公司介紹

產業類別

聯絡人

HR

產業描述

獵才服務、人力顧問諮詢、企業人力資源解決方案服務

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

20人

地址

台北市信義區基隆路一段396號2樓之1


公司簡介

Hi,我們是 Superb Consulting Group,一家網羅各地好手的高階獵頭顧問公司。 成立六年,由擁有14年以上獵頭產業經驗的創辦人領軍——她從顧問基層做起,一路擔任業務主管,深知獵頭顧問在職涯中常會面臨的瓶頸與不對等的工作關係。創業的初衷,就是希望透過創業改變產業生態,打造一個真正透明升遷、適才適任的職場環境。 在 Superb,我們以「共享、共好、共榮」為文化核心,提供給團隊: - 優於業界的獎金提撥制度 - 清晰透明的升遷路徑 - 適才適任的團隊安排 這兩年我們在經營管理上屢獲殊榮,領先業界,連續榮獲金峰獎與金炬獎共四座創業與企業管理類大獎。 我們想做的,不只是找人填職缺,而是讓顧問能在這份職涯裡,被看見、被尊重,也一起成長。期待您一起加入,讓職涯發展不再只是個人戰鬥,而是一場真正的共好旅程。

顯示全部

主要商品 / 服務項目

1/8
廣興顧問股份有限公司 2024榮獲第18屆金炬獎「十大績優企業」與「十大經理人」雙獎項
2/8
廣興顧問股份有限公司 2023金鋒獎「十大傑出企業」、創辦人丁董事「十大創業楷模」
3/8
廣興顧問股份有限公司 在 Superb,「Work Smart, Play Harder」不只是 slogan,而是每天都在實踐的日常。
4/8
廣興顧問股份有限公司 我們相信:盡情工作、盡情玩樂,才能打造最有凝聚力、最有能量的團隊!💪✨
5/8
廣興顧問股份有限公司 在Superb,我們相信:Work smart, play hard
我們聰明地做事、盡情地投入,也不忘用心慶祝每個里程碑
6/8
廣興顧問股份有限公司 廣興顧問與臺灣大學職業生涯發展中心 攜手合作《2025「跨領域實習 - 臺灣引路人計畫」》,藉由實習實際參與產業關鍵議題,讓學生探索未來職涯並建立職場實戰力。
7/8
廣興顧問股份有限公司 顧問配備蘋果配備,辦公室配備按摩椅
8/8
廣興顧問股份有限公司 台東書屋拜訪&員工旅遊,邊玩邊做公益

Superb Consulting Group專注於金融、資訊科技及醫療領域,保密式人才搜尋、地毯式市場搜尋以及兩個禮拜內結案的快速節奏,是我們的特色;服務範圍包含台灣、美國、日本、韓國、中國、香港、新加坡、越南、菲律賓、泰國等,持續朝向國際化邁進。 【服務項目】包含: - 高階人才搜尋服務 - 大量招募 - 專門協助企業進行組織重組、業務拓展以及解決人力招聘的難題 - HR Total Solution顧問服務:人才地圖、教育訓練及組織發展等全方位顧問服務 【顧問團隊】 我們專注於中高階人才延攬與大量代招,服務對象橫跨本地企業、上市櫃公司及外商。顧問團隊經驗豐富,專業高效、掌握市場脈動。 - 創辦人具14年獵頭經驗,深耕金融、高科技及醫療領域,帶領近20人顧問團隊 - 總經理專精金融業,擁有超過10年獵才經驗 - 資深顧問團隊平均10年以上資歷,熟悉業界趨勢與第一手資訊 - 國際獵頭顧問具全球視野,擅長媒合海內外中高階人才與企業高階經營者

顯示全部

公司環境照片(8張)

