公司介紹

產業類別

聯絡人

HR

產業描述

電腦系統整合服務業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

30人

地址

台北市內湖區瑞光路358巷30弄10號5樓 (內湖科技園區)


公司簡介

天譽軟體位於內湖科學園區,作為一家專注於創新科技解決方案的新創公司,我們致力於提供客戶高品質的產品與服務。天譽軟體現正積極擴展,我們正在尋找具備熱情與才華的新血加入我們的團隊。 如果您有信心成為天譽軟體的一份子,擁有出色的專業技能並願意與我們攜手創造更美好的未來,請毫不猶豫地將您的履歷投遞至我們的人力資源部,讓我們共同開創成功的事業。

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主要商品 / 服務項目

一、雲端技術解決方案 天譽致力於為客戶提供穩定、高效的雲端技術解決方案。我們的專業團隊能協助客戶進行雲端基礎設施規劃、建置與維護。此外,我們還提供雲端安全與合規性解決方案,確保客戶的數據安全。 二、客戶量身打造的系統平台 為了滿足客戶不同的業務需求,天譽軟體提供客製化的系統平台開發服務。我們的專業開發團隊會根據客戶的具體需求,打造專屬的、高度靈活的系統平台,幫助客戶提高業務效率並降低運營成本。 三、軟體開發與維護 天譽軟體提供全面的軟體開發與維護服務,涵蓋了網站應用、行動應用、桌面應用等多種類型。我們採用敏捷開發方式,確保客戶需求能夠迅速地轉化為實際產品。此外,我們還提供持續的軟體維護與升級服務,確保客戶的系統始終保持最佳狀態。 四、數據分析與智能化決策支援 利用先進的數據分析技術,天譽軟體為客戶提供數據挖掘、視覺化和預測分析等服務。我們幫助客戶從海量數據中提煉有價值的信息,協助他們作出更精確的商業決策。同時,我們利用機器學習和人工智能技術,為客戶打造智能化決策支援系統,提高企業的運營效率與競爭力。 五、企業資訊安全解決方案 天譽軟體致力於為客戶提供全面的資訊安全解決方案。我們為企業建立健全的資訊安全管理體系,防範潛在的安全風險。同時,我們提供安全監控、檢測與防護、資料加密等服務,確保客戶的數據資源安全無虞。 六、企業培訓與顧問服務 天譽軟體提供客戶專業的企業培訓與顧問服務,協助客戶提升員工技能、改善業務流程以及應對市場變革。我們的專家團隊憑藉豐富的經驗和專業知識,為客戶提供個性化的解決方案,助力企業持續發展與創新。 七、系統顧問服務 天譽軟體的系統顧問服務旨在幫助客戶解決從企業策略到具體實施的各種技術和業務挑戰。我們的顧問團隊具有跨行業的專業知識和經驗,能夠為客戶提供策略規劃、業務流程優化、技術評估以及系統選擇等全方位的支持。 八、企業軟體開發流程導入服務 天譽軟體為客戶提供企業軟體開發流程導入服務,協助客戶建立合適的開發流程和管理機制,提高軟體開發的效率和質量。我們根據客戶的具體需求和現有環境,引入最佳實踐和方法論,如敏捷開發、DevOps等,並為客戶提供持續的指導與支持。 九、資訊系統解決方案提供 天譽軟體為客戶提供全面的資訊系統解決方案,涵蓋了硬體、軟體和網絡基礎設施等各個方面。我們根據客戶的業務需求和技術挑戰,設計和實施最適合的資訊系統方案,以提高企業的運營效率和競爭力。

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福利制度

法定項目

其他福利

以下是天譽軟體的特色,讓您了解我們的企業文化和福利制度,擁抱新的挑戰與機遇: 一、優於勞基法的特休假 天譽軟體非常重視員工的身心健康,因此提供優於勞基法的特休假制度。您一到職報到就能享有10天的特休假,讓您在工作之餘,能充分休息與規劃生活。 二、優於勞基法的全薪病假 我們深知員工在生病時需要充分的休息以恢復健康。天譽軟體提供優於勞基法的7天全薪病假,讓您在身體不適時得到充分的照顧。 三、彈性上下班制度 為確保員工能充分發揮工作效能,天譽軟體實行彈性上下班制度。您可以在早上8點到10點半之間自由選擇上班時間,讓您能依據個人作息和需求安排合適的工作時間。這樣的制度讓員工能在輕鬆的工作氛圍中,更專注於工作,提升工作效率。 四、資深專業團隊與樂於分享的文化 天譽軟體的團隊成員擁有豐富的經驗和專業知識,其中許多資深高手來自外商公司。我們擁有互相學習與成長的企業文化,資深員工樂於指導後輩,讓您在這裡能夠迅速成長並不斷提升自己的技能與能力。 五、具競爭力的薪水 天譽軟體深知優秀人才的價值,因此我們為員工提供具競爭力的薪水。只要您的能力足夠出色,我們願意開出高於行情的薪水,讓您在這裡不僅能夠學習成長,還能得到應有的回報。

