月初關東煮店

◾上班時間到晚上11點半。 人手不足時，需天天上到11點半， 無法長期上夜班者，勿勉強應徵。 ◾ 週末六日為高峰時段，急需人手，能配合六日排班者，優先錄用。 兼職無法經常休〈或固休〉週六或週日。 無法長期配合六日上班，勿勉強應徵。 ◾時薪190-220 ◾基本工作： 1.廚房 : 洗碗，收桌，洗菜，切菜，削蘿蔔，洗爐臺，收拾鍋碗瓢盆，冰菜，肉片分裝。 2.支援外場打包：外場送餐收桌，裝湯打包，檢查菜單，與客人互動溝通，服務客人，協助問題解決。 ◾天數：1個月上班約10-20天不等。 ◾休假：固定每週四店休，另外可自選休假。 註：週末六日通常無法休息，需提早輪流排班。 ◾上班時間：最早為下午4點半，或5點，5點半，或6點，依每人白天時間，面試可詳談 可選擇。 兼職最晚到班時間為6點，無法再晚。 若無法，勿應徵～ ◾上班時數：3-6小時，需配合當日店裡情況，有時延長，有時提早下班， 依店長的安排。 ◾需配合上閉店班到晚上11點半。 每週排班會提早告知閉店班。 人手不足時，需天天上到11點半，若無法，勿勉強應徵。 ◾歡迎二度就業人員、或兼差打工、在校工讀人員。 ◾有意願者，請儘早來面試，可主動直接來店，請攜帶履歷，於晚上8點後客人較少，到10點半畢店前來店，稍等主管有空，即可直接面試。（每周四店休） ◾勞基法規定未滿16歲，只能工作至晚間8點，目前暫時無法聘用未滿16歲者。 ◾滿16，未滿18歲，需帶身份證面試，以及需要簽家長同意書。 （勞基法規定，1、未滿18歲之工作者，應置備「法定代理人同意書及年齡證明文件」； 2、15歲以上未滿16歲童工，每日工時不得逾8小時，每週工時不得逾40小時，亦不得於晚間8時至翌日6時夜間時段工作； 3、未滿15歲之人，原則不得受僱）◾需配合上閉店晚班，到晚上11點半。

◾上班時間到晚上11點半。 人手不足時，需天天上到11點半， 無法長期上夜班者，勿勉強應徵。 ◾ 週末六日為高峰時段，急需人手，能配合六日排班者，優先錄用。 兼職無法經常休〈或固休〉週六或週日。 無法長期配合六日上班，勿勉強應徵。 ◾兼職基本工作： 1.打包：檢查菜單，裝湯打包，外場送餐，收桌，與客人互動溝通，服務客人，協助問題解決。 2.切檯：切剪食材，抓菜秤量，調麵醬料，補料，招呼客人。 3.廚房 : 洗碗，收桌，洗菜，切菜，削蘿蔔，洗爐臺，收拾鍋碗瓢盆，冰菜，肉片分裝。 ◾時薪190-220 ◾不論年資，每學會一個崗位，依主管評量，認證後即可調升時薪。 兼職依能力，可學習全部崗位(含櫃檯、煮台)（含開班備料，依能力可討論)。 ◾天數：1個月上班少則10天。多至20天以上不等。依能力，依人力情況，班次會變動。 ◾休假：目前為固定每週四店休，另外每週可自選1天休假。 週末六日為高峰時段，通常無法休息，須提早排假輪流休。 兼職無法經常休〈或固休〉週六或週日。 無法長期配合六日上班，勿應徵～ ◾上班時間：最早為下午4點半，或5點，5點半，或最晚6點，無法再晚。 依每人白天時間，面試可詳談 可選擇。 ◾另有支援下午3點上班，為備料班，依兼職人員意願及能力，可討論。 ◾上班時數：3-6小時，需配合當日店裡情況，有時延長，有時提早下班， 依店長安排。 ◾能配合上閉店班到晚上11點半。 每週排班會提早告知閉店班。 人力不足時，需天天上閉店班 至11點半。 若無法，勿應徵～ ◾歡迎二度就業人員、或兼差打工。 ◾有意願者，請儘早來面試，可主動直接來店，請攜帶履歷，於晚上8點後客人較少，到10點半畢店前來店，稍等主管有空，即可直接面試。（每周四店休） 不浪費彼此時間，很重要所以貼三遍～ ◾上班時間到晚上11點半。 人手不足時，需天天上到11點半， 無法長期上夜班者，勿勉強應徵。 ◾ 週末六日為高峰時段，急需人手，能配合六日排班者，優先錄用。 兼職無法經常休〈或固休〉週六或週日。 無法長期配合六日上班，勿勉強應徵。 ◾勞基法規定未滿16歲，只能工作至晚間8點，目前暫時無法聘用未滿16歲者。 ◾滿16，未滿18歲，需帶身份證，以及需要簽家長同意書。 （勞基法規定，1、未滿18歲之工作者，應置備「法定代理人同意書及年齡證明文件」； 2、15歲以上未滿16歲童工，每日工時不得逾8小時，每週工時不得逾40小時，亦不得於晚間8時至翌日6時夜間時段工作； 3、未滿15歲之人，原則不得受僱）