花燒肉_食實在企業社

【團隊草創，高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會，能力毅力先決，挑戰自我極限，保證熱血充實。 【追求卓越，最高品質要求，講求團隊合作精神。】 【謹慎加入，堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：面議 (二)正式期：依照考核結果核定職等 (到職後3個月內，通過正式考核，額外發放獎金) (三)月休假：8天 (四)排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 二、工作內容 (一)餐點備製，餐點調味出餐 (二)餐點備製，熱食烹調出餐 (三)高價生鮮食材，修切處理

【謹慎加入，堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【還在想想，請勿投遞】 (一)覺得端端盤子而已，還要上專業課程、考試很討厭者 (二)有搞小團體嗜好、工作凡事抱怨者 (三)認為餐飲業不過是一般人人皆可勝任的服務生者 (四)心靈脆弱容易受傷、沒辦法接受嚴格要求者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：面議 (二)正式期：依照考核結果核定職等(到職後3個月內，通過正式考核，額外發放獎金) (三)月休假：8天 (四)排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 二、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說 (二)飲品製作、甜品製作、物料管理盤點 (三)肉品燒烤、肉品解說、桌邊服務、顧客關係 (四)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客

【職務說明】 一、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說、器具洗滌 (二)飲品製作、甜品製作、物料管理盤點 (三)肉品燒烤、肉品解說、桌邊服務、顧客關係 (四)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客 二、薪資及休假 (一)試用期：面議 (二)正式期：依實際考核敘薪，依該月國定假日數計算之 (三)排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 三、貼心提醒 1.本職務非輕鬆、簡單之工作 2.營業時段、上班時段全面禁煙，有菸癮者請慎選之 3.請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊

薪資根據能力調整加給 工作內容 (一)餐點收送、餐點解說、器具洗滌 (二)飲品製作、甜品製作、物料管理盤點 (三)肉品燒烤、肉品解說、桌邊服務、顧客關係 (四)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客

【我們追求卓越，最高品質要求，講求團隊合作精神。】 【團隊草創，高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會，能力毅力先決，挑戰自我極限，保證熱血充實。 【謹慎加入，堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【還在思考，請勿投遞】 (一)覺得端端盤子而已，還要上專業課程、考試很討厭者 (二)怕下班時間較晚回家危險、家人會擔心者 (三)有搞小團體嗜好、工作凡事抱怨者 (四)認為餐飲業不過是一般人人皆可勝任的服務生者 (五)心靈脆弱容易受傷、沒辦法接受嚴格要求者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：三個月 (二)正式期：8天休假，依實際考核敘薪 (四)排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 二、工作內容 電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客 三、貼心提醒 1.本職務非輕鬆、簡單之工作 2.請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊

【追求卓越，最高品質要求，講求團隊合作精神。】 【團隊草創，高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會，能力毅力先決，挑戰自我極限，保證熱血充實。 【謹慎加入，堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【還在思考，請勿投遞】 (一)覺得端端盤子而已，還要上專業課程、考試很討厭者 (二)怕下班時間較晚回家危險、家人會擔心者 (三)有搞小團體嗜好、工作凡事抱怨者 (四)認為餐飲業不過是一般人人皆可勝任的服務生者 (五)心靈脆弱容易受傷、沒辦法接受嚴格要求者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：起薪35,000元 (到職前3個月) (二)正式期：依照考核結果核定職等(到職後3個月內，通過正式考核，額外發放獎金) (三)月休假：8天，依該月國定假日數計算之 (四)排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 二、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說、器具洗滌 (二)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客

【團隊草創，高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會，能力毅力先決，挑戰自我極限，保證熱血充實。 【追求卓越，最高品質要求，講求團隊合作精神。】 【謹慎加入，堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【職務說明】 一、薪資及休假 試用起薪：190~240元/時 二、排班區間 (一)平日：3~5小時 (二)假日：6~8小時 二、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說、器具洗滌 (二)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客

1. 定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔) 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 6. 輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 7. 本職缺需出差，可接受跨區工作與出差外派。 8. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 9. 需正向積極、配合度高及良好學習態度。 9. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運

