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公司介紹
產業描述
數位雲端/生活健康
電話
07-5509099
員工人數
400人
地址
高雄市左營區富民路309號
相關連結
公司簡介
媽咪樂健康科技股份有限公司成立於1996年，是台灣居家清潔服務產業的領導者，2023年成功創櫃（櫃號：7640）。公司秉持「正職管家」的獨特模式，提供超過30年的專業居家服務經驗，並持續推動創新與數位轉型，全台擁有17家直營門市，服務超過15萬家庭次/年。我們深信高品質的服務來自高品質的人才，媽咪樂致力於為每一位員工提供穩定、安全、發展性的工作環境。 為什麼選擇媽咪樂： 一、 穩定與專業： ￭ 所有清潔管家均為正職員工。 ￭ 每年投入百萬教育經費，確保員工技能不斷提升。 ￭ 專業清潔規劃，為每一位客戶提供量身訂製的解決方案。 ￭ 創新與數位化： ￭ 自建資訊團隊，業界唯一的三方溝通平台（公司、管家、客戶），實現智能化管理。 ￭ 專屬APP及數據共享，提升服務效率與客戶滿意度。 二、綠色環保理念： ￭ 自主研發環保清潔產品，堅持低污染、健康、安全的服務宗旨。 ￭ 運用創新濃縮包技術，每年減少約18,000瓶塑膠消耗。 三、多元培訓/公司支持： ￭服務員從實習到金牌管家，清晰的職涯發展路徑。 ￭完整的專業經理人培訓制度，領導團隊並參與公司決策。 ￭除了清潔技能，公司還提供管理、數據分析等相關教育機會。 ￭不定期舉辦員工旅遊、家庭活動、團康運動，重視生活平衡。 四、公司成就與亮點： ￭2023年創櫃，成為台灣居家清潔服務領域的翹楚。 ￭每年超過50萬人次造訪官方網站，品牌影響力持續提升。 ￭被多家媒體報導為數位轉型與創新服務的典範。 【最新報導】 ◆點石成「金」 媽咪樂數位轉型數據共享帶動生活服務業新商機 https://money.udn.com/money/story/5635/6819357?from=edn_search_result ◆結盟400位管家軍團 送貨員變身居家清潔王 https://www.businessweekly.com.tw/magazine/Article_mag_page.aspx?id=7005244 ◆「媽咪樂」龍耀宗走過一萬天！從清潔王邁向居家產業王 https://www.gvm.com.tw/article/100899
顯示全部
主要商品 / 服務項目
一、產品類別： 定期居家清潔服務、專業技術加值服務、居家清潔用品。 二、服務說明： ◆不論單次試作或定期服務，係提供一位清潔管家一次服務時間3.5小時。 ◆定期服務週期含每週或2週維護1次的方式，需簽訂合約。 ◆本公司提供合乎國際環保標準之清潔用品用具。 ◆服務時間：週一至週六，08:00-17:30
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
【福利制度】 ■享健保、勞保、退休金提撥、員工團體保險(雇主責任險)。 ■依法提供員工健康檢查。 【休假制度】 ■管家：週休二日、國定假日 ■內勤：週六、國定假日(偶需輪值約二個月1次)、週日固定休 ■特休年假: 依勞基法辦理。 ■產假、陪產假(產檢假)、生理假、育嬰假、家庭照顧假..等。 【獎、禮金】 ■婚、喪、喜慶、生育、住院等禮金/慰問金。 ■多項獎金福利：績效獎金、出勤鼓勵金、年節獎金、組長獎金、金牌獎金 ■久任年資獎(適用正職同仁)。 ■資深旅遊津貼：6000─15000元。 【訓練制度】 ■完善的訓練課程規劃(新人訓練、在職訓練、外派訓練 ….)。 ■個人化職涯規劃。 ■健全的升遷計劃及轉調制度。 ■讀書會。 【其他福利】 ■提供現磨咖啡機。 ■無限供應零食吧。 ■每個駐點都有員工用餐休息區。 ■不定期聚餐。 ■公司多元活動：春酒、旅遊、聚餐日、家庭日。
工作機會
8/26
什麼產業可以讓你創造10年發展？
在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。
媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」，
聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。
台全直營17門市，2025年積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入
【你需要做什麼？】
•精實管理，流程改善
•主管指派之專案(規劃/推動/執行)
•協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。
•協助進行公司內部管理稽核事項。
•協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集，進行追蹤與回報進度和成果。
【你需要具備什麼？】
• 擅長數位軟體應用，具備數字分析能力
• 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗
• 工業工程管理相關科系優先錄取
【其他條件】
• 需接受3-6個月駐點營運培訓
-1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根)
-4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果
8/22
什麼產業可以讓你創造10年發展？
在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。
媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」，
聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。
台全直營17門市，2025年積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入
【你需要做什麼？】
• 制定和實施全面的人力資源策略，以確保公司人力資源與戰略目標相匹配。
• 負責設計和優化組織架構，包括提出建議，以確保組織結構有效且靈活。
• 建立職務說明書，明確定義每個職位的職責、要求和期望
• 開展員工發展計劃，包括培訓、晉升和職務輪調
• 監督績效評估程序，確保績效評估的公平和準確性
• 進行人力數據分析，為決策層提供有效的數據支持。
【你需要具備什麼？】
• 3年以上人力資源管理或相關領域的工作經驗。
• 具備本科或以上學歷，人力資源管理、組織行為學或相關專業背景優先。
• 具備優秀的溝通能力，能夠有效地與不同層級的人員溝通和協調。
• 熟練運用人力資源管理軟體和工具
• 具有團隊合作精神和領導才能，能夠有效地管理和指導團隊。
• 對人力資源管理相關法律法規有深入的了解，並能夠合規操作。
• 良好的問題解決能力和決策能力，能夠獨立處理各種人力資源問題和挑戰。
【其他條件】
• 需接受3-6個月駐點營運培訓
-1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根)
-4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果
￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入
【你需要做什麼？】
￭年度招募活動規劃 (包含一般招募、校園徵才等)
￭執行人才招募、甄選、面談、任用等相關行政作業
￭負責人員編制、內部人資相關文件維護與數據統計
￭雇主品牌規劃執行與社群經營
￭協助主管交辦事項及支援HR單位相關專案活動
￭ 保險作業流程
（勞保、健保、退休、團保二代健保管理等)
￭ 招募預算管理、 招募年度計畫
【你需要具備什麼？】
￭具人力資源招募相關工作經驗佳