公司發展歷程

2023.01

天譽軟體∣成立

工作機會

廠商排序
9/01
台北市內湖區5年以上專科年薪1,000,000元以上
我們正在尋找一位具備商務開發能力與基本技術理解的商務代表,加入我們的成長型團隊。此角色將負責與香港及中國市場的潛在合作夥伴建立聯繫,進行商務洽談、提案簡報及初步技術對接,協助推動公司軟體開發相關產品的市場拓展與落地。 【工作內容】 -開發與維繫香港及中國地區的業務夥伴與潛在客戶 -協助進行商務簡報與技術產品介紹 -根據合作需求,協調內部技術團隊與客戶之間的溝通 -支援簡單的技術對接流程(如 API、SDK 說明與整合協助) -參與跨部門會議,提供市場回饋與業務洞察 -定期出差香港與中國,參與會議、簡報或展會等活動 【必要條件】 -具備 5年以上 B2B 商務開發或業務相關經驗 -熟悉網路、雲端服務或軟體產品者尤佳 -能夠理解基本的技術概念,如 API、SaaS 架構、資料交換流程 -具備良好的簡報與溝通能力 -能接受定期國際出差(香港、中國地區) 【加分條件】 -曾任職於 SaaS、IT 顧問或新創科技公司 -具備中英文簡報製作與客戶提案經驗 -理解軟體專案管理流程 -有中港市場客戶資源或通路經驗 【我們提供】 -國際化市場拓展經驗與多元合作機會 -與產品與技術團隊密切合作的工作環境
應徵
9/01
台北市內湖區5年以上大學待遇面議
我們正在尋找一位具備 5 年以上產品經驗 的產品經理,結合 專案管理與需求分析能力,能從商業與客戶需求中挖掘產品機會,並推動從設計到交付的完整流程。此職位亦需具備基本的產品意識,能觀察市場趨勢、分析競品,並主動提出可行的優化方案。若您具備 B2B 或 B2B2C 產品背景,並曾參與系統開發與功能落地過程,將是我們理想的夥伴。 【工作內容】 .推動產品從立項、設計到交付的完整流程,協調資源並管控時程與品質 .深入理解商業與客戶需求,進行訪談、流程釐清與需求拆解,轉化為具體可執行的產品方案 .撰寫產品文件(如 PRD)、用戶故事、流程圖與驗收條件,作為開發團隊實作依據 .協同設計、開發、測試等部門合作,追蹤專案進度並確保交付品質 .進行市場與競品研究,發掘潛在功能優化點並提出建議 .持續關注產品使用狀況與客戶回饋,提出優化建議並推動功能調整或迭代 .視專案需求,需能配合短期國內外出差,支援產品導入或客戶需求溝通 【必要條件】 .五年以上產品經理或相關角色經驗,具備產品從需求到交付的完整操作實績 .熟悉軟體開發流程,包含需求定義、設計、開發、測試到上線的每個階段 .能獨立與內外部利害關係人溝通需求,具備良好的邏輯思維與需求分析能力 .具備專案管理能力,能同步管理多項任務並追蹤執行進度 .熟悉常見產品/專案工具(如 Jira、Figma、Trello、Notion 等) .具備良好的跨部門溝通與協作能力 【加分條件】 .有技術背景或系統理解力者佳,有助於與開發團隊協作與可行性評估 .具備 B2C 或 B2B2C 商業模式經驗 .有撰寫使用者流程圖、功能規格、需求訪談紀錄等實務經驗 .具備競品分析與功能提案經驗,能主動提出產品優化方向者佳 .有實際與客戶協作(Business User)需求轉化與交付經驗者尤佳
應徵
9/01
台北市內湖區3年以上大學以上待遇面議
主要職責 1. 根據中國市場行業動態與終端用戶習性制定公司SEO策略方案 2. 根據自身資源或優勢制定相關推廣方案 3. 挖掘潛在價值的核心詞 4. 進行網站的SEO優化,涵蓋關鍵字部署規劃、內部連結調整、頁面結構、外鏈建設等 5. 對網站流量進行數據分析,追蹤及分析頁面流量轉化數據,並針對用戶行為提出改善建議 職務要求 1. 精通各大搜尋引擎的優化,包括灰帽SEO和白帽SEO,且具備成功案例 2. 具備泛站群、寄生蟲、泛目錄等相關經驗 3. 能獨立進行網站伺服器配置,並有同時操作100站以上的經驗 4. 具備出色的溝通、協調和組織能力,擁有較強的邏輯思維、調研及分析能力 5. 熟悉SEO技術,包括網站架構、網頁代碼、頁面優化和外鏈建設等,至少掌握一門編程語言為佳
