香港商唐尼爾森人力資源有限公司台灣分公司

*需具備美國公民身份、綠卡（永久居民身份）或有效的美國簽證* - Identify and develop new business opportunities and distributors via trade shows and referrals - Work closely with technical teams to provide pre-sales consultation and post-sales support - Manage and grow key customer accounts through consultative selling - Monitor industry trends and competitor activities to refine sales tactics - Handle quoting, project proposals, and contract negotiations *Requirements* - Must be legally authorized to work in the U.S. - Minimum 3–5 years of B2B sales experience (preferably in industrial or semiconductor equipment) - Familiar with IC packaging, testing, or programming processes - Strong interpersonal, presentation, and negotiation skills - Willingness to travel within the U.S. and occasionally overseas *Preferred Qualifications* - Familiarity with top programming platforms (Data I/O, BPM Microsystems, Hi-Lo, Dediprog) - Experience dealing with EMS or OEM clients (automotive, industrial, or consumer electronics) - Knowledge of MES integration

財務經理（地點：松山區） 工作內容： 1. Took charge of the monthly and year-end closing process, ensuring reports were submitted with both timeliness and precision. 2. Oversaw expense monitoring and conducted in-depth cost efficiency reviews to support operational discipline. 3. Analyzed underperforming store metrics to pinpoint root causes and collaborated with the operations team to drive strategic improvements. 4. Partnered closely with cross-functional teams—including business development, operations, and construction—to evaluate the viability and ROI of new and refurbished store locations, ensuring alignment with projected revenue growth. 5. Developed and tracked annual budgets, providing regular variance updates and performance insights to senior leadership on both a weekly and monthly basis. 6. Delivered financial assessments and scenario analyses to support critical decision-making for various projects and strategic initiatives. 7. Coordinated with both internal teams and external auditors to address audit-related requests and ensure compliance with regulatory and reporting standards. 財務長（地點：內湖區） 工作內容： 1.統籌集團資金運用與融資規劃，負責授信額度談判、借貸安排及資金調度策略。 2.規劃並優化集團內部控制制度與稅務策略，作為對應主管機關與法令要求的重要窗口。 3.督導海外子公司財務申報與稅務合規，並安排跨國資金調度與稅務協同。 4.審核母公司月度財務報表與關鍵稅務調整項目，確保報表準確性與稅務風險控管。 5.核閱請款、傳票、帳務紀錄，確保帳務流程嚴謹無誤。 6.依櫃買中心相關規定處理各類公告、申報與對外聯繫協調事項。 7.負責公司外匯買賣操作與匯率風險管理。 8.執行與追蹤公司重大投資專案之財務規劃與進度申報。 9.撰擬與審閱董監事會與股東會相關文件，統籌股務操作與法定程序。 10.為法人股東及內部單位提供財務資訊回應與專案支持。 11.審核大陸地區薪資與付款文件，確保跨區支付作業合規。 12.支援集團及境外公司之股權認購、增資與董事會交辦項目執行。 13.負責境外專案協調與跨國財務任務追蹤，擅長整合資源，具高執行力。

餐飲室內設計主管 工作內容 1.品牌空間規劃設計，規劃餐廳空間風格、出入口動線與裝潢風格，確保每家門市的品牌一致性與客戶體驗標準 2.施工圖與工程協調管理，能獨立繪製或審核施工圖與立面圖，參與現場監造與工程進度管理，同時協助進行現場估價和控制建築細節 3.跨團隊溝通與協商，與外部設計顧問公司、工程團隊、採購內部部門協作，保證設計案從提案到實施皆高效推進 4.設計提案與概念整合，蒐集市場案例與設計靈感，製作提案簡報與設計手冊，確保提案能符合品牌定位與經營方向 景觀設計主管 工作內容 1.負責景觀設計規劃與個案推進相關事宜。 2.負責施工圖設計及工程招標之整合。 3.協作監造工程進度，指揮監督景觀施工進度與質量。 4.協調施工各項資源，給料排程。 5.協助施工階段界面協調事宜。 6.協作與客戶/業主交流。 裝修工程專案副理 工作內容 1.室裝設計進度、推動室裝請照及使照更作業 2.帶領施工團隊隊完成箱架及裝修工程施工 3.專案施工進度管理、重點品質抽檢作業 4.工地專案會議召開及相關應執行作業

採購副理 工作內容： 1.依據公司策略，帶領團隊追蹤並優化品類績效指標，如銷售額、毛利、庫存週轉與市占率，確保指標持續向上。 2.熟悉健康品類市場變化，洞察消費趨勢，主動擬定並執行成長策略，協助團隊掌握潛在商機。 3.積極與品牌/供應商協調合作，爭取行銷資源與促銷計畫，兼顧業績成長與利潤平衡。 4.管理團隊完成年度採購條件談判，包含採購合約、進貨回饋與資源規劃，強化供應鏈協作效率。 5.定期檢視商品庫存結構，適時調整商品組合與補貨策略，穩定存貨週轉率。 6.與內部團隊密切配合，開發新品牌與潛力供應商，持續拓展健康產品版圖，強化商品多元性與競爭力。 資深採購 工作內容： 1.產品線經營與績效達成，全面負責所屬產品線之銷售業績目標與利潤表現。 2.依據商品週轉率與庫存結構，管理進出貨節奏，優化庫存效率與滯銷品狀況。 3.定期追蹤並分析KPI成果，包括：銷售、毛利、新品開發（NPD）、市占率等指標。 4.依據市場趨勢與競品動態，發掘潛力商品與機會點，擴大業務版圖。 5.規劃新品上市時程、定價策略、行銷訴求與陳列布局，提升產品能見度與業績轉化率。 6.負責年度與專案合約條件之協商與簽訂 7.與現有供應商共同規劃品牌行銷活動，並就產品開發、價格與促銷合作密切協調。 8.積極開發新供應商，持續優化商品組合與採購成本。