公司發展歷程

2025.08

賀!Superb Consulting Group 成立華人獵才跨境平台 助台灣產業走向國際

2025.01

賀!Superb Consulting Inc 榮獲 The CEO Views 評選為Innovative Companies to watch 2025

2024.11

賀!Superb Group 執行長 Yeta Ting 榮獲APAC Entrepreneur 評選為2024十大具遠見策略之台灣企業家

2024.11

賀!榮獲 第七屆『CSR2024 華人公益大使』之榮譽

2024.10

賀!榮獲台北市政府勞動局頒發 113年度私立就業服務機構評鑑【A級】

2024.06

賀!榮獲第 18 屆金炬獎「十大績優企業」與「十大經理人」雙項大獎殊榮

2023.09

賀!榮獲第 22 屆金峰獎「十大傑出企業」與「十大創業楷模」雙項大獎殊榮

顯示全部

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
9/26
台北市信義區經歷不拘大學以上時薪200元
嗨,實習生!歡迎加入 SUPERB!這裡是學習與成長的舞台,不限經驗即可從零開始學習人才招募,挑戰獵頭顧問。實習期表現優異可轉正,還能獲得就職金 NT$50,000。 【為什麼選擇 SUPERB 實習計畫?】 - 實習期表現優異 → 可轉正職,獲得就職金 50,000 元! - 轉正後起薪高於市場 20%,表現佳者一年內可快速晉升 - 實習生從零基礎晉升為顧問,三個月一跳不是口號! - 百萬年薪不是夢想,而是可實現的路徑 - 實習期間時薪200元,結案獎金另計(優於同業獎金制度) 【我們怎麼帶您成長?】 我們有完善的培訓制度與職涯設計,讓您一開始就能有方向、有支持、有舞台: - 一對一導師制度,手把手帶您進入獵頭世界 - 階段式學習任務+實務操作,邊做邊學最有效 - 開會旁聽、專案參與、業界 know-how 傳承,全都不藏私 - 優秀學長姐親授經驗,教您怎麼與企業談人才、怎麼看懂職涯發展路徑 【適合這樣的您】 喜歡觀察產業趨勢、對人的故事有興趣,也想知道企業為什麼這樣選才?如果您對獵頭這份「串起人才與機會」的工作感到好奇,這裡會是很棒的起點 - 大四/碩二以上在學學生,每週可配合實習 20 小時以上 - 思緒清晰、積極主動、抗壓力好 - 具備良好溝通能力與執行力 - 英文流利加分,但不是必要條件 - 有人資、獵頭實習經驗更佳(非必要) 【工作內容】 - 協助搜尋與篩選適合人才(您會學到業界常用工具與判斷方式) - 協助履歷撰寫與校對(內部會提供訓練) - 安排面試、追蹤流程進度、維繫候選人關係 - 資料建檔、市場研究、專案支援與行政庶務 【想更了解這個職涯】 ☑推薦收聽我們創辦人丁湘芹接受 Podcast 專訪 《從Nobody到Somebody》Ep.41:從藝術跨行成為國際獵頭,只因一個特質? ▶ https://reurl.cc/V067kR ☑也可先參考我們的【實習暨獎學金計畫】詳情頁: ▶ https://reurl.cc/5DEdL7 【如何應徵】 ▶專案應徵:符合「實習暨獎學金補助計畫」資格者,請來信索取申請表 完成後請連同申請表、個人履歷與學業成績單一併回傳,即完成報名程序 ▶一般應徵:不符合補助資格但仍想加入實習計畫者,歡迎直接投遞履歷,我們會安排評估面談 ✉ 請將履歷寄至:Sheila@superbc.com.tw,或直接投遞履歷給我們。 郵件標題請註明:應徵實習生(專案/一般)+姓名 我們誠摯邀請對獵頭顧問產業發展充滿熱情的您,一起加入 SUPERB 團隊 讓這份實習,不只是工讀,而是您職涯起飛的第一步
應徵
9/26
台北市信義區1年以上大學以上月薪30,000以上
【獵頭顧問潛力人才招募中】給剛起步或想突破現況的您 ☑您是否曾在獵頭公司實習過,發現這個產業比你想像的更刺激? ☑您是否是即將畢業的學生,對人充滿好奇,對商業世界抱有熱情? ☑您正在尋找一份能快速學習溝通、談判、觀察力與產業知識的工作嗎? ☑您是否已經有1~2年招募或人資經驗,想從幕後走到台前,挑戰更具產業掌握力的角色? 如果您曾經待過獵頭或相關人資招募領域,擁有實務經驗,或者對這個產業充滿好奇、但還沒機會一探究竟,我們誠摯邀請您加入 SUPERB,和我們一起成長、挑戰更高舞台! 【我們是誰】SUPERB CONSULTING GROUP 廣興顧問 我們是一家立足台灣、放眼亞洲的人才顧問公司,專注於中高階獵才服務,橫跨金融、科技、製造、醫療、數位與快消產業。目前已拓展至東南亞、北美市場,與許多國際與本土大型企業長期合作。 