￭熟悉就業服務法、勞動相關法令
￭主動積極、擅於跨部門溝通協調、樂於團隊合作
￭具備專案管理、數據分析能力，提供招募優化方案
【其他條件】
• 需接受1-3個月駐點營運培訓
-1個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根)
-2-3個月，提專案計劃，落地執行，展現成果
￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長
￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入
【你需要做什麼？】
￭ 規劃與執行員工活動：旅遊、尾牙、年會、主管會議等
￭ 推動員工關懷專案：意見調查、EAP員工協助方案、體檢安排
￭ 福委會業務協助與行政支援
￭ 處理離職面談、退休、資遣等離退流程
￭ 協助異常事件處理與職災通報管理
￭ 支援勞資會議、勞資爭議相關事宜
【你需要具備什麼？】
￭ 具2年以上員工關係或人資相關經驗
￭ 熟悉勞基法與相關人資流程
￭ 具備活動企劃與執行力，細心負責
￭ 良好傾聽與溝通能力，能處理敏感議題
【其他條件】
• 需接受1-3個月駐點營運培訓
-1個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根)
-2-3個月，提專案計劃，落地執行，展現成果
￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長
￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入
【你需要做什麼？】
￭ 負責薪資、考勤、獎金與所得申報等作業
￭ 進行市場薪資調查、年度調薪與內部薪獎分析、分析PR50
￭ 規劃薪獎制度、福利方案與人事預算
￭ 管理職等職級表及文中HR系統
￭ 協助績效考核追蹤、薪談與人事異動作業
【你需要具備什麼？】
￭ 具3年以上C&B相關經驗
￭ 熟悉勞動法規、薪資與考勤實務
￭ 具數據分析與報表製作能力
￭ 細心、邏輯清楚，能獨立推動專案
￭ 熟HR系統操作，有文中系統操作經驗者尤佳
【其他條件】
• 需接受1-3個月駐點營運培訓
-1個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根)
-2-3個月，提專案計劃，落地執行，展現成果
￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長
￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入
【你需要做什麼？】
￭ 規劃並執行年度訓練計劃與預算管理
￭ 執行新人訓練、在職進修與講師培訓
￭ 推動專業證照制度與外訓補助方案
￭ 維護知識管理（KM）、作業手冊與訓練地圖
￭ 協助內部教育會議與課程行政管理
【你需要具備什麼？】
￭ 具3年以上企業訓練或教育訓練規劃經驗
￭ 熟悉訓練體系建立與執行、預算控管能力佳
￭ 擅長課程設計、講師協調與成效追蹤
￭ 有KM建置或E-learning導入經驗
￭具影片剪輯軟體應用能力
￭ 邏輯清楚、細心主動，能獨立作業也能跨部門協作
【其他條件】
• 需接受1-3個月駐點營運培訓
-1個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根)
-2-3個月，提專案計劃，落地執行，展現成果
￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長
￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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【工作內容概述】
￭具備EXCEL數據分析能力，能夠從數據中提煉價值並提供有效建議。
￭全年度會議活動規劃與預算編列
￭各項會議/訓練活動內容設計，以達成公司目標
￭會議成效追蹤管控
￭知識管理（Knowledge Management），提升決策品質與團隊績效
￭協助建立HR的數位化機制，提高效率
【其他條件】
￭具有大數據分析相關經驗，熟悉相關工具和技術。
￭具備專案管理經驗，熟悉專案管理流程和工具。
￭良好的溝通和協調能力，能夠與不同部門有效合作。
￭積極主動、創新思維，對大數據和人工智慧有熱忱
8/22
【你需要做什麼？】
• 具有勞基法、民法及公司治理相關業務(熟公司法)經驗者佳。
• 各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。
• 協同撰寫書狀及各項訴訟、非訴訟案件之處理及建議，並管理訴訟相關文件。
• 履約爭議協調處理(解決方案、函稿撰擬)並代理調解及糾紛協商。
• 契約審訂撰擬、風險控管、法規遵循。
• 公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案。
• 辦理其他法務案件或主管交辦事項。
• 組成勞資爭議調解委員會（簡稱調解委員會）經驗者佳。
• 制定和實施全面的人力資源策略，以確保公司人力資源與戰略目標相匹配。
• 負責設計和優化組織架構，包括提出建議，以確保組織結構有效且靈活。
• 建立職務說明書，明確定義每個職位的職責、要求和期望
• 開展員工發展計劃，包括培訓、晉升和職務輪調
• 監督績效評估程序，確保績效評估的公平和準確性
• 進行人力數據分析，為決策層提供有效的數據支持。
【其他條件】
1.熟悉勞基法服務業背景者尤佳。
2.熟悉電腦文書軟體操作，具簡報製作能力。
3.口條清晰，能獨立作業並與地主溝通協調。
4.細心、耐心、高EQ，善溝通者
5.具律師資格尤佳
￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
8/25
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。
2. 執行一般現金收付作業。
3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。
4. 管理零用金異動及撥補作業。
5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。
6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。
7. 完成例行付款開票及電子支付作業。
8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。
9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。
11. 處理客戶應收款項帳務。
12. 處理其他一般會計帳務。
13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。
14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。
15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。
16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。
17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
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門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。
