社會福利服務業
02-24280913 分機20
6人
基隆市中正區義一路87號7樓之2
關於我們|社團法人中華民國薄荷關懷協會 我們是一個以服務弱勢族群、推動社會公益為使命的非營利組織,致力於串連社會資源,陪伴需要幫助的個人與家庭,透過專業與行動傳遞愛與希望。 多年來,協會團隊包含社工、行政、行銷與專案工作者等不同角色,彼此互助協作,在每一個服務現場傾聽需求、提供支持,讓關懷成為一種持續的陪伴,而非短暫的援助。 我們深信:「每一份專業的投入,都是改變社會的種子。」 除了第一線服務,我們也積極推動公益倡議,舉辦講座、行動計畫與募資活動,讓更多人了解並參與我們的理念。 在這裡,我們重視溝通透明、尊重多元差異,致力於打造穩定友善的職場文化,歡迎具有使命感與行動力的你,加入我們的行列! 願景使命: 用專業與行動串聯社會力量,打造一個更友善、有愛的社會。 更多資訊請參閱官網:https://www.mint.org.tw
薄荷關懷協會專注於服務弱勢家庭與個人,致力於打造一個「食物不浪費,台灣無飢餓」的共享社會。主要服務項目如下: 主要服務項目: 1.弱勢家庭關懷與資源連結 提供食物、生活物資與經濟協助,陪伴有需要的個人與家庭走過困難時刻。 2.個案管理與生活支持服務 由專業社工提供評估、陪伴、轉介與服務計畫,協助案主提升自立能力。 3.公益倡議與社會教育推廣 舉辦講座、行動、展覽等多元倡議活動,提升社會大眾對貧窮與社會議題的認識與參與。 4.青年志工與社區服務行動 招募與培訓青年志工,參與食物銀行、關懷訪視與社區共融行動。 5.企業 CSR 合作與公益資源整合 與企業共同規劃社會責任計畫,推動物資捐贈、志工活動與公益專案合作。 6.社群行銷與品牌經營 透過網路社群平台、內容行銷與視覺設計,推動公益理念,擴大社會影響力。
薄荷關懷協會|福利制度 我們相信:「照顧好同仁,才能好好照顧他人」。 協會致力於打造安心、有溫度的工作環境,讓每位夥伴在穩定中成長,在信任中發揮所長。 法定保障: 1.勞保、健保、勞退提撥 2.特休/年假/婚喪喜慶等假別皆依《勞基法》規定給予 3.週休二日(工作時間 10:00–18:00,午休 1 小時) 休假制度: 1.依《勞基法》規定給予年假、婚假、病假等法定休假 2.遇活動支援後安排補休制度 獎金/禮品制度: 1.生日聚餐 & 慶生活動。 2.三節禮品或禮金。 員工關懷與休閒活動: 1.員工聚餐、慶生活動、下午茶、慶功活動 2.節慶活動(如中秋、尾牙、小旅行等) 3.辦公室有狗狗相伴,療癒你的每一天 工作環境: ★ 無加班文化,重視效率與工作生活平衡 ★開放溝通、互助合作的團隊氛圍 ★ 有狗狗陪上班的療癒辦公室。 ★ 夥伴溝通開放、氣氛融洽、互助合作。 ★ 鼓勵學習與自我成長,打造多元發展舞台。 學習與成長: ★ 提供教育訓練與外部進修機會。 ★ 鼓勵跨部門合作,提升多元能力。 ★ 有機會參與跨縣市活動與大型計畫執行,拓展視野與經驗。 (按不同職缺聘雇條件,福利有所差異) 其他福利: 1.外勤工作提供交通補貼或油資補助 2.全勤獎勵制度 ※ 各項福利依不同職缺及聘用條件略有差異。
搬遷至基隆,照顧區域為北北基,目前為基隆市主要食物銀行機構
向內政部申請人民團體設立,正式立案。
全國首創校園食物銀行成立,將食物銀行概念放入校園,讓學生能參加志工服務