我們所服務的產業皆擁有穩定且持續成長的人才需求,尤其在銀行及金融相關領域,中高階職缺案源豐富、需求穩定,讓顧問能專注於成案與履歷交付,穩定創造收入與成就感。 我們重視培育,也敢給機會。每年都有實習生或畢業新鮮人成功晉升。 【您會學到什麼】 不論您是否有經驗,我們都會提供系統化的一對一教學,從實務中帶領您成長,包括: ☑基礎與進階的獵才技巧:履歷解析、人才搜尋、面談引導、企業提案 ☑商務溝通與談判技巧:學會與企業高階主管及專業人才應對 ☑產業與職能知識:了解市場脈動,建立人才與職務的敏銳判斷力 ☑真實業務參與:你不只是支援,而是被視為團隊的一份子 ☑如果您已有招募或人資相關經驗,我們會協助您從企業內部的招募視角,延伸到更全面的產業觀察與高階人才管理,讓您從「找人」走向「懂人、懂市場、懂決策者思維」的顧問角色轉型。 【我們在找這樣的您】 ● 對人與產業有高度好奇心 ● 樂於學習,願意挑戰舒適圈 ● 表達與理解能力良好,擅長與人互動 ● 具備1年以上人資或招募經驗者加分,若曾接觸人才評估、履歷篩選或面談尤佳 ● 有過獵頭、招募相關實習/兼職經驗者優先,但不是必要條件 ● 科系不限,歡迎各領域背景加入 【未來發展與機會】 ● 明確的升遷制度與成長路徑(實習生-顧問助理-顧問-資深顧問-主管) ● 內部創業孵化支持機制,協助您發展個人品牌與事業藍圖 ● 企業端 HR 職缺的最佳跳板 【SUPERB 願意給你比同業更好的】 ☑完整的一對一培訓與資深顧問帶領制度 ☑績效獎金制度透明,鼓勵學習與挑戰 ☑每日工時低於法定,Work Smart Play Hard 的工作文化 ☑特休優於勞基法,補班日不上班也照常給薪 ☑生日假、團保、免費咖啡、聚餐抽獎、Team Building 活動等等 您會發現: 在這裡,您可以學會的不只是「找人」,而是怎麼判斷人才價值、怎麼解企業痛點、怎麼把人與商業連接起來。這些能力,會讓您無論走上獵頭、企業 HR、創業,都是起跑點領先的職涯養分。 無論您是剛畢業、實習中,或已在人資領域打滾一段時間,這都是一個讓您視野升級、職涯跳躍的機會。我們期待與您一起成長、一起開啟您不一樣的職涯。 【想知道獵頭產業適不適合您?】 您可以先聽聽我們創辦人怎麼開始這段旅程:【Podcast】從藝術領域跨行成為國際獵頭,只因一個特質? 影響力教育基金會 x Superb Consulting ▶ 收聽連結:https://reurl.cc/V067kR 【立即加入我們】 這份工作不只是「找人」,而是解決企業問題、成就人才價值 如果您期待一份能快速累積產業眼光、人脈資源與職場能力的職涯起點,歡迎您加入我們! ✉ 請將履歷寄至:Sheila@superbc.com.tw,或直接投遞履歷給我們。
應徵
9/26
台北市信義區2年以上大學以上待遇面議
我們正在招募|邀請有獵頭經驗的您,重新定義這份職業的價值 ☑您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊? ☑您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台? ☑您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌,而不只是為別人打工? 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問,這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 關於我們|Superb Consulting Group 廣興顧問 我們是一家來自台灣的人力資源顧問公司,深耕大中華市場、積極拓展東南亞與北美,擁有實體據點與跨境團隊。 從金融科技出發,現已橫跨:金融、高科技、數位、醫療、製造、快消等產業。 我們的金融團隊佔據銀行業 60% 以上的中高階職缺市場,案源穩定、需求源源不絕。 這代表加入我們的顧問,不擅長陌生開發也能專注在成案與履歷交付上,穩定創造收入與成就。 創辦人本身來自跨國獵頭品牌,曾是 Top Sales 與業務主管,深知顧問的痛點與限制,打造出一套獨特的運營方式: 我們相信「共享、共好、共榮」的獵頭文化: - 優於業界的獎金提撥比例:只要你有產出,回報一定跟得上努力 - 清楚透明的升遷與分紅制度:從顧問到主管、甚至創業合夥人不是夢 - 不看背景、不看資歷,只看能力的適才適任原則 - 你不是孤軍奮戰,我們有共好互相支持的團隊文化與專職助理支援 招募職缺 |( Senior ) Recruitment Consultant / Headhunter(可視經驗調整職級) Location: 台北市信義區(近101捷運站)|Onsite 工作內容: - 經營現有客戶資源,並根據市場洞察提供人才解決方案 - 參與全流程招募(包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等) - 擴大候選人與客戶的人脈網絡,建立專業品牌影響力 - 不論您專注在哪個產業,我們都歡迎您發揮自己的專才與熱情 我們希望你具備: - 獵頭產業相關經驗(歡迎外商 / 本土背景皆可) - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗尤佳或是卓越的結案能力表現 - 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 - 能獨立作業,也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳(但不是必要條件) 您在這裡可以擁有: - 極具競爭力的獎金制度:高比例提撥,收入天花板您自己決定 - Work Smart, Play Hard — 我們不只認真工作,也認真生活!  ☑每日工時低於法定標準  ☑特休天數優於勞基法  ☑補班日不上班、照常給薪 - 完整升遷制度:顧問 > 資深顧問 > Team Lead > Director - 達標獎勵、休假 我們不只是一家獵頭公司,我們是讓獵頭顧問也能「成為老闆」的孵化器。 這裡適合想專注、想擴張、想突破的您。 歡迎您,把您過去在獵頭圈的累積,轉化成您未來的事業。 請將履歷寄至:Sheila@superbc.com.tw,或直接投遞履歷給我們。
應徵
9/26
台北市大安區1年以上大學以上月薪40,000~60,000元
「家族辦公室」是基於高資產家族或富裕人士之整體財富,透過國籍、法律、稅務、金融等各領域,協助制定包括資產保值、財務風險隔離、財產分配及傳承等完整解決方案之專業機構,於歐美地區已存續並盛行百餘年。 公司介紹: 專為家族及高淨值人士提供全方位的家族服務和財富管理。專注於為客戶提供量身訂作的整體解決方案。在安全穩健的前提下,實現客戶對於資產保全、增值及永續傳承的目標與期待。 工作內容: - 提供高端客戶諮詢服務,與團隊一起合作,提供給客戶更全面的財務服務 - 協助高端客戶申辦相關作業與資料管理 - 金融市場資訊研究、報表製作、彙整與分析 - 追蹤各項專案及相關業務進度回報 應徵條件: - 大學以上畢業 - 高敏銳度、積極、具解決問題的能力 - 對於資產管理顧問產業有興趣 - 具備市場資訊收集能力,對數字敏銳度高 - 擅長溝通社交,能夠與各種客戶建立信任和有效溝通 - 良好的團隊合作精神,能夠有效協作並與團隊成員共同實現目標 加分項目: - 產業經驗:2年以上金融/銀行/證券/保險/投信投顧/創投/資產管理等相關經驗者 - 職務經驗:特助、秘書、理專、財務、會計、稅務管理 薪資福利: - 月薪40,000-60,000元/月起 (依經驗與能力核薪) - 保障年終獎金2個月 - 特別績效獎金
應徵
9/26
台中市中區5年以上大學以上待遇面議
此專區為協助外商及本土銀行主管職獵才,錄取身分為銀行正式員工,獵才職位包含:分行經理/理財業務主管/Sales Head,我們會協助您帶薪帶假談,全台灣分行都可討論,也會針對您的專才與優勢,提供品牌與分行地點的建議,誠摯歡迎具備相關經驗人才應徵。 【分行經理】 - 具分行經營管理能力及業務招攬能力 - 金融相關行業銷售與管理經驗 - 分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標 - 招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能 - 具備金融相關證照:人身保險業務員、投資型保險商品業務員、外幣收付之非投資型人身保險資格證照、財產保險業務員資格、銀行內部控制與內部稽核、投信投顧相關法規(含自律規範)、信託業業務人員信託業務專業測驗、衍生性金融商品銷售人員 【理財業務主管】 - 協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,執行各項理財專案或行銷活動,以達成銷售預定目標,提昇銷售動能 - 協助理財業務人員開發客戶、領導團隊達成業績目標,深耕客戶關係,提高客戶滿意度 - 督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控 - 掌握金融市場趨勢與經濟資訊脈動 - 具備金融相關證照:人身保險業務員、投資型保險商品業務員、外幣收付之非投資型人身保險資格證照、財產保險業務員資格、銀行內部控制與內部稽核、投信投顧相關法規(含自律規範)、信託業業務人員信託業務專業測驗、衍生性金融商品銷售人員
應徵
9/26
台北市信義區3年以上大學待遇面議