應徵
9/01
台北市內湖區5年以上大學以上月薪50,000元以上
【職責內容】 招募與人才管理 -主導或協助完整的招募流程,包含職缺發布、履歷篩選、面試安排與候選人溝通 -建立並持續更新公司人才庫,以支援長期人力資源規劃 -與各部門合作,理解用人需求並提供專業建議 制度建置與政策規劃 -協助規劃與優化人力資源制度與流程,如晉升制度、薪酬架構、績效考核機制及員工培訓發展路徑 -擬定並執行選才、任用、培育、留任等相關政策 -定期檢視人資系統與流程效能,提出改善建議並協助推動落地 員工關係與文化建設 -維繫員工溝通管道,主動傾聽員工聲音,協助處理與回應人資相關問題 -策劃與執行員工關懷與團隊活動,強化企業文化與向心力 -負責員工福利專案,如團保、健康檢查、旅遊或其他激勵活動的規劃與執行 法遵與勞動法規管理 -確保公司人力制度與流程符合當地勞動法規及相關政策 -定期關注法規變動,更新內部規範與制度文件,降低合規風險 -協助處理勞資糾紛或異常情況 薪資與報稅管理 -每月薪資核算、發放及異動管理 -完成年度所得稅申報、保險提繳與相關報表彙整作業 -確保薪資作業準確、保密並符合法規 行政總務支援 -協助辦公室日常行政事務運作,如差旅安排、辦公資源管理與維護 -跨部門協調行政支援事項,確保公司營運順暢 其他主管交辦事項 -配合主管執行臨時專案或內部跨部門合作事宜
應徵
9/01
台北市內湖區5年以上大學年薪1,000,000元以上
【職責說明】 1. 產品願景與策略制定  -建立公司 Web3 遊戲產品的整體發展方向與長期戰略  -定義核心產品定位、差異化競爭力與市場切入策略  -主導 tokenomics、NFT 系統設計與經濟平衡機制 2. 項目主導與團隊管理  -帶領產品經理與設計團隊推進產品從 0→1 或重大版本迭代  -與區塊鏈技術、遊戲開發、美術與營運團隊深度合作,確保開發與上線進度 3. 玩家導向 + 數據驅動的產品優化  -深度分析玩家行為、留存與資產流通數據,持續調整產品節奏與體驗  -主導 A/B 測試、DAO 治理機制、獎勵設計與治理參與優化 4. 外部合作與市場洞察  -負責對接外部公鏈(如 Ethereum, Polygon, Arbitrum, zkSync)、錢包與交易所等合作夥伴  -持續關注全球 Web3 遊戲產業趨勢、潛在競品與 GameFi 模式演進 【任職條件】 必要條件  -5 年以上產品經理經驗,並有至少 3 年以上遊戲產品或 Web3 產品主導經驗  -曾獨立規劃並成功推動過至少一款遊戲或區塊鏈產品上線  -熟悉 Web3 核心技術與概念(NFT、Tokenomics、智能合約、公鏈/Layer 2 架構)  -具備跨部門整合與高階溝通能力,能有效協調產品、技術、營運、BD 團隊 加分條件  -有完整設計並發行過遊戲內代幣/NFT 體系的實務經驗  -熟悉 DAO 治理模型、去中心化經濟設計者優先  -英文佳,具跨國團隊管理或 Web3 社群參與經驗  -有區塊鏈開發背景/Token Launchpad / Guild 合作經驗尤佳
應徵
9/01
台北市內湖區5年以上大學年薪1,000,000元以上
