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公司介紹
產業描述
專業醫療照護、跨專業健康團隊、長照2.0居家照顧服務、Ｃ據點、失智社區據點
電話
02-77518056 分機8
員工人數
200人
地址
新北市板橋區海山路19號1樓
機構擁有跨專業照護團隊，涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員，針對個別需求提供整合式服務，讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 ｜設立：大心居家職能治療所 108年 ｜設立：齡活居家長照機構 109年 ｜大心職能治療所獲評鑑「優選」 ｜齡活A單位（板橋區）成立 110年 ｜齡活A單位拓展至中和、三重 ｜成立：新北市C據點（板橋區） ｜成立：臺北市失智據點（士林區） ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 ｜擴展：新北市C據點（中和區） ｜擴展：臺北市失智據點（大同區） ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 ｜設立：新北市板橋區日間照顧中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 ｜獲證： 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 ｜設立：台北市萬華區萬華日照中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 ｜獲證： 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 ｜設立：新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化：幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護：整合各專業人員，提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質：每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持：以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力
顯示全部
主要商品 / 服務項目
1. 長照2.0 Ａ單位（三重、中和、板橋） 2. 長照2.0 Ｂ單位 ( 雙北市 居家照顧B碼、專業醫事照顧C碼) 3. 社區據點活動（C據點、失智據點） 4. 長照積分課程（身障、失智20小時） 5. 標案承接 5. 照顧服務員訓練班班 6. 各類型專案合作
公司環境照片(7張)
111年度 中秋佳節
脊椎正位課程辦理
111 年度員工聚餐
新北市C據點（板橋區）
台北市失智據點（大同區）
新北市C據點（中和區）
台北市失智據點（士林區）
福利制度
法定項目
其他福利
1. 勞健保、勞退足額投保 2. 每年員工體檢 3. 投保意外險、照顧服務員責任險（僅擔任照顧服務員會投保） 4. 不定期員工聚餐 5. 國內旅遊 6. 長照課程教育積分津貼 7. 轉場津貼/交通費補助 8. 公發工作包 / 公務機
公司發展歷程
2025.03
新北市板橋區家照據點成立
2024.11
獲證 人力銀行-幸福企業
2024.11
獲證 新北市中高齡者及高齡者友善職場認證計畫
2024.01
得標 113-114年度移工數位學習計劃
2023.06
獲證 112年度友善家庭暨工作平等措施
2023.12
新北市板橋區府中日照中心開幕
2022.06
獲證 111年度友善家庭暨工作平等措施
2022.06
成立 巷弄長照站C據點（中和）
2022.05
成立 台北市失智症據點（大同）
2022.04
標案：台北市衛生局社區復健 標案：台北市勞動力重建運用處 到宅訓練 標案：台北市勞動力重建運用處 集中訓練
2022.03
創辦：新北市大心樂齡活健康促進協會
2021.05
成立 台北市失智症據點（士林）
2021.05
成立 巷弄長照站C據點（板橋）
2021.04
標案：台北市衛生局社區復健 標案：台北市勞動力重建運用處 到宅訓練
2020.12
齡活長照機構特約新北市板橋、中和、三重A單位
2020.03
齡活居家長照機構 居家照顧服務 新北市/台北市特約
2018.07
大心居家職能治療所 專業復能照護 成立
顯示全部
工作機會
8/05
【居家找齡活，萬事都靈活】
理念在於落實長照服務的整體性、延續性及「在地老化」的照護，強調每一位被照顧者的尊嚴及生活品質、並能減輕家屬的照護負擔；結合專業人員、照顧服務人員共同為個案提供全人的照護。
工作內容：
長照2.0居家服務，至案主家提供日常居家照顧。 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。)
薪資：
拆帳制：6成-6.5成
交通轉場津貼：最多2500元
福利：
1. AA碼獎金
2. 人力轉介加給 2000元
3. 個案轉介加給 800元
4. 夜間及假日加給
5. 留任獎金 最高5000元
（第一年滿1000 第二年滿2000 以此類推）
6. 長照20小時學分免費上
7. 照顧服務員完善的升遷管道
8. 公發工作包
9. 自有A單位不怕沒案接
7/30
雙北居家照顧服務員
歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷
齡活優勢
1. 案量充足：長照Ａ單位案源更穩定
2. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心
3. 區域機制：轉場時間短，小分區機制
4. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！
5. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！
拆帳以5.5~7成間拆帳
『福利制度』
法定項目及其他福利
1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。
2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。
3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒
4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼
5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。
6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況
7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。
8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼
9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保
齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/
居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7
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齡活優勢
1. 案量充足：長照Ａ單位案源更穩定
2. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心
3. 區域機制：轉場時間短，小分區機制
4. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！
5. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！
拆帳以5.5~7成間拆帳
『福利制度』
法定項目及其他福利
1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。
2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。
3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒
4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼
5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。
6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況
7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。
8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼
9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保
齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/
居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7
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齡活優勢
1. 案量充足：長照Ａ單位案源更穩定
2. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心
3. 區域機制：轉場時間短，小分區機制
4. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！
5. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！
拆帳以5.5~7成間拆帳
『福利制度』
法定項目及其他福利
1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。
2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。
3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒
4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼
5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。
6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況
7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。
8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼
9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保
齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/
居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7
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長照2.0居家服務
至案主家提供日常居家照顧 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。)
薪資採拆帳制 (5.5~7成) 計算
享有交通津貼加給、勞健保、團險保險保障、生日禮金、績效獎金等額外福利
主要服務對象為小兒、老人、身心障礙者。
能獨立完成工作，自主管理時間，具照服工作經驗者佳。
@案源穩定，依個人住處就近安排@
臉書搜尋 : 齡活居家長照機構
https://www.facebook.com/seniorlifeot/
招募表單
https://sites.google.com/view/seniorlifeot/hr
1. 需具備照顧服務員結訓證書/單一級技術士。
2.需具備長照人員小卡。
3.提供良民證。
8/05
【工作內容】：
1.開案、派案工作分配及調度
2.個案評估、關懷電訪、居家訪視
3.擬訂並執行照顧服務品質監測
4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課)
5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業
6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難
7.其他相關業務辦理
8.不需收帳
【工作地點】：士林區、北投區 or 大同區、中山區
【獎金】：
1.特殊專長認證加給
2.三節與績效獎金
3.員工健康檢查
4.團險 (意外責任險、職災、醫療意外險、勞工退休金)
【備註】：需全職、證照需登錄於齡活居家長照機構、公司依工作能力調薪、理性負責、團隊合作、追求共好、定期研習持續提升專業力、工作時間有彈性
齡活長照機構：
https://seniorlifeot.com/
https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/
大心居家職能治療所網頁：
https://bigheartot.com/
https://www.facebook.com/bigheartot/
https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y
8/02
1.服務對象：失能/失智長者或身障者
2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等
『福利制度』
法定項目及其他福利
1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。
2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。
3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒、及端午禮金
4.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。
5.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況
6.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。
7.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼
8. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保
齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/
居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7
8/02
1.服務對象：失能/失智長者或身障者
2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等
『福利制度』
法定項目及其他福利
1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。
2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。
3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒、及端午禮金
4.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。
5.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況
6.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。
7.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼
8. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保
齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/
居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7
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雙北全區的居家復能業務（依照治療師指定區域派案）
自費諮詢課程顧問
應備要求：
1. 語言治療師執業執照
2. 長照level3完訓
---
大心居家職能治療所網頁：
https://bigheartot.com/
https://www.facebook.com/bigheartot/
https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y
齡活長照機構：
https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/
亦可填寫以下表單:
https://www.surveycake.com/s/xlkyO
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1. 雙北全區的居家復能業務（依照治療師指定區域派案）
2. 新北市長照輔具評估（需有甲類資格）
3. 社區據點、失智據點、照顧機構等團體帶領
4. 自費課程顧問
應備要求：
1. 物理治療師執業執照
2. 長照level3完訓
3. 進行輔具評估者需有甲類資格
---
大心居家職能治療所網頁：
https://bigheartot.com/
https://www.facebook.com/bigheartot/
https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y
齡活長照機構：
https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/
亦可填寫以下表單:
https://www.surveycake.com/s/xlkyO
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雙北全區的居家復能業務（依照治療師指定區域派案）
新北市長照輔具評估（需有甲類資格）
社區據點、失智據點、照顧機構等團體帶領
應具下列資格：
1. 職能治療師執業執照
2. 長照level3完訓
3. 進行輔具評估業務者需有甲類資格
---
大心居家職能治療所網頁：
https://bigheartot.com/
https://www.facebook.com/bigheartot/
https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y
齡活長照機構：
https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/
亦可填寫以下表單:
https://www.surveycake.com/s/xlkyO
7/30
1. 雙北全區的居家復能業務（依照治療師指定區域派案）
2. 社區據點、失智據點、照顧機構等團體帶領
3. 自費課程顧問
應備要求：
1. 醫事人員執業執照
2. 長照level3完訓
亦可以填寫以下表單:
https://www.surveycake.com/s/xlkyO
7/30
提供到宅輔具專業評估及諮詢等服務。
應具下列資格：
完成「長期照顧專業人員」Level I 及「復能實務專業服務基礎訓練(含實習)」課程者，並領有專門職業證書，包括: 護理師(士)、藥劑師(生)、職能治療師(生)、物理治療師(生)、營養師、臨床心理治療師、社工師、或語言治療師等
長照level I II III
甲類輔具評估
輔具評估 cc01 850元 /件
7/30
1. 雙北全區的居家復能業務（依照治療師指定區域派案）
2. 社區據點、失智據點、照顧機構等團體帶領
應備證照要求：
1. 醫事人員執業執照
2. 長照level3完訓
3. 進行輔具評估者需有甲類資格
---
大心居家職能治療所網頁：
https://bigheartot.com/
https://www.facebook.com/bigheartot/
https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y
齡活長照機構：
https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/
亦可填寫以下表單:
https://www.surveycake.com/s/xlkyO
7/30
1. 入職立刻有班可以承接!!