我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。
在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。
若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！
【我們期待的你（職務特質）】
￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗
￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求
￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力
￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神
【你的工作內容】
￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案
￭人員招募與管理（打造你的管家團隊）
￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具）
【我們提供的機會】
￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長
￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長
【薪酬福利】
￭分區經理：月薪50K~70K（保障底薪50K起+獎金）
￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利）
￭區營運長：年薪120萬起
請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。
我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。
在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。
若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！
【我們期待的你（職務特質）】
￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗
￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求
￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力
￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神
【你的工作內容】
￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案
￭人員招募與管理（打造你的管家團隊）
￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具）
【我們提供的機會】
￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長
￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長
【薪酬福利】
￭分區經理：月薪48K~70K（保障底薪50K起+獎金）
￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利）
￭區營運長：年薪120萬起
請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。
我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。
在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。
若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！
【我們期待的你（職務特質）】
￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗
￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求
￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力
￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神
【你的工作內容】
￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案
￭人員招募與管理（打造你的管家團隊）
￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具）
【我們提供的機會】
￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長
￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長
【薪酬福利】
￭分區經理：月薪50K~70K（保障底薪50K起+獎金）
￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利）
￭區營運長：年薪120萬起
請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。
我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。
在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。
若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！
【我們期待的你（職務特質）】
￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗
￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求
￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力
￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神
【你的工作內容】
￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案
￭人員招募與管理（打造你的管家團隊）
￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具）
【我們提供的機會】
￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長
￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長
【薪酬福利】
￭分區經理：月薪47K~70K（保障底薪50K起+獎金）
￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利）
￭區營運長：年薪120萬起
請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。
我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。
