富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保障持續進化;積 極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業務員的服務實戰力、開創商機; 同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景，致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環 境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/about- us/ccareer/hiring/advantage/

三商美邦人壽(原名三商人壽)成立於1993年7月，為三商投資控股股份有限公司(原三商行集團)旗下之子公司。2001年與美商百年金融集團MassMutual策略結盟，更名為「三商美邦人壽」，並沿用至今。該次結盟除了財務上的合作外，同時為今日的三商美邦人壽於公司治理、內稽內控之架構與制度奠定了堅實的基礎。2010年三商美邦人壽與MassMutual結束長達10年策略合作關係，並由母集團三商行將MassMutual所有持股全數買回，顯示三商美邦人壽深耕台灣保險市場之決心。其後三商美邦人壽積極籌備上市，並於兩年後2012年12月正式掛牌，股票代號2867，也成為當時相隔15年來唯一上市之壽險股。更在2017年第三季季底總資產突破兆元，正式達到「兆元企業」的里程碑.....(內容請符合公司官網之企業簡介)

請連結至南山人壽官方網站www.nanshanlife.com.tw

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景，致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護臺灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則獎」排名前25%、永續金融評鑑保險排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage

成立時間：西元1963年7月 南山人壽成立於1963年7月，深耕台灣半世紀，素以專業經營、財務穩健著稱；在業務人員素質、教育訓練、科技應用及客戶服務等方面均居業界領導地位，深獲社會大眾的肯定。 2011年8月，潤成投資控股股份有限公司引進專業管理成為南山人壽最大股東。潤成投資為潤泰集團與寶成集團合資成立之台灣公司，兩集團在台灣均為歷史悠久、經營成功且具卓著聲譽的企業。南山人壽延續同樣的理念，扎根台灣、永續經營，本著「信賴」、「關懷」、「誠信」的信念，全心全力關心保戶需求、提供超越保戶期待的關懷服務與創新商品，期許將南山人壽打造成台灣最好、亞洲名列前茅的保險公司。 可連結公司網站：http://www.nanshanlife.com.tw

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保 障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業 務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景， 致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」 願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/

台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年，台新金控成立。2025年，台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，並於2025年7月24日正式合併，成為全台第四大金控，旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。 為滿足社會大眾對多元豐富金融商品與優質服務的需求，台新新光金控積極跨入保險產業，於2021年取得台新人壽100%股權，正式跨足保險事業領域，納入金控旗下子公司，在與銀行、證券等集團資源的整合下，保戶可享有金控旗下公司所提供之創新且多元的金融商品與服務。

~有關AIＡ友邦保險~ 友邦保險控股有限公司及其附屬公司（統稱「友邦保險」或「本集團」）是最大的泛亞地區獨立上市人壽保險集團，覆蓋18 個市場，包括在中國內地、香港特別行政區、泰國、新加坡、馬來西亞、澳洲、柬埔寨、印尼、緬甸、新西蘭、菲律賓、南韓、斯里蘭卡、中國台灣、越南、汶萊和澳門特別行政區擁有全資的分公司及附屬公司，以及印度合資公司的49%權益。此外，友邦保險持有中郵人壽保險股份有限公司的24.99%股權。 友邦保險今日的業務成就可追溯至1919年逾一個世紀前於上海的發源地。按壽險保費計算，集團在亞洲（日本除外）領先同業，並於大部分市場穩佔領導地位。截至2025年6月30日，集團總資產值為3,280億美元。 友邦保險提供一系列的產品及服務，涵蓋壽險、意外及健康保險和儲蓄計劃，以滿足個人客戶在長期儲蓄及保障方面的需要。此外，本集團亦為企業客戶提供僱員福利、信貸保險和退休保障服務。集團透過遍佈亞洲的龐大專屬代理、夥伴及員工網絡，為超過4,300萬份個人保單的持有人及逾1,600萬名團體保險計劃的參與成員提供服務。 友邦保險控股有限公司於香港聯合交易所有限公司主板上市，股份代號為「1299」（港幣櫃台）及「81299」（人民幣櫃台）；其美國預託證券（一級）於場外交易市場進行買賣，交易編號為「AAGIY」。 ~有關AIA友邦人壽~ 友邦保險看好台灣壽險市場，積極擴大在台營運，深耕本地市場。結合友邦保險豐沛的資源與在地經驗，AIA友邦人壽以優質的保險商品及服務，提供客戶保障和長期儲蓄的保險規劃。AIA友邦人壽長期獲金管會「提高國人保險保障方案」績效優良獎勵之保險公司；積極參與永續發展推動工作，2023年獲行政院永續發展委員會頒發「企業類國家永續發展獎」，為首家外商壽險公司獲此國家級認證；靈活的商品創意，自2011年始已十一度獲「保險信望愛獎」，並多次獲現代保險雜誌『保險品質獎』；深耕台灣，自2018年起第七度獲HR Asia 『亞洲最佳企業雇主獎』；2024年獲得104人力銀行『最佳雇主品牌獎』；2023年獲得台灣保險卓越獎『人才培訓專案企劃卓越獎』、2017年『人才培訓卓越獎』、2015年『人才培訓專案企劃卓越獎』與『公益關懷專案企劃卓越獎』；2014年獲得現代保險雜誌『保險品質獎』； 2014年第68屆全國商業總會『優良外商』金商獎；2013年7月台灣保險卓越獎之『外商保險分公司卓越獎』。致力落實「健康長久好生活」的品牌承諾，克盡企業公民的責任。

