恩沛科技股份有限公司

恩沛科技在台落地已有6年的時間，為日商NetProtections的台灣分公司。有別於傳統日商，我們更注重於團隊的氣氛以及社員的成長，新創公司文化讓每位成員都能更好地發揮自己的優勢。 AFTEE先享後付是我們的主要服務，提供快速且更具彈性的付款選擇給每一位消費者，也為商戶帶來更高的營運效益。 承繼母公司在日本已有20年的金流經驗，AFTEE在台灣也擁有了數百萬會員以及數千家合作夥伴商戶，營運規模的極速增長，急需優秀的人才加入！ ■ AFTEE業務團隊 1. 思維敏捷、幽默的團隊風格，E人I人都能怡然自得。 2. 組員皆來自不同領域，各業界knowhow相互傳承。 3. 扁平化管理，培養開創性思維及適性發展。 ■ 職位描述 1.陌生開發大型通路、電商及各種消費場域。 2.潛在市場調查、開發策略擬定並執行。 3.拜訪客戶進行提案簡報，跨部門溝通，主導專案的進行。 4.協助團隊執行相關業務推廣，以提升AFTEE先享後付知名度。 ■ 應徵條件/必須條件 1.5年以上業務經驗(敏捷開發為主)。 2.良好的商務表達溝通能力與談判技巧 。 3.熱愛商務開發、人脈拓展與經營。 4.認同公司平行的組織文化與價值觀。 5.對金融科技服務有興趣，希望能與公司共同成長的人才。 這是一個令人興奮的機會，適合在快節奏和具有挑戰性的環境中蓬勃發展的個人目標，並有潛力對台灣市場的未來產生重大影響。如果你具備推動我們組織未來的動力和能力，我們鼓勵你投遞履歷，加入我們！

我們正在尋找一位擁有 5 年以上經驗， Middle 至 Senior 的 UX/UI 設計師，與我們一同打造以使用者為核心的產品體驗。
在 AFTEE，我們重視每一位成員的聲音，您將可能獲得來自工程端、數據端、市場端的不同建議與觀點，我們注重成員們的設計邏輯、流程思維，與商業可行性評估，能夠更全域的與各部門溝通並討論符合產品價值思維的解方。 期待熱愛產品與探索的您加入我們，並發揮設計影響力。

 【工作內容】 
• 從使用者需求或數據出發，進行質化訪談或量化分析，轉化為具體設計方向
 • 規劃與繪製 Flow Chart，清晰定義操作動線與邏輯
 • 依據專案階段，產出 Rough Frame、Wireframe、Mockup、Prototype（如需）
 • 與設計師、工程師、Data Team 密切合作，確保設計落地與後續成效追蹤 
• 從產品線的整體視角出發，參與關鍵討論，提供專業設計觀點

 【我們希望你具備】 
• 精通 Figma，具元件化設計、命名系統與 UI Library 建置經驗 • 熟悉 HIG、Material Design 等設計準則，能靈活應用於不同平台
 • 有 Web 與 App 設計經驗，理解跨裝置使用情境 
• 熟悉 UX 研究方法，能獨立執行訪談與數據分析 
• 具備清晰的流程設計能力，能將複雜邏輯具體化為視覺方案

 
• 英文溝通與簡報能力，與跨國夥伴直接溝通 【我們欣賞的特質】
 • 主動學習，樂於切磋新知與相互學習
 • 面對問題，能主動尋求協助與驗證
 • 理性看待各方建議，判斷是否納入與如何優化
 • 具備整體視角，能在專案節奏中掌握設計與執行的優先順序

