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公司介紹
公司簡介
成立時間： 新北市私立永安居長照機構自108年成立以來，提供專業照護方案，提升老年生活品質。 深耕在地： 永安深入新店區。我們不僅是服務提供者，更是社區照護體系的重要組成部分，提升長照服務認知，增進與長者的互動與幸福感。 相關單位： 永安的服務範圍涵蓋了住宿型機構、居家護理所、巷弄長照站等多個相關單位，形成了全方位的照顧網絡，能夠有效協調各類資源，提供完善的照護服務。 新店總部:新北市新店區中正路399巷13號1樓 淡水分部:新北市淡水區民權路111號3樓C05室
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主要商品 / 服務項目
一、居家服務 1.協助長者或身心障礙者在家中進行日常生活照顧。 2.包含：洗澡盥洗、穿脫衣物、翻身拍背、餵食協助、如廁照顧、陪同散步。 3.提供環境整理、備餐、陪同就醫等生活支持。 二、喘息服務 1.當主要照顧者需要休息或臨時不便時，安排專人到宅替代照顧。 2.服務內容同居家服務，可短時或長時段。 三、專業照顧與資源連結 1.個案管理師評估需求，擬定照顧計畫。 2.協助連結政府補助、輔具申請、醫療與社區資源。 3.定期追蹤並調整照顧計畫，確保長者獲得完整支持。 四、交通接送服務 提供長照專車，協助長者就醫、復健或日間照顧中心往返。 服務以無障礙車輛為主，兼顧安全與便利。
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公司環境照片(7張)
員工旅遊
聖誕派對
員工旅遊
定期會議
小組聚餐
教育訓練
春酒尾牙
福利制度
法定項目
其他福利
法定項目： 勞保、健保、勞退、加班費、特別休假、員工體檢、職災保險、長照人員責任險 福利制度： 獎金類： 生日禮金、年終獎金、A碼獎金、三節獎金、介紹獎金、開案獎金 補助類： 交通津貼、教育訓練基金補貼 休閒類： 員工聚餐、春酒或尾牙、員工旅遊
工作機會
9/10
1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。
2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。
3.協助執行服務計畫。
4.定期追蹤服務品質。
5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。
6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。
7.與業務相關之行政庶務。
工作內容全依照衛生福利部相關規定。
配發公務機，上班時間彈性，工作自由
9/07
【誠徵】長照個案管理師 Case Manager
【工作內容】
1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。
2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。
3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。
4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。
5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。
【任職條件】
●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。
●具長照2.0實務經驗者尤佳。
●具良好溝通能力與跨專業合作精神。
●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。
●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。
【薪資待遇】
●以AA01、AA02「核銷金額70%」計算，收入與服務量直接掛勾。
●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。
●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。
●具高效執行力者，月收入可達業界高標。
【工作地點】
新北市：新店區、永和區、淡水區。
【福利制度】
1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。
2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。
3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。
4.符合法規之勞健保及退休金制度。
9/11
【誠徵】長照個案管理師 Case Manager
【工作內容】
1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。
2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。
3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。
4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。
5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。
【任職條件】
●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。
●具長照2.0實務經驗者尤佳。
●具良好溝通能力與跨專業合作精神。
●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。
●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。
【薪資待遇】
●以AA01、AA02「核銷金額70%」計算，收入與服務量直接掛勾。
●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。
●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。
●具高效執行力者，月收入可達業界高標。
【工作地點】
新北市：新店區、永和區、淡水區。
【福利制度】
1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。
2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。
3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。
4.符合法規之勞健保及退休金制度。
9/10
工作內容：
長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)
1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。
2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。
一、誠徵「居家照顧服務員」
正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士）
二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域）
三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳）
四、薪資
時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給）
拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』
員工福利：
1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。
2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金
3.免費教育訓練
4.免費健康檢查
*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
歡迎
所有求職者
9/10
1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效
2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善
3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)
4.開案及照顧服務員工作分配及調度
5.關懷電訪、居家訪視
6.擬訂並執行照顧服務品質監測
公司內部設有升遷制度，可輔導轉職A單位個管師
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工作內容：
長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)
1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。
2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。
一、誠徵「居家照顧服務員」
正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士）
二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域）
三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳）
四、薪資
時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給）
拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』
員工福利：
1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。
2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金
3.免費教育訓練
4.免費健康檢查
*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
歡迎
所有求職者
9/10
工作內容：
長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)
