公司介紹

產業類別

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葉小姐

產業描述

管理顧問服務業

電話

02-27120324

資本額

傳真

02-27120433

員工人數

51人

地址

台北市松山區敦化北路214號11樓


商明國際集團致力於中小企業主培育、教練、顧問、主管培訓與週邊支援服務,發展至今20餘年。在2017年底成功引進歐美管理系統【企業主計畫BOP】,運用研習班、線上課程、實體演練和導入,協助中小企業主成為自己公司的「顧問」,讓他們成為有勝任能力的企業主,並能成功導入管理工具,建立高效率的主管團隊。 「我們在教的,就是我們在做的!」在協助客戶的同時,我們也協助自己締造了6年增長17倍的佳績!職員則從2023年起,以每年約 10人的速度增加。為了新產品、新技術,更為了能服務更多的中小企業主,我們需要更多的夥伴與我們同行! 我們的目標是:打造高效率與興盛繁榮的商業文明。 這不只是一句口號,而是我們無論過去、現在或未來,都在每日一步一腳印的實踐! ◎請觀看一分鐘的公司介紹影片:https://youtu.be/U-hXkYTAQwc ◎請觀看6分鐘的「商明職員真心話~」:https://www.youtube.com/watch?v=d9zojGYlYdU 如果你心中的熱情還在,如果你還有理想要實現,如果你在尋覓一個能夠讓自己發揮影響力、為自己所做的事感到驕傲的舞台... 如果你想加入一個目標明確、專業、默契十足、使命必達、且能鼓勵彼此自我突破的團隊... 請跟我們聯繫,讓我們有機會進一步認識彼此! 我們有一套完善的培訓系統、公開透明的薪資與升遷管道,和一群毫不藏私、相互支持的同事。 歡迎你藉由下列方式進一步了解我們: ◎查看客戶對我們的評價,請Google搜尋【企業主計畫】。 ◎我們的官網:https://boptaipei.com.tw/ ◎觀看我們協助客戶的成果:https://www.youtube.com/watch?v=jstUQosD5MI&list=PL2GpFCu56GwiD0ZLWMs6qdh15CQ7ZO87g

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主要商品 / 服務項目

1/3
商明國際股份有限公司 【成為自己的企業顧問】研討會現場實景
2/3
商明國際股份有限公司 【成為自己的企業顧問】台中場現場實景
3/3
商明國際股份有限公司 【組織架構】研習班會場一隅

1. 企業主必修研習班:商業模式研習班、組織架構研習班 2. 管理系統導入訓練輔導計畫 3. 團隊共識凝聚營 4. 軟實力與領導力課程

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

該有的福利我們一項不少,除了年終獎金,還有四季的季獎金,不僅薪資與獎金公開透明,公司也會公開各種財報,你將能體驗和團隊「一起為自己加薪」的刺激與成就感! 更棒的是,除了忙碌、具挑戰的工作,我們隨時都會有各種具創意的活動,鼓勵同仁去「體驗人生、活出精彩」.雖然不用登百岳、游百川,但美食與旅行絕對不會少! 最重要的是,這是個「以人為本」的企業,讓有理想、有能力、且認同企業願景的人,都能獲得應有的信任和工作與發展的空間,讓每位職員盡情揮灑、自我實現! 想感受更多這個團隊的氛圍?請觀看6分鐘的「商明職員真心話」:https://youtu.be/eoHXecpw124

公司發展歷程

2024.09

正式開啟 AI-Powered BOP時代,九月底協同21位企業主客戶前往矽谷訪問與交流,為中小企業主訓練開啟新的里程碑。

2024.08

全球華語市場第一站——馬來西亞測試成功!為進軍全球華語市場做熱身與準備。

2023.07

將【企業主計畫(BOP)】全面線上化。該年度服務客戶超越過去四年來的加總。

2022.11

進一步發展成「國際管理顧問&教育科技EduTech集團」,承接了【企業主計畫BOP】的「全球華語市場」,為服務更多中小企業而努力!

