【知名外商遊戲公司】【電競活動專案管理】

10/02更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【工作內容】 1. 與區域電競經理合作,規劃並執行東南亞區域的電競策略,並負責相關預算規劃與管理。 2. 成為東南亞市場的電競代表,隨時掌握玩家聲音與社群動態,並回應區域玩家需求與趨勢。 3. 與全球團隊合作,規劃符合區域特性的行銷與推廣專案,包含國際性賽事,以達成全球與區域性的電競指標。 4. 與在地賽事營運單位合作,確保基層電競比賽的高品質執行,並主動探索區域發展機會。 5. 維繫並拓展與電競生態系相關夥伴的合作關係(包含戰隊、選手、賽事主辦單位、內容創作者等),促進專案協作與社群互動。 6. 與 總公司全球團隊及在地社群/品牌團隊合作,將電競作為行銷工具,跨部門整合資源以支持品牌與社群目標。 7. 管理與經營區域電競社群平台(如 Facebook、X、Twitch、YouTube 等)。 8. 撰寫並提交電競相關報告(如月報、基層賽事報告、比賽日報告等),追蹤成效並提出改善建議。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

雇用類型

派遣

代徵企業

其它軟體及網路相關業

上班地點

台北市內湖區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約三個月以下

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(5張)

聯絡方式

聯絡人

Bill Li

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
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