【主要任務】 - 協助業務進行售前支援,包括產品說明、問題分析、提出解決方案與POC(概念驗證)規劃。 - 支援產品或專案簡報,並能因應業務與客戶端需求,準備資料與產品展示 - 準備產品展示資料並進行客戶簡報,配合客戶需求進行產品導入建議與展示。 - 撰寫導入建議書、專案計畫與需求文件,將產品概念轉化為清晰的用戶流程、線框稿、模型、規格說明。 - 主導專案管理工作,包括需求訪談、時程安排、進度與資源控管、成本與風險管理等。 - 協調內部技術團隊與外部合作夥伴,整合各方資源,持續追蹤並解決專案問題,確保交付品質與時效。 【職務需求】 - 3年以上軟體建置專案經驗,具金融業系統建置實務經驗者尤佳。 - 具備良好的提案規劃能力,能獨立製作簡報並清楚表達專案內容與價值主張。 - 具備系統整合、網路架構或資訊安全相關領域,有實際導入或協作經驗佳。 - 具備以下相關產業實務經驗尤佳:系統整合商(SI) / 金融業軟體建置經驗。 - 能耐心傾聽並理解客戶與業務端需求,具備良好問題分析與解決能力。 - 責任感與執行力強,具系統化邏輯思維與跨部門溝通協調能力。 - 熟悉專案文件撰寫流程與需求分析方法。 - 熟悉 Figma、Axure、Asana、Click up、Trello、Jira 等工具佳。 【專業技能】 - Office軟體操作能力佳 - 懂Power BI, GA,等軟體使用者尤佳 - 具保險業務員證照者尤佳 【其他資訊】 - 依經驗與能力核薪,經常性薪資約5~10萬元 - 年終、績效獎金或專案獎金額外計算
應徵
9/26
台北市內湖區10年以上大學以上待遇面議
【Job Description】 - 推動應用系統架構發展。 - 參與並推動應用系統架構發展計畫。 - 擔任JAVA技術專家,協助現有應用系統問題探索、根因分析,並提供建議的解決方案。 - 規劃並發展JAVA應用系統框架功能建置。 - 持續因應新技術、資安風險升級JAVA應用系統框架功能。 【Requirements】 - 10年以上相關經驗 - 後端語言:JAVA(Java Design Pattern,Reflection,Java8 (Stream/Functions/Predicates/Consumers/Suppliers),執行緒觀念, Thread, Runnable, Future, Executors, Concurrency) - 框架:Spring MVC、Spring Boot (Security/WebSocket/AOP/Filter/Configuration/serialize/deserialize)、JasperReport、Junit、POI、aspose、itext - 版控:GIT(merge/reset/stash) - OS:Linux基本指令 - Web Container:Docker、JBOSS、WAS
應徵
9/26
台北市中山區8年以上大學待遇面議
【主要任務】 - 招募流程管理:涵蓋從徵才、錄用、入職到新人資料建置的全流程,協助新進同仁順利融入組織。 - 招募專案推動:規劃並執行校園徵才、產學合作等專案活動,積極吸引並延攬優秀人才。 - 人事行政管理:處理人員異動、離職及退休等相關程序,確保人事資料正確完整。 - 員工關係與勞資議題:提供員工關懷與勞資相關的諮詢、調查與執行,協助維護良好工作氛圍及勞資互動。 【具備職能】 - 8 年以上大型企業人力資源工作經驗,熟悉金融產業(如銀行、證券、保險)尤佳,並在招募、員工關係與人事行政領域有實務經驗。 - 優秀的溝通協調能力,能有效處理跨部門需求與員工相關議題。 - 良好的組織與時間管理能力,能同時推動多項任務。 - 問題解決與決策能力,能在高壓情境下保持穩定表現。 - 熟悉人力資源管理系統(HRIS),若具使用 Workday 經驗將更具優勢。 - 細心與注重細節,具備團隊合作精神,能與不同層級同事協作。
應徵
9/26
台北市大安區3年以上高中待遇面議
【主要任務】 - 醫美診所營運管理 - 培育訓練店鋪人才 - 醫病關係維護 - 服務流程制定與優化 - 各項業務數據管理 【具備職能】 - 營運管理能力-目標訂定,協助團隊達成營運績效。 - 溝通能力-協調團隊運作,協助夥伴共同成長。 - 正向積極-個性積極當責,給予團隊正向思考氛圍。 - 擁有服務客戶的熱情,耐心,貼心,達成客戶滿意。 - 應變能力-客訴處理及特殊狀況應對能力。 ★★薪優★★ 平均薪資+獎金→可達10萬元以上
應徵
9/26
台北市信義區10年以上大學以上待遇面議
