聰明學習股份有限公司

⚠️ 本職缺為人才儲備，當前已有合適的人才成為我們的夥伴。然而在 WORD UP 持續成長發展的階段，我們仍誠摯歡迎相關人才投遞、與團隊建立關係。若有合適機會，我們將主動與您聯繫！ －用科技改善學習，讓所有人都可以「聰明學習」 WORD UP 透過結合科技與創新，攜手超過 50 家頂尖出版社、學習平台與名師，為百萬名學習者提供有效的數位學習體驗。 WORD UP 正在經歷高速成長的階段，我們需要能夠將知識轉譯與建立學習體驗的建築師加入我們的團隊，為產品帶來高品質的數位學習內容。如果你願意擁抱新想法、多樣的挑戰，能夠主動發現問題並提出解決方案，歡迎你加入我們，運用你的長才幫助我們推動數位學習革命！ 【工作內容】 （一）課程內容規劃與提煉（約佔40%） ・以語言課程為核心，與外部名師合作，將其專業知識系統化，轉化為結構清晰、層次分明的課程。 ・透過使用者研究（問卷、訪談）挖掘學習痛點，規劃最契合市場需求的數位教材。 ・我們希望你具備良好的語言能力，能深入理解教材內容並提煉知識精華，撰寫具吸引力的課程介紹與教材文案。 （二）學習體驗設計與優化（約佔30%） ・靈活運用平台的聽、說、讀、寫功能模組，設計具高學習成效的課程內容。 ・與團隊審核影音內容、重點字卡與教材文案，持續優化課程品質，讓學習從「有趣」邁向「有效」。 ・根據數據與使用者回饋，持續迭代課程內容與學習體驗 （三）跨團隊溝通與協作（約佔30%） ・主動與教師、合作夥伴溝通，並透過市場調查掌握學習者輪廓。 ・向行銷、設計等團隊清楚傳達課程亮點與目標，協力產出精準的推廣內容。 ・與工程團隊協作，探索並開發創新功能，提升學習效率。 【成長挑戰】 ・跨職能與跨文化溝通：擔任內部團隊與外部專家的溝通樞紐，學習在多方需求中權衡取捨，找到最佳平衡點。 ・從 0 到 1 的創意發揮：主導新課程的主題發想與架構設計，與團隊共同探索創新方法，以多元視角創造學習價值。 ・教育影響力：你策劃的課程將成為產品核心，幫助數萬學員透過「聰明科技、有效學習」提升語言能力。 【人格特質】—— 我們希望你是⋯⋯ ・複雜資訊的淬煉者： 希望你對知識充滿熱忱，擁有善於將繁雜資訊提煉為重點，並轉化為具吸引力的文字敘事能力。 ・開放溝通的協作者：樂於和多元背景的夥伴交流，能清晰表達想法，並以開放心態接納回饋，持續精進。 ・創意構想的實踐者：能將抽象創意落地執行，並務實地透過數據與使用者回饋進行驗證優化，實現「聰明學習」的教育影響力。 【必要條件】 ・具備基礎內容企劃與文案撰寫經驗，擁有淬鍊文字、清晰敘事、展現課程特色與賣點的能力。能獨立規劃課程架構、提煉賣點。 ・熱愛學習，了解學習者的需求以及在意的事情。 ・擁有訪談經驗與良好的溝通能力，能與內外部夥伴順暢協作、對話。 ・對數位教育有興趣熟悉公司產品（面試前請先免費試用教材）並理解使用者情境，樂於結合科技優化學習。 【加分條件】 ・具備 2 年以上內容企劃/編輯經驗（學習、出版產業尤佳）。 ・具備優異的外語能力（外文科系尤佳），能處理專業語言教材。 ・擁有線上課程或數位教材的完整開發經驗。 ・熟悉教育科技、知識付費產業，或對國內外線上學習平台有深入研究。 【甄選流程】 ・履歷投遞 - 讓我們知道你是誰吧！ ・一面（線上）- HR ・二面（實體）- 職能主管 ・三面（線上）- CEO ・聊聊（線上）- 與團隊成員聊聊，讓大家認識你吧！ 【資料準備】 ・一頁式履歷 ・作品集（如內容企劃、文案、教材設計等） ・加分項：任何其他能闡述你過去經歷的文件 P. S. 請盡可能用數據、關鍵成效呈現你產出的成效或影響力 － 我們希望你認同 WORD UP 使命，理解「聰明科技、有效學習！」的價值核心，共同推動數位學習革命！

