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公司介紹
公司簡介
拍付國際資訊股份有限公司成立 8 年，專注於打造最符合消費者及企業使用體驗的金流服務，推出行動支付 - Pi 拍錢包及線上金流 - 支付連 兩大產品服務。 Pi 拍錢包適用四大超商、四大藥妝、PChome 24h 購物等超過 38 萬店點，亦可繳納全台99% 縣市路邊停車費、電信費、信用卡費等帳單，服務涵蓋支付、票券、繳費、金融等面向。 2022 年推出 BNPL「慢點付」創新服務，為台灣通路最廣的無卡後付，讓消費者不論有卡、無卡，皆能輕鬆一掃就付。 支付連目前擁有超過 1,000 萬會員數，提供露天拍賣等 3,000 家網路商城安全、便利、迅速的線上金流服務。 我們正在尋找一起做對的事的夥伴，共同創造支付產業的未來。如果你有夢想、有衝勁、認同用數據說話，歡迎加入我們！
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福利制度
法定項目
其他福利
★ 優於法令的休假制度 ★ 自由暢通的升遷制度，各部門職缺優先輪調 ★ 提供全額團體保險及員工健康檢查補助 ★ 供應現磨咖啡無限量 ★ 不定期舉辦各式團建活動
工作機會
8/26
【職務內容】
1. 管理並監控系統、網路、資料庫與應用服務的效能與安全性，快速處理異常狀況。
2. 建立與優化自動化部署與持續整合流程，提升系統交付效率與品質。
3. 規劃與執行容器化架構，提升服務擴展與維運效率。
4. 負責雲端與機房環境的規劃、建置與維運，確保系統高可用性與穩定性。
5. 管理內部 IT 資產與帳號權限，協助同仁解決基礎設備與軟體使用問題。
6. 參與高可用性與資安合規架構的設計與落地，確保符合支付產業安全標準。
7. 與跨部門合作，協調資源並推動系統優化與新技術導入。
【必備條件】
1. 擁有 AWS 操作概念和3年以上實際操作經驗，熟悉 EC2、S3 等服務。
2. 5 年以上 IDC 維運經驗，包括 Cisco、Fortinet、Dell Server、Synology、Citrix 等硬體設定和維護。
3. 熟悉 Linux 系統操作，能夠使用腳本自動化常規運維任務。
4. 熟練掌握 CI/CD 自動化運維解決方案，如 Jenkins、Gitlab CI、Ansible、Terraform 等。
5. 熟悉使用 Prometheus、Grafana、Elasticsearch 等工具的監控經驗。
6. 熟悉 Oracle MySQL或其它關聯式資料庫管理。
7. 熟悉 Docker 容器化技術，能夠進行容器化部署和管理。
8. 協助辦公室資訊相關軟硬體之管理與維護。
9. 協助公司同仁的電腦軟體安裝及基本排錯。
【加分條件】
1. 具有大型網站服務的高可用性架構規劃、建置和維護經驗。
2. 良好的溝通能力和抗壓性。
3. 熟悉 ISO27001 與 PCI DSS 標準，能協助相關審查與制度落地。
【面試流程】
若你進到了面試流程，以下這兩個階段的面試通常會在 3 週內進行完畢：
- 電話面試：第一階段的電話面試將由 HR 進行，過往經驗與人格特質將會是這個階段我們主要評估的部分。
- 現場面試：第二階段你將會與技術主管進行面試，在這個階段除了技術能力外，我們也希望了解你在未來如何與工程團隊共同協作；在這個階段面試結束後，我們通常會在兩週內通知最後的面試結果。
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【工作內容】
1. 主動開發潛在合作對象，涵蓋線上／線下通路、品牌與平台等多元業態。
2. 負責商務洽談與合約談判（需獨立規劃及提案）。
3. 與內部跨部門（產品、行銷、技術等）密切溝通與協作，整合資源促成專案執行。
4. 維護既有客戶關係，定期回顧合作成效並提出優化建議。
5. 分析產業趨勢與市場需求，擬定商務策略與發展方向。
【工作條件】
1. 熟悉商務開發流程，具備策略思考與談判技巧。
2. 具備跨部門溝通與協調經驗，能有效整合資源。
3. 個性積極、不畏陌生開發，擅於傾聽並建立信任關係。
4. 具備理解系統架構的能力，能與產品端流暢對接。
