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公司介紹
✰National Geographic Apparel來自韓國首爾，主要提供男女款服飾、鞋包, 以及戶外露營用品，以經典的黃色Logo標誌搭配簡約設計， 清楚展現品牌風格，融合國家地理130多年探索世界的核心價值， 當你對身處的世界抱持懷疑與興趣， 你就握有開始改變世界的力量。 National Geographic Apparel將品牌核心理念＿探索、保護、科學、教育，轉化成一種引領經典的潮流，創造了全新的生活方式和時尚概念。 過去逾130 年來，《國家地理》的視角立足全球，從極地到內陸，從海底到月球，從草原森林中僅存的原始部落，到現代化都市人群，它不但記錄了地理的概貌，而且記錄了一百多年來世界政治、經濟、歷史和文化的變遷，記錄了人類的夢想和追求。著名的黃色邊框是 《 國家地理 》 雜誌的品牌標誌，它是一本書的邊框，更像打開外部世界的一扇美麗的窗戶。正是借助這種統一的品牌形象，國家地理學會旗下的各種產品成功打開市場，並牢牢確立了 《 國家地理 》 這一品牌在消費者心中的地位。 ✰美國傳奇街頭品牌「MARK GONZALES」由有「潮流教父」之稱的Mark Gonzales創立，以自由、隨性風格引領滑板與街頭文化，並將打破常規的精神融入藝術與時尚創作。經典ANGEL天使圖案，成為品牌標誌性元素。2025年3月，MARK GONZALES正式登台，於南港LALAPORT開設台灣首間專門店。 NGA台灣官網： https://www.natgeostore.com.tw/ NGA 台灣官方IG： https://www.instagram.com/natgeoapparel_tw/ NGA 台灣官方FB：https://www.facebook.com/natgeoapparel.tw NGA Youtube頻道：https://www.youtube.com/channel/UCKVExhV0R41VJr2q74J8ymw NGA 年度代言人 金多美廣告 https://www.youtube.com/watch?v=v-NWj-XViA0 NGA 22F/W 巴黎拍攝形象廣告 https://www.youtube.com/watch?v=aaebLySm4pg MG 台灣官網：https://www.markgonzales.com.tw/ MG 台灣官方IG：https://www.instagram.com/markgonzales_tw/ MG 台灣官方FB：https://www.facebook.com/markgonzalestw/ MG Youtube 頻道：https://www.youtube.com/@markgonzalesKorea
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主要商品 / 服務項目
National Geographic Apparel來-建立友善環境的品牌形象，引領全新時尚潮流，打造以lifestyle為導向的市場，重新定義戶外服飾領域。不只是看中登山時的機能性，而是結合都會設計穿上街成為日常，代表熱愛生活、親近自然的態度。 Mark Gonzales-以自由、隨心的風格開創出多個街頭滑板招式，打破常規的思維亦一直體現於個人藝術以及時裝創作之上。Mark Gonzales創作出ANGEL天使圖案，成為個人塗鴉作品的其中一個簽名式標記。
公司環境照片(8張)
福利制度
法定項目
其他福利
- 三節禮金 - 優於勞基法年假(僅適用於正職)
工作機會
8/12
【工作能力要求】
1. 擁有中高價位流行服飾的店鋪管理經驗。
2. 擁有領導、激勵、指導以及培育店鋪同事們的能力, 不管是在店鋪管理、主顧客經營, 以及現場顧客接待。
3. 擁有組織能力去計劃、實踐、回顧並修正店鋪表現並將店鋪業績最大化。
4. 擁有確實管理店鋪庫存的能力, 能夠確保庫存正確性以及充足以創造業績最大化。
5. 擁有成本觀念, 確保人力的控管下將業績最大化。
6. 擁有主顧客的經營能力, 確保主顧客的培養以及回流, 以創造業績最大化。
【資格】
1. 零售經驗五年以上, 其中包含三年以上店鋪管理經驗
8/12
#銷售及顧客開發:
1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度
2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗；
3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標
4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部
5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力
6. 提供專業的產品知識和品牌故事
7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求
#顧客關係管理:
1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係
2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係
3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級
4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。
#每日店鋪營運:
1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序
2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化
3. 協助陳列和庫存的日常維護
4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功
5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等)
6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助；
7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況；
8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作；
資格
1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳
8/14
#銷售及顧客開發:
1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度
2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗；
3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標
4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部
5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力
6. 提供專業的產品知識和品牌故事
7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求
#顧客關係管理:
1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係
2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係
3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級
4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。
#每日店鋪營運:
1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序
2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化
3. 協助陳列和庫存的日常維護
4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功
5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等)
6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助；
7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況；
8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作；
資格
1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳
8/18
◆ MAIN PURPOSE
1. To manage retail stores to achieve sales target and KPIs.
2. To ensure retail operation, presentation excellency, and stock accuracy.
3. To oversee the customer service and maximize the CRM.
4. To recruit and develop retail staff capability/performance and retain good talent.
5. To collaboration with Landlord for contract management, brands exposure & promotion, sales maximization, and other relevant tasks.
6. To collaboration internal departments for sales maximization, retail operation .excellency, brand exposure, and other relevant tasks.
◆ KEY RESPONSIBILITIES
1. Manage annual sales plan and execute into daily basis to reach target and KPIs.
2. Oversee all retail operation execution and lead process improvement initiatives to ensure excellency of store environment including VM, stockroom and others.
