本職缺為主管隨行特助,需全面支援主管日常行程,包含行程規劃、突發狀況應對、以及國內外出差隨行等事務。重視主動性、應變能力與高機動性。 若無相關經驗但具備高度的責任感與主動學習精神,樂於接受挑戰者,歡迎主動應徵! ︱工作職責︱ 1. 理解主管需求,主動掌握主管行程,準確規劃路線及時間管理。 2. 應變能力佳能迅速處理突發事件或行程變更,並及時調整安排。 3. 處理日常事務,保持良好的內外溝通,確保各項工作協調順暢。 4. 配合各項工作安排與臨時需求,具高度機動性與即時支援能力。 5. 配合主管行程進行國內外出差,應對各項出差需求與行程變動。 6. 協助會議事務並確保順利進行,進行跨部門溝通及進度追蹤、整合相關資料。 7. 協助處理主管個人事務,例如用藥提醒、衣物搭配、個人行程及零用金管理。 8. 辦理主管交辦事項與臨時事務,確保各項工作有效執行。 ︱工作型態與條件︱ .工作排休:須配合彈性出勤安排。 .駕駛能力:須持有效駕照並可實際駕駛。 .出差配合:可配合主管進行國內外出差與行程調整。 ︱其他條件說明︱ 1. 具備接待禮儀、良好時間觀念與敬業精神。 2. 負營業秘密及工作中接觸資訊之保密義務。 3. 於執行勤務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息均需謹守保密原則。 4. 處理任務時能保持冷靜沉著,具高抗壓性與責任感。 5. 配合度高,具主管司機或助理相關經驗者尤佳。 ︱注意事項︱ ※ 面試時請攜帶駕照正本,將於審核後歸還。 ※ 到職前需提供三個月內之良民證、無肇事紀錄證明。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
勞保 健保 員工旅遊補助 員工年度調薪 三節禮金(品) 年終尾牙活動 伙食津貼補助 符合勞基法之相關年休假