別

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HR

產業描述

人力仲介業

電話

07-7889939 分機502

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

50人

地址

高雄市大寮區上寮路11號


公司簡介

創立於93年的有興國際股份有限公司,以成為雇主與移工最信任的機構為經營使命,主要經營為以從事外勞的仲介服務為主,引進從基層的外勞人力仲介、協助移工轉中階技術人才及國外中階技術人才等,98年協助雇主客製化宿舍建構,102年首度通過APPLE稽核,104年投資購地建立專屬於移工大型集體宿舍,提供全方性的服務。

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主要商品 / 服務項目

人力仲介業 國際貿易業 企業經營管理顧問業 就業服務業 烘焙炊蒸食品製造業 即時餐食製造業 食品添加物製造業 調味品製造業 其他餐飲業

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福利制度

勞保、健保、勞退、職災險、團體保險 特休假 員工宿舍 久任獎金 國內/外員工旅遊

工作機會

工作性質
廠商排序
9/06
高雄市大寮區經歷不拘高中以上月薪31,000~36,000元
一、 宿舍生活管理與照顧 日常管理與協調: 負責移工的食、衣、住、行、育、樂等日常生活的管理與協調,確保宿舍運作順暢。 出勤與外出管理: 負責移工的點名、查勤、請假管理、外出登記與交通車接送紀錄等。 會客與信件管理: 協助處理移工的會客登記與信件收發。 生活輔導與關懷: 關心移工的身心健康,提供必要的心理支持與協助,並協助解決生活上的疑難雜症。 突發事件處理: 應對宿舍內的各種突發狀況,如緊急醫療、意外事件、糾紛等,並進行通報與處理。 二、 環境維護與安全管理 宿舍環境清潔與維護: 確保宿舍內部及周圍環境的整潔衛生,定期檢查並安排清潔工作,包括寢室、衛浴、公共區域等。 設施設備維護: 檢查宿舍各項設施(如水電、冷氣、消防設備、通訊設備等)的運作狀況,並協調維修事宜。 消防與安全管理: 熟悉消防法規,定期檢查消防設備,並舉辦消防演練;確保宿舍符合建築安全法規,有完善的逃生路線與緊急照明,並設置監控系統以保障移工的人身安全。 衛生與防疫: 落實環境消毒與病媒蚊防治,宣導個人衛生習慣,並配合政府的防疫措施,確保移工健康。 三、 法規宣導與溝通協調 法令宣導: 定期向移工宣導台灣相關法規,如勞動法規、交通規則、社會規範、風俗民情等,避免其因違規受罰。 雙語溝通: 具備雙語能力(華語及移工母語),作為移工與雇主或仲介之間的溝通橋樑,協助翻譯並解決溝通障礙。 意見反映與協調: 設立意見箱或定期舉辦會議,了解移工的需求與問題,並協助向雇主反映及協調解決。 協助辦理相關事務: 協助移工辦理銀行開戶、居留證件、定期體檢、就醫等相關行政事務。 四、 行政文書與報告 制定管理規章與手冊: 根據相關法規及雇主要求,制定宿舍管理規章與應變手冊。 資料紀錄與更新: 維持各項紀錄的完整性,如點名簿、請假單、外出登記簿、會客紀錄、設備維修紀錄等。 狀況回報: 定期向雇主或相關單位回報宿舍管理狀況、移工生活狀況及任何異常事件。 活動規劃與執行: 規劃並協助舉辦文康活動,豐富移工的業餘生活。
應徵
9/06
高雄市大寮區經歷不拘高中以上月薪31,000~36,000元
一、 宿舍生活管理與照顧 日常管理與協調: 負責移工的食、衣、住、行、育、樂等日常生活的管理與協調,確保宿舍運作順暢。 出勤與外出管理: 負責移工的點名、查勤、請假管理、外出登記與交通車接送紀錄等。 會客與信件管理: 協助處理移工的會客登記與信件收發。 生活輔導與關懷: 關心移工的身心健康,提供必要的心理支持與協助,並協助解決生活上的疑難雜症。 突發事件處理: 應對宿舍內的各種突發狀況,如緊急醫療、意外事件、糾紛等,並進行通報與處理。 二、 環境維護與安全管理 宿舍環境清潔與維護: 確保宿舍內部及周圍環境的整潔衛生,定期檢查並安排清潔工作,包括寢室、衛浴、公共區域等。 設施設備維護: 檢查宿舍各項設施(如水電、冷氣、消防設備、通訊設備等)的運作狀況,並協調維修事宜。 消防與安全管理: 熟悉消防法規,定期檢查消防設備,並舉辦消防演練;確保宿舍符合建築安全法規,有完善的逃生路線與緊急照明,並設置監控系統以保障移工的人身安全。 衛生與防疫: 落實環境消毒與病媒蚊防治,宣導個人衛生習慣,並配合政府的防疫措施,確保移工健康。 