巨鎧精密工業股份有限公司

1.負責國外業務開發與客戶關係維護,編制年度預算並達成年度營業額的目標 。 2.不定期國外出差與拜訪客戶。 3.年度業務策略目標，產品通路行銷計畫，規劃並溝通部門年度各項計畫。 4.負責產品報價及產品展示，業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.海外市場情報蒐集與分析，開發潛在客戶。 6.市場資訊收集/分析；客戶市場需求趨勢收集。 7.開發新產品提案，具備新市場開發與專案管理能力。 8.規劃國內外之各項展覽活動。 9.具溝通協調能力、高度執行力與專案追蹤能力。 10.部門人員管理與工作分工調度。 11.其他主管交辦事項。

◆作為執行長在特定專業領域的關鍵幕僚，協助執行長監控相關策略的執行、跨部門溝通協調、專案管理，並提供專業分析與建議，以支持公司整體營運目標的達成。 ◆直接向執行長匯報，參與公司核心決策的機會。 ◆跨功能領域的學習與歷練，快速積累管理經驗。 ◆具競爭力的薪酬福利與職涯發展空間。 1.執行長特助 (業務) ▼ 主要職責: ◇協助推廣海外市場的訂單業務。 ◇孰悉美國市場與汽機車零組件。 ◇可以獨立開發新客戶並孰悉電商與社群媒體推廣。 ◇英文能力強,孰製造業流程 2. 執行長特助(內稽內控) 需有3-5年以上,上市公司的內稽內控的經驗 要有內稽的資格證明 孰悉上市櫃法遵 3. 執行長特助 (人力資源) ▼主要職責 (Key Responsibilities): ◇協助執行長推動公司整體的人力資源策略 ◇針對關鍵人才的招募，提供策略建議與執行支持。 ◇與人資部門討論所提供相關數據（如離職率、招募成效、員工滿意度）， 監控改善方案有效執行。 ◇協助執行長審視與優化績效管理例如具競爭力的薪資結構與獎懲辦法。 ◇作為執行長與 HR 部門及各業務單位主管之間的溝通橋樑，確保 HR 策略 有效落地。 ▼任職要求 (Qualifications): ◇大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系畢業。 ◇具備 5年以上人力資源領域完整工作經驗 ◇熟悉製造業人力資源運作模式尤佳。 4. 執行長特助 (供應鏈/ Supply Chain) ▼主要職責 (Key Responsibilities): ◇協助執行長規劃與推動公司整體供應鏈策略（包含採購、生產規劃、倉管、 庫存管理等）的優化。 ◇針對供應鏈運營中的關鍵議題（如成本降低、效率提升、風險管理、倉庫 料帳合一、供應商關係管理），提出策略建議與解決方案。 ◇監控供應鏈關鍵績效指標 (KPIs)，並向執行長匯報。 ◇作為執行長與供應鏈相關部門（採購、生管、倉管）及其他部門（業務、 研發、財務）的溝通橋樑。 ▼任職要求 (Qualifications): ◇大學以上學歷，供應鏈管理、工業工程、企業管理或相關科系畢業。 ◇具備 5年以上供應鏈管理相關工作經驗（如採購、倉管、生管）。 ◇熟悉製造業供應鏈運作，具備端到端 (End-to-End) 供應鏈視野者尤佳。 5.執行長特助 (資訊科技,IT) ▼ 主要職責: ◇協助執行長推動公司整體的電腦化與自動化策略。 ◇針對重大 IT 專案（如 ERP 數據分析、MES 導入、E化、資訊安全強化等） 進行分析、進度追蹤與風險管理，並向總經理匯報。 ◇分析 IT 營運效率、系統穩定性與資訊安全狀況，提出改善建議。 ▼任職要求 (Qualifications): ◇大學以上學歷，資訊工程、資訊管理或相關科系畢業。 ◇具備 5年以上IT 領域相關工作經驗，其中至少具備2年以上 IT 專案管理、 系統規劃或 IT 策略經驗。 ◇熟悉製造業 IT 環境尤佳。 6.執行長特助 (品質管理) ◇協助執行長推動公司的品質系統持續的改善。 ◇孰悉ISO9000和IATF16949,各管理程序與表單的審查與制定。 ◇針對內部品質異常源頭與對策的追蹤結案與外部的降低客訴率。 ◇協力廠的品質輔導與稽核。

1.協助董事長規劃與推動企業中長期策略、重大計畫與營運目標。 2.參與高階決策會議，並負責彙整與執行董事長交辦事項。 3.協調公司各部門（生產、行銷、業務、人資、研發、財務、資訊、品質）資源，推動跨部門專案與營運整合。 4.分析內外部營運數據，擬定改善建議與執行方案。 5.協助投資項目評估、風險控管與策略合作談判。 6.撰寫決策簡報、會議紀錄與關鍵報告資料。