【職務需求】 - 有執行/領導過系統維運(含高可用度之規劃、安裝、系統巡檢、問題查修/排除、性能監控及調校),確保系統穩定。(能了解SLA) - 負責基礎資訊服務的各項異常問題、緊急狀況處理、追蹤及回報。(能了解Incident Management) - 規劃整體Infra架構及未來方向。(Capacity Management) - 網路架構規劃及相關知識。(ZTNA) - 配合應用系統規劃資源配置並能協同廠商解決產品技術問題等。 - 專案規劃、進度追蹤、時程控管及專案建置,並進行資源協調,如期完成。(有參與或管理專案經驗) - 規劃公司整體基礎資訊服務架構,帶領團隊完成各項資訊專案。(有資安觀念及角度來規劃) - 主管指派之專案及設備EOS等專案的進行,能夠獨立作業。 - 落實公司法令與規章,避免稽核缺失。(Follow Compliance, Risk, Aduit, Information Security) - 有ITIL、ISO27001、ISO22301觀念。 - 當責有為、積極任事、自我挑戰、持續創新及跨部協同合作。
應徵
9/26
台北市信義區7年以上大學以上待遇面議
- 擁有 7 年以上跨國或區域人才發展規劃與推動經驗。 - 曾擔任跨國公司訓練規劃或區域性人才發展職位,具有推動與執行經驗。 - 熟悉跨區域人才發展與管理運作模式,能有效協調在地需求與策略。 - 熟悉跨文化溝通及領導力培訓模式,且能整合跨國資源推動組織整體發展。
應徵
9/26
台北市松山區經歷不拘大學以上月薪37,600~50,000元
【工作內容】 我們正在尋找對保險服務有熱情、對專業成長有期待的你,加入理賠第一線! 無經驗不擔心,團隊有培訓機會,歡迎應屆畢業生 1.案件審查與理賠作業 2.提供保戶、業務員專業的理賠諮詢與說明 3.協助提升理賠效率與服務品質 4.理賠案件的溝通與協商 •依照過往經驗核薪,若更資深薪資可再議 •環境舒適明亮、團隊氣氛好、福利待遇極佳 【公司福利】 •員工持股信託計畫 •結婚補助金、家屬喪祭補助金 •春節、端午、中秋等三節節金 •優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 •定期健檢、多樣化健康職場促進活動 •員工運動中心、按摩小站、員工餐廳 •豐富的員工活動:家庭日運動會、謝年會 •集團商品優惠、特約商店優惠 【多元學習與發展】 1.多元的職涯發展:透過人才培育規劃藍圖,發揮你的特色,找到專屬的職涯定位 2.豐富的成長資源:各類專業/職場能力的學習過程及證照補助,提供你在職場持續精進的能量來源 3.專屬的師傅制度:每位新人都有獨一無二的師傅,不藏私的傳承與教導,帶領你找到正確方法,成長更快速
應徵
9/26
台中市西區經歷不拘高中以上月薪33,600~60,000元
【公司簡介】 -新加坡(外商)公司,升遷管道透明 -福利制度完善,職務分工細 -享有完整訓練,保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學,成交好簡單 -優渥獎金,年薪百萬很容易 【工作內容】 -商品諮詢、銷售與問題處理 -需協助企業團辦,舉辦說明會及跑攤駐點 -無經驗有完整教育訓練,上手很快速 【工作時間】 -11:00~21:00(中餐、晚餐各休息1小時) -排班、排休 【薪資福利制度】 -底薪$33600 -每月業績獎金 -每月3550福利金 -第一年即享14天年假 -有薪病假40天 -16週產假及7天產檢假 -10天陪產檢及陪產假 -生日假 -免費定期健康檢查 -優渥團保內容 -旅遊福利金 -新進人員訓練 -語言進修課程" -每月業績獎金 -每月3550福利金 -第一年即享14天年假 -有薪病假40天 -16週產假及7天產檢假 -10天陪產檢及陪產假 -生日假 -免費定期健康檢查 -優渥團保內容 -旅遊福利金 -新進人員訓練 -語言進修課程 -證照考試訓練與獎勵
應徵
9/26
台北市中山區經歷不拘高中以上月薪33,600~60,000元
【公司簡介】 -新加坡(外商)公司,升遷管道透明 -福利制度完善,職務分工細 -享有完整訓練,保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學,成交好簡單 -優渥獎金,年薪百萬很容易 【工作內容】 -電話聯繫,協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單,免開發客戶 ,保障客戶來源 -無經驗有完整教育訓練,上手很快速 【工作時間】 -週一至五 09:20-18:20 (午休1.5小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日,見紅休 【薪資福利制度】 -底薪$33600 -每月業績獎金 -每月3550福利金 -第一年即享14天年假 -有薪病假40天 -16週產假及7天產檢假 -10天陪產檢及陪產假 -生日假 -免費定期健康檢查 -優渥團保內容 -旅遊福利金 -新進人員訓練 -語言進修課程"