三、 法規宣導與溝通協調 法令宣導: 定期向移工宣導台灣相關法規,如勞動法規、交通規則、社會規範、風俗民情等,避免其因違規受罰。 雙語溝通: 具備雙語能力(華語及移工母語),作為移工與雇主或仲介之間的溝通橋樑,協助翻譯並解決溝通障礙。 意見反映與協調: 設立意見箱或定期舉辦會議,了解移工的需求與問題,並協助向雇主反映及協調解決。 協助辦理相關事務: 協助移工辦理銀行開戶、居留證件、定期體檢、就醫等相關行政事務。 四、 行政文書與報告 制定管理規章與手冊: 根據相關法規及雇主要求,制定宿舍管理規章與應變手冊。 資料紀錄與更新: 維持各項紀錄的完整性,如點名簿、請假單、外出登記簿、會客紀錄、設備維修紀錄等。 狀況回報: 定期向雇主或相關單位回報宿舍管理狀況、移工生活狀況及任何異常事件。 活動規劃與執行: 規劃並協助舉辦文康活動,豐富移工的業餘生活。
應徵
9/06
新竹市5年以上大學以上月薪45,000~50,000元
跨國人力仲介 #各項事務統籌管理 #公部門文件製作及辦理進度跟進 #客戶溝通拜訪 #各項服務 #各項工作進度管控與回報 #經營層交辦事項
應徵
9/22
苗栗縣頭份市3年以上大學以上月薪55,000以上
跨國人力仲介 #各項事務統籌管理 #公部門文件製作及辦理進度跟進 #客戶溝通拜訪 #各項服務 #各項工作進度管控與回報 #經營層交辦事項
應徵
9/06
高雄市岡山區3年以上大學月薪55,000以上
跨國人力仲介 #各項事務統籌管理 #公部門文件製作及辦理進度跟進 #客戶溝通拜訪 #各項服務 #各項工作進度管控與回報 #經營層交辦事項
應徵
9/06
高雄市大寮區2年以上大學月薪75,000~100,000元
職務內容如下: 企業培養領導才能的重要位置。 能隨時良性雙向溝通,平時善用公司資源向各部門索取相關資料,參加內部訓練或在職訓練,甚至主動幫助同仁解決問題等,能夠快速進入狀況! 總經理特助經常性參與高層的決策會議及客戶各項會議,接觸各行業的層峰,透過不斷學習累積能力及積累人脈成為公司重要的領導人才。 【基本條件及工作內容】 (1)協助總經理進行跨部門、關係企業間的溝通協調與會議召集。 (2)負責總經理之重要客戶及賓客招(接)待等事宜,會議召集及專案事項聯繫。 (3)負責與各部門溝通佈達相關事宜、會議記錄、行政事務流程之規劃、整合及 溝通。 (4)負責總經理之行政事務處理及協助建構現行財務報表,使之健全完善。 (5)精通文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況。 (6)須配合主管經常性出差。 (7)溝通技巧與危機處理能力。 (8)完成主管交辦事項。 (9)專案負責人 1.數位化(Digitization):準備數位轉型的工具 2.數位優化(Digital Optimization):熟悉應用數位工具 3.數位轉型(Digital Transformation):改變商業模式和企業文化 (10)具備建廠或工程進度管控 冷鏈食品製造、管理、採購等工作經驗 【必備態度】 (1)守口如瓶:面對人事物、不妄做揣測傳達、謹言慎行 (2)情緒管理:需具備正向思考能力、及高度自我情緒管控力 (3)察言觀色:異於常人的卓越的敏感度、柔軟得體有溫度的交際能力 (4)全方位支援力:對任何工作項目都充滿熱情、樂於面對、完成最高標準期待
9/06
高雄市大寮區2年以上專科月薪32,000~38,000元
1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.各部門人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 5.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 協助考核完成 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.勞資會議事項 9.工作規則核備申報 10.及人資APP 11.外國員工(藍領白領)的申請與辦理 11.外國人聘僱資格申辦 11.人資APP導入 11.跨部門溝通協調 12.其他主管交辦事項
應徵
9/06
高雄市大寮區2年以上高中月薪31,000~35,000元
