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公司介紹
聯新運醫秉持「創新、精準、合作、熱情」的核心價值，以跨領域的整合團隊，作為運動員的堅強後盾。聯新運醫的專業不僅受到職棒、職籃隊伍的肯定，同時也與各大學共同簽訂策略聯盟，以研究經驗為基礎及運動科學的應用，促進全民健康，成就夢想人生！ 聯新運醫與職棒樂天桃猿隊（原Lamigo桃猿隊）的合作，是台灣運動醫學史上第一個職業運動與醫療機構的策略聯盟，也是聯新運醫的起點。 於合作期間，一起奪下了2012～2019年間8年6座總冠軍之佳績，其中更包含2017～2019的三連霸的榮耀。這份堅固的合作關係，並未隨著球隊易主改名為樂天桃猿隊中斷，依然持續至今。 聯新運醫的專業所受到肯定不僅止於此，2018年聯新運醫與SBL璞園隊簽約，成為台灣首家同時且唯一服務職棒、職籃隊伍的運醫團隊。2021年，台灣新成立的職籃T1聯盟，6隊中有台中太陽、桃園雲豹2隊，選擇與聯新運醫簽約。 除了來自職業隊伍的肯定，聯新運醫秉持「創新、精準、合作、熱情」的核心價值，近年來，支援多場國際賽事之醫療服務，也陸續與國立體育大學、國立臺灣體育運動大學簽訂策略聯盟，從中累積頂尖體育團隊的研究經驗，結合醫療知識及運醫實務應用。 近年來，整體社會對運動意識的提升，「運動醫學」不只僅服務運動員，更含括了一般民眾，許多人因運動傷害而影響生活，或是因肌力不足、長期姿勢不良而容易產生慢性疼痛等傷害，尤其許多企業內部員工，普遍存在慢性疼痛，好發部位如肩頸、腰背、膝踝等，不只生活品質下降，也影響工作效率。 聯新運醫以跨領域的整合性團隊，不只照顧因運動而受傷的人，更是要促進全民的健康，讓大眾皆能受惠，做全民的後盾，支持挑戰！ 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入聯新運醫股份公司的工作行列。 【公司發展歷程】 2011 「聯新運動醫學中心」於聯新國際醫院成立 2012 與職棒Lamigo桃猿(現樂天桃猿)隊簽約，為台灣首例職業運動與醫療機構策略聯盟 2013 與國立體育大學簽訂策略聯盟 2014 支援仁川亞運 中華代表團的醫療服務 2016 籌辦國際運動醫學總會(FIMS)執委會 2017 支援台北世大運醫療服務指導工作 2018 ‧與SBL璞園隊簽約。同年璞園隊、桃猿隊同時獲得聯盟冠軍。聯新運醫成為台灣首家同時支援棒球、籃球頂尖隊伍之醫療機構。 ‧支援雅加達亞運 中華代表團的醫療服務 ‧支援阿根廷青年奧運 中華代表團的醫療服務 ‧榮獲SNQ國家品質標章「運醫團隊到偏鄉 菁英選手亮光芒」 2019 ‧支援桃猿隊獲得總冠軍，達成三連霸，8年6作總冠軍的成就。 ‧支援WBSC世界12強棒球賽大會醫療服務 2020 ‧台北聯新運醫中心開幕 ‧與國立臺灣體育運動大學簽訂策略聯盟 2021 ‧台中 臺體大聯新運醫中心開幕 ‧支援東京奧運、帕運 中華代表團的醫療服務 ‧職籃T1聯盟成立。6支球隊中，聯新運醫與桃園雲豹隊、台中葳格太陽隊簽約。 2023 ‧2023 WBC世界棒球經典賽，唯一指定醫療團隊 ‧榮獲SNQ國家品質標章「聯新身體運動檢測 創造台灣全民健康」
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主要商品 / 服務項目
一.運動檢測： 透過檢測與評估，了解身體狀態，規劃健康促進計畫。 二.運動訓練：經運醫老師評估後，提供客製化的個人運動訓練服務。 三.肌少症防治：以檢測結果為依據，設計專屬運動處方，並從旁協助訓練，讓訓練更安全、精準、有效，讓長輩遠離肌少症！
公司環境照片(6張)
桃園聯新運醫中心
台北聯新運醫中心
福利制度
◆ 獎金類：績效獎金、生日禮金、三節禮金、年終獎金 ◆ 保險類：勞／健保、團保（壽險、意外險、住院醫療定額），保費全額由公司負擔 ◆ 旅遊類：員工旅遊補助、主管國外旅遊補助 ◆ 訓練類：新進人員教育訓練、教育進修訓練費用補助、主管培訓制度、各式講座活動 ◆ 生活關懷：婚喪喜慶補助、生育補助金、住院慰問金、子女獎助學金、一對一心理諮商優惠 ◆ 其他福利：免費制服、望年會(尾牙或春酒) ◆ 福委活動：員工旅遊、不定期舉辦各項康樂活動，如包場看球賽、包場電影欣賞、家庭日親子活動、各式特約商不定期優惠及團購