 【額外加分條件】 
• 在 Fintech、金融業、電商、SaaS 相關產業工作經驗

 
• 動畫能力 ※ 應徵需附作品集


■ 團隊介紹 在 Net Protections (TW)，我們以創新的支付解決方案服務數百萬用戶，致力於打造全新的行業標準，讓每個人都能輕鬆、安全地使用金融服務。 我們重視扁平化與彈性的工作文化，鼓勵每位成員發揮主動性與影響力。若你渴望在開放的舞台上推動 FinTech 未來，歡迎加入我們的團隊！ ■ 職位描述 1. 理解團隊（如行銷、營運等）需求並轉化為具體分析報告或儀表板，協助制定行動策略 2. 協助團隊共同設計新功能，包含上線前效益評估與上線後的資料驗證 3. 基於產品目標及策略主動發起探索性分析專案，提供資料導向的建議給決策團隊 4. 依據專案需求撰寫資料需求及規格說明，並於開發後驗證資料品質 5. 參與或協助A/B 測試流程，提供資料觀點作為優化依據 6. 參與資料分析平台（如Athena, Glue, Quicksight 等）日常維運與功能優化 7. 協助開發與維護資料應用所需的 API 與 Data Pipeline（如Lambda Service、API Gateway 等） ■ 應徵條件 1. 2 年以上資料分析工作或實習經驗 2. 熟悉 SQL ，能獨立進行分析研究 3. 熟悉 Python、資料處理， 並曾撰寫基礎 ETL script 經驗尤佳 4. 熟悉一種 BI 儀表板工具（如 QuickSight, Tableau, PowerBI, Looker Studio 等），可針對使用者需求進行設計與開發 6. 能將抽象問題轉化為資料分析架構，具備良好邏輯思考與資料詮釋能力 7. 具備良好的溝通能力與跨部門的合作經驗 8. 具備英文閱讀與基礎口語／書面表達能力以應對日常工作所需 ■ 加分項目 1. 熟悉 GA4、Mixpanel 或其他數據追蹤工具 2. 有 API 開發經驗（如 FastAPI / Lambda），或對資料應用開發有興趣者 3. 熟悉 AWS 資料工具（如Athena、Glue、QuickSight 等） 4. 具備 B2C 跨部門專案管理相關經驗 5. 具備以下平台系統的設計或開發經驗者尤佳： 　- 使用者標籤系統 　- 個人化行銷推薦系統 　- 實驗追蹤／分析系統 　- 整合式資料分析平台（如內部報表平台） 6.（Optional）可提供過去執行的「資料分析」或「資料服務應用」等專案資料作為審核參考，建議包含以下內容： 　- 研究問題描述 　- 分析架構與思考邏輯 　- 行動方案或研究成果 ■ About the Team At Net Protections (Taiwan), we serve millions of users with our innovative payment solutions, aiming to redefine industry standards and make financial services more accessible and secure for everyone. We value a flat and flexible work culture where every team member is encouraged to take initiative and make an impact. If you're looking for a stage to help shape the future of FinTech, come join us! ■ Job Description 1. Translate cross-team (e.g. Marketing, Operations) needs into actionable data analysis reports or dashboards to support strategic decision-making. 2. Collaborate on new feature development by conducting pre-launch impact estimation and post-launch data validation. 3. Proactively lead exploratory analysis based on product goals and strategic direction, offering data-driven insights to stakeholders. 4. Define data requirements/specifications for development teams and validate data quality after implementation. 5. Participate in or support A/B testing processes, offering data insights to guide optimization strategies 6. Take part in the daily operations and improvement of our data analysis platforms, such as AWS Athena, Glue, and QuickSight 7. Support the development and maintenance of APIs and data pipelines (e.g. Lambda services, API Gateway) required for data applications ■ Requirements 1. At least 2 years of experience (or internship) in data analysis. 2. Proficient in SQL and at least one data analysis language such as Python or R, capable of conducting independent analysis. 3. Familiar with at least one BI/dashboard tool (e.g. QuickSight, Tableau, Power BI, Looker Studio) and able to build dashboards based on user needs. 4. Ability to break down abstract problems into analytical frameworks, with solid logical thinking and data interpretation skills 5. Strong communication skills and experience working with cross-functional teams. 6. Basic English communication ability (reading and writing), with the capability to participate in day-to-day English conversations (verbal or Slack communication). ■ Nice-to-Haves 1. Experience with tracking tools such as GA4, Mixpanel, or similar 2. Experience in API development (e.g. FastAPI, Lambda) or a willingness to learn 3. Familiarity with AWS data tools (Athena, Glue, QuickSight) 4. Project management experience in a B2C, cross-functional setting 5. Experience designing or developing the following systems is a big plus: 　- User segmentation or tagging systems 　- Personalized marketing or recommendation systems 　- A/B testing and experimentation platforms 　- Internal or integrated data analytics platforms 6. (Optional) If available, we’d love to review past project samples related to data analysis or data applications, ideally including: 　- Research problem statement 　- Analytical approach and thought process 　- Actionable outcome or business impact

■ 工作內容： 在 NetProtections(TW)，我們的支付解決方案為數百萬用戶提供服務，我們以此感到自豪。我們的使命是在行業中創造一個新的標準，讓每個人都能輕鬆使用金融服務。如果你是一位自信且經驗豐富的專業工程師，正在尋找一個發揮更大影響力的舞台，請舉起雙手讓我們看到你！ ■ 職位描述： 1. 理解並支持企業目標與目的，針對所分配之任務進行開發 2. 與團隊合作，維護和重構現有的程式庫，改善其質量、性能和可擴展性 3. 撰寫乾淨、高效且易於維護的程式碼 4. 參與程式碼審查，提供建設性的反饋和改進建議 5. 處理程式錯誤和性能瓶頸，進行故障排除 6. 與產品經理和設計師等跨職能團隊合作，了解需求並提供高質量的軟體解決方案 7. 自我激勵且積極主動，強烈渴望學習並與新興技術和行業趨勢保持同步 ■ 要求： 1. 具備 2 至 4 年軟體開發經驗 2. 至少 1 年以上使用 React 與 TypeScript的開發經驗，有實際參與專案的經驗尤佳 3. 熟悉 React Hooks 的使用 4. 具備良好的溝通與團隊協作能力，樂於分享並主動協助同儕 5. 對新技術保持學習熱忱，願意持續成長與挑戰 6. 能適應快速變化的開發環境，具備處理多任務的基本能力 ■ 加分條件： 1. 有使用 Next.js 進行專案開發的經驗 2. 熟悉Tailwind CSS 並能運用於元件開發與樣式設計 3. 熟悉 React 生態系相關工具（如 React Query、Zustand、React Hook Form 等） 4. 有在 E-Commerce 或是 SaaS 相關的產業工作經驗 ■ 技術： UI/UX：Figma 前端：Next.js, Tailwind CSS, Zustand 後端：Ruby（Ruby on Rails）, PostgreSQL Infra ：Amplify, AWS, Docker ■ 特殊福利 1. 獎金 （一年兩次） 2. 一個月可自由分配的4天 remote work 天數 3. 優於勞基法之特休天數，另設有「暑假」制度，可額外享有天特休