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公司介紹
產業描述
保險經紀人產業、金融保險業
電話
暫不提供
員工人數
4000人
地址
暫不提供
-大誠保險經紀人之成立 大誠保險經紀人股份有限公司，成立於民國八十二年四月，民國八十五年擴大增資。西諺有云：Honesty Is The Best Policy(誠信為最上策) 由王文全先生任董事長，穩健經營快速成長，除已躋國內績優之保險經紀人公司之列，更具前瞻性眼光，積極與大陸及海外保險同業交流合作，成為紮根本土、胸懷國際的國內最具專業化與發展性之保險經紀人公司。 -績優、專業化的經紀人公司 在嚴格要求專業素質與永恆服務的用心經營下，本公司在行銷方面不斷分獲多家保險公司認證授權，頒予「特別榮譽(展業)權」除受該等公司業績優良之肯定外，並享有放寬免體檢額度之銷售資格。 在經營方面，本公司榮獲「中華民國消費者協會」頒發「壽險經紀人最佳典範菁英獎」及財政部頒予「績優營業人」、保險信望愛最佳社會責任獎、最佳通訊處獎、最佳校園菁英獎、最佳保險專業獎、最佳整合傳播獎及連續獲得財金保險畢業生最嚮往的保險經紀人公司之保險龍鳳獎。 在領導人方面：王董事長獲得中華民國傑出工商企業楷模「台灣經典人物」及經濟部頒予「優良商人獎」。並擔任中華民國保險經紀人商業同業公會第四屆理事長、IDA龍獎首屆終身會員，並創立大誠獅子會推展社會公益。 在客戶服務方面：本公司亦榮獲「中華民國經貿發展協會」評選為「顧客滿意度金質獎」顯示本公司係重質、重量的專業化公司。 -選擇適當的人 做適當的工作 為了達成高專業水準的要求，嚴謹的教育訓練成為本公司重要政策。而訓練的重點，不僅是培養專業的知識，同時亦著重良好的工作態度及自動自發地工作習慣。新進業務代表經過單位主管的面談選擇之後，便展開第一階段的基礎訓練課程，通過職前訓練，並通過登錄考試，始得從事壽險推銷工作同時嚴格執行保險經紀人顧問考試，更足以提升業務同仁的高專業水準。 -合理的升遷管道 完善的業務制度，使業務人員可依其努力獲得報酬，並逐級晉升業務主任、襄理、經理、事業體、處經理、總監協理、副總經理、總經理、經營者。目前本公司已有業務人員數千人。 -安心的保戶責任保證 為了完成對客戶堅實的承諾，對事業伙伴經營的保證，本公司投保全國最高的經紀人執行業務責任險3500萬，在職員工誠實保險330萬，為經營上的絕對保證。使本公司所有經營者、業務同仁與保戶均能無後顧之憂。
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主要商品 / 服務項目
-目前已簽約的保險公司有：19家 新光人壽、富邦人壽、中國人壽、遠雄人壽、宏泰人壽、全球人壽、第一金人壽、中泰人壽、安聯人壽、臺銀人壽、南山人壽旅平險、朝陽人壽、友邦人壽、中國信託人壽、國泰人壽團險、蘇黎世人壽、台灣人壽、康健人壽、元大人壽。 -目前已簽約的產險公司有：15家 富邦產物、台灣產物、蘇黎世產物、明台產物、華南產物、兆豐產物、新安東京海上、旺旺友聯產物、台壽保產物、新光產物、泰安產物、美商安達產物、國泰世紀產物、法國巴黎產險、南山產物。
福利制度
1.簽約公司最多家 2.通訊處服務據點全國最多 3.首創職級只升不降，不需考核 4.個人首年佣金業界最高 5.個人年終業界最高來佣9% 6.組織利益代數津貼，業界最高來佣8% 7.經營利益業界最高，平均來佣30% 8.不分職級全國跨區增員、推薦、輔導不分開，利益不變 9.區代數(經理所轄含襄理主任算一代)(處級經理所轄才算代) 10.82年首創首年、續年度佣金、服務津貼、都有組織利益，納入制度 11處經理可以選擇獨立經營或合署經營(不用繳錢) 12.輕鬆晉升事業體，擁有所轄未升事業體百分百老闆利益(不用繳錢) 13.首創世襲制，成就可傳承。 14.E化行銷系統最全面 15.旅遊獎勵最優渥 16.廣告行銷資源最充足 17.公益活動最用心 其他福利： 晉升制度 我們的經營：與您一起成長，晉升管道暢通無阻公平而開放陞遷機會。 教育訓練： 1.年度策劃會報 2.每季進修會 5.不定期專題演講 6.六星級教育訓練 7.進修會、戰鬥營、E化訓練、策劃會報 8.週休二日 9.國內外旅遊 10.扎實的教育訓練 11.打造自己的黃金事業 12.終生合約制 13.世襲合約制 14.平凡人也能成功的制度： 可以讓您真正當家作主 終身可領續佣 職級只升不降 終身永不考核 晉升業績累計 人人可內部創業晉升事業體 低階可增高階 行銷獎金組織利益終身世襲 真正當家作主 透明公平成功複製利益共享 一. 終生合約制： •夫妻同職(夫妻應同時在公司登錄或簽約) •終生職務(職務不考核，職級不調降，唯同業轉任時，應依簽約冊推薦表規定認定敘用職級) 二．世襲合約制： 任職期間： (Ａ)所推銷之續繳利益, (Ｂ)所發展之組織利益。 凡任職於本公司之各級業務人員，於任職期間因自然，疾病或意外事件而死亡，在其任職期間所有經營之以上業務，視為其遺產，本公司應予承認。本制度依民法親屬篇繼承法而設計，有關事項皆遵守簽約當時法令規定，以為信守： •配偶：配偶仍生存時，由配偶轉任該員之原來職位與敘用（但必須取得業務員資格，且登錄）。 •子女：必須取得業務員資格且登錄（不得轉任該員之原來職位，但可取得以上之續佣）。 •父母：必須取得業務員資格且登錄（不得轉任該員之原來職位，但可取得以上之續佣）。 •兄弟姊妹：必必須取得業務員資格且登錄（不得轉任該員之原來職位，但可取得以上之續佣）。 三．國外旅遊福利： 本公司定期舉辦國外旅遊活動，凡簽約業務員達到競賽標準者，均可享有國外旅遊招待之福利。
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