2. 齡活重視個案權益服務品質，更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練！
3. 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷！
--------
齡活優勢
1. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心
2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制
3. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！
4. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！
5. 在職訓練：定期聘請講師，提供在職各式訓練，幫助提升自我專業價值！
拆帳以6 ~ 7成間拆帳 『福利制度』 法定項目及其他福利
--------
1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。
2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。
3.【三節津貼】齡活提供三節津貼。
4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼。
5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供優於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。
6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。
7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、工作責任險等。
8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。
9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保。
10. 【進修津貼】正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。
7/30
1. 入職立刻有班可以承接!!
2. 齡活重視個案權益服務品質，更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練！
3. 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷！
--------
齡活優勢
1. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心
2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制
3. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！
4. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！
5. 在職訓練：定期聘請講師，提供在職各式訓練，幫助提升自我專業價值！
拆帳以6 ~ 7成間拆帳 『福利制度』 法定項目及其他福利
--------
1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。
2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。
3.【三節津貼】齡活提供三節津貼。
4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼。
5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供優於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。
6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。
7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、工作責任險等。
8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。
9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保。
10. 【進修津貼】正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。
7/30
工作內容：
1. 到宅提供護理相關指導與諮詢。
2. 承接居家專業服務(如:CB04、CA07等碼別)。
3. 相關行政業務、主管交辦事項。
經歷要求：
1. 目前於醫事單位執業中；有長照服務經驗佳。
2. 須具備護理師資格。
3. 須具備長照小卡。
4. 長照level I II III完訓。
待遇說明：
費用: 居家C碼專業服務每次抽成1100元。
若有申報夜間服務(AA08)，每次加給200元。
若有申報假日服務(AA09)，每次加給500元。
大心居家職能治療所網頁：
https://bigheartot.com/
https://www.facebook.com/bigheartot/
https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y
齡活長照機構：
https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/
7/30
【工作內容】：
1.開案、派案工作分配及調度
2.個案評估、關懷電訪、居家訪視
3.擬訂並執行照顧服務品質監測
4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課)
5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業
6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難
7.其他相關業務辦理
8.不需收帳 !!!!!!
【辦公室地點】：新北市板橋區新民街
【獎金】：
1.特殊專長認證加給
2.三節與績效獎金
3.員工健康檢查
4.團險 (意外責任險、職災、醫療意外險、勞工退休金)
【備註】：需全職、證照需登錄於齡活居家長照機構。公司依工作能力調薪，希望為負責任、團隊合作、追求共好、定期研習持續提升專業力。
齡活長照機構：
https://seniorlifeot.com/
https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/
大心居家職能治療所網頁：
https://bigheartot.com/
https://www.facebook.com/bigheartot/
https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y
7/30
提供社區整體照顧體系A級單位服務
1.擬定照顧計畫與服務連結
-追蹤個案與各項資源服務之連結情形
2.照顧管理
(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫
(2)執行服務計畫
(3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形
(4)每月進行服務品質追蹤
(5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理
(6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結
3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷
4.協助單位行政工作
5.單位臨時性活動機動配合
6. 社區長照宣導及講座辦理
大心居家職能治療所網頁：
https://bigheartot.com/
https://www.facebook.com/bigheartot/
齡活長照機構：
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