【公司現況】 錠嵂正式設立登記於1991年，深耕台灣保險市場長達25年，是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一，現階段擁有超過2,000位專業從業人員，營業據點遍布台灣北、中、南，及東部，多達26處，是全台唯一獲得連續六屆國家級獎項－｢人才培訓卓越獎｣，並同時擁有｢保戶服務卓越獎｣、｢電子商務卓越獎｣的肯定，展現出錠嵂在｢教育訓練｣及｢保戶服務｣上，可與大型保險公司相提並論的實力層級。 錠嵂以行動證明「保險有錠嵂，人生無憂慮」的企業精神，每年固定提撥逾仟萬元的教育經費，以完整的訓練體系，打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養，因為錠嵂深信，唯有最用心的經營，才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。 錠嵂以「保險有錠嵂，人生無憂慮」的願景，為全台灣投保人提供全方位的保險專業服務，落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色，並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效，更吸引許多實力雄厚的保險公司積極拉攏與尋求合作。 客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力；當理賠發生時，錠嵂也將堅持保險經紀人的職責，站在第一線為客戶爭取權益，成為客戶最堅強的後盾。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「 幫手制度 」，錠嵂發展出「共生、共養、共榮」的文化精神，在錠嵂，夥伴們不分你我，沒有門戶之別，相互支援，彼此鼓勵；工作上，重視榮譽及責任使命，擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性，矢志傳遞最正確的保險觀念，提供最切合各階段需求的服務。 做保戶最可靠的保險專家，錠嵂永遠與客戶共生，與同仁共養，與台灣共榮！

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我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「聯众保險經紀人股份有限公司_台南營運中心(高惠玲)」的工作行列。

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台灣保險經紀人之行銷秩序，因少數公司之短視及不諳法令規範，產生爭議案例，嚴重影響保戶權益及投保信心，經媒體擴大報導，申訴個案一一浮現，雖說咎由自取，但對絕大多數兢兢業業之業務人員，難免遭池魚之殃，若公司託詞卸責不能全力支援，更是困擾難當。 為導正此一現象，我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁，成立台鋼保險經紀人股份有限公司，希望凝聚業界精英，真心誠實關心保戶，共同創造可受保戶信賴，提供永續服務之專業尊嚴。 台鋼之願景以共好共榮為基本精神，以利益來自業務，利潤回歸業務之原則，規劃相關業務制度，確保同仁努力可堆積、事業可傳承，實際達到保險內造創業之特質，打造可安享退休歸屬之工作環境。 近十年來，台灣保經業，快速成長，只可惜部分公司，無法遵循法律規範，又缺乏行政管理經驗，導致經營成果，曇花一現，難以永續。台鋼參考各公司之制度，並請益成功先進之經驗，經全體業務主管討論定案公佈施行，爾後制度如需修改，則需四分之三以上之處經理，研商同意方得修改，以維持制度公開公平，確保同仁權益。 每位同仁其所得收入多寡，端視個人努力結果及加入台鋼公司早晚而定，個人續期佣金並能指定接續服務之家屬或其他可傳承之人，以信守永續服務保戶之承諾。 保險是人類經濟互助最偉大之發明，當前許多大學畢業之新鮮人，正爲工作無著而煩惱時，從事保險行銷將是最聰明之選擇：既無需創業資本，也不必聰明過人本領，只要輕鬆學習、聽話照做，養成良好工作習慣，以保戶權益為重，永續服務為職志，則成功內造創業即非難事，如此利他助人、行銷平安何樂不為？ 台鋼公司以：公開公平業務制度，豐富行政作業支援，優良行銷經驗傳承平台 真誠歡迎：願意共好奮鬥之保險菁英，及踏實努力學習之保險新人，一同打拼、享受共好共榮，營造：專業尊嚴、利他助人、快樂平安之保險人生！

成立時間：西元1963年7月 經營理念：在地深耕，永續經營。尊重夥伴，合作共享。關懷誠信，不負所託。

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☛ 打破傳統框架，創造無限可能 ☚ ♛ 全台最強保險經紀人團隊 2024 強勢登場 ♛ 人均產能 110 FYC 史上全台首家金融業力挺！共同打造多元共融、彩虹友善的職場環境就在諾億！ 多元共融（Diversity& Inclusion, D&I）不僅是企業社會責任的顯學，更已然成為許多國際企業的價值觀。在諾億長期關注各種多元及包容性等社會議題，推動多元共融已為公司的永續目標之一。 【傳承正統外商模式轉型保經】 原亞鷹保險經紀人公司為友邦人壽業務主體部隊轉型通路自行成立之保險經紀人公司 友邦人壽為國際大型外商保險公司，亞鷹主體部隊專業知識及基礎教育訓練皆傳承正統外商模式，藉由轉型保經通路更能提供客戶全方位規劃，商品結構更全面完整。 【亞鷹+諾億．攜手締造新傳奇】 亞鷹的是由一群熱愛保險的業務夥伴秉持『 愛 』與『 責任 』的信念而成立。 2024 年 1 月正式與諾億團隊整併，更名為諾億保經。 致力提高從業人員的收入並提升服務品質與競爭力，以專業金融服務協助客戶擁有最可靠的財務安全規劃，並專注於提供客戶適當的解決方案，滿足客戶的保障需求及長期資產規劃，進而成為安定社會的一股力量。

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