應徵
9/26
台北市內湖區經歷不拘高中以上月薪33,600~60,000元
【公司簡介】 -新加坡(外商)公司,升遷管道透明 -福利制度完善,職務分工細 -享有完整訓練,保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學,成交好簡單 -優渥獎金,年薪百萬很容易 【工作內容】 -電話聯繫,協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單,免開發客戶 ,保障客戶來源 -無經驗有完整教育訓練,上手很快速 【工作時間】 -週一至五 09:20-18:20 (午休1.5小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日,見紅休 【薪資福利制度】 -底薪$33600 -每月業績獎金 -每月3550福利金 -第一年即享14天年假 -有薪病假40天 -16週產假及7天產檢假 -10天陪產檢及陪產假 -生日假 -免費定期健康檢查 -優渥團保內容 -旅遊福利金 -新進人員訓練 -語言進修課程"
應徵
9/26
台北市中山區經歷不拘高中以上月薪33,600~60,000元
【公司簡介】 -新加坡(外商)公司,升遷管道透明 -福利制度完善,職務分工細 -享有完整訓練,保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學,成交好簡單 -優渥獎金,年薪百萬很容易 【工作內容】 -電話聯繫,協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單,免開發客戶 ,保障客戶來源 -無經驗有完整教育訓練,上手很快速 【工作時間】 -週一至五 09:20-18:20 (午休1.5小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日,見紅休 【薪資福利制度】 -底薪$33600 -每月業績獎金 -每月3550福利金 -第一年即享14天年假 -有薪病假40天 -16週產假及7天產檢假 -10天陪產檢及陪產假 -生日假 -免費定期健康檢查 -優渥團保內容 -旅遊福利金 -新進人員訓練 -語言進修課程"
應徵
9/26
台北市中正區經歷不拘高中以上月薪35,590~60,000元
【公司簡介】 -英商公司,升遷管道透明 -福利制度完善,職務分工細 -享有完整訓練,保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學,成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫,協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單,免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低,成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日,見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成
應徵
9/26
新北市板橋區經歷不拘高中以上月薪35,590~60,000元
【公司簡介】 -英商公司,升遷管道透明 -福利制度完善,職務分工細 -享有完整訓練,保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學,成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫,協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單,免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低,成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日,見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成
9/26
新竹市經歷不拘高中以上月薪28,590~60,000元