我們是台灣「英文線上課程 & 互動教材」的領導品牌，致力於透過結合科技與創新，提供最有效的數位學習體驗。 WORD UP 的使命： 【聰明科技，有效學習】 透過結合科技與創新，我們致力於為學習者提供最有效的數位學習體驗，讓語言學習不僅有趣，更能快速見效。 如果你也認同這個理念，期待與我們一起推動數位學習革命，我們歡迎你的加入！ 【你將負責的工作】 ▋課程內容規劃與提煉 - 以「語言課程」為核心，與外部老師及專家合作，將其豐富的專業知識轉化為結構清晰、有層次的課程內容。 - 設計問卷與進行用戶訪談，深入分析並挖掘學習者需求，規劃出幫助更多人學習語言的最佳數位教材。 - 希望你擁有一定程度的語言能力（具外文相關科系背景尤佳），能深入理解教學素材並協助將繁複的資訊精煉成精華重點。 - 發揮文字敘事與溝通能力，為課程量身打造特色、賣點、教材介紹文案及腳本，確保學員在輕鬆有趣的學習氛圍中有效吸收。 ▋課程體驗設計與優化： - 我們的課程不只是看影片，更能活用我們現有的各種聽、說、讀、寫數位學習模組，提升學員整體學習成效。同時，也歡迎你與內部工程團隊共同探討與開發創新功能，進一步幫助更多人高效學習。 - 與團隊共同審視與校對課程的影音內容、重點字卡和教材文案，優化課程品質，讓學員體驗從「有趣學習」進階到「有效學習」。 - 根據數據與學員反饋，持續優化課程設計，確保我們的學習資源切中使用者需求。 ▋合作與市場洞察： - 與老師及合作夥伴積極溝通，運用問卷調查或市場研究，了解學員的需求與學習輪廓。 - 將課程重點、課程目標與特色清晰傳達給行銷、影音、設計等團隊成員，協助他們快速理解並運用這些資訊，有效提高課程知名度與影響力。 ▋你將獲得的： - 創意發揮空間：有機會主導課程主題與教案架構的設計，以多元視角滿足學習者的期待。 - 成長與學習：接觸各類數位教學工具與最新科技（如 ChatGPT）、與多元背景的專業團隊合作，加速專業能力進階。 - 教育影響力：你的策劃將讓數以萬計的學員透過更完善的語言課程提升能力，真正體驗「聰明科技、有效學習！」。 - 共享知識的工作環境：重視透明與交流的公司文化中，你將與志同道合的夥伴共同探索新方法、創造新價值。 ▋我們的文化： - 創新與學習：擁抱新想法，願意嘗試與調整，以開放的心態面對新技術、新挑戰。 - 開放交流：樂於分享、理性溝通、並從多方回饋中迭代精進。 - 積極主動：欣賞主動發現問題並提出解決方案的夥伴，為學習者創造更大價值。

我們是台灣「英文線上課程 & 互動教材」的領導品牌，致力於透過結合科技與創新，提供最有效的數位學習體驗。 ▋WORD UP 的使命 【聰明科技，有效學習】 透過結合科技與創新，我們致力於為學習者提供最有效的數位學習體驗，讓語言學習不僅有趣，更能快速見效。 如果你也認同這個理念，期待與我們一起推動數位學習革命，我們歡迎你的加入！ 這個角色最大的任務是「與創辦團隊及夥伴一起討論、共同建立我們的品牌精神，並將其落實於對外宣傳與市場互動」。如果你充滿開創精神，能在多變環境中快速激盪並落地執行，那麼你就是我們在等的那位夥伴！！ ▋你將負責的工作 【品牌形象與策略】 • 與創辦團隊及各部門夥伴共同討論並打造獨特的品牌精神與定位，確保對外傳達的一致性與可信度。 • 負責撰寫並優化各類公關文案、新聞稿、品牌宣傳素材，讓公司品牌及核心價值在市場上被清楚展現。 【公關活動與媒體關係】 • 規劃並執行各項公關及行銷活動，提升品牌曝光與影響力。 • 維護並拓展與媒體及合作夥伴的關係，掌握市場脈動，適時回應市場需求。 • 協助處理突發事件與危機公關議題，維護公司正面聲譽。 【社群與口碑管理】 • 與社群經營同事協調合作，確保社群內容與語調符合品牌定位與精神。 • 定期追蹤、分析市場輿情，並提出優化策略，持續放大品牌口碑與正面聲量。 【內部協作與文化推廣】 • 與人資部門共同推動公司內部文化活動，讓組織內外都能深刻感受並認同品牌價值。 ▋你將獲得的 • 職涯成長：與創辦團隊直接對話、共同塑造品牌精神，在新創環境中累積開創與決策能力。 • 文化歸屬：加入一個重視合作與創新的中小型團隊，每個人的聲音與貢獻都能被看見並受到重視。 ▋我們的文化 • 創新與學習：擁抱新想法，願意嘗試與調整，以開放的心態面對新技術、新挑戰。 • 開放交流：樂於分享、理性溝通、並從多方回饋中迭代精進。 • 積極主動：欣賞主動發現問題並提出解決方案的夥伴，為學習者創造更大價值。 ▋職務需求 • 公關或品牌經驗：具備二年以上公關、行銷或品牌相關工作經驗（曾於新創、教育或科技產業尤佳）。 • 品牌開創力：具備良好的創意思考能力，樂於與團隊夥伴一起討論並落實品牌精神。 • 媒體與活動：熟悉公關活動規劃、執行與媒體合作基礎，能處理突發與危機狀況尤佳。 • 社群運營：了解或有意願學習社群與口碑管理，對數位行銷生態系統保持關注。 • 溝通與協作：擅長多部門溝通與整合資源，能有效維持品牌調性一致。 • 組織與執行力：具備良好的時間管理與專案執行能力，兼顧細節與效率。 • 數位工具應用：熟悉或樂於學習各類協作工具（如 Slack、Google Workspace、Notion 等），持續優化工作流程。 • 工作態度：積極主動、具責任感與服務精神，喜歡在多變且富挑戰的環境中成長。

－用科技改善學習，讓所有人都可以「聰明學習」 WORD UP 透過結合科技與創新，攜手超過 50 家頂尖出版社、學習平台與名師，為百萬名學習者提供有效的數位學習體驗。 WORD UP 正在經歷高速成長的階段，「用科技改善學習」作為我們的核心理念，我們需要專業的軟體人才和我們一起發展團隊的核心業務。如果你是主動當責、對新科技充滿好奇的夥伴，歡迎你加入我們，運用你的專業知能幫助我們推動數位學習革命！ － 【工作內容】 （一）產品策略與與成效追蹤（約佔 50%） ・深入理解團隊目標與探索使用者需求，定義產品願景，並制定可執行的中長期產品路線。 ・透過市場分析、競品研究與數據洞察，發掘新的產品機會點、軟體功能與發展方向。 ・定義產品的關鍵指標 (Metrics)，並運用數據分析追蹤測試、上線的成效與使用者行為，透過迭代優化產品功能。 （二）專案管理與需求探索（約佔 50%） ・與內外部利害關係人溝通，將商業需求與使用者回饋，轉化為清晰、可執行的開發策略。 ・撰寫完整使用者故事 （User Story），完整闡述 ticket 的 Objectives／Requirements／Test Plan／Key Results，確保開發團隊能精準理解需求。 ・管理專案時程與資源，有效排除開發過程中的障礙、協調團隊實作，確保專案能如期推進、上線。 補充 - 我們的需求 ticket 範本（歡迎給我們建議修改） Objectives ・實作這個功能的目的，帶來什麼價值 Requirements ・從粗略的 user stories, wireframe 跟 designer 討論 flow ・細節的各種操作邏輯 specs Test Plan ・如何測試 ・各種可能的情況 Back-End ・要準備什麼測試資料 Key Results ・用來衡量是否達到 Objective 的指標 ・後續成效追蹤 － 【成長挑戰】 ・從 0 到 1／從 1 到 100：你有機會從零開始發想、打造全新的產品功能，也需要透過反覆嘗試與數據驗證，對既有產品進行細緻的優化與迭代。 ・多方需求的問題解決力：我們需要你載每一次任務都需要尋找在「使用者需求、商業目標、技術挑戰」之間的平衡，並提出相對應的解決方案。 ・跨職能溝通與協作：你需要與不同職能的夥伴密切合作，在不同語言間切換思維，共同推動有效學習的體驗。 【人格特質】—— 我們希望你是⋯⋯ ・清晰邏輯的思辨者：能將複雜、模糊的問題，拆解成清晰的脈絡與可執行的步驟，並在眾多可能性中找到通往目標的最佳路徑。 ・彈性變換的協作者： 善於跨部門溝通，能用不同角色的語言闡述想法，享受與不同職能夥伴腦力激盪的過程。 ・勇於當責的實踐者：具備強烈的自我驅動力與責任感，會主動發掘問題並持續調整精進。 ・永不滿足的學習者：希望你對新知、新技術充滿好奇，擁有樂於學習、反思的成長型思維。 － 我們希望你認同 WORD UP 使命，理解「聰明科技、有效學習！」的價值核心，共同推動數位學習革命！

我們是台灣「英文線上課程 & 互動教材」的領導品牌，致力於透過結合科技與創新，提供最有效的數位學習體驗。 ▋WORD UP 的使命 【聰明科技，有效學習】 透過結合科技與創新，我們致力於為學習者提供最有效的數位學習體驗，讓語言學習不僅有趣，更能快速見效。 如果你也認同這個理念，期待與我們一起推動數位學習革命，我們歡迎你的加入！ 如果你對教育科技充滿熱忱，並且想要在數位學習領域發揮影響力，帶領設計團隊共同成長，一同打造世界級的軟體服務，這可能正是你想要的下一步！ ▋你將負責的工作 【全產品設計規劃】 • 從商城網站到互動式電子書、影音課程平台、內部內容管理工具等，主導整體 UI/UX 策略，讓學習流程更友善也更有趣。 • 根據公司課程模式（新課 / 舊課）的不同階段需求，規劃對應設計專案：如新課上架的資訊架構、行銷頁面視覺與互動體驗，或持續優化舊課的用戶旅程。 【領導設計團隊】 • 管理並帶領至少 1 位設計師，分配、監督與回饋設計任務，確保各專案能穩定且高品質地進行。 • 與工程、行銷、產品經理（PM）等部門的同事密切配合，協同排程與專案管理，並在需要時協助各團隊進行設計溝通。 【設計流程與方法論】 • 熟悉 Figma 等設計工具，能從 Wireframe、User Flow 到 High-fidelity Mockup 一手包辦，並建立 / 管理 Design System。 • 持續迭代設計流程：以使用者研究、數據分析為基礎進行可用性測試、A/B 測試，並在團隊內倡導以「用戶為中心」的設計思維。 【使用者體驗優化】 • 透過質性與量化研究收集用戶回饋，提煉洞察並轉化成可執行的 UI/UX 改善方案。 • 聚焦在提升互動學習的體驗與成效，同時兼顧介面的一致性、易用性及美感。 【設計文化與知識分享】 • 主導設計檢討會與內部設計分享，提出具體且能行動的建議，推動團隊在產品與設計層面的持續成長。 • 不一味追求酷炫的新技術，或複雜的程式架構。而是追求對用戶價值的最大化。 ▋你將與哪些人一起合作 • 工程團隊： 與前後端工程師密切配合，讓設計想法在各平台上順利落地，持續調整與優化。 • 產品經理（PM）： 共同確定專案優先順序、排程規劃及產品目標，並在整體路線規劃上提供設計觀點。 • 內容製作團隊（老師 / 出版社 / 內容編輯）： 了解教學需求與知識結構，確保在 UI/UX 層面表現最適切的內容呈現與互動模式。 ▋我們希望你是... 