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公司介紹
產業描述
數位整合行銷 / 網路行銷
電話
暫不提供
員工人數
25人
地址
台北市大同區延平北路一段104號9樓
公司簡介
▍關於昊揚 ●不同於其他廣告代理商，我們從顧客角度出發，提供精準、多元的行銷/顧問/整合服務 ●擁有多官方廣告平台認證的專業實力 ●單月服務顧客品牌數量50+個 ●以人為本是我們的核心概念，我們相當重視夥伴的個人成長，每位夥伴都會有指導主管，並提供教育訓練/OJT，在實戰中學習、累積經驗，持續提升能力 若你對「電商與行銷」抱有高度興趣，也喜歡跟顧客一起賺錢，我們歡迎你的加入！ ▍昊揚給夥伴的⑥大保證 【互信自由】採互信原則，高自制力即可享受高度自由 【多勞多得】獎金無上限，全公司平均薪資50k+，只要你肯努力，保證多勞多得 【能力優先】穩定有突出表現、證明能力，不等你開口，我們主動幫你晉升/調薪！ 【公平評鑑】晉升/年終評鑑，均由人評會共同核定(不會只採納單一主管意見)，確保公平性 【教育訓練】肯學習的我們最愛！提供每位夥伴20+小時專業培訓與豐富的行銷知識庫資源 【優於法規】比照或優於勞基法，守護夥伴基本權益，追求工作/生活平衡(家庭照顧假、生日假、彈性上下班) 我們的夥伴平均年齡30出頭，工作氛圍熱(吵)鬧是我們的常態：） 如果你也喜歡活潑明快的風格，那你很適合我們！ 在昊揚，你將有機會負責來自各種產業的客戶，並與具有各種行銷專長的夥伴合作。
顯示全部
主要商品 / 服務項目
▍昊揚服務項目 【電商顧問】品牌健檢、品牌營銷顧問、行銷佈局優化、CRM顧問、營運陪跑教練 【行銷整合】品牌建立、營業規模放大、O2O整合、品牌再造、企業轉型、年度行銷專案 【數位廣告】Meta、Google、LINE LAP、Dcard、Tiktok、Yahoo、Shopee各大平台廣告服務 【多元行銷】社群內容行銷、口碑行銷、團購媒合、代言/業配、數位廣媒、傳統媒體等
公司環境照片(9張)
簡約的辦公環境
休息區/零食區，累了隨時來坐坐
豪華露營區員旅
歡樂民宿包棟員旅
不醉不歸的部分
喝完隔天還是要有活力玩
開心聚餐
員旅合照
認真玩樂、認真工作，定期舉行內/外訓
福利制度
法定項目
其他福利
●獎金與禮金： (一)年終獎金 (二)績效獎金(每月/每季) (三)顧客/員工推薦獎金 (四)三節禮金/禮品 (五)結婚禮金 (六)生育禮金(不限申請次數，一起增產報國) ●出勤休假： (一)彈性一小時上下班時間 (二)沒有加班文化！ (三)每年一天生日假，快樂慶生 (四)優於勞基法家庭照顧假7天(給半薪，寵物亦為家人) ●學習成長制度： (一)每個人都一定會有夥伴帶領與指導 (二)扎實的內部教育訓練(至少20+小時的專業課程，並有學習追蹤履歷) (三)定期安排外訓課程(管理職課程) (四)外訓行銷課程補助費(主動自修者可申請) ●休閒娛樂： (一)每季度公司聚餐 (二)零食櫃自己拿 (三)員工旅遊 (四)給北漂夥伴的節慶美食 (五)不定期團購優惠
公司發展歷程
2025.03
取得GOOGLE代理商最高等級 - PREMIER2025 徽章
2024.02
取得GOOGLE代理商最高等級 - PREMIER2024 徽章
2023.01
取得GOOGLE代理商最高等級 - PREMIER2023 徽章
2022.02
因應顧客需求，新增品牌代營運服務
2021.05
公司遷往台北，新增營運行銷顧問服務
2020.06
公司草創
顯示全部
工作機會
9/16
●職位規劃與期許：
此職務直接對總經理負責，並協助總經理建立一套完善的人才發展計畫與制度。
● 工作內容
1. 人才招募
> 根據公司組織人才發展需求，擬定招募計畫。
> 組織內各職務JD優化。
> 擬定招募計畫與職缺條件。
> 建立多元招募管道，提升人才匹配度。
> 規劃新人導入與適應流程，縮短磨合期。
2. 人才培養
> 建立各部門人才培養旅程
> 根據組織團隊狀況提出培訓需求。(此部分需與知識發展經理協作完成)
> 規劃每位員工成長與晉升路徑。
> 協助主管培養帶人技巧與團隊管理能力。
3. 績效管理與考核落地
> 執行績效管理制度（KPI、OKR、獎金制度）。
> 蒐集員工反饋，協助制度優化與溝通。
