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工作內容
【追求卓越，最高品質要求，講求團隊合作精神。】 【團隊草創，高速升遷】 成為品牌核心價值的絕佳機會，能力毅力先決，挑戰自我極限，保證熱血充實。 【謹慎加入，堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【還在思考，請勿投遞】 (一)覺得端端盤子而已，還要上專業課程、考試很討厭者 (二)怕下班時間較晚回家危險、家人會擔心者 (三)有搞小團體嗜好、工作凡事抱怨者 (四)認為餐飲業不過是一般人人皆可勝任的服務生者 (五)心靈脆弱容易受傷、沒辦法接受嚴格要求者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：起薪40,000元 (到職前3個月)含管理分紅可達60,000以上 (二)正式期：依照考核結果核定職等(到職後3個月內，通過正式考核，額外發放獎金) (三)月休假：8天 (四)排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 二、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說、器具洗滌 (二)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客 三、福利內容 (一)員工用餐優惠 (二)三節獎金
職務類別
儲備幹部
認識儲備幹部職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業、
學生實習
福利制度
法定項目
其他福利
沒有比以下三點更重要的員工福利了： 一、人心單純、專注成長。 二、有福同享、甘苦同當。 三、責任先決、信任授權。 其他福利簡述： 一、餐飲業假日排休(視現場營運) 二、不定時節日專屬福利 三、員工用餐折扣 四、員工聚餐、旅遊 五、管理階，高額年薪
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