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工作內容
1.具汽車相關零部件系統開與經歷。經歷。 2.負責新產品開發時程、成本控制與人員管理。 3.熟模具,電控及具AI系統整合經驗更佳。
職務類別
硬體工程研發主管
認識硬體工程研發主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
工業設計相關、機械工程相關、汽車汽修相關
工作技能
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中高齡
公司環境照片(10張)
接待櫃台
接待大廳
員工餐廳
會議室
產品形象牆
辦公環境
訓練教室
階梯教室
時光藝廊
飯店設計風格化妝室
福利制度
法定項目
其他福利
【其他福利與制度】 • 員工分紅 • 員工認股 • 年終獎金 • 特殊節日獎金 • 開工紅包 • 結婚禮金 • 喪葬慰問金 • 國內員工旅遊 • 國外員工旅遊 • 每月慶生會 • 部門聚餐 • 尾牙活動 • 特約商店優惠 • 潔淨與寬敞的員工餐廳 • 餐費補助 • 免費停車位 • 咖啡機與販賣機 • 員工教育訓練 • 職等職位晉升制度 【學習發展】 1、新進人員教育訓練 2、職業安全衛生教育訓練 3、資訊安全教育訓練 4、法務智權教育訓練 5、部門教育訓練 6、管理通識課程 7、職能專業訓練 8、國外參展(SEMA、AMPA、MATS) 9、國內外產品實車驗證 10、不定期辦理內外部講師課程
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人資
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