【追求卓越，最高品質要求，講求團隊合作精神。】 【團隊草創，高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會，能力毅力先決，挑戰自我極限，保證熱血充實。 【謹慎加入，堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【還在思考，請勿投遞】 (一)覺得端端盤子而已，還要上專業課程、考試很討厭者 (二)怕下班時間較晚回家危險、家人會擔心者 (三)有搞小團體嗜好、工作凡事抱怨者 (四)認為餐飲業不過是一般人人皆可勝任的服務生者 (五)心靈脆弱容易受傷、沒辦法接受嚴格要求者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：起薪40,000元 (到職前3個月) (二)正式期：依照考核結果核定職等(到職後3個月內，通過正式考核，額外發放獎金) (三)月休假：8天，依該月國定假日數計算之 (四)排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 二、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說、器具洗滌 (二)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客 三、福利內容 (一)員工用餐優惠 (二)三節獎金

【團隊草創，高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會，能力毅力先決，挑戰自我極限，保證熱血充實。 【追求卓越，最高品質要求，講求團隊合作精神。】 【謹慎加入，堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：面議 (二)正式期：依照考核結果核定職等 (到職後3個月內，通過正式考核，額外發放獎金) (三)月休假：8天 (四)排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 二、工作內容 (一)餐點備製，餐點調味出餐 (二)餐點備製，熱食烹調出餐 (三)高價生鮮食材，修切處理

1. 定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔) 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 6. 輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 7. 本職缺需出差，可接受跨區工作與出差外派。 8. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 9. 需正向積極、配合度高及良好學習態度。 9. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運

【追求卓越，最高品質要求，講求團隊合作精神。】 【團隊草創，高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會，能力毅力先決，挑戰自我極限，保證熱血充實。 【謹慎加入，堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【還在思考，請勿投遞】 (一)覺得端端盤子而已，還要上專業課程、考試很討厭者 (二)怕下班時間較晚回家危險、家人會擔心者 (三)有搞小團體嗜好、工作凡事抱怨者 (四)認為餐飲業不過是一般人人皆可勝任的服務生者 (五)心靈脆弱容易受傷、沒辦法接受嚴格要求者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：起薪40,000元 (到職前3個月)含管理分紅可達60,000以上 (二)正式期：依照考核結果核定職等(到職後3個月內，通過正式考核，額外發放獎金) (三)月休假：8天 (四)排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 二、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說、器具洗滌 (二)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客 三、福利內容 (一)員工用餐優惠 (二)三節獎金

【謹慎加入，堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【還在想想，請勿投遞】 (一)覺得端端盤子而已，還要上專業課程、考試很討厭者 (二)有搞小團體嗜好、工作凡事抱怨者 (三)認為餐飲業不過是一般人人皆可勝任的服務生者 (四)心靈脆弱容易受傷、沒辦法接受嚴格要求者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：面議 (二)正式期：依照考核結果核定職等(到職後3個月內，通過正式考核，額外發放獎金) (三)月休假：8天 (四)排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 二、工作內容 1. 定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔) 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 6. 輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 7. 本職缺需出差，可接受跨區工作與出差外派。 8. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 9. 需正向積極、配合度高及良好學習態度。 9. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 三、貼心提醒 (一)需有實際管理經驗至少三年 (二)需出差（一個月至少回總公司開會一次） (三)上班地點：台北市 (四)可接受門市論調 (五)會開車尤佳

【追求卓越，最高品質要求，講求團隊合作精神。】 【團隊草創，高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會，能力毅力先決，挑戰自我極限，保證熱血充實。 【謹慎加入，堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【還在思考，請勿投遞】 (一)覺得端端盤子而已，還要上專業課程、考試很討厭者 (二)怕下班時間較晚回家危險、家人會擔心者 (三)有搞小團體嗜好、工作凡事抱怨者 (四)認為餐飲業不過是一般人人皆可勝任的服務生者 (五)心靈脆弱容易受傷、沒辦法接受嚴格要求者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：起薪33,000元 (到職前3個月) (二)正式期：依照考核結果核定職等(到職後3個月內，通過正式考核，額外發放獎金) (三)月休假：8天，依該月國定假日數計算之 (四)排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 二、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說、器具洗滌 (二)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客

【團隊草創，高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會，能力毅力先決，挑戰自我極限，保證熱血充實。 【追求卓越，最高品質要求，講求團隊合作精神。】 【謹慎加入，堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【職務說明】 一、薪資及休假 試用起薪：195~240元/時 二、排班區間 (一)平日：3~5小時 (二)假日：6~8小時 二、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說、器具洗滌 (二)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客

1.執行主管所交代的指令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、 協助專案計劃評估執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、總經理及主管交辦事務處理、 協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.聯絡安排主管行程，跨部門溝通協調 5.安排公司賓客招待等事宜 6.隨同主管協助會議進行、製作會議記錄、追蹤處理決議事項 7.會熟悉開車、有出差行程 8.協助人資部門進行人員招募 9.跨品牌及區域行政業務執行 負責協助主管安排行程、處理行政事務及文件等工作，是公司內部順暢運轉的關鍵人物。本職位提供良好的職涯發展前景，能夠提供多元的工作經驗，並且有機會與公司各部門建立良好的合作關係。 歡迎有興趣的人士加入我們的團隊，並與我們一同成長。