2021.01

基於【企業主計畫(BOP)】的成功推廣與擴展實績,成立「商明國際管理顧問集團」,跨足策略行銷、自我成長與資訊工具領域,成為企業主專屬的全方位解決方案平台。

2019.01

【企業主計畫 BOP】大中華區第一班成立!很榮幸服務了「五泰集團」、「逗寶國際」、「潘冀建築」、「陳允寶泉」、「 駿馳工程」等傑出企業,踏出了「打造興盛繁榮的商業文明」的第一步。

2017.12

正式取得威索斯基顧問公司【企業主計畫(BOP)】的大中華區獨家代理權,引領企業主去實踐自己的使命和職責,導入管理系統,建立主管團隊,以解決中小企業主的困境。

2009.04

從企業內訓跨入輔導專案市場,協助企業導入管理系統,健全企業體質以提升競爭力。服務範圍從台灣、兩岸三地,延伸到日本、馬來西亞、北美市場等。

2006.03

培育完整的講師與輔導員團隊,提供兩岸三地的企業訓練服務,市場從台灣拓展到中國大陸,增進商業社會的品格與興盛繁榮。

2004.01

全台灣巡迴「掌握情緒主導溝通」講座,累計 200餘場,遍及政府單位、公私立大學、協會與公司。學院開始廣為人知,正式踏入企業內訓市場。

2003.12

商明國際管理顧問的前身成立,致力於高階主管的養成與領導者培訓。

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工作機會

廠商排序
8/20
台北市松山區2年以上大學以上年薪456,000~500,000元
我們正在尋找一位「企業教練」,這不只是一份工作,而是一場改變企業、影響社會的挑戰! ▍「企業教練」 運用【企業主計畫】獨有的顧問內容&教練方式,你就像奧運選手的教練般,鍛鍊中小企業主「成為自己的企業顧問」。 你將讓中小企業主驚覺到自己在商業上的「誤解和成見」,協助他們「找回自己真正的能力」,並成為理性、可溝通、勇於承擔且有自信的老闆,創造更多幸福企業與良心事業,進而提升這個由商業活動建構起來的商業文明! 這,就是「商明國際」的企業教練所肩負的使命! ► 請先閱讀「(首頁)公司簡介」及「文化與使命」,再決定是否繼續! ==================================== 【團隊】 我們是一支專業且支持性的顧問團隊。透過系統化培訓、實戰演練、試錯空間,紮實提升顧問與教練技能,透過不斷挑戰與產出,共同創造卓越成果! ►如果你,願意與我們一起承擔這份使命 歡迎繼續瞭解這個職位的挑戰與所需能力! ==================================== ▍你的職責 1.【學習技術應用】 運用「企業主計畫」的顧問內容與教練方式,透過實作與演練,協助企業主克服學習障礙,辨識關鍵資訊,做出理性決策。兩年內成為具備專業水準的企業教練。 2.【管理工具導入】 為企業主規劃學習與管理工具導入進程,依據「行動計畫」協助企業主落實使命、導入系統、建立主管團隊,提高經營效益。 3.【顧問策略優化】 與團隊合作優化顧問策略,確保企業主獲得最佳成效。 ==================================== ▍職務需求與挑戰 1.【懂人、喜歡人、喜歡幫助人】高密度的人際互動與溝通挑戰 你會和企業主透過「顧問技術」深度溝通,一對一協助企業主釐清問題。高度的理解力、耐心和好奇心都很重要。 2.【學以致用】你要能把學的東西活用出來 我們會教你一套管理系統,不是只要你懂理論,而是能用來解決問題、幫助客戶。 3.【學習】要習慣「跨域學習&自主學習」 每天會接觸各行各業,要不怕學新東西。除了公司給予的獨有培訓,也必須不斷自學! 4.【流程優化】要習慣「優化」是日常 我們希望你主動找方法做得更好,優化流程、排除問題,並享受自己與團隊創造出來的美好成果! ==================================== ▍我們能給你的 【公開透明的薪資與制度】 公開的薪資與升遷制度,搭配完善培訓,讓你的努力獲得公平回報,實現專業與收入的雙重成長。 【累積商業觀察】 你將接觸到各種產業的企業主,交流彼此的觀點、拓展視野! 【內部創業機會】 當你的能力與經驗累積到一定程度,你將有機會申請成為內部創業夥伴,打造自己的事業版圖!