> 確保績效結果能與獎懲制度連動。
4. 文化推動與組織發展
> 定期宣導公司核心價值（Real / Idea / Courage / Humble）。
> 作為老闆與員工間的溝通橋樑，協助翻譯戰略語言。
> 推動員工參與度調查與文化活動，強化組織凝聚力。
●希望你有的特質 / 基本條件：
1. 積極主動、有熱忱、高情商
2. 工作節奏明快、不怕事：制度落地力強，不只懂理論，能推動實務。
3. 喜愛團隊合作，樂於溝通協作，為人直公允，能客觀判斷夥伴適配度。
4. 熟悉 Office 工具：★Excel、PowerPoint、Word
5. 具數位行銷經驗或課程規畫經驗尤佳
9/16
★歡迎電商行銷經驗者，不一定要很資深，但希望你是願意虛心學習、渴望成長的人！★
●職位規劃與期許：
你將長期與數位顧問／策略團隊合作，在實戰中累積品牌營運與行銷經驗，培養電商產業的敏銳度，逐步成為獨當一面的品牌運營經理或品牌數位營銷顧問。
此職位初期為「品牌營運行銷專員」，會進行 1-3 個月的內部培訓與評估，表現符合預期者將視個人意願與能力狀況，往品牌運營經理或品牌運營顧問繼續成長。
「品牌數位營銷顧問」，負責客戶運營策略與行銷布局，帶領品牌一起成長。
「營銷企劃專案經理」，負責帶領助理團隊推動品牌活動，協同顧問協助品牌成長。
●工作內容：
1. 行銷專案進度管理
> 協助追蹤和管理專案進度，確保各項任務按時完成
> 制定工作計劃，進行項目資料整理，並定期向主管匯報
2. 行銷數據整理與報表製作
> 整理行銷數據，協助專案品牌進行數據分析，生成定期報表
> 協助評估行銷活動效果，提出優化建議
3. 行銷企劃與執行
> 協助專案品牌運營規劃和執行行銷活動，包括線上和線下活動
> 協調內外部資源，確保行銷活動的順利運行
> 電商平台與輔銷工具的應用
4. 市場調查與資料收集
> 協助品牌進行市場研究，收集行業相關資料和競品資訊
> 分析市場趨勢、消費者需求和購買行為，並製作報告
5. 其他支持工作
> 處理主管交辦的其他行政工作，如文件整理、會議記錄和行銷資料庫管理等。
●希望你有的特質 / 基本條件：
1. 積極主動，認真負責：總是知道自己該做什麼，不知道就問到知道
2. 工作節奏明快、不怕事：學習新知就是你的興趣
3. 喜愛團隊合作，樂於溝通協作
4. 熟悉 Office 工具：★Excel、PowerPoint、Word
5. 有電商／零售業的行銷、營運企劃經驗
★本職位將依照經驗、能力敘薪！
●以下為加分項目：
1. 曾指導、帶領過實習生／助理／小團隊
2. 熟悉 GA4、品牌官網後台、數據工具等操作
本公司頻繁舉行調薪評核（最少3個月一次），績效獎金亦無上限，期許找到願意長期合作、一同成長的你！
#行銷企劃 #營運企劃 #品牌行銷 #企劃主管 #數據分析 #市場調查 #行銷活動 #電商行銷 #數位行銷 #創意行銷 #團隊合作 #台北工作
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只要你對數位行銷有熱忱、肯學習，這裡就是你的舞台！
●身為昊揚的儲備廣告優化師，你將學習到：
1. 廣告投放與管理：負責客戶各大平台的廣告投放設定(Meta/Google Ads/LINE LAP/Shopee/Dcard/Tiktok等)，並管理廣告帳戶。
2. 廣告成效追蹤、分析與優化：使用Google Analytics/Facebook後台等工具追蹤廣告成效，並分析數據、提供廣告優化建議，確保廣告投報率。
3. 廣告策略與預算規劃：根據客戶需求與市場/產業趨勢，規劃並測試引人注目的廣告議題與文案，提高點擊率與轉換率，並規劃整體預算。
4. 跨部門團隊合作：與各行銷部門夥伴們(品牌顧問、行銷/社群/口碑企劃)溝通合作，確保達成客戶廣告需求。
●此職務特別注意事項：
1. 因投入訓練成本高，試用期起薪一律30k
2. 到職滿3個月，通過試用期評鑑即轉正職，調漲底薪32k
3. 接受廣告專員訓練並達到要求後(具數據分析/預算控管能力)，隨時可申請晉升評鑑，通過即調漲底薪32~35k + 無上限投放獎金(專員薪+獎平均37~45k)
4. 持續精進晉升資深專員，底薪再調漲！(專員薪+獎平均40~50k)
5. 可獨立Handle客戶、培訓新人後，再持續晉升主管職...