一、 宿舍生活管理與照顧 日常管理與協調: 負責移工的食、衣、住、行、育、樂等日常生活的管理與協調,確保宿舍運作順暢。 出勤與外出管理: 負責移工的點名、查勤、請假管理、外出登記與交通車接送紀錄等。 會客與信件管理: 協助處理移工的會客登記與信件收發。 生活輔導與關懷: 關心移工的身心健康,提供必要的心理支持與協助,並協助解決生活上的疑難雜症。 突發事件處理: 應對宿舍內的各種突發狀況,如緊急醫療、意外事件、糾紛等,並進行通報與處理。 二、 環境維護與安全管理 宿舍環境清潔與維護: 確保宿舍內部及周圍環境的整潔衛生,定期檢查並安排清潔工作,包括寢室、衛浴、公共區域等。 設施設備維護: 檢查宿舍各項設施(如水電、冷氣、消防設備、通訊設備等)的運作狀況,並協調維修事宜。 消防與安全管理: 熟悉消防法規,定期檢查消防設備,並舉辦消防演練;確保宿舍符合建築安全法規,有完善的逃生路線與緊急照明,並設置監控系統以保障移工的人身安全。 衛生與防疫: 落實環境消毒與病媒蚊防治,宣導個人衛生習慣,並配合政府的防疫措施,確保移工健康。 三、 法規宣導與溝通協調 法令宣導: 定期向移工宣導台灣相關法規,如勞動法規、交通規則、社會規範、風俗民情等,避免其因違規受罰。 雙語溝通: 具備雙語能力(華語及移工母語),作為移工與雇主或仲介之間的溝通橋樑,協助翻譯並解決溝通障礙。 意見反映與協調: 設立意見箱或定期舉辦會議,了解移工的需求與問題,並協助向雇主反映及協調解決。 協助辦理相關事務: 協助移工辦理銀行開戶、居留證件、定期體檢、就醫等相關行政事務。 四、 行政文書與報告 制定管理規章與手冊: 根據相關法規及雇主要求,制定宿舍管理規章與應變手冊。 資料紀錄與更新: 維持各項紀錄的完整性,如點名簿、請假單、外出登記簿、會客紀錄、設備維修紀錄等。 狀況回報: 定期向雇主或相關單位回報宿舍管理狀況、移工生活狀況及任何異常事件。 活動規劃與執行: 規劃並協助舉辦文康活動,豐富移工的業餘生活。
應徵
9/06
高雄市大寮區3年以上大學月薪40,000~60,000元
1.管理專案進行現有與未來建置軟體之企劃、建置、測試與驗證。 2.管理整個軟體開發專案之流程(如:前置企劃與規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試等專案前、中、後期使用的企劃文件撰寫及彙整、產品功能測試、驗收與管理運作等)。 3.熟悉系統架構規劃、流程設計與規格文件編撰。 4.管理專案過程中必要之溝通協調工作。 5.負責專案風險之管理與排除。 6.負責專案之規劃、執行、監控、管理與協調。 7.擅長各式專案文件撰寫、簡報製作、文件管理等,且具備良好口語表達能力。 8.跨部門協調與溝通進行瞭解相關單位對於數位轉型資訊化之需求,思考合適之解決方案,協助企劃與規劃整體資訊之發展與應用。 9.具備商業視角、熟悉AI、資訊安全、雲端架構、UI/UX友善規劃等技術應用規劃與整合能力。 【加分條件】 1.具5年以上使用者需求調查、案例蒐集與綜合系統規劃分析等相關經驗尤佳 2.具5年以上規畫數位轉型、系統分析、整合或專案管理經驗尤佳 3.具3年以上商業視角、熟悉AI、資訊安全、雲端架構等技術應用規劃與整合經驗尤佳 4.具行銷企劃、網站平台(例如官網)管理運作與SEO等相關經驗尤佳
應徵
10/06
台南市安南區經歷不拘高中以上月薪31,000~36,000元
1.中文,印尼語文件翻譯, 2.外籍移工接送機, 3.外籍移工就醫/生活輔導, 4.協助外籍移工庶務工作執行, 5.緊急事件處理協調 6.外籍移工宿舍事務管理 7.須能配合加班
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10/18
高雄市大寮區5年以上大學月薪70,000~100,000元
1. 負責財務報表分析; 2. 覆核工作相關的報表與作業流程; 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合; 4. 編製各類報表(財務報表); 5. 蒐集外部產業資料,藉以分析研究市場及同業狀況; 6. 分析各單位與轉投資事業之經營績效; 7. 提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析; 8. 負責預算編審與控管; 9. 負責跨部門之溝通與協調; 10. 辦理短期票券及基金申購作業; 11. 執行信用狀開立作業。 本職位在公司負責財務相關事務,對於公司的經營有極大的影響力,具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的申請人提交履歷,表達您對本職位的興趣和意向。
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