1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。
2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。
一、誠徵「居家照顧服務員」
正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士）
二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域）
三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳）
四、薪資
時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給）
拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』
員工福利：
1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。
2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金
3.免費教育訓練
4.免費健康檢查
*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
歡迎
所有求職者
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工作內容：
長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)
1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。
2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。
一、誠徵「居家照顧服務員」
正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士）
二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域）
三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳）
四、薪資
時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給）
拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』
員工福利：
1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。
2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金
3.免費教育訓練
4.免費健康檢查
*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
歡迎
所有求職者
9/10
工作內容：
長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)
1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。
2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。
一、誠徵「居家照顧服務員」
正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士）
二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域）
三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳）
四、薪資
時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給）
拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』
員工福利：
1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。
2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金
3.免費教育訓練
4.免費健康檢查
*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
歡迎
所有求職者
9/10
工作內容：
長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)
1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。
2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。
一、誠徵「居家照顧服務員」
正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士）
二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域）
三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳）
四、薪資
時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給）
拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』
員工福利：
1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。
2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金
3.免費教育訓練
4.免費健康檢查
*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
歡迎
所有求職者
9/10
工作內容：
長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)
1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。
2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。
一、誠徵「居家照顧服務員」
正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士）
二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域）
三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳）
四、薪資
時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給）
拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』
員工福利：
1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。
2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金
3.免費教育訓練
4.免費健康檢查
*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
歡迎
所有求職者
9/10
1. 住民護理照顧服務:日常護理、胰島素、排藥、給藥記錄、換藥等等。
2.緊急(意外傷害)應變處理
3.住民健康評估及護理記錄撰寫。
4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。
5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作
6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。
7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。
8.其他主管交辦事項。
9.依當月月曆紅字天數排休休假
9/10
工作職責說明
【1】營運經營與財務目標管理
規劃年度營運計畫，包含收入目標、招生策略、服務擴展方向
控管預算與成本，確保機構穩定運作與盈虧平衡
編製營運分析報表，定期向上級單位報告績效成果
【2】業務發展與社區行銷
負責招生、外部轉介關係建立與維護
主導社區宣導活動、對外簡報、合作洽談等
規劃執行中心品牌形象與自費服務策略
【3】人員管理與組織發展
負責團隊組建與人事調配
規劃並執行新人訓練、員工成長制度與內部督導
建立工作績效考核與獎懲制度，強化員工穩定度
【4】服務品質與法規遵循
監督中心服務流程、照護品質、個案記錄與個案進出機制
定期內部稽核與品質改善，確保服務符合法規及督考要求
熟悉長照2.0相關法令、支付基準與服務系統操作
【5】危機處理與對外應對
負責處理重大個案、家屬申訴、服務糾紛等
面對督考、稽核、外部評鑑時，為機構代表人員
危機發生時，擔任第一線決策與協調者
9/10
工作職責內容
【1】個案服務與需求評估
進行個案評估、擬定照顧計畫
協助新案進出中心之服務流程
定期召開個案研討會，滾動修正照顧計畫
【2】家庭支持與溝通協調
維繫家屬聯繫窗口，主責日常溝通、狀況回報與突發事件處理
安排家庭座談、照顧者支持活動
處理家屬意見反映與滿意度追蹤
【3】資源連結與轉介
提供個案／家庭外部資源（如：社會福利補助、醫療協助、喘息服務等）
協助轉介其他長照單位（居家、送餐、輔具等）
規劃社區參訪與資源網絡經營
【4】活動設計與社區參與
規劃與執行日常活動／節慶活動
規劃社區走讀／外出活動，連結社區參與
【5】文件紀錄與稽核作業
撰寫個案紀錄、聯繫紀錄、服務計畫書
熟悉使用長照服務系統進行紀錄與上傳
協助應對政府稽核與評鑑準備
9/07
一、餐食準備與烹飪
依照菜單規劃進行食材處理、烹煮、調味。
控制食材份量與烹調時間，確保長者或住民飲食口感適宜。
二、食材管理與採買
驗收與整理每日送達的食材，確保新鮮度與品質。
負責冰箱、冷凍庫、乾糧櫃的存放與標示（先進先出）。
必要時協助食材採買或與廠商聯繫，避免缺料或浪費。
三、環境與器具清潔
負責廚房日常清潔、油污去除、地板清洗。
定期清洗廚具、餐具、電鍋、蒸箱、冰箱。
遵守衛生規範，落實防蟑防鼠措施。
四、餐食分送與收拾
將餐點送至指定區域，或與照服員合作完成送餐。
餐後收拾餐具，清理桌面與廚餘垃圾。
五、食品安全與紀錄
依規定留樣備查，確保食安追蹤。
配合機構或主管單位進行衛生檢查。
填寫食材進出紀錄、清潔紀錄表。
六、其他支援性工作
協助節慶活動餐飲（如年節、生日餐）。
