艾奈科技有限公司

▍About this role 在公司內擔任2D角色和怪物的動畫及技能特效製作，並負責動畫數據管理，與公司內外其他製作小組進行有效溝通。 ▍Responsibility • 使用 Spine 進行骨胳綁定等動畫設置，精心設計遊戲內角色和怪物的動畫。 • 使用 Photoshop 進行 2D 素材的調整，根據實際動作效果修改原有素材。 • 使用 Photoshop 製作一些簡單的特效關鍵幀，並透過 Spine 製作動畫效果。 • 負責對組內提交的數據進行品質管理和反饋，進行必要的調整。 • 管理團隊的工作時間安排，確保項目進度符合計劃。 • 與合作方公司進行技術溝通與匯報，確保協作順暢。 ※申請時請附上個人作品集。

▍About this Role 身為遊戲 Icon 美術設計師，您將在我們的遊戲開發團隊中發揮關鍵作用，負責創建引人入勝、直覺和美觀的遊戲Icon設計。您將與產品經理、遊戲設計師和工程師密切合作，確保遊戲畫面呈現出色，並提供令人難忘的遊戲體驗。 ​​▍Responsibility 1. 深入理解並尊重作品的世界觀，提出相契合的設計提案。 2. 根據遊戲規格及IP的世界觀，制定Icon設計，確保與整體風格保持一致。 3. 基於設計方針確定遊戲畫面所需的設計元素，包括但不限於主菜單、角色選擇、交互元素、技能、道具..等。 4. 與不同團隊成員緊密協作，進行有效的分工合作，確保設計符合整體遊戲規劃及能在不同解析度下呈現良好。

▍About this role 我們正在尋找充滿熱情與創新思維的專業HR夥伴， 協助艾奈快速成長同時建立穩健的內部管理機制，確保組織運作高效且提升員工滿意度。 這個角色將負責規劃並執行人力資源與行政管理相關事務， 從辦公室運營到跨部門協作，從政策制定到資源優化，成為公司發展背後的重要推動者。 您的舞台為 : • 核心角色：直接參與公司內部管理與運營決策，成為組織穩健運作關鍵人物。 • 多元挑戰：從行政管理到人力資源規劃，涵蓋完整企業管理範疇，提升專業深度與廣度。 • 創新空間：在新創環境中發揮影響力，與各部門攜手推動變革與效率提升。 ▍Responsibility ➤ 人力資源管理 80% • 招聘流程優化：執行高效專業人才招募流程，持續改善面試體驗，並提升企業品牌形象。 • 人才策略規劃：設計並執行短中長期的人才計畫，支援公司目標達成。 • 跨部門協助 : 擔任HRBP依各團隊需求提供專業建議與全方位支持，促進組織運作效率。 • 員工關係與文化建設：推動內部溝通，營造正向且積極文化，提升員工滿意度與留任率。 • 雇主品牌與福利管理：設計並優化具有市場競爭力福利方案與激勵措施，結合外部形象，滿足員工需求並吸引優秀人才。 ➤ 行政管理 20% • 辦公室運營：日常辦公室運作，確保工作環境高效與舒適 (設備管理、資產配置及維護。 • 內部制度規劃：制定並執行公司政策與作業流程，確保組織內部運作規範化。（工作規則、出勤管理、費用報銷..等） • 總務事務處理：管理供應商關係、採購流程及其他行政需求，確保資源運用最佳化。 • 法規遵循：確保公司運作符合法律及相關規範（如勞動法、資料保護法）。 • 專案管理：推動內部優化專案（如數位工具導入、跨部門協作專案），提升公司整體效率。