5. 具備支付產業、系統產業或資訊產業相關經驗為佳。
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「產品企劃」是拍付國際產品團隊的重要關鍵角色，負責金流服務功能的發展工作。必須擁有對線上金流服務具備使用者洞察力與觀察力，並須對產品流程與功能規畫具有邏輯思考力，結合清楚的思路，並以開放心胸與專案管理的精神和合作夥伴、工程師、UI/UX設計師等跨單位人員共同合作，促使符合使用者體驗與企業目標的服務上線。
1. 產品功能規劃與發展
2. 專案管理及時程控管
3. 產品功能分析、新型態產品開發與洽談
4. 內外部系統測試、異常問題分析及報告統整
5. 服務營運、問題排除與優化
6. 跨部門溝通、整合及協調
7. 其他主管交辦事項
★加分條件
- 具備電子商務經營或金流支付服務功能發展經歷尤佳
- 具備異業合作洽談經驗者佳
- 對程式或資料庫有概念者佳
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我們正在尋找一位細心、邏輯清晰且勇於挑戰的產品經理，能夠為我們線上第三方支付產品「支付連」有效整合市場需求、技術開發與商業目標，為用戶提供良好的使用體驗及順暢的支付流程設計。
【工作職責】
1. 產品策略與規劃
- 透過市場及競品分析，制定並執行具有競爭力的產品策略，確保產品能滿足市場需求並 帶來商業價值。
- 與團隊合作，規劃並確保產品路線圖的有效執行，同時關注產品的長期發展與市場機會。
- 與合作夥伴進行交涉，確保產品能為公司帶來實際收益。
- 與業務團隊合作，制定並執行產品的市場推廣和銷售策略，推動產品變現。
2. 用戶體驗與產品優化
- 分析用戶回饋和市場趨勢，提出改進產品的建議，確保產品易用性和視覺吸引力。
- 協調需求單位和開發團隊，以提升用戶體驗並優化產品功能。
3. 團隊協作與溝通
- 與不同職能團隊合作，包括開發、業務、金流和客服，確保協調一致的產品推出。
- 激發和領導團隊，建立積極的工作文化，並能有效溝通產品目標與執行細節。
【加分條件】
1. 具金融、電商、開店平台或直播平台相關領域經驗。
2. 串接過第三方金流服務或有支付相關產業工作經驗。
【我們期待你能夠具備】
- 1 年以上金融科技或相關領域的產品管理經驗。
- 強烈的問題解決和決策能力。
- 細心、不怕困難、渴望成長。
- 卓越的邏輯和分析能力。
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【工作內容】
- 使用 Java、Kotlin 開發 Android 應用程式。
- 根據產品需求完成 Android App 開發。
- 與後端開發團隊合作。
- 根據設計團隊的原型和設計稿實現 App 畫面。
- 優化 App 的性能，確保在各種設備上的良好表現。
- 持續改進和優化 App 開發流程和工具，提高開發效率。
- 能獨立開發任務，解決技術問題和 Bug 修復。
- 維護現有的網頁前端。
- 協助前端開發，能完成基本的項目開發需求。
【必備條件】
- 3 年以上 Android 開發經驗。
- 具有 Restful API 串接能力。
- 具備使用版本控制的經驗 (如 Git)。
- 熟悉 MVC / MVVM 等設計架構。
- 具有良好的程式碼習慣。
- 不排斥網頁開發。
【加分條件】
- 有獨立開發項目並上架 Google Play 通過審核的經驗。
- 擁有 Unit Test 實作經驗。
- 有 CI/CD相關經驗加分。
- 有 HTML、CSS、JavaScript 相關經驗加分。
- 有前端 Vue.js 或相關框架經驗加分。
- 有 TypeScript 相關經驗加分。
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【工作內容】
- 後端程式開發為主
- 支付服務平台開發及維運
- 開發內外部夥伴支付工具串接之 Web API
- 其他內部系統開發
【應徵條件】
- 5年以上 C#.NET 或Java 程式開發經驗
- 熟悉 [ASP.NET](http://asp.net/) MVC 或 Java Spring 框架