本公司誠徵具備創意思維與執行力兼具的行銷企劃主管，負責統籌品牌行銷策略、視覺風格、廣告文案及社群平台經營，提升品牌影響力與市場辨識度。 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：面議 (二)正式期：依照考核結果核定職等 (三)月休假：8-10天 【職務內容】 • 擬定並執行品牌年度行銷計畫與專案企劃 • 規劃與管理Facebook、Instagram等社群平台之內容策略與廣告投放 • 撰寫各式文案（含品牌文案、廣告標語、活動資訊、社群貼文等） • 整合設計與視覺素材，管理品牌風格一致性 • 與內外部團隊協作（設計、攝影、營運等），落實行銷活動 • 定期回顧行銷績效數據，提出優化建議 ⸻ 【條件要求】 • 具備3年以上品牌行銷、廣告、社群經營等相關實務經驗 • 熟悉AI繪圖工具（如Midjourney等）、Photoshop／Illustrator／Canva等設計軟體 • 熟悉Facebook廣告後台操作與基本數據分析 • 能獨立完成企劃提案與文案撰寫 • 對日系風格（簡約、自然、溫暖）有美感認知與執行經驗者尤佳 • 具餐飲業行銷操作經驗者優先 • 細心、有邏輯，具備良好時間管理與跨部門溝通能力 • 文字表達力佳，具創意與市場敏銳度，能因應不同通路調整風格 ⸻ 【加分條件】 • 具備專業攝影技能者，將依實際能力提供專業攝影加給 ⸻ 【薪資待遇】 • 月薪依經驗與能力面議 • 提供績效獎金與專業加給制度

我們是一家注重風格、節奏與品質的餐飲品牌，團隊風格溫柔但執行力強，希望能找到一位既懂設計、也懂行銷、能說品牌語言的你，與我們一起創造獨特的用餐體驗與品牌故事。 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：面議 (二)正式期：依照考核結果核定職等 (三)月休假：8-10天 我們正在尋找一位能獨立操刀、風格鮮明的行銷設計人員，加入我們熱情又有質感的品牌團隊。 如果你對文案與美感有自信，懂得讓社群為之一亮，我們想認識你！ ⸻ 你的主要任務： • 負責品牌整體行銷策略與企劃提案 • 社群平台（Facebook／Instagram）經營與內容規劃 • 撰寫具吸引力與轉換力的文案 • 跨部門協調執行行銷專案（含活動、廣告、設計等） • 管理品牌視覺風格走向，與設計、攝影等創意夥伴合作 ⸻ 我們希望你具備： • 熟悉AI繪圖工具、Photoshop／Canva／InDesign等美編軟體操作經驗 • 具Facebook廣告後台操作與社群帳號管理經驗 • 具獨立完成行銷企劃與文案撰寫的能力 • 有餐飲、餐飲品牌經營經驗者加分 • 對日系風格（清新、溫暖、簡約）有敏銳度與熟悉度 • 心思細膩，卻能大膽玩轉文字與創意 • 樂於學習新工具與創意媒介，具備整合與執行能力 ⸻ 額外津貼福利： • 若具備專業攝影技能，另提供攝影專業加給 ⸻

【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：三個月 (二)正式期：依照考核結果核定職等 (三)月休假：8天(固定休周六、日) (四)上班時間：9:30AM~18:00PM(用餐休息半小時) (五)相關福利 : 供餐、飲品無限量暢飲、提供正式員工制服 二、工作內容 1.有不動產、會計基礎經驗者佳。 2.行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3.主管交辦事項。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 6.處理付款項帳務。 7.處理其他一般會計帳務。 8.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 9.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 10.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 三、須有相關技能 1.ERP相關使用經驗 2.熟悉Excel.word 3.有不動產相關經驗為佳 4.有不動產營業員證額外加給2000/月

【團隊草創，高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會，能力毅力先決，挑戰自我極限，保證熱血充實。 【追求卓越，最高品質要求，講求團隊合作精神。】 【謹慎加入，堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【職務說明】 一、薪資及休假 試用起薪：190元/時起 二、排班區間 (一)平日：3~5小時 (二)假日：6~8小時 二、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說、器具洗滌 (二)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客