1.稽核計畫執行與追蹤 根據集團政策與年度稽核計畫，主導內部稽核作業，針對關鍵營運流程進行審查，提出風險控管與流程優化建議，並持續追蹤改善成效。 2.風險管理與內控制度監督 協助強化內控制度，分析營運風險，提供具體可行的改善建議，確保制度落實與營運效率。 3.制度修訂與政策管理 定期檢討並修訂內稽內控制度、稽核政策及相關內部規範，符合公司治理與主管機關法規要求。 4.子公司管理與自評作業 規劃與執行集團內稽制度、子公司稽核及自評作業，確保集團治理一致性與透明度。 5.跨部門溝通與流程協調 建立良好部門溝通機制，協助解決流程斷點與跨部門運作問題，促進內部運營順暢。 6.董事會與高階管理層支援 負責董事會、審計委員會等重要會議之提案彙整、稽核報告準備與資料提供，支援決策所需資訊。 7.專案與主管交辦事項執行 依據高階主管指示，執行其他稽核相關專案或臨時交辦任務。

1. 負責產品機構設計與結構評估。 2. 繪製機構設計圖面。 3. BOM表建立。 4. 專案進度跟催。 5. 與跨部門團隊密切合作，確保產品的成功交付。 6. 針對量產問題，制定對策與改善。

1.外觀造型設計 負責車燈產品外觀設計，包含日行燈、方向燈、尾燈、頭燈等。 運用 2D/3D 設計軟體 建立設計概念。 參與設計發想、草圖繪製、3D 建模及造型優化。 2.跨部門協調 與機構設計工程師，確保造型與功能、法規、可製造性一致。 協助部門製作設計提案、3D 視覺圖或展示動畫。 3.市場與趨勢研究 收集汽車造型趨勢、燈具設計語彙、改裝市場喜好，融入產品開發。 定期關注競品設計，提出差異化建議。 4.照相量測掃描 協助部門掃描零件與車體資料。

1.開發與維護物聯網產品測試程式，執行電磁波 EMC、RF相關法規認證。 2.與前後端工程團隊協作，整合手機 APP、雲端系統資料與邏輯流程之測試。 3.控制影音串流、資料封包，執行物聯網產品電磁波 EMC、RF相關法規認證。 4.跨平台處理數位影像、音訊、串流影音及各式感測器訊號之完整性、穩定度確認。 5.協助提供技術文件與認證資料，支援工程與產品部門需求。 6.評估與測試各式嵌入式系統、感測器與通訊模組，確保其符合認證法規與量產需求。

1.參與產品需求、方向討論及功能確認。 2.理解專案條件與需求，找尋適用元件設計電子電路與規格文件。 3.與韌體、演算法、前後端工程師協作，設計PCB電子電路與供應商發包。 4.系統線路整合布局，電路除錯及產品之特性分析、性能驗證、量產導入。 5.參與技術討論會議、團隊溝通及提供技術建議、解決方案。 6.其它主管交辦事項。

1.開發與維護物聯網產品程式，設計並實作 AI 相關演算法與新功能。 2.與前後端工程團隊協作，整合手機 APP、雲端系統資料與邏輯流程。 3.設計資安與資料保護機制，建置影音串流與資料儲存解決方案。 4.執行跨平台整合（包含雲端、邊緣運算、ROS/ROS2）。 5.處理數位影像、音訊、串流影音及各式感測器訊號資料。 6.協助提供技術文件與專利草案，支援工程與產品部門需求。 7.評估與測試各式嵌入式系統、感測器與通訊模組，確保其符合技術規格與量產需求。

1.開發和維護後台客戶管理系統，確保高效能和回應能力。 2.與開發人員協作，與手機APP、伺服器端資料、邏輯整合。 3.實施安全和資料保護措施，設計並實現資料儲存解決方案。 4.優化應用程式以獲得最大速度和可擴展性。 5.編寫供工程和產品部門使用的技術文件，建立和管理Web AP。 6.使用SQL語法資料庫管理、MQTT物聯網通訊。 7.在AWS 或 Google Cloud 等平台上部署網站和資料庫。 8.編寫測試程式並自動化Web API測試。

1. 負責產品及APP的 UI / UX 設計與優化。 2. 設計與維護產品開發的共用元件庫，如色票、Logo、icon等。 3. 與工程師團隊溝通協作。 4. 了解Android / iOS 雙平台元件規、基礎操作與互動原則。 5. 熟悉photoshop、illustrator、Figma等軟體。 6. 其他主管交辦事項。

