企業社會責任
2025/08/05

永續社會-精立數位關注難民議題,實踐ESG承諾

精立數位在2025年的世界難民日,以行動響應台灣世界展望會,支持「陪難民度過難關」。 除了由同仁自發參與活動,共同貼上「陪難民度過難關」貼紙作為響應標誌,我們也鼓勵同仁搭配「一日不喝手搖飲或咖啡」的方式響應行動,將省下的消費轉化為同理,與難民的艱難處境產生連結,並也藉由難民議題提升同仁的社會意識。
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2025/07/14

精立數位,讓你成為更好的自己

精耕細作,立人達人 https://www.youtube.com/watch?v=AH_QU_5Y3MU
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企業社會責任
2025/05/16

永續社會-曝光在台語文保存上的用心與努力

永續社會,精立數位運用其專長幫助社會團體,運用廣告數位媒體資源,提高民眾對於文化保存的意識,以下為精立數位的永續教育的成果報告。 一、台語文創意園區 單位簡介: 台灣唯一的『台語文創意園區』成立,成做研究、復振、發展的重要基地。本土語言主流化是當前的世界潮流,台語文的保存是咱的責任,向望全國士、農、工、商一齊同心合作,期待台語文能在國際發光。 計畫內容: 為了讓社會大眾更了解台語文創意園區的成立理念與初衷,精立數位的ESG永續計畫贊助Meta廣告曝光10萬次,並協助規劃內容,讓更多人了解台語文創意園區在台語文保存上的用心與努力。
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2024/11/01

精立數位形象影片

精耕細作,立人達人 https://youtu.be/fY8MziTkBgw
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企業社會責任
2024/05/22

永續經營—培養多方位職能,創造企業新價值

精立數位提供每週固定教育訓練、內部教學資源提升員工的數位行銷能力,並透過每半年的固定職涯諮詢,協助同仁解決工作上的問題及給予未來職涯規劃建議等,營造優質穩定的職場好環境,以下為精立數位的永續經營成果報告。 一、完整教育體系 為了提升人員積極學習的態度、增進市場顧問專業知識等,精立數位在2023年建立內部教育訓練機制、並加強內部辦理訓練量能來提升企業整體發展,以開拓更多有數位需求的客戶、創造更大的商機。 1. 企業組織學習服務專案 2. 新進市場顧問教育訓練計畫 3. 內部教育課程與線上資源 二、簡易的職業生涯諮詢 為了深入了解每位同仁的工作狀態,2023年精立數位將職涯諮詢頻率從「每一年」調整為「每半年」調查一次,精確掌握同仁的日常工作量、未來職涯規劃發展等。在2023年的調查上,約8成以上的同仁對工作現況是滿意的,其餘2成同仁因公司7月改組,故還在適應新的工作職位,而精立數位也會全力協助工作上遇到的問題及困難,幫助同仁快速適應新工作。
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