●此職務歡迎行銷小白挑戰，但我們希望你有以下條件：
1. 喜愛線上購物、買東西，熟悉線上購物平台動線與操作
2. 喜歡分析產品特點與賣點、喜歡看有創意又有吸引力的的廣告
3. 對於Google Analytics / Facebook分析工具有一定概念
4. 喜歡分析數字
5. 喜歡學習、有責任感
★ 依能力狀況，定期驗收調薪、晉升(全公司平均薪資50k+；最高加薪幅度紀錄超過30%)
只要肯努力，保證多勞多得(本公司多位廣告主管均為內部栽培，平均年齡27歲)
★ 燒賣研究所結訓者優先錄取
歡迎對數位行銷有興趣的朋友加入我們！：）
#廣告AE #廣告AM #數位廣告 #台北工作 #廣告投手 #績效獎金
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★歡迎電商行銷經驗者，不一定要很資深，但希望你是願意虛心學習、渴望成長的人！★
●職位規劃與期許：
你將長期與數位顧問／策略團隊合作，在實戰中累積品牌營運與行銷經驗，培養電商產業的敏銳度，逐步成為獨當一面的品牌運營經理或品牌數位營銷顧問。
此職位初期為「品牌營運行銷企劃助理」，會進行 1-3 個月的內部培訓與評估，表現符合預期者將視個人意願與能力狀況，往品牌運營經理或品牌運營顧問繼續成長。
「品牌數位營銷顧問」，負責客戶運營策略與行銷布局，帶領品牌一起成長。
「營銷企劃專案經理」，負責帶領助理團隊推動品牌活動，協同顧問協助品牌成長。
●工作內容：
1. 行銷專案進度管理
> 協助追蹤和管理專案進度，確保各項任務按時完成
> 制定工作計劃，進行項目資料整理，並定期向主管匯報
2. 行銷數據整理與報表製作
> 整理行銷數據，協助專案品牌進行數據分析，生成定期報表
> 協助評估行銷活動效果，提出優化建議
3. 行銷企劃與執行
> 協助專案品牌運營規劃和執行行銷活動，包括線上和線下活動
> 協調內外部資源，確保行銷活動的順利運行
> 電商平台與輔銷工具的應用
4. 市場調查與資料收集
> 協助品牌進行市場研究，收集行業相關資料和競品資訊
> 分析市場趨勢、消費者需求和購買行為，並製作報告
5. 其他支持工作
> 處理主管交辦的其他行政工作，如文件整理、會議記錄和行銷資料庫管理等。
●希望你有的特質 / 基本條件：
1. 積極主動，認真負責：總是知道自己該做什麼，不知道就問到知道
2. 工作節奏明快、不怕事：學習新知就是你的興趣
3. 喜愛團隊合作，樂於溝通協作
4. 熟悉 Office 工具：★Excel、PowerPoint、Word
5. 有電商／零售業的行銷、營運企劃經驗
★本職位將依照經驗、能力敘薪！
●以下為加分項目：
1. 曾指導、帶領過實習生／助理／小團隊
2. 熟悉 GA4、品牌官網後台、數據工具等操作
本公司頻繁舉行調薪評核（最少3個月一次），績效獎金亦無上限，期許找到願意長期合作、一同成長的你！
#行銷企劃 #營運企劃 #品牌行銷 #企劃主管 #數據分析 #市場調查 #行銷活動 #電商行銷 #數位行銷 #創意行銷 #團隊合作 #台北工作
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★此職位
1. 經1~3個月試用期過後，底薪40000起，如您還有能力帶人或培訓新人則依考核會再調整底薪。
2. 有無上限投放獎金，直抽服務費X%。
3. 另設有目標獎金如果達標，加抽服務費X%。
4. 定期驗收調薪、晉升。
●身為昊揚的廣告投手，你的工作有：
1. 廣告投放與管理：負責客戶各大平台的廣告投放(Meta/Google Ads/LINE LAP/Shopee/Dcard/Tiktok等)，並管理廣告帳戶。