- 熟悉 SQL語法
- 具良好的程式碼習慣
- 能準確評估自己開發所需的時間
- 熟悉git, docker使用
【加分條件】
- 具 Dapper/EF/NHibernate 等 ORM框 架經驗
- 有前後端整合經驗
- 熟悉AWS, GCP等雲端服務
- 有撰寫CI/CD, 單元測試的經驗
- 對 Refactoring/Clear code 有堅定執著的信念
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我們正在尋找一位經驗豐富的資深品質保證工程師加入我們的團隊，負責確保產品在前端、後端以及App的高品質交付。您將與商業及技術團隊密切合作，深入理解業務需求，並根據需求設計並撰寫測試情境（Test Scenarios）。您需要在多種測試環境中執行驗證，確保產品功能、效能與穩定性，並負責制定與維護回歸測試（Regression Test）計畫，以保障產品持續優化與穩定運行。
【主要職責】
1. 負責前端、後端及App的測試規劃與執行，確保產品符合品質標準。
2. 與商業團隊溝通，分析業務需求並轉化為具體的測試情境與案例。
3. 在多個環境中（例如開發、測試、生產環境）進行功能驗證與問題排查。
4. 制定並執行回歸測試計畫，確保產品改進後既有功能的穩定性。
5. 使用Postman進行API測試，驗證後端服務的正確性與可靠性。
6. 執行壓力測試（Stress Testing），評估系統在高負載下的效能與穩定性。
協助團隊提升測試流程效率，並提出品質改進建議。
【任職要求】
1. 3年以上軟體測試或品質保證相關經驗。
2. 熟悉前端、後端及App測試流程，並具備跨平台測試經驗。
3. 熟練使用Postman進行API測試（必要條件）。
4. 具備壓力測試經驗，能分析系統效能瓶頸。
5. 能夠獨立撰寫測試情境，並具備良好的問題分析與解決能力。
6. 良好的溝通能力，能與商業端及技術團隊有效協作。
7. 若有自動化測試經驗，將為加分項。
【加分條件】
1. 熟悉自動化測試框架的設計與實作。
2. 具備程式設計基礎。
3. 對敏捷開發（Agile）或DevOps流程有實務經驗。
期望特質
我們期待您是一位注重細節、熱衷於追求品質卓越的專業人士，能夠在快節奏的環境中保持高效率，並以團隊合作的精神推動產品成功。
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我們正在尋找精通日語並具備人資經驗的專業人才，將負責日本公司人資及行政業務，工作內容為：
1.主辦日本公司人力資源相關業務。
2.與日本當地社勞士合作，處理員工到離職流程、勤怠與假勤管理、薪資計算等人資業務。
3.相關費用請款、合約制定與簽呈用印等日常行政業務。
4.與日本公司員工溝通協調支援，協助中日文文件翻譯。
※到職後會先在台灣辦公室(台北市大安區)研修約三個月，研修完畢將派駐至日本辦公室(東京澀谷)
※需具備日文聽說讀寫能力(JLPT N1)
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【職務內容】
負責支援公司在金融科技業務中的法律合規需求，確保公司營運、合作與產品規劃均符合法令規範與內控要求。主要職責如下：
- 撰擬、審閱並協助談判各類契約。
- 解讀與分析相關法規，提供部門與專案團隊法律意見。
- 協助法遵稽核需求、對應主管機關詢覆資料準備與整理。
- 協助處理公司日常法律事務。
- 追蹤最新金融監理政策、法規異動與市場動態，協助內部教育訓練與合規宣導。
【必要條件】
- 法律相關科系大學以上學歷。
- 具 3 年以上企業法務工作經驗。
- 熟悉契約撰寫與審閱流程，具備法律風險分析與判斷能力。
- 了解個資法、金控法、支付產業、金融商品相關法規。
- 良好的溝通協調能力，能跨部門整合需求與法務建議。
- 能獨立處理專案或跨部門法律協作任務。
- 對應主管機關或處理備查文件經驗。
【加分條件】
- 具律師資格尤佳。
- 有金融科技產業經驗尤佳。
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