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工作內容
什麼產業可以讓你創造10年發展？ 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」， 聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。 台全直營17門市，2025年積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 •精實管理，流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助進行公司內部管理稽核事項。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集，進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要具備什麼？】 • 擅長數位軟體應用，具備數字分析能力 • 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗 • 工業工程管理相關科系優先錄取 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果
職務類別
專案經理
認識專案經理職務 工作待遇
月薪50,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
未填寫
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
【福利制度】 ■享健保、勞保、退休金提撥、員工團體保險(雇主責任險)。 ■依法提供員工健康檢查。 【休假制度】 ■管家：週休二日、國定假日 ■內勤：週六、國定假日(偶需輪值約二個月1次)、週日固定休 ■特休年假: 依勞基法辦理。 ■產假、陪產假(產檢假)、生理假、育嬰假、家庭照顧假..等。 【獎、禮金】 ■婚、喪、喜慶、生育、住院等禮金/慰問金。 ■多項獎金福利：績效獎金、出勤鼓勵金、年節獎金、組長獎金、金牌獎金 ■久任年資獎(適用正職同仁)。 ■資深旅遊津貼：6000─15000元。 【訓練制度】 ■完善的訓練課程規劃(新人訓練、在職訓練、外派訓練 ….)。 ■個人化職涯規劃。 ■健全的升遷計劃及轉調制度。 ■讀書會。 【其他福利】 ■提供現磨咖啡機。 ■無限供應零食吧。 ■每個駐點都有員工用餐休息區。 ■不定期聚餐。 ■公司多元活動：春酒、旅遊、聚餐日、家庭日。
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蘇小姐
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