在人力不足時，支援簡單庶務或配合臨時調度。
9/07
一、餐食準備與烹飪
依照菜單規劃進行食材處理、烹煮、調味。
控制食材份量與烹調時間，確保長者或住民飲食口感適宜。
二、食材管理與採買
驗收與整理每日送達的食材，確保新鮮度與品質。
負責冰箱、冷凍庫、乾糧櫃的存放與標示（先進先出）。
必要時協助食材採買或與廠商聯繫，避免缺料或浪費。
三、環境與器具清潔
負責廚房日常清潔、油污去除、地板清洗。
定期清洗廚具、餐具、電鍋、蒸箱、冰箱。
遵守衛生規範，落實防蟑防鼠措施。
四、餐食分送與收拾
將餐點送至指定區域，或與照服員合作完成送餐。
餐後收拾餐具，清理桌面與廚餘垃圾。
五、食品安全與紀錄
依規定留樣備查，確保食安追蹤。
配合機構或主管單位進行衛生檢查。
填寫食材進出紀錄、清潔紀錄表。
六、其他支援性工作
協助節慶活動餐飲（如年節、生日餐）。
在人力不足時，支援簡單庶務或配合臨時調度。
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工作內容：
長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)
1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。
2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。
一、誠徵「居家照顧服務員」
正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士）
二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域）
三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳）
四、薪資
時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給）
拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』
員工福利：
1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。
2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金
3.免費教育訓練
4.免費健康檢查
*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
歡迎
所有求職者
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工作內容：
長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)
1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。
2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。
一、誠徵「居家照顧服務員」
正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士）
二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域）
三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳）
四、薪資
時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給）
拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』
員工福利：
1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。
2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金
3.免費教育訓練
4.免費健康檢查
*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
歡迎
所有求職者
9/07
工作內容：
長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)
1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。
2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。
一、誠徵「居家照顧服務員」
正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士）
二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域）
三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳）
四、薪資
時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給）
拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』
員工福利：
1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。
2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金
3.免費教育訓練
4.免費健康檢查
*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
歡迎
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工作內容：
長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)
1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。
2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。
一、誠徵「居家照顧服務員」
正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士）
二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域）
三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳）
四、薪資
時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給）
拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』
員工福利：
1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。
2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金
3.免費教育訓練
4.免費健康檢查
*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
歡迎
所有求職者
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工作內容：
長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)
1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。
2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。
一、誠徵「居家照顧服務員」
正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士）
二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域）
三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳）
四、薪資
時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給）
拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』
員工福利：
1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。
2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金
3.免費教育訓練
4.免費健康檢查
*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
歡迎
所有求職者
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工作內容：
長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)
1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。
2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。
一、誠徵「居家照顧服務員」
正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士）
二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域）
三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳）
四、薪資
時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給）
拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』
員工福利：
1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。
2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金
3.免費教育訓練
4.免費健康檢查
*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
歡迎
所有求職者
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