工作機會
8/14
1.參與各據點營運管理專案，協助高層推動院務策略與日常營運。
2.協助擬定行銷、企劃活動及跨部門專案執行。
3. 分析各據點營運流程與數據，提出優化建議並推動執行與追蹤。
4. 協助處理突發任務，快速反應並有效整合資源。
5. 擔任跨部門溝通協調橋樑，推動連鎖體系一致化與發展計畫。
**薪資揭露範圍不含試用期薪資**
8/11
1.櫃台行政事務、接聽電話、收費等帳務處理、顧客認詢、預約排程、顧客接待等所有服務。
2.所屬機構一般庶務工作,如總務、採購、出納等。
3.一般事務報表整理。
4.考勤系統管理(含指紋建檔,刷卡資料轉出)。
5.主管交辦事項
薪資揭露範圍不含試用期薪資
8/11
1. 櫃檯接待與電話接應。
2. 服務項目之資料處理。
3. 報到、收費、運動課程使用檢核。
4. 營業日報表編寫及每日業績統計。
5. 協助行政事務。
6. 服務項目解說與介紹。
薪資揭露範圍不含試用期薪資
8/11
1.統籌顧客服務流程標準作業及教育訓練規劃。
2.支援各據點行政與現場營運管理事務。
3.建立與管理顧客服務資料庫、統計分析與成效報告撰寫。
4.執行顧客服務相關專案（如：顧客關懷、主動聯繫等）。
5.客服訊息回覆(包含：顧客諮詢服務/售後服務/客訴處理/轉介服務…等)。
6.客服系統介面優化&追蹤提升客戶服務內容。
7.上級主管交辦事項。
**薪資揭露範圍不含試用期薪資**
8/14
1.財務管理：負責財務報表編制與分析，監督資金運作，確保財務健康。
2.帳務與稅務管理：監督會計作業、稅務申報與合規事宜，確保符合法規要求。
3.其他主管交辦事項。
8/14
1. 專案管理：追蹤專案進度、品質與統整進度狀況。
2. 業務開發:,協助公司拓展各項業務及異業合作之洽談與維護
3. 報表管理：追蹤、維護與統整專案報表。
4. 產品銷售管理：追蹤產品銷售情形。
5. 協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業。
6. 跨部門合作與溝通。
7. 定時完成應付請款作業。
8. 其他主管交辦事項。
8/12
1.熟練掌握美術設計軟體，如Adobe Photoshop、Illustrator、Canva等，能夠運用這些工具進行圖像設計、編輯和處理。
2.具備設計編排能力與美感，能夠有效率產出具高品質的印刷品與製作物需求。
3.具有良好的溝通和團隊合作能力，有耐心並且足夠細心。
4.有設計經驗，尤其是在品牌識別、廣告宣傳等領域的經驗尤佳。
5.具備網站基本概念，能協助網站後台編修庶務。
**薪資揭露範圍不含試用期薪資**
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1.熟練掌握美術設計軟體，如Adobe Photoshop、Illustrator、Canva等，能夠運用這些工具進行圖像設計、編輯和處理。
2.具備設計編排能力與美感，能夠有效率產出具高品質的印刷品與製作物需求。
3.具有良好的溝通和團隊合作能力，有耐心並且足夠細心。
4.有設計經驗，尤其是在品牌識別、廣告宣傳等領域的經驗尤佳。
5.具備網站基本概念，能協助網站後台編修庶務。
**薪資揭露範圍不含試用期薪資**
8/11
1.運醫會員預約系統管理維護。
2.執行專案計畫。
3.物品銷售結帳。
4.外包廠商請款對帳。
5.輔助顧客服務與個案管理。
6.部門庶務執行。
7.主管交辦工作。
薪資揭露範圍不含試用期薪資
8/12
1.負責總務用品、辦公設備、維修保養及相關物資的採購與管理（含價格比較、議價、驗收及帳務對應）。
2.建立並維護供應商資料庫，確保採購品質與成本效益。
3.管理及補充辦公室及營運點日常耗材、綠植（含養護及更換）。
4.協調各部門提出的採購與總務需求，確保時效與品質。
5.不定期安排當日往返出差至各營運據點，進行物資及設備盤點。
6.現場巡查營運點總務設施狀況，紀錄並追蹤改善事項。
7.配合公司開新據點、改裝或大型活動時之物資與總務安排。
8.參與成本管控與採購流程優化專案。
9.主管交辦之其他任務。
**薪資揭露範圍不含試用期薪資**
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