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公司介紹
公司簡介
崴統貿易有限公司是立于2021年的一家海上油品銷售代理公司，我们的宗旨是為客户提供卓越的銷售代理服務，帮助他們實現銷售增長和業務成功。本公司是香港聯合石化有限公司(Union Petrochemical (HK) Co. Ltd) 在台灣的重要戰略合作夥伴，為台灣遠洋漁業公司提供油品銷售及其他產品服務。 崴統在台灣服務的主要漁業公司包括豐群水產（FCF）、豐國漁業（FONG KUO）、華偉（FAIR WELL）。作為銷售代理公司，我們與這些客户進行協商及安排加油相關的後勤協調。 除了提供良好的工作環境，本公司也非常重視每一位同仁的價值和成長。我們提供學習和發展的機會，希望吸引具備專業技術或對學習人際服務有興趣的夥伴加入我們的團隊。我們鼓勵你挑戰自我，並與夥伴們攜手合作，共同創造卓越的成果！在這裡，你將有機會不斷學習和成長，與優秀的同事一起追求共同的目標。我們期待著你的加入，一同創造出卓越的業績！
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主要商品 / 服務項目
油品貿易銷售代理公司 https://www.union-petro.com/home-tc
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辦公室內部環境
會議室風景
海景
福利制度
勞保 健保 員工旅遊補助 員工年度調薪 三節禮金(品) 年終尾牙活動 伙食津貼補助 符合勞基法之相關年休假
工作機會
9/17
我們正在尋找一位細心、負責、具備HR實務經驗的人資專員，協助公司推動各項人資作業與制度落實，並確保符合法規要求。
︱工作內容︱
1. 薪酬考勤作業：負責每月薪資結算、勞健保與勞退提繳、補充保費相關作業。
2. 人事資料維護：處理新進、異動、離職資料，進行系統更新、資料歸檔與文件跟催。
3. 人資系統維護：管理HR系統設定與日常維護，並與廠商聯繫調整系統功能或流程。
4. 人事規章管理：協助制定及修訂公司人資制度、管理辦法及內部相關規章。
5. 招募任用作業：依部門用才需求執行招募流程，包括開缺、刊登、篩選與面試安排、任用等。
6. 所得申報作業：辦理各類所得（薪資、獎金）申報相關實務作業。
︱其他條件︱
• 具備3年以上人力資源實務經驗，其中至少超過1年專責薪酬計算相關作業。
• 熟悉勞動基準法與相關勞工法令。
• 具備Excel報表操作能力。
• 溝通協調能力佳，能獨立作業與跨部門協作。
• 具制度建構能力，參與過人事政策、員工手冊或規章制度的編撰與修訂，能獨立設計或優化流程。
︱加分條件︱
具備人事系統導入經驗或熟悉鼎新人資系統者尤佳。
9/15
若您是一位具備管理能力與執行力的專業人才，擁有豐富的企業經營管理經驗，能全面統籌並領導公司核心後勤部門，包括財務、人力資源、行政總務與資訊等單位。此職缺將在組織策略推動與營運效能提升上扮演關鍵角色，協助企業穩健成長，誠摯邀請您加入我們的團隊！
｜職務重點｜
著重在人力資源的建構與發展、策略性規劃，並能夠領導行政團隊的日常運作、協助企業做出正確的管理決策、協調與管理行政及資訊部門。
︱職務說明︱
1. 統籌管理人力資源、行政總務與資訊部門，並有效支援業務發展。
2. 制定與修訂公司管理制度、內部規章及政策，確保符合法規與組織需求。
3. 依據公司整體經營策略與階段性的發展目標，擬定政策方針與執行計畫。
4. 推動人力資源管理制度，以強化組織人才競爭力。
5. 建構與優化各部門的作業流程，提升作業效率。
6. 產出高層決策所需之管理報告與建議書，針對現況進行深入分析並提出優化策略。
7. 建立標準作業程序並推動持續改善計畫，促進制度化與管理透明化。