▍About this role 我們正在尋找充滿熱情與創新思維的招募夥伴，協助艾奈在全球招聘頂尖人才。您將負責招聘流程管理，與各部門緊密合作，推動團隊擴展和公司成長。 這角色不僅限於日常招聘，還將根據產業趨勢和公司發展，制定創新的人才策略，確保我們能在競爭激烈的市場中脫穎而出。 我們提供多樣的職位招聘機會，為夥伴拓展職涯規劃、人才培訓、品牌宣傳..等領域的發展空間。 "招聘的核心價值不僅在於協助人才入職，更重要的是專注於入職後長期成長與表現" 尋求充滿熱情的夥伴，與我們攜手共同帶來正向影響。 ▍Responsibility • 策略制定：設計短中長期招聘計劃，確保人才供應符合業務發展需求，並針對關鍵職位策劃專屬招聘活動。 • 流程管理：職位需求分析、招聘廣告發布、簡歷篩選、面試及人才選定，優化流程以提升效率並確保候選人有良好體驗。 • 來源拓展：發掘多元招聘渠道（招聘網站、社交平台、獵頭、校園招聘..等），建立並維護公司人才庫，因應未來做好準備。 • 數據分析：定期收集、分析招聘數據（時間、成本、成功率..等），為決策提供數據支持。 • 內部協作：與用人部門緊密合作，準確理解需求，提供針對性招聘解決方案。 • 品牌建設：推動企業的雇主品牌建設，參與宣傳企業文化和價值觀的活動，提升公司在人才市場的知名度。

▍About this Role 這個角色需要您具備對遊戲世界觀的敏銳理解，以及對登場角色設計的獨到見解。您將參與創作過程，發揮豐富的藝術創作技能，為遊戲注入生動的視覺元素。同時，您將有機會運用動效和特效工具，提升遊戲的視覺表現 ​​​​▍Responsibility • 熟悉遊戲作品的世界觀： -深入了解遊戲的故事情節和設定，確保角色設計能夠完美融入遊戲世界。 -提出具體的角色設計提案，包括外貌特徵、服裝風格、以及潛在的背景故事，以滿足遊戲整體氛圍需求。 -設計遊戲中的立繪元素，使遊戲角色在不同場景中呈現更多樣的表情和動作。 • 參與整個創作過程： -負責構圖草稿的製作，確保畫面構成合理且符合遊戲風格。 -進行線條繪製工作，確保畫面細節豐富，能夠傳達角色的個性和特色。 -完成上色工作，確保色彩搭配與遊戲風格一致，提升視覺效果。 • 根據個人專長合理分工： -應用個人專業技能，如特效設計、材質繪製等，提升遊戲畫面品質。 -與其他團隊成員密切合作，確保各項美術元素協調一致。 • 根據需求進行動作部件的拆分： -根據遊戲引擎和技術需求，對角色動作進行合理拆分，以實現遊戲中的流暢動作表現。 -協助動畫設計師理解角色動作結構，確保動畫製作的順暢性和真實感。 • 設計遊戲中的立繪元素： -創作角色在特定情境中的立繪，包括表情變化、不同角度的視覺呈現等，以豐富遊戲場景和互動體驗。

▍About this role 負責公司內部遊戲中 2D 角色和怪物的動畫製作，以及技能特效的製作，打造生動、有趣且引人入勝的遊戲畫面。 ▍Responsibility • 使用 Spine 進行骨胳綁定等動畫設置，細緻地設計遊戲中角色和怪物的動畫。 • 使用 Photoshop 進行 2D 素材的調整，根據動作效果修改原有素材，確保視覺效果的一致性。 • 使用Photoshop進行簡單的特效關鍵幀繪製，並透過Spine制作技能特效，提升遊戲中技能的視覺冲擊。 ※申請時請附上個人作品集。