【熱愛教育科技，理解產品對使用者的影響力】 • 你看重的不只是介面與互動，而是如何讓更多人「真的」透過我們的平台學得更好。 【領導力與溝通技巧兼具】 • 有帶領或協助團隊成長的經驗，擅於傾聽、提供回饋與協調資源。 • 能在不同職能間協調需求，推動決策並確保專案如期落地。 【策略思維與洞察力】 • 能綜觀全局，從用戶研究與商業目標平衡中，提出合適的 UI/UX 解決方案。 • 具備很強的好奇心與探究精神，積極蒐集數據並做出精準分析。 【執行力與高度自我驅動】 • 有能力從 0 到 1 規劃專案、定義設計規範並帶領團隊完成。 • 喜歡挑戰新事物，不被單一解決方案侷限，也願意透過不斷嘗試與失敗來推動產品進步。 【擅於分享與學習】 • 你會主動與團隊交流設計經驗，或者帶來新的觀點和想法，讓大家一起成長。 • 認同我們注重分享與成長的文化，樂於貢獻並帶動整個團隊達到更高層次。

－用科技改善學習，讓所有人都可以「聰明學習」 WORD UP 透過結合科技與創新，攜手超過 50 家頂尖出版社、學習平台與名師，為百萬名學習者提供有效的數位學習體驗。 WORD UP 正在經歷高速成長的階段，我們需要能夠將知識內容轉譯為吸引人賣點的橋樑成為我們團隊的一員，將我們高品質的數位學習內容成為具商業價值的產品。如果你願意擁抱新想法、多樣的挑戰，能夠主動發現問題並提出解決方案，歡迎你加入我們，運用你的長才幫助我們推動數位學習革命！ － 【工作內容】 （一）數位廣告執行與優化（約佔40%） ・廣告操作與監控：在指導下，負責 Meta、Google 等廣告渠道的日常操作與投放，並學習監控關鍵成效指標 (如 ROAS, CPA)。 ・A/B 測試執行：協助團隊進行廣告素材、文案及受眾的 A/B 測試，從數據中學習，並優化廣告表現。 ・數據整理與回報：定期整理廣告數據，製作成效報表，並在團隊會議中分享初步觀察。 （二）行銷專案協作與執行（約佔40%） ・行銷素材發想：參與團隊腦力激盪，將行銷概念發展為具體的素材需求，並與設計、影音等夥伴協作，產出有吸引力的圖文及影音內容。 ・專案支援：協助行銷專案的執行，包括 KOL/KOC 合作聯繫、社群活動支援、異業合作資料搜集等，確保專案順利推進。 ・跨部門溝通：學習與產品、設計等不同團隊溝通，確保行銷活動的訊息傳遞與用戶體驗一致。 （三）團隊學習與協作（20%） ・專案紀錄與分享：協助記錄專案的執行過程與洞察，並在團隊中分享學習心得。 ・知識管理維護：共同協助維護團隊內部的行銷知識管理與文件，確保資訊流通順暢。 ・產業新知學習：主動關注數位行銷趨勢與競品動態，並與團隊分享新知。 － 【成長挑戰】 ・扎實的實務經驗：你將從做中學，在經驗豐富的團隊帶領下，深入了解成效行銷的操作細節與數據分析方法。 ・多元的專案參與：你不只會接觸到廣告投放，更有機會參與涵蓋內容、社群、KOL 等多元面向的整合行銷專案，拓展你的行銷視野。 ・有效果的知識學習：我們重視知識分享，你將能透過團隊內部的討論機會，逐步建立你的數位行銷知識，與團隊共同成長。 － 【人格特質】—— 我們希望你是 ⋯⋯ ・樂於溝通的合作者：享受與團隊夥伴討論、激盪想法，願意開放地溝通並接受回饋。 ・積極主動的學習者：擁有強烈的學習慾望，對數位行銷充滿熱情，遇到問題會主動尋找答案、請教同事。 ・細心謹慎的執行者：對數字有基本的敏感度，做事細心、有條理，並願意從數據中尋找優化的蛛絲馬跡。 ・勇於嘗試的挑戰者：不害怕新事物，願意動手嘗試，並從每一次的成功或失敗中快速學習。 － 我們希望你認同 WORD UP 使命，理解「聰明科技、有效學習！」的價值核心，共同推動數位學習革命