2. 廣告成效追蹤、分析與優化：使用Google Analytics/Facebook後台等工具追蹤廣告成效，並分析數據、提供廣告優化建議，確保廣告投報率。
3. 廣告策略與預算規劃：根據客戶需求與市場/產業趨勢，規劃並測試引人注目的廣告議題與文案，提高點擊率與轉換率，並規劃整體預算。
4. 跨部門團隊合作：與各行銷部門夥伴們(品牌顧問、行銷/社群/口碑企劃)溝通合作，確保達成客戶廣告需求。
●我們希望你具備的條件：
1. 2年以上的數位廣告投放經驗，且曾經獨立投放廣告金額大於30萬/月以上
2. 熟悉GA/META廣告後台工具使用
3. 創意廣告文案企劃、議題發想能力
4. 良好的溝通表達能力，不害怕問問題
5. 數字分析能力與好的邏輯性
6. 喜歡學習、有責任感
#廣告AE #廣告AM #數位廣告 #台北工作 #廣告投手 #績效獎金
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※應徵此職位請務必提供社群相關作品集，未提供者不予回覆
你的加入將會與我們一同幫助客戶快速成長！
你是跟風的佼佼者嗎？總是成為朋友之間的開心果？
少了你的地方就會少了笑聲、少了氣氛、少了活力？
#社群中毒 #社群成癮 #社群小編 是你的Hashtag
●如果你有以下需求
1. 是否曾想創造爆文？在這你可以提出想法並實踐
2. 除了做社群經營，還希望有更多行銷企劃的經驗累積
3. 具競爭力的薪資待遇、良好的晉升機會
●同時，你得具備以下條件
1. 社群重度使用者，對各種社群平台熟悉度極高
2. 良好的溝通能力
3. 具備社群的策劃能力和文案撰寫力
●工作內容
1. 各平台社群經營(IG、FB、LINE OA等)
2. 社群企劃內容發想、規劃與執行
3. 追蹤社群數據、數據分析與優化
投遞履歷時，請用一道日本料理來形容自己吧！
※歡迎長期接案寫手
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此職位將有較嚴格的工作要求與相關訓練，
初期會跟資深顧問一起協作，了解公司服務流程與作業
並短時間進行專業盤點與考核，針對專業能力短版的提升。
期待以3~6個月時間，培養出可獨當一面的數位行銷顧問。
當獨立接案且可達目標後年薪上看百萬以上
如對數位行銷沒有熱忱者與經驗者，請勿投遞！
●初期工作內容：
1. 協助顧問完成專案內之行銷企劃案
2. 協助顧問進行健檢會議紀錄
3. 品牌輔導會議記錄與會議追蹤
4. 提案與報價簡報製作
5. 根據顧問需求，完成合約修改與簽約流程
●正式數位行銷顧問的職責：
1. 策略與成長規劃
> 依據品牌階段，設計並推動企業成長
> 分析客戶營運數據，提出可落地的成長策略與優化建議。
2. 營運陪跑與制度優化
> 定期主持 週會／雙週會／月會，引導數據檢討與策略調整。
> 協助客戶建立 團隊分工、管理制度、流程機制，並確保執行落地。
> 推動 PDCA 循環與價值鏈思維，落實「制度化而非人治」。
3. 數位行銷與電商輔導
> 提供 廣告投放策略（Meta、Google、LINE 等），並結合社群、口碑、整合行銷操作。
> 協助品牌完成 電商網站建置、轉換率優化、會員經營 等核心環節。
> 進行 A/B 測試，不斷優化行銷與營運手法。
4. 專案管理與跨部門協作
>帶領內部顧問團隊與外部合作單位（設計、社群、網紅、公關）協同執行。
>作為客戶與執行團隊間的橋樑，確保策略一致性與時效性。
>制定並監督專案進度，確保成果達標。
5. 教練與人才培育
>作為客戶團隊的 教練與導師，協助培育內部人才。
>透過知識分享與案例演練，提升客戶團隊的數位行銷與管理能力。
>內部承擔「顧問型講師」角色，推進知識管理與制度化。
●具備條件：
1. PPT簡報、WORD文件製作能力
