趨勢人事顧問股份有限公司

TalentTrend是一間致力於幫助企業尋找優秀人才的獵才公司。 我們的核心價值觀是為客戶提供高品質、高效率、量身定制的招聘解決方案，同時也致力於幫助求職者找到最適合自己的職業道路。 您是否熱愛挑戰，對招聘行業充滿熱情？您是否擁有卓越的市場洞察力和優秀的人才獵頭技能？如果是，我們誠邀您加入我們的團隊，成為招募顧問 Recruitment Consultant。 【我們對夥伴的期望】 • 具備卓越的市場洞察力和人才獵頭技能，能夠為客戶提供最適合的人才和最優秀的服務。 • 具備良好的溝通和協調能力，能夠有效地與客戶和候選人進行溝通和協調。 • 具備優秀的團隊合作精神和創新思維，能夠在團隊中積極貢獻和創造價值。 【招募顧問主要職責】 1. 與客戶溝通：了解客戶的需求和要求，提供相應的人才解決方案，並建立良好的客戶關係。 2. 招募優秀人才：透過各類招募管道和工具篩選與挖掘優秀人才，提供求職者職涯諮詢與職務推薦，通過面試和評估確保人才符合客戶的需求和文化。 3. 管理招聘流程：管理招聘流程，包括與候選人的溝通、聯繫、面試安排等，確保順利地完成招聘流程。 4. 建立人才庫：建立和維護人才庫，不斷優化和更新人才資源。 我們期待您的加入，一起為客戶提供最優質的服務和人才招聘方案。

【工作內容】 1. 與區域電競經理合作，規劃並執行東南亞區域的電競策略，並負責相關預算規劃與管理。 2. 成為東南亞市場的電競代表，隨時掌握玩家聲音與社群動態，並回應區域玩家需求與趨勢。 3. 與全球團隊合作，規劃符合區域特性的行銷與推廣專案，包含國際性賽事，以達成全球與區域性的電競指標。 4. 與在地賽事營運單位合作，確保基層電競比賽的高品質執行，並主動探索區域發展機會。 5. 維繫並拓展與電競生態系相關夥伴的合作關係（包含戰隊、選手、賽事主辦單位、內容創作者等），促進專案協作與社群互動。 6. 與 總公司全球團隊及在地社群/品牌團隊合作，將電競作為行銷工具，跨部門整合資源以支持品牌與社群目標。 7. 管理與經營區域電競社群平台（如 Facebook、X、Twitch、YouTube 等）。 8. 撰寫並提交電競相關報告（如月報、基層賽事報告、比賽日報告等），追蹤成效並提出改善建議。