應徵
8/19
台北市松山區2年以上專科以上年薪420,000~600,000元
現在,我們正尋找像你一樣,對「世界充滿熱情、學習力超強、具備親和力且樂於助人」的你,跟我們一同的協助企業主們「成為有勝任能力的企業主」! 在這裡,你不會只是螺絲釘。我們會培訓你:成為活動中獨當一面的「總召」,從零到一安排一場令人難忘的歷程;你也會成為客戶身旁的「現場顧問」,將管理洞察力轉化為實際影響力! ▍ 請先閱讀商明國際的【公司介紹】及【文化與使命】,再決定是否繼續! ==================================== 【團隊】 我們是一支專業且支持性的顧問團隊。你將獲得系統化培訓、實戰演練、試錯空間,紮實提升顧問與教練技能,透過不斷挑戰與產出,共同創造卓越成果! ►如果你: ✔ 願意與我們一起承擔這份使命 ✔ 認同商明國際的企業理念 歡迎繼續瞭解這個職位的挑戰與所需能力! ==================================== ▍你的職責 【活動總召/現場顧問】 這是一個專責「專業課程」的全流程統籌職位;您將隸屬「技術事業中心」,與講師、助教及銷售團隊並肩作戰。 理想人選需具備強大的協調力和以客戶為中心的服務思維,能在高壓節奏中保持條理,並創造五星級體驗。 你將以專案管理方式統籌課程前、中、後各階段的作業。 【行前】 ☑️整理客戶資料:整理客戶名單與背景資料,產出行前簡報 ☑️主持行前會 ☑️確保行政細節:規劃並督導場地佈置硬體、動線、餐飲與禮品......等 ☑️行前協助客戶:透過官方LINE,協助客戶瞭解活動相關事宜 【行中】 ☑️場控:活動期間即時掌控現場,排除設備/流程異常,確保客戶體驗 ☑️隨課助教:引導客戶互動,蒐集回饋並即時優化流程 【行後】 ☑️結案報告:根據現場狀況,分析滿意度,提出改進建議 ☑️主持會後會:建立與更新活動 SOP ☑️維護夥伴關係:維護與外部供應商、場地及合作夥伴的良好關係 ==================================== ▍職務需求: 【技能】 ►專案管理與時程控管 熟悉、或能學習 Notion ►客戶體驗設計 以使用者旅程思維優化流程 ►簡報與資料整理(PowerPoint/Google Workspace) ►問題解決與現場危機處理 ►基礎數據分析與報告撰寫能力 ◎具實際舉辦30人以上實體活動 尤佳! 【特質】 ►親和力與協助 樂於傾聽、協助他人並追求卓越細節 ►沈穩且積極 主動解決問題,遇突發狀況能冷靜應對 ►探索與應用 能快速學習,對管理知識與新工具充滿好奇 ►多元兼容 擅長跨部門合作,能在意見碰撞中保持彈性與專業 ==================================== 如果你符合以上條件,那絕對就是我們在找的人! ▍加入我們,你將得到: ►實戰舞台 推動高質感的課程專案,親自操刀,展現你的領導與顧問潛力 ►廣闊的商業視角 與各產業的企業主、專業人士交流,拓展你的視野與格局 ►新創文化: 尊重彼此,開放的討論氛圍,你的想法都能被聽見。 如果你不甘平庸,渴望成為一名能夠改變現狀、創造價值的影響者,就別再猶豫, 立即行動,加入商明,一起開創未來!
應徵
8/20
台北市松山區2年以上專科年薪420,000~600,000元
我們正在尋找充滿熱血與耐心的課程顧問! ▍「課程顧問」 渴望用一己之力為社會帶來改變?就協助企業主吧!點燃企業主的學習熱情?在這裡,您將是高階經理人與企業主們探索知識的燈塔,協助他們攻克課程跳戰,提供關鍵的解題思路與即時輔導。不只傳遞知識,更是啟發思考、建立信心的陪跑者。 如果您擅長溝通、享受教學相長的成就感,並期待在充滿活力的團隊中共同成長,歡迎加入我們!一同打造、走出一條卓越的成長與突破之路! 這,就是「商明國際」的企業教練所肩負的使命! ► 請先閱讀「(首頁)公司簡介」及「文化與使命」,再決定是否繼續! ==================================== 【團隊】 我們是一支專業且支持性的顧問團隊。