8. 促進跨部門有效溝通與協作，解決複雜問題，確保組織目標達成。
｜我們希望您具備｜
※ 優異的溝通與協調能力，能整合資源並積極推動組織策略與各項專案執行。
※ 擁有積極主動的工作態度，善於從管理與策略層面進行規劃與領導團隊。
※ 豐富的內部管理實務經驗，能勝任高階決策與執行任務。
9/15
本職缺為主管隨行特助，需全面支援主管日常行程，包含行程規劃、突發狀況應對、以及國內外出差隨行等事務。重視主動性、應變能力與高機動性。
若無相關經驗但具備高度的責任感與主動學習精神，樂於接受挑戰者，歡迎主動應徵！
︱工作職責︱
1. 理解主管需求，主動掌握主管行程，準確規劃路線及時間管理。
2. 應變能力佳能迅速處理突發事件或行程變更，並及時調整安排。
3. 處理日常事務，保持良好的內外溝通，確保各項工作協調順暢。
4. 配合各項工作安排與臨時需求，具高度機動性與即時支援能力。
5. 配合主管行程進行國內外出差，應對各項出差需求與行程變動。
6. 協助會議事務並確保順利進行，進行跨部門溝通及進度追蹤、整合相關資料。
7. 協助處理主管個人事務，例如用藥提醒、衣物搭配、個人行程及零用金管理。
8. 辦理主管交辦事項與臨時事務，確保各項工作有效執行。
︱工作型態與條件︱
．工作排休：須配合彈性出勤安排。
．駕駛能力：須持有效駕照並可實際駕駛。
．出差配合：可配合主管進行國內外出差與行程調整。
︱其他條件說明︱
1. 具備接待禮儀、良好時間觀念與敬業精神。
2. 負營業秘密及工作中接觸資訊之保密義務。
3. 於執行勤務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息均需謹守保密原則。
4. 處理任務時能保持冷靜沉著，具高抗壓性與責任感。
5. 配合度高，具主管司機或助理相關經驗者尤佳。
︱注意事項︱
※ 面試時請攜帶駕照正本，將於審核後歸還。
※ 到職前需提供三個月內之良民證、無肇事紀錄證明。
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本職缺為主管隨行特助/秘書，需全面支援主管日常行程，包含行程規劃、突發狀況應對、以及國內外出差隨行等事務。重視主動性、應變能力與高機動性。
若無相關經驗但具備高度的責任感與主動學習精神，樂於接受挑戰者，歡迎主動應徵！
︱工作職責︱
1. 理解主管需求，主動掌握主管行程，準確規劃路線及時間管理。
2. 應變能力佳能迅速處理突發事件或行程變更，並及時調整安排。
3. 處理日常事務，保持良好的內外溝通，確保各項工作協調順暢。
4. 配合各項工作安排與臨時需求，具高度機動性與即時支援能力。
5. 配合主管行程進行國內外出差，應對各項出差需求與行程變動。
6. 協助會議事務並確保順利進行，進行跨部門溝通及進度追蹤、整合相關資料。
7. 協助處理主管個人事務，例如用藥提醒、衣物搭配、個人行程及零用金管理。
8. 辦理主管交辦事項與臨時事務，確保各項工作有效執行。
︱工作型態與條件︱
．工作排休：須配合彈性出勤安排。
．駕駛能力：須持有效駕照並可實際駕駛。
．出差配合：可配合主管進行國內外出差與行程調整。
︱其他條件說明︱
1. 具備接待禮儀、良好時間觀念與敬業精神。
2. 負營業秘密及工作中接觸資訊之保密義務。
3. 於執行勤務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息均需謹守保密原則。
4. 處理任務時能保持冷靜沉著，具高抗壓性與責任感。
5. 配合度高，具主管司機或助理相關經驗者尤佳。
︱注意事項︱
※ 面試時請攜帶駕照正本，將於審核後歸還。
※ 到職前需提供三個月內之良民證、無肇事紀錄證明。
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