開發新客戶(30%)：積極拓展高科技與製造業領域的新業主或建案機會。 維繫客戶關係(70%)：與既有客戶保持良好互動，了解其未來工程需求與發展計畫。 市場情報蒐集：掌握產業趨勢與競爭對手動態，為公司提供策略建議。 商機爭取與提案：依據市場動向，主動提出工程合作機會，爭取潛在專案。 資源協調與運用：根據公司分配資源（如技術人員或預算），規劃有效的業務推進策略。 內部跨部門溝通：與工程、預算、設計等部門合作，提供客戶完整的解決方案。

【工程專案管理】 1. 施工進度控管：負責專案的進度管理，確保機電設備的安裝工程按時完成。 2. 人力與資源調度：協調工程團隊與外部合作夥伴，確保人力與物料分配得當。 3. 技術圖面審查與套繪：理解施工圖面，進行技術調整並協助設計變更，確保施工無誤。 4. 專案報告與文件管理：彙整施工進度、技術文件與相關資料，確保工程文件完整性。 5. 工程品質與安全監管：監督現場施工品質，確保符合相關法規與安全標準。 6. 問題解決與跨部門溝通：與設計、採購、品管等部門協調，解決施工現場的技術與管理問題。 7. 客戶與承包商協調：與業主、供應商及分包商保持良好溝通，確保專案順利推進。

1.設計與維護企業品牌相關資料，如：標誌、名片、信封、產品型錄、簡報模板、官網與社群媒體等。 2.規劃與發展品牌視覺專案，包含平面設計、動態影像、空間視覺（如門市裝潢視覺氛圍）等。 3.協助規劃與監督供應商、製作廠商或合作設計團隊之執行品質，確保設計成果與品牌一致。 4.管理並追蹤各項設計專案進度，確保如期交付且符合預期需求。 5.提供內外部單位品牌應用建議與設計支援，維持品牌辨識度與整體形象一致。 6.定期觀察市場趨勢與同業設計策略，為品牌形象注入創新與前瞻視角。 7.協助維護公司在官網、社群、展會活動與印刷品等媒體上的品牌一致性與品質呈現。

1. 全程遠端辦公，無須進辦公室。 2. 客戶關係維護，無須銷售。 3. 須具備英文溝通能力。 4. 可配合短期出差至越南／泰國／美國地區。

●行政管理主管 【工作內容】 負責總務相關業務：推動、督導園區內庶務管理、車輛管理、安全保護、職業安全、環境管理及工程維修、庶務採購、水電、建築修繕及空調系統的規劃、設置、維運及修繕作業 日常車輛調度、員工餐廳、宿舍管理事宜及園區安全管理 協助公司內部活動及內外事務應對 推動、督導園區內內公共設施、消防安全、定期申報檢查及改善工作 應對台籍幹部管理與行政協助：出入境行政支援、日常生活協助...等 培植當地團隊，建立標準化作業 主管臨時交辦交辦事項執行 【需求條件】 具備千人以上公司3-5年駐菲經驗者尤佳 行政管理10年以上經驗 英文能溝通 ●人資後勤主管 【工作內容】 負責海外地區社群人員招募及任用等管理作業 負責園區之人員出勤，薪資核算、薪酬管理等 管理廠區內選，用，育，留等人力資源管理議題 管理總務行政，公共關係，涉外業務等相關作業 負責外籍幹部生活方面各項需求等管理業務 其他主管交辦事項與專案執行 【需求條件】 具備千人以上公司3-5年駐地經驗者尤佳 人資後勤10年以上經驗 英文能溝通

***具有職業衛生管理甲級技術士證照者優先*** 1. 規劃、推動職業安全衛生活動與教育訓練 2. 承攬商作業安全事項協調。 3. 職業災害申報與調查處理。 4. 緊急應變訓練與演練辦理。 5. 稽核與缺失改善。 6. 法規符合性與內部審查。 7. 有管理經驗。 工作地點:花蓮

1. 營運管理: 制定並執行各分店的營運計畫，確保達成營收、獲利等目標 2. 成本控制: 監督各分店的食材成本、人事成本等，並提出改善方案 3. 品質管控: 確保各分店的餐點品質、服務流程符合公司標準 4. 促銷活動: 規劃並執行各項促銷活動，吸引顧客，提升來客數 5. 人力調度與配置、人員教育訓練 6. 顧客關係維護: 收集顧客意見，並提供改善建議，提升顧客滿意度。 7. 與總公司溝通: 定期向總公司回報營運狀況，並傳達總公司的政策和指示

1.規劃並開發內部使用的數據儀表工具，提供營運/業務團隊決策參考依據 2.負責產品、使用者行為等資料的蒐集、整合與建模分析 3.設計營運指標、追蹤關鍵數據異常波動並提出洞察 4.與不同單位合作，釐清需求並轉化為可視化報表 5.定期產出分析報告，提供行銷策略或產品調整建議 6.協助評估與導入合適的數據技術工具（含雲端平台、視覺化工具等）

飛航任務期間實施簡單醫療救護，客艙安全維護及客艙服務 -執行客艙安全程序，維護航機和旅客安全，提供優質旅客服務 飛航任務前準備機上餐點、飲品及設計餐點菜單等 飛航任務前侍應品採買 學習改善餐點及飲品等客艙服務項目。 參加公司飛安會議及執行主管交辦事項