神雋股份有限公司

◆ 提供具市場競爭力的薪資福利： -> 保障年薪14個月 (端午節/中秋節獎金發放0.5月全薪,年終獎金1個月) -> 另外視公司營運狀況及依個人績效表現給予獎金 -> 內部推薦獎金 ◆ 休假及考勤制度 -> 週休二日，人性化管理 ->優於勞基法的特休制度(服務未滿一年按到職月數比例提供) ->每年度提供彈性休假(法定補班日使用彈休免上班) ->生日禮金(到職滿三個月) ◆ 教育訓練補助 ->專業職能訓練 ->技術發展課程 ◆ 保險類 ->合於法令的勞保、健保與退休金提撥 ->公司全額支付團體保險，含意外險/一般醫療/癌症醫療/職災保險 ->優惠眷屬團體保險 ->差旅平安險 ◆ 完善的工作及退休保障： -> 勞健保，與法定退休金提撥。 ◆ 健全的津貼與補助 ->車輛津貼(依職務別享有) ->交通費及油資補助(依職務別享有) ->差旅日支津貼 ->行動電話話費津貼(依職務別享有) ->婚喪生育津貼補助 ->明亮寬敞的優質辦公環境 ◆ 休閒類 ->不定期公司/部門聚餐 ->不定期下午茶點心 ->高級咖啡機,提供現磨現煮咖啡 ->年終尾牙活動