透過系統化培訓、實戰演練、試錯空間,紮實提升顧問與教練技能,透過不斷挑戰與產出,共同創造卓越成果! ►如果你,願意與我們一起承擔這份使命 歡迎繼續瞭解這個職位的挑戰與所需能力! ==================================== ▍你的職責 課程前 行前聯絡:確保學員在課前得到相關資料、協助完成課前定位。 協助課程準備: 協助資深顧問及講師準備課程相關教材、講義、練習題等資料,確保課程順暢進行。 課程中 課程開場主持:開場主持,引薦講師,引導學員清楚了解課程進行方式。 維持學習環境: 協助維護良好的課堂秩序與學習氛圍,確保教學設備正常運作。 監測學員學習進度: 密切觀察學員的學習狀況與參與度,適時提供個別或小組輔導,協助學員克服學習難點。 引導與輔導學員演練: 積極協助學員理解並演練課程中的練習題,提供清晰的解題思路與方法,確保學員掌握關鍵知識點。 課程後 解答學員疑問: 在課堂中及課後,透過課程群組,即時回應學員關於課程內容、練習題之疑問,提供耐心且專業的解答,給予具體、建設性的反饋,促進學員的進步。 協調與溝通: 作為講師、資深顧問與學員之間的溝通橋樑,有效地傳達訊息,並協助解決學員遇到的問題。 ==================================== ▍職務需求與挑戰 1.【懂人、喜歡人、喜歡幫助人】 你會和企業主們以「企業主計畫的獨特顧問技術」一對一協助企業主進行互動與演練。 具備同理心與耐心,能理解學員的學習需求以提供適切支援,樂於分享知識並啟發他人。 2.【學以致用】 系統性思考與溝通,不是只要懂理論,更需要有優秀的思考與口語表達能力,能夠化繁為簡的方式去解釋複雜概念、有效地引導學員思考與解決問題。 3.【團隊合作】 在商明國際,團隊合作、與講師及其他團隊的共同協作就是日常。因此,需要具備良好的時間管理與組織能力,方能有效率地執行與各單位共同協作的各項任務。 4.【高強度的學習】 每天會接觸到的是來自全台各行各業的高階經理人與企業主。因此除了公司給予的獨有培訓,也必須不斷自學!真的要熱愛學習新知識,唯有如此才能不停積累更深厚的底蘊去協助! ==================================== ▍我們能給你的 【公開透明的薪資與制度】 公開的薪資與升遷制度,搭配完善培訓,讓你的努力獲得公平回報,實現專業與收入的雙重成長。 【累積商業觀察】 你將接觸到各種產業的企業主、與業界頂尖專業人士合作、交流彼此的觀點、拓展視野!
應徵
8/19
台北市松山區經歷不拘專科年薪420,000~600,000元
由於顧問業務的持續發展,需要增添「活動執行助理|儲備課程顧問」夥伴! 你相信自己閃耀著光芒,可以與我們一同成就「台灣之光」嗎? ▍「活動執行助理|儲備課程顧問」 你將著手處理活動的前置作業與後勤管理,並在活動中成為公司的形象門面,負責現場接待、庶務安排。過程中,能直接觀察與協助顧問師執行顧問工作的每個環節,這是日後成為一名專業顧問的最好基石! 這,就是將來你在「商明國際」的所肩負的使命! ► 請先閱讀「(首頁)公司簡介」及「文化與使命」,再決定是否繼續! ==================================== 【團隊】 我們是一支專業且支持性的顧問團隊。透過系統化培訓、實戰演練、試錯空間,紮實提升顧問與教練技能,透過不斷挑戰與產出,共同創造卓越成果! ►如果你,願意與我們一起承擔這份使命 歡迎繼續瞭解這個職位的挑戰與所需能力! ==================================== ▍你的職責 *活動執行助理的職責: 活動前: ► 彙整學員報名資料,建置雲端檔案、製作活動相關表單 ► 社群窗口與小編:編制相關活動文宣、確保學員在課前得到相關資料 ► 執行活動相關的採購備品、場地預定、團訂作業、備品打包、物流調度等後勤類行政作業 活動中: ► 規劃、準備、設置活動現場物品及餐點 ► 