▍About this role 在公司內擔任2D 特效製作，打造生動、有趣且引人入勝的遊戲畫面並負責動畫數據管理，與公司內外其他製作小組進行有效溝通。 ▍Responsibility • 遊戲特效規劃及設計：熟練 Unity / 3ds Max / Blender/ After Effects 運用 (其中一項)，對於原畫或設計提供的資源，處理及製作。 • 攻擊特效：揮刀、刀光、魔法、其他相關攻擊動畫效果。 • 受擊設計：爆炸、魔法、其他受擊相關動畫效果。 • 立繪氛圍設計：煙霧、火光、粉塵效果、其他增強立繪氛圍的特效。 • 素材處理：熟練Photoshop的運用，對於原畫或設計提供的資源，能處理特效所需資源的拆圖、補圖、圖層拆解...等素材資源處理。 • EMO製作：整合剪輯游戲中動畫特效的DEMO，模擬示意游戲演出效果，節奏調整...等作業。 • 與企劃、動態團隊進行跨團隊溝通及專案協作。 ※申請時請附上個人作品集。

▍About this role 在公司內擔任動態影像製作(遊戲宣傳、廣告、活動..等)，以影片剪接結合特效，打造富有靈魂且豐富多彩的聲光作品，呈現出遊戲亮點，提升吸引力。 ▍Responsibility • 使用 Photoshop 進行 2D 素材的調整，根據實際效果修改原有素材並進行影像合成。 • 使用 After Effects 對於原畫或設計提供的資源，處理及製作出合適動效。 • 使用 Premiere Pro 進行音訊、色彩和圖形優化編輯。 • 整合剪輯游戲中動畫特效的DEMO，模擬示意游戲演出效果，節奏調整...等作業。 • 負責對組內提交的數據進行品質管理和反饋，進行必要的調整。 • 管理任務工作時間安排，確保項目進度符合計劃。 • 與合作方公司進行技術溝通與匯報，確保協作順暢。 • 與企劃、廣告、動態團隊進行跨團隊溝通及專案協作。 ※申請時請附上個人作品集。

▍About this role 你將在公司內擔任遊戲視覺設計師和活動標誌設計師的角色，負責打造豐富多彩的視覺素材，為遊戲注入生動活潑的設計風格，協助提升品牌形象。 ▍Responsibility • 遊戲內活動素材設計： 設計引人入勝的遊戲內活動素材，包括但不限於獨特的遊戲 Logo、抓眼的 Banner, 引人注目的字體等，以創造令人難忘的遊戲體驗。 • 社群平台設計素材： 為社交媒體平台，例如 Twitter (X) 的發文準備引人入勝的設計素材，促進社群參與度，拉近與玩家的互動。 • 其他網頁用素材創建： 製作並提供其他相關網頁所需的各式各樣視覺素材，確保品牌形象在不同平台上保持一致性。

▍About this role 我們正在尋找一位能掌握全局的資深遊戲 PM。這個角色需要在營運、內容管理與品質把關之間，找到最佳平衡點，讓遊戲能長期經營並穩定成長。 ▍Responsibilities ① 遊戲營運 - 依據遊戲數據與玩家行為分析，提出改善遊戲環境提升玩家留存，並且提升營收的方案。 - 制定遊戲內的玩法和活動方案，並且推進製作上線，並追蹤落實情況。 ② 美術素材製作管理 - 確保美術素材能符合功能需求並準時交付，且通過 IP 方的檢核，以保障活動如期上線。 - 美術素材需服務於玩法、強化吸引力，並協助商品價值的建立。 ③ 遊戲測試與品質保證 -在上線前驗收開發商交付的內容，確保功能正常、文本正確，並符合預期的品質標準。 -此職位所做的 QA 不僅限於發現 bug，更重要的是確認最終成果能符合排程及營收目標。 ④ 玩家互動 - 即時掌握遊戲突發狀況，協調相關人員 - 持續關注玩家遊戲體驗，將其作為營運優化的重要依據。 ▍Qualifications 1. 英語或日語可做為工作語言（具備其中一種即可）。 2. 熟悉遊戲產品之營運，有相關從業經驗。 3. 熟悉日系遊戲，並對日本玩家文化有深度了解。 4. 熱愛遊戲。 *如果對日系ACG文化及遊戲充滿熱情，並具備良好語言能力、細心和問題解決的能力，歡迎加入我們的團隊，一起為玩家帶來最佳的遊戲體驗！ ▼ 投遞履歷時請先告訴我們: • 您為何想加入我們公司？ • 您喜愛的遊戲有哪些？您願意為了玩遊戲投入多少時間呢？

