勞動部勞動力發展署中彰投分署職場互助教保服務中心(委託社團法人中華母子鳥專業幼教發展學會辦理)

經營理念

經營理念 1、我們期望給孩子一個自由發展的成長環境，以引導代替管教，以信任代替約束，以人本的精神啟發孩子與生俱來的道德感，瞭解孩子需求更要滿足孩子，我們提供溫馨的、開放的、豐富的學習環境與教學，為孩子提供理想的學校生活。 2、對幼兒教育執著,喜愛付出, 愛小孩並樂與小孩一同成長學習, 正確教育目標為指南，有實 踐目標的執行力。 3、有雄厚的學習理論為基礎，正確教育目標為指南，落實辦學願景，幼兒園透過培養孩子 五種能力，系統地成就幼兒快樂、完整和全方位地學習。 (一)健康力：幼兒健康看一生 (二)思考力：正向思考是幸福之基礎 (三)行動力：實踐目標、增強學習能力 (四)社會力：人際關係是未來成功的必要條件 (五)感恩力：觀功念恩，貴人無數 4、五力，是課程與教學引導，也是互為系統動態之消長。幼兒擁有或沒有每一種能力，就 有助或障礙其他四種能力。養成孩子五種能力成為習慣，孩子將逐步發展自我，健康活 潑、進取、富創造力，成為未來全方位人才，開啟幸福人生的鑰匙，奠定成功基礎。