在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。
若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！
【我們期待的你（職務特質）】
￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗
￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求
￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力
￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神
【你的工作內容】
￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案
￭人員招募與管理（打造你的管家團隊）
￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具）
【我們提供的機會】
￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長
￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長
【薪酬福利】
￭分區經理：月薪45K~70K（保障底薪50K起+獎金）
￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利）
￭區營運長：年薪120萬起
請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。
我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。
在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。
若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！
【我們期待的你（職務特質）】
￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗
￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求
￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力
￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神
【你的工作內容】
￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案
￭人員招募與管理（打造你的管家團隊）
￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具）
【我們提供的機會】
￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長
￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長
【薪酬福利】
￭分區經理：月薪45K~70K（保障底薪50K起+獎金）
￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利）
￭區營運長：年薪120萬起
請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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範圍：台北、新北、新竹、桃園、中壢、台中、彰化、台南、高雄、屏東等
居家清潔、物品收納、衣物整理、辦公室清潔打掃人員，負責日常清潔保養工作。執行其它清潔相關交辦事項。 比作業員，餐廳服務員時間更固定（免輪班）可以照顧家庭。訓練時間含薪長達1個月！
正職保障：
品質到位每日 7+1 小時（08:00~16:30 +1小時學習），準時下班！
週休二日，國定假日正常休息！
有提供勞健保、勞退 6%、特休假、獎金、員工旅遊等多項福利。
服務範圍：
服務為定期訂閱制，無需陌生媒合。不必獨自面對客戶與物品損壞問題，專責陪跑員處理所有突發狀況！
安全問題：所有客戶皆經篩選，且有完整服務升遷機制。
不怕沒經驗，完整培訓計畫，提高技能，增加職涯發展機會。
需自備機車與駕照，公司提供專屬管家 APP 和 Google 地圖輔助導航，讓你輕鬆出勤！
確定錄取後提供健檢證明
經過考核滿一個月，滿一年調獎金。
如果你正在尋找一份照顧家庭、照顧小孩上下課的工作，且不影響生活品質的工作，這份職缺會是很好的選擇！
立即投遞履歷，與我們聯繫！
應徵連結 ➡ https://reurl.cc/r9kEnO
官方 Line 詢問 ➡ @mhhr
正職週休二日｜品質到位7+1工時福利
全台 -台北、新北、新竹、桃園、中壢、台中、彰化、台南、高雄、屏東等
歡迎您投遞
8/22
居家清潔、物品收納、衣物整理、辦公室清潔打掃人員，負責日常清潔保養工作。執行其它清潔相關交辦事項。
正職保障：
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比作業員，餐廳服務員時間更固定（免輪班），可以照顧家庭。訓練時間含薪長達1個月！
服務範圍：集中於中和區、永和區 新店區等！
服務為定期訂閱制，無需陌生媒合。不必獨自面對客戶與物品損壞問題，專責陪跑員處理所有突發狀況！
安全問題：所有客戶皆經篩選，且有完整服務升遷機制。
不怕沒經驗，完整培訓計畫，提高技能，增加職涯發展機會。
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確定錄取後提供健檢證明
經過考核滿一個月，滿一年調獎金。
如果你正在尋找一份照顧家庭、照顧小孩上下課的工作，且不影響生活品質的工作，這份職缺會是很好的選擇！
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有提供勞健保、勞退 6%、特休假、獎金、員工旅遊等多項福利。
比作業員，餐廳服務員時間更固定（免輪班），可以照顧家庭。訓練時間含薪長達1個月！
服務範圍：集中於板橋區、土城區、新莊區、樹林區、五股區、蘆洲區 三重區、泰山區等！
服務為定期訂閱制，無需陌生媒合。不必獨自面對客戶與物品損壞問題，專責陪跑員處理所有突發狀況！
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不怕沒經驗，完整培訓計畫，提高技能，增加職涯發展機會。
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比作業員，餐廳服務員時間更固定（免輪班），可以照顧家庭。訓練時間含薪長達1個月！
服務範圍：集中桃園區、蘆竹區、龜山區、林口區等！
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居家清潔、物品收納、衣物整理、辦公室清潔打掃人員，負責日常清潔保養工作。執行其它清潔相關交辦事項。
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有提供勞健保、勞退 6%、特休假、獎金、員工旅遊等多項福利。
比作業員，餐廳服務員時間更固定（免輪班），可以照顧家庭。訓練時間含薪長達1個月！
服務範圍：集中八德區、鶯歌區、大溪區！
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