【職責說明】 1. 全面營運策略規劃與執行  -制定 Web3 遊戲產品的營運策略,從用戶成長、社群、經濟穩定到用戶留存全面規劃  -與產品團隊密切合作,確保營運計畫能精準支撐遊戲設計與資產模型(Token/NFT)目標 2. 遊戲經濟與資產流通管理  -監控並優化遊戲內的代幣經濟、NFT 使用率與市場健康度(通膨、稀缺性、流動性)  -與公鏈團隊、錢包服務商、交易所等合作,促進代幣與 NFT 的跨平台流通 3. 活動與營收推動  -設計並執行大型營運活動(如活動戰役、節慶促銷、公會激勵),提升活躍與營收  -協調 UA(使用者成長)、KOL、公會(guild)、Launchpad 等合作,擴大用戶基礎與品牌聲量 4. 社群與玩家關係經營  -協同社群團隊設計激勵機制、治理參與(DAO)、玩家回饋制度  -協助處理玩家危機、公會關係、重大活動節奏安排與生態平衡建議 5. 數據監控與營運優化  -搭配數據團隊制定核心 KPI(留存、活躍、LTV、貨幣流速等)並定期報告與優化  -針對產品問題提出營運觀點,並參與版本規劃與調整建議 【任職條件】 必要條件  -5 年以上遊戲或數位產品營運經驗,3 年以上團隊管理或策略營運經驗  -了解 Web3 基礎架構(錢包、NFT、Tokenomics、公鏈生態)與玩家經濟驅動邏輯  -具備數據敏感度,熟悉分析用戶行為、營收數據並優化決策  -熟悉公會(guild)生態、社群營運、KOL/Launchpad 推廣模式 加分條件  -有參與 Web3 遊戲或 GameFi 項目的營運經驗(不限職稱)  -具備區塊鏈交易平台、Token 發行、市場造市合作經驗者尤佳  -英文能力佳,具跨國社群或 Web3 協議合作經驗  -熟悉 Layer 2 生態(如 Immutable, zkSync, Polygon)者佳
應徵
9/01
台北市內湖區5年以上大學年薪1,000,000元以上
【職責說明】 -根據公司產品類型(如直播、交友、電商、加密貨幣交易所等),設計具體且可執行的用戶運營策略,涵蓋用戶增長、留存、活躍與轉化等全生命周期管理 -策劃與執行線上與線下活動、推廣機制、社群互動與會員制度,強化用戶參與度與品牌黏著度 -建立用戶分層策略(如新手/沉睡/高價值用戶)並規劃相對應的個性化運營方案與資源投放機制 -擬定並追蹤營運核心指標(如 DAU、留存率、轉化率),結合數據洞察優化營運流程與策略 -分析營運數據與用戶行為,提出產品優化建議並與產品團隊密切合作,推動功能改進與流程改善 -協助制定並落實營運部門年度與季度目標,負責預算規劃、資源配置與效益評估 -持續追蹤產業趨勢與競品動態,敏銳掌握市場變化,快速應對並調整營運策略 【任職條件】 -具備 5 年以上平台型產品運營經驗,熟悉 C 端互動產品(交友、社交、電商、直播、FinTech 等)營運邏輯 -具備用戶成長(Growth)、社群經營、活動設計與 CRM 經驗者優先 -熟悉使用數據分析工具,並具備基礎資料判讀與報告撰寫能力 -熟悉用戶分層、A/B 測試、生命周期管理與再行銷策略等營運方法 -具備優秀的專案管理與跨部門協作能力,能獨立主導多項營運計畫並靈活調整資源 -擁有團隊管理經驗,具備培育人才、激勵團隊與績效追蹤的能力 -熱愛數據與產品營運,有創新思維並樂於快速驗證與迭代優化 -具備中英文工作能力者佳,能應對國際用戶市場更佳
應徵
9/01
台北市內湖區5年以上大學年薪1,000,000元以上
【職責說明】 -全面負責產品從 0 到 1 或從 1 到 N 的生命周期管理,涵蓋市場研究、用戶需求洞察、功能規劃、原型設計、開發協作、測試驗收、上線部署與後續迭代優化 -結合商業目標與用戶價值,定義產品定位與發展路線圖(Product Roadmap) -深入分析使用者行為、回饋與產品數據,洞察用戶痛點與機會點,並據此提出創新解決方案與優化建議 -與 UI/UX 設計師共同定義產品介面與使用流程,提升用戶體驗與易用性 -主導並協調技術、行銷、運營、客服等跨部門資源,確保產品開發進度、質量與 KPI 達標 -制定產品關鍵指標(如留存、轉化、使用頻率、LTV 等),建立監測機制並進行成效評估 -定期追蹤產業趨勢與競品動態,評估市場風險與發展潛力,提出中長期產品策略 -支援行銷團隊進行產品上市推廣策略規劃(Go-to-Market Strategy)與後續追蹤 -負責撰寫產品需求說明文件(PRD)、版本說明與內部訓練簡報 【任職條件】 -具備 5 年以上產品管理經驗,能獨立推動中大型產品專案並落實產品發展藍圖 -有主導從 0 到 1 新產品開發經驗者尤佳,或具備高 DAU/MAU 平台型產品維運經驗 -熟悉以下領域之一或多者:交友平台、直播媒體、電商平台、虛擬貨幣交易所、金融科技(支付/券商) -優秀的邏輯思維與商業判斷力,能從技術與業務雙重角度思考產品設計 -具備良好跨部門溝通與協作能力,能靈活整合內外部資源推動項目進行 -熟悉產品原型與專案管理工具,如 Figma、Axure、Notion、Jira、Confluence 等 -熟悉 A/B Testing、用戶行為分析工具者加分 -具備中英文溝通能力,能應對國際化產品開發環境者佳
應徵
9/01
台北市內湖區5年以上大學以上年薪1,000,000元以上
職責內容 -負責新創或成長型項目的投資機會發掘,涵蓋 Web3、生態系平台、Fintech、社交娛樂、AI/數據應用等新興科技與產業 -進行深入的商業盡職調查、財務分析、產業研究與市場競爭評估 -編撰投資提案與財務模型,協助內部決策與投資委員會審議 -建立與維護投資人、創業者、加速器、生態圈夥伴、交易平台等關鍵人脈關係 -參與投資條件談判、協議草擬與簽署流程,並與法務及財務團隊密切合作 -協助被投企業進行資源整合、營運建議、人才推薦、募資支持等投後管理工作 -定期參加區塊鏈/創投/科技產業相關論壇、路演與會議,提升市場敏感度與曝光度 -協助公司規劃投資策略與資金配置,建立產業佈局地圖與年度投資方向 -規劃與維護投資管理制度、資料庫與報告系統,確保流程合規與數據完整 任職條件 -5 年以上投資、創投、策略發展等相關經驗 -熟悉 Web3、加密貨幣、Fintech、生態平台或 SaaS 等數位商模者優先 -具備良好的財務模型建構、估值方法與風險評估能力,熟悉 Excel 與財報分析 -擁有談判能力與專案管理技巧,能獨立處理投資案流程 -思路清晰、邏輯縝密,擅長發掘潛力項目並能判斷其商業可行性 -具備優秀的簡報撰寫與溝通能力,能有效對內彙報與對外提案
應徵
9/01
台北市內湖區5年以上大學年薪1,000,000元以上
職責內容 -制定公司品牌策略與年度整體行銷計畫,明確品牌定位、價值主張與視覺語言,建立一致的品牌識別系統 -統籌品牌推廣專案,整合數位廣告、社群媒體、實體活動、公關策略與 KOL 合作,以達成品牌知名度與好感度目標 -與產品、營運與設計團隊密切協作,針對不同用戶族群設計對應的行銷內容與傳播策略(如 AB 測試、分眾行銷等) -負責社群經營與內容行銷策略規劃,提升用戶互動、分享與口碑擴散 -主導品牌數據追蹤與成效分析,掌握行銷 ROI、品牌聲量、社群互動率、轉化表現等關鍵指標 -與媒體、代理商、公關與創意團隊協同合作,掌握創意品質與媒體效率 -定期關注產業動態與競品行銷手法,洞察趨勢變化,快速調整品牌策略方向 -策劃品牌相關發表會、用戶活動或合作專案,提升品牌曝光與商業合作機會 -若公司有多個產品線,協助建立子品牌架構與品牌資源分配策略 任職條件 -5 年以上品牌行銷或數位行銷經驗,曾操作平台型或科技產品品牌者優先考慮 -熟悉品牌策略制定、內容行銷、社群經營、KOL 管理、公關整合等多元行銷技能 -具備媒體採購與投放策略規劃經驗,熟悉 Google Ads、Meta Business Manager、TikTok for Business 等平台操作 -擅長以數據導向檢視行銷活動效益,能精準分析用戶行為並提出優化策略 -具備優秀的跨部門溝通與協作能力,能整合內部需求與外部資源 -創意與執行力並重,能在快速變動的環境中推動高品質產出 -具備品牌危機處理、輿情監控經驗者為佳
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