活動現場之客戶接待和服務提供 活動後: ► 點收物資、清點活動相關硬體設備、管理庫存並更新 SOP ► 依照財務流程完成請款、發票與報表 ► 其他主管交辦之行政支援與資料整理 *儲備顧問(經培訓後)的職責: ►擔任中階課程隨班顧問、進行課程演練及作業批改 ►引導學員應用教材所學,提升作為企業主或主管的勝任能力 ==================================== ▍職務需求 如果你具備這些經驗、技能: 溝通、協調的能力,以提高活動現場與後勤工作的流暢性 反應與應變能力,以處理活動現場庶務、並支援後勤調度 熟悉 Office 軟體的應用及Google雲端的使用,樂於嘗試AI應用、及各種電腦軟體。例如:Word、Excel、Google Workspace(G-mail, Google Drive, Google Sheet.. )、Gemini、Chat GPT 英文聽說讀寫有基礎、不排斥英文教材與環境、TOEIC 600+(為佳) 曾主辦或協辦校務或社團實體活動、或有與團隊共辦20人以上活動的相關經驗(請提供活動照片或企劃等書面資料證明) 如果你的特質是: 1. 喜歡與人相處、樂於主動與人互動 2. 注重團隊合作、擁有出色的溝通協調能力 3. 善於觀察、能注重細節、追求品質 4. 勇於接受挑戰、擅長應變處理突發狀況 5. 抗壓性強、擅長多工處理 6. 樂於自己找出解決方案且熱愛學習 ►誠摯邀請你加入我們的行列,一起打造理性的商業文明!
應徵
8/19
台北市松山區經歷不拘大學年薪420,000~600,000元
▍「財務人員」 「企業的成長,來自於財務的穩健經營!」 你將負責財務作業的執行與優化,透過細心的數據管理與流程改善,確保公司財務運作順暢,讓決策者擁有最精準的數字依據! 不只是處理日常財務帳務,而是能夠參與整體財務管理流程,優化內部作業,並協助公司成長發展。 你的學經歷重要但不是絕對要素,我們需要的是敏捷思考、能沈穩地面對數字、有能力和意圖在時限內提供正確資料的你。 「商明國際」的財務人員,不只是個職位,更是一段與公司一同成長、共同前行的旅程。 ► 請先閱讀「(首頁)公司簡介」及「文化與使命」,再決定是否繼續! ==================================== ▍你的職責|財務人員的挑戰 你將負責公司財務作業與流程優化,並協助決策者掌握精準數據: 1.日常財務作業: 發票開立、應收應付帳款、銀行往來 2.收入與支出報表: 每週整理資料並提供會計師進行營業稅結算 3.財務報表與帳務對帳: 定期編製並核對財務數據 4.成本與預算控管: 協助資金運用規劃,確保符合公司發展需求 5.流程優化與數據管理: 參與財務作業流程數位化與效率提升 6.財務數據分析: 提供決策依據,協助管理層擬定最佳策略 ▍職務需求 【專業知識】 具備基本會計知識,有財會相關經驗佳 【細心、誠信、負責】 能準確處理每筆財務資料 【工具使用】 熟悉 Excel 或 Google Sheet,能進行數據整理與分析 【樂於學習】 願意嘗試各種AI、數位工具提升效率 【溝通能力】 具備良好 溝通協作能力,能與各部門合作 ▍加分條件 ✔️ 有財務流程優化或數位化經驗 ✔️ 熟悉報表視覺化、財務分析工具 ✔️ 具備成本分析、預算控管或財務規劃經驗 ==================================== ▍我們能給你的 【完整企業內訓】 我們擁有完整的職務說明,引導你理解每張報表背後的商業目的,讓你在工作中就能快速上手,建立起「用數據說話」的專業能力。 【透明升遷制度】 升遷不靠猜、發展有方向,每一步都看得見自己的成長與定位,晉升機會不漏接。 【跨部門合作經驗】 任務推進、專案參與,會讓你認識更多同事、看懂更多部門運作邏輯。從行銷到營運,不只是執行者,更是學習企業運作的實戰者! 【內部創業機會】 我們鼓勵有想法、有執行力的你,不只成為好員工,也能有機會成為創業合夥人。
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