財團法人職業災害預防及重建中心

1.執行行政支援業務，如資料建檔、整理及報表製作。 2.協助收集並推展處內業務執行成效數據。 3.支援資料分析及彙整，並製作統計圖表及文件。 4.撰寫報告、工作紀錄及活動成果彙報。 5.協助相關教育活動、資料製作及活動現場安排與後勤行政。 6.主管交辦其他專案性及例行性庶務業務。

1.辦理請採購案(招標、投標、議價、履約等相關業務)。 2.採購標案評選會議、投開標等相關作業與答詢，並執行與追蹤。 3.採購標案相關作業(合約議定作業、購案履約管理、工程發包、完工驗收等)。 4.政府採購標案文書作業、文件製作。 5.總務行政相關業務。 6.其他主管交辦事項。

1.人力資源相關政策訂定、規章制度制定與修訂，及建立符合法令(例勞基法、財團法人法等)與實務需求之制度化管理架構。 2.規劃中心招募流程，(包含職務說明書擬定、內部調動作業等)，並建立完善之招募與任用制度。 3.員工資料與考勤薪資管理，包含薪資核算、年度稅務申報協助等。 4.績效制度建置、年度考核作業。 5.編製各式人事統計報表、人事預算與人力成本控管。 6.規劃內部教育訓練課程（含新人訓練、各類人事相關等課程）。 7.勞資爭議調解與申訴事件處理、及各類行政會議事務作業(包含統籌勞資會議、薪資評議會、人事評議會、職場不法侵害會議等)。 8.辦理各項保險業務(勞健保、團保、勞退等作業)，推動政府規定相關措施(例育嬰室、育兒津貼等)。 9.協助導入與優化HR及ERP系統。 10.其他人資相關業務及主管交辦事項。

1.例行庶務行政業務(庶務用品採買、庶務費用請款等)。 2.辦公室設備維護(簡易設備檢查、維護等)。 3.工程相關(簡易水電工程維修與裝潢施工修繕等)。 4.負責固定資產相關作業。 5.支援郵務相關。 6.協助總務行政專案事項。 7.其他行政相關及主管(臨時)交辦事項。