1.供應商管理： 評估車燈零組件供應商，並確保其生產品質符合汽車製造業標準。 2.品質管控： 參與產品開發階段，確保設計的車燈符合功能、安全和規範要求。 3.生產過程追蹤： 監控車燈零組件的生產流程，進行例行性的品質檢查，及時發現解決潛在問題。 4.不良品處理： 發生車燈零組件問題，SQE負責進行供應商根本原因分析，並協調供應商提出並執行改善措施。 5.法規合規： 確保車燈的顏色、亮度、照射角度等符合道路交通安全法規，例如前燈需為白色或淡黃色。 >>確保車燈模組各條件符合SPEC與法規要求。 6.技術溝通： 作為技術窗口，在車廠與供應商之間進行技術溝通，解決技術難題。 7.提升產品質量： 透過嚴格的供應商和生產過程管控，確保車燈產品的高品質和穩定性。 8.降低生產風險： 及早發現並解決問題，減少車燈品質不良而造成生產延遲和召回風險。 10.優化生產流程： 透過持續品質改善，不斷優化車燈生產流程，提高效率和降低成本。 11.模修後射出產品之確認及限度樣品簽訂。

***應有手排駕照及5噸貨車實際駕駛2年以上經驗*** 1、執行物料運送與轉運工作。 2、執行外勤工作與出/退/換/貨物清點整理事宜。 3、貨物運送並保護物件完整及客戶點簽收。 4、協助倉庫整理及主管臨時交辦工作。 5、車輛定期檢查及簡易維護。

一、社群平台經營與管理： 1-1.規劃並執行品牌社群媒體內容策略（Facebook、Instagram、YouTube 等）。 1-2.建立品牌聲量、提升互動率與粉絲數。 1-3.即時掌握市場話題與趨勢，製作貼近目標客群的內容。 二、國內外設計獎規劃與執行： 2-1.蒐集並分析國際與國內設計獎項資訊。 2-2.協調內外部資源，完成作品提報與參賽規劃。 2-3.提升品牌在專業領域的國際能見度與形象。 三、國內外展覽規劃與執行： 3-1.規劃並執行參展計畫（如AMPA、SEMA等）。 3-2.協調展場設計、展品製作、現場活動安排與預算控管。 3-3.支援業務拓展與品牌曝光。 四、官方網站更新與維護： 4-1.定期更新最新產品資訊、活動消息與媒體內容。 4-2.確保網站內容符合品牌定位與行銷策略。 4-3.基本 SEO 優化與數據追蹤。 五、KOL/網紅合作： 5-1.挑選符合品牌定位的 KOL 與網紅資源。 5-2.規劃合作內容（開箱、體驗、評測、社群推廣）。 5-3.評估合作成效，持續優化合作策略。

1. Use ERP to handle the PO process. 2. Contact with Customers by Email, Phone or Video Conference. 3. Reply Customer Complain issue. 4. New Product Project Discussion and Trace. 5. Plan and attend the international auto parts show. 6. Looking for New Customers. 7. Sales Pressure Request. 8. Interested at the auto parts of Automobile market and auto lamp preferred 9. Foreigners are welcome to join us.

【工作職能】 1.具備溝通協調能力，包括英文書信撰寫。 2.具有財務、內控相關經歷及專業能力。 【工作內容】 1. 英文能力：具有流暢英文聽說讀寫能力（TOEIC 850分以上或GEPT高級以上或IELTS 6.5以上)。 2. 會議支援：參與並整理會議記錄，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 進度追蹤：主管交辦事項執行與主動進度回報。 4. 細心靈活：具備良好的跨部門溝通協調與問題解決能力。 5. 專案管理經驗：具製造業PM經驗尤佳。 6. 其他事項：賓客接待、節慶送禮等相關事宜。

1. 每月合併財務報表及管報編製與分析。 2. 定期編製合併及個體財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.對財務部門進行日常管理、公司營運資金調度及運用分析、融資規劃管理。 4. 預算之編擬與控管、執行報告。 5. 配合公司營運發展方向及計劃，提供相關財務會計分析，財務預謷職責，與財務會計與內控管理。 6. 提供會計師查帳資料與協助查帳事宜 7. 熟悉 IFRS 與合併報表編製與各項稅務處理作業。 8. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 9. 日常會計帳務處理(含權益法與非權益法)、會計傳票單據審核、結帳。 10.審核營所稅資料準備申報及調節表編制作業。 11.協助內外部審計工作，提供必要的財務資料和解釋。 12.具備自編財務報告，整合及標準化合併工作流程及推動。 13. 主管交辦專案。

1.執行成本結算作業。 2.辦理固定資產與資金帳務作業。 3.編製內部財務報表。 4.辦理營業稅申報及調整表編製。 5.執行年度盤點作業。 6.執行主管交辦事項。

1.具汽車相關零部件系統開與經歷。經歷。 2.負責新產品開發時程、成本控制與人員管理。 3.熟模具,電控及具AI系統整合經驗更佳。

1.車燈類廠商(射出廠/組立廠/基板廠)零部件產品外驗。 2.各供應商異常處理與追蹤對策回覆。 3.供應商品質管理暨製程工程監查。 4.模修後射出品確認與限度樣品簽訂/管理。 5.支援檢驗相關工作與資料維護。 6.主管交辦事項。