3. Oversee stock for accuracy and co work with Merchant for stock abundance and mixture for the sales maximization.
4. Manage all relevant retail reports for store operation and office operation.
5. Oversee CRM including customer service and retention.
6. Manage retail store staff including recruitment, training, and development.
7. Manage offline store contract for best deal.
◆ QUALIFICATIONS
• 8 years working experience and minimum 3 years retail management experience in fashion brands.
• Sales and CRM driven with CRM experience and proven performance.
• Capable of Office tool including word, excel and power points.
• People sensitivity so as to lead team flexibility.
• Well communication both externally and internally.
• Fluent in English.
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◆ MAIN PURPOSE
1. To manage retail stores to achieve sales target and KPIs.
2. To ensure retail operation, presentation excellency, and stock accuracy.
3. To oversee the customer service and maximize the CRM.
4. To recruit and develop retail staff capability/performance and retain good talent.
5. To collaboration with Landlord for contract management, brands exposure & promotion, sales maximization, and other relevant tasks.
6. To collaboration internal departments for sales maximization, retail operation .excellency, brand exposure, and other relevant tasks.
◆ KEY RESPONSIBILITIES
1. Manage annual sales plan and execute into daily basis to reach target and KPIs.
2. Oversee all retail operation execution and lead process improvement initiatives to ensure excellency of store environment including VM, stockroom and others.
3. Oversee stock for accuracy and co work with Merchant for stock abundance and mixture for the sales maximization.
4. Manage all relevant retail reports for store operation and office operation.
5. Oversee CRM including customer service and retention.
6. Manage retail store staff including recruitment, training, and development.
7. Manage offline store contract for best deal.
◆ QUALIFICATIONS
• 8 years working experience and minimum 3 years retail management experience in fashion brands.
• Sales and CRM driven with CRM experience and proven performance.
• Capable of Office tool including word, excel and power points.
• People sensitivity so as to lead team flexibility.
• Well communication both externally and internally.
• Fluent in English.
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配合期間：2025/09/26-2026/03/01
#銷售及顧客開發:
1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度
2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗；
3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標
4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部
5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力
6. 提供專業的產品知識和品牌故事
7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求
#顧客關係管理:
1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係
2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係
3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級
4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。
#每日店鋪營運:
1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序
2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化
3. 協助陳列和庫存的日常維護
4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功
5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等)
6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助；
7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況；
8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作；
資格
1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳
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【工作能力要求】
1. 擁有中高價位流行服飾的店鋪管理經驗。
2. 擁有領導、激勵、指導以及培育店鋪同事們的能力, 不管是在店鋪管理、主顧客經營, 以及現場顧客接待。
3. 擁有組織能力去計劃、實踐、回顧並修正店鋪表現並將店鋪業績最大化。
4. 擁有確實管理店鋪庫存的能力, 能夠確保庫存正確性以及充足以創造業績最大化。
5. 擁有成本觀念, 確保人力的控管下將業績最大化。
6. 擁有主顧客的經營能力, 確保主顧客的培養以及回流, 以創造業績最大化。
【資格】
1. 零售經驗五年以上, 其中包含三年以上店鋪管理經驗
8/12
#銷售及顧客開發:
1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度
2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗；
3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標
4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部
5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力
6. 提供專業的產品知識和品牌故事
7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求
#顧客關係管理:
1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係
2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係
3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級
4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。
#每日店鋪營運:
1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序
2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化
3. 協助陳列和庫存的日常維護
4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功
5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等)
6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助；
7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況；
8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作；
資格
1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳
8/12
#銷售及顧客開發:
1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度
2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗；
3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標
4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部
5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力
6. 提供專業的產品知識和品牌故事
7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求
#顧客關係管理:
1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係
2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係
3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級
4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。
#每日店鋪營運:
1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序
2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化
3. 協助陳列和庫存的日常維護
4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功
5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等)
6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助；
7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況；
8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作；
資格
1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳
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#銷售及顧客開發:
1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度
2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗；
3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標
4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部
5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力
6. 提供專業的產品知識和品牌故事
7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求
#顧客關係管理:
1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係
2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係
3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級
4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。
#每日店鋪營運:
1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序
2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化
3. 協助陳列和庫存的日常維護
4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功
5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等)
6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助；
7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況；
8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作；
資格
1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳
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#銷售及顧客開發:
1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度
2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗；
3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標
4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部
5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力
6. 提供專業的產品知識和品牌故事
7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求
#顧客關係管理:
1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係
2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係
3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級
4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。
#每日店鋪營運:
1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序
2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化
3. 協助陳列和庫存的日常維護
4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功
5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等)
6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助；
7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況；
8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作；
資格
1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳
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#銷售及顧客開發:
1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度
2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗
3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標
4. 培養良好的顧客關係
5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力
6. 提供專業的產品知識和品牌故事
7. 協助顧客在售前或售後的服務需求
#顧客關係管理:
1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係
2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係
3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級
4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。
#每日店鋪營運:
1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序
2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化
3. 協助陳列和庫存的日常維護
4. 參與日常和年度盤點和週期盤點
5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等)
6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助
7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況
8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作
8/14
#銷售及顧客開發:
1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度
2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗
3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標
4. 培養良好的顧客關係
5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力
6. 提供專業的產品知識和品牌故事
7. 協助顧客在售前或售後的服務需求
#顧客關係管理:
1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係
2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係
3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級
4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。
#每日店鋪營運:
1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序
2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化
3. 協助陳列和庫存的日常維護
4. 參與日常和年度盤點和週期盤點
5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等)
6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助
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