2. 具企劃提案概念
3. 習慣團隊合作者佳
4. 喜歡與人相處互動 (不喜歡與人互動溝通的請勿投遞)
※面試時請準備PPT自我介紹
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口碑行銷（Word-of-Mouth Marketing, WOMM）是品牌經營中不可或缺的核心環節，你將有機會策劃並執行KOL、創作者、網紅與代言人等多元合作，為客戶品牌打造最具影響力的聲量與討論度。
加入我們，你不僅能與具備不同專業的行銷夥伴緊密合作，還能透過交流與實戰，不斷磨練與拓展你的行銷思維與能力。
如果你未來渴望在整合行銷領域更上一層樓，這裡將是讓你大展身手、快速成長的最佳舞台！
●你的工作內容：
1. 口碑名單蒐集(KOL、KOC、代言人、網紅、團購主、Youtuber等)
2. 規劃與執行口碑行銷策略，提升品牌形象與聲量
3. 擔任口碑聯絡對口，關係維護與經營
4. 追蹤與分析口碑行銷成效，提出改善建議
5. 參與其他行銷部門的品牌行銷討論
●我們希望你具備的條件：
1. 熟悉社群媒體平台操作，具備口碑/創作者合作經驗
2. 具備良好的溝通表達能力與協調能力
3. 具備創意發想能力與企劃執行能力
●加分項：
1. 熟悉數位/傳統媒體市場環境
2. 具備演藝圈/媒體公關人脈
※此職缺依照年資經驗敘薪，且有績效獎金
※投遞履歷請提供口碑相關成果案例或企劃書
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★歡迎電商行銷經驗者，不一定要很資深，但希望你是願意虛心學習、渴望成長的人！★
●職位規劃與期許：
你將長期與數位顧問／策略團隊合作，在實戰中累積品牌營運與行銷經驗，培養電商產業的敏銳度，逐步成為獨當一面的品牌運營經理或品牌數位營銷顧問。
此職位初期為「行銷顧問專案助理」，會進行 1-3 個月的內部培訓與評估，表現符合預期者將視個人意願與能力狀況，往品牌運營經理或品牌運營顧問繼續成長。
「品牌數位營銷顧問」，負責客戶運營策略與行銷布局，帶領品牌一起成長。
「營銷企劃專案經理」，負責帶領助理團隊推動品牌活動，協同顧問協助品牌成長。
●工作內容：
1. 行銷專案進度管理
> 協助追蹤和管理專案進度，確保各項任務按時完成
> 制定工作計劃，進行項目資料整理，並定期向主管匯報
2. 行銷數據整理與報表製作
> 整理行銷數據，協助專案品牌進行數據分析，生成定期報表
> 協助評估行銷活動效果，提出優化建議
3. 行銷企劃與執行
> 協助專案品牌運營規劃和執行行銷活動，包括線上和線下活動
> 協調內外部資源，確保行銷活動的順利運行
> 電商平台與輔銷工具的應用
4. 市場調查與資料收集
> 協助品牌進行市場研究，收集行業相關資料和競品資訊
> 分析市場趨勢、消費者需求和購買行為，並製作報告
5. 其他支持工作
> 處理主管交辦的其他行政工作，如文件整理、會議記錄和行銷資料庫管理等。
●希望你有的特質 / 基本條件：
1. 積極主動，認真負責：總是知道自己該做什麼，不知道就問到知道
2. 工作節奏明快、不怕事：學習新知就是你的興趣
3. 喜愛團隊合作，樂於溝通協作
4. 熟悉 Office 工具：★Excel、PowerPoint、Word
5. 有電商／零售業的行銷、營運企劃經驗
★本職位將依照經驗、能力敘薪！
●以下為加分項目：
1. 曾指導、帶領過實習生／助理／小團隊
2. 熟悉 GA4、品牌官網後台、數據工具等操作
本公司頻繁舉行調薪評核（最少3個月一次），績效獎金亦無上限，期許找到願意長期合作、一同成長的你！
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