【公司簡介】 -英商公司,升遷管道透明 -福利制度完善,職務分工細 -享有完整訓練,保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學,成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫,協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單,免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低,成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日,見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成
9/26
高雄市新興區經歷不拘高中以上月薪33,590~60,000元
【公司簡介】 -英商公司,升遷管道透明 -福利制度完善,職務分工細 -享有完整訓練,保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學,成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫,協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單,免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低,成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日,見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成
應徵
9/26
台中市西區經歷不拘高中以上月薪33,600~60,000元
【公司簡介】 -新加坡(外商)公司,升遷管道透明 -福利制度完善,職務分工細 -享有完整訓練,保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學,成交好簡單 -優渥獎金,年薪百萬很容易 【工作內容】 -電話聯繫,協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單,免開發客戶 ,保障客戶來源 -無經驗有完整教育訓練,上手很快速 【工作時間】 -週一至五 09:20-18:20 (午休1.5小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日,見紅休 【薪資福利制度】 -底薪$33600 -每月業績獎金 -每月3550福利金 -第一年即享14天年假 -有薪病假40天 -16週產假及7天產檢假 -10天陪產檢及陪產假 -生日假 -免費定期健康檢查 -優渥團保內容 -旅遊福利金 -新進人員訓練 -語言進修課程"
9/26
高雄市三民區經歷不拘高中以上月薪35,590~60,000元
【公司簡介】 -英商公司,升遷管道透明 -福利制度完善,職務分工細 -享有完整訓練,保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學,成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫,協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單,免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低,成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日,見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成
應徵
9/26
高雄市苓雅區經歷不拘高中以上月薪35,590~60,000元
【公司簡介】 -英商公司,升遷管道透明 -福利制度完善,職務分工細 -享有完整訓練,保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學,成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫,協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單,免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低,成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日,見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!