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公司介紹
公司簡介
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 主要服務項目為居家照顧服务，配合政府提供的長照服務資源與補助，減輕長照的負擔！ 服務對象為經各縣市長期照顧管理中心評估，符合長照需要等級2級以上者。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 公司歷程
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主要商品 / 服務項目
長照2.0，經評估符合資格者，有政府提供的長照服務資源與補助，減輕長照的負擔！ 長照服務對象有那些 經各縣市長期照顧管理中心評估，符合長照需要等級2級以上者。
公司發展歷程
2025.08
敬嘉忻長照服務有限公司旗下機構 114/8月忻森活居家長照機構，經114年督考為合格機構 服務區域： 海線：大甲、大安、外埔 海線:清水、沙鹿、梧棲、龍井、大肚
2025.08
敬嘉忻長照服務有限公司旗下機構 114/8月敬嘉忻居家長照機構，經114年督考為合格機構 服務區域： 山線:后里、東勢、新社、石岡、和平 海線:清水、沙鹿、梧棲、龍井、大肚）
2025.01
114/1/08敬嘉忻居家長照機構，經113年評鑑為甲等機構 服務區域擴增： 山線:后里、東勢、新社、石岡、和平 海線:清水、沙鹿、梧棲、龍井、大肚）
2024.09
113/09/03成立忻森活居家長照機構，辦公室在清水區，服務區域為：（清水、沙鹿、梧棲、龍井、大肚、西屯、南屯、北屯）
2023.01
本公司於： 112/1/11成立敬嘉忻居家長照機構，辦公室在后里區，經113年評鑑為甲等機構，服務區域為：（后里、清水、沙鹿、梧棲、龍井）
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工作機會
9/16
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制：
採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。
擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件：
一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
9/19
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制：
採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。
擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件：
一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
9/19
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制：
採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。
擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件：
一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
9/19
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制：
採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。
擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件：
一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
9/22
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制：
採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。
擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件：
一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
9/22
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制：
採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。
擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件：
一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
9/22
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制：
採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。
擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件：
一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
9/19
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制：
採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。
擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件：
一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
9/22
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制：
採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。
擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件：
一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
9/22
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制：
採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。
擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件：
一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
9/22
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制：
採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。
擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件：
一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
9/22
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制：
採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。
擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件：
一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
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依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制：
採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。
擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件：
一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
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依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
國定假日時薪:400
激勵機制：
採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。
擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件：
一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
四、需具備交通工具及駕照。
9/16
依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務
工作內容:
1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。
2. 居家喘息服務。
3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。
4.其他主管交辦事項。
薪資結構(含轉場):
時薪240
休息日出勤時薪:268-334
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激勵機制：
採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。
擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
其他資格要件：
一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。
二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。
三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。
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