▍About this role 這個職位不僅僅是辦公室行政夥伴，更是公司行政的 PM。你將在這個職位上扮演著多重角色：執行各種專案以實現公司目標與規模，同時成為大家職場的守護者 ▍Responsibility 1. 處理行政庶務，讓辦公室運轉暢 2. 與外部廠商合作，確保辦公室所需一應俱全 3. 提升辦公室工作品質，讓工作環境更舒適更便利 4. 發揮創意，策劃各種有趣的活動，讓大家的生活更豐富多彩 5. 與管理團隊合作，參與內外部雇主品牌的打造

▍About this role 本職位將負責艾奈科技遊戲平台的大數據架構設計與維運，協助打造高效、穩定且能支持即時決策的數據生態系。你將與營運、行銷與廣告團隊緊密合作，主動發掘資料需求並提出創新解決方案，是推動資料驅動文化的關鍵角色。 ▍Responsibility • 設計、開發並維運遊戲平台的數據流程與架構，確保數據的準確性與時效性 • 支援行銷、廣告與營運團隊的資料需求，協助制定可落地的數據解決方案 • 評估並導入主流數據處理技術，根據成本與效能需求選擇最佳實作方式 • 負責數據倉儲與資料品質監控，提升平台用戶體驗與商業洞察能力 • 定期監控與優化資料流管道的效能與穩定性，處理跨部門技術整合議題

▍About this role 您將擔任 資料分析師 Data Analyst，負責本公司在 廣告投放、預算優化、遊戲營運與用戶成長 等領域的核心數據分析工作。 透過 Python 與 SQL 工具，挖掘商業數據中的價值，並為平台在全球市場擴展提供策略支援。 此職位將與 行銷、產品、營運 等多個部門密切合作，共同推動業績成長與決策優化。 ▍Responsibility • 分析業務數據，產出可行洞察，驅動商業與營運成長 • 結合微觀用戶行為與宏觀市場趨勢，提出具策略性的分析建議 • 支援廣告成效與用戶導入優化 • 持續優化資料分析流程與報表架構，提高決策效率與準確性 • 規劃與執行 A/B 測試，提供實證基礎的產品與營運調整建議

【工作內容】 參與公司內部服務的架構設計與開發，確保系統具備高可用性與良好的延展性。 使用 Scala 進行後端 API 與微服務的開發與優化。 設計並實作高效的資料庫存取邏輯，優化 SQL 或 NoSQL 效能。 進行系統效能調校，解決高併發及分散式架構中的技術挑戰。 維護與優化既有內部服務，提升系統穩定性與可維護性。 參與需求分析，並與產品、前端等跨部門團隊緊密合作，推動業務持續發展。 【任職資格】 具備 3 年以上後端開發經驗，有網路科技或新創公司背景尤佳，能適應快速迭代的開發環境。 精通 Scala 或 Java，程式基礎扎實，樂於用程式碼解決複雜問題。 熟悉 Scala 生態框架（Akka、Play Framework、Cats、ZIO 等），理解並擁抱函數式程式設計。 熟悉 Kafka、Redis、MySQL、PostgreSQL 等技術，能靈活處理資料流與儲存需求。 具備高併發與分散式系統開發經驗，了解 RPC 框架（如 gRPC、Thrift）及訊息佇列（如 Kafka、RabbitMQ）。 熟悉 Docker、Kubernetes 等容器化技術，有 DevOps 經驗者佳。

【工作內容】 負責公司認證與授權系統的架構設計、開發與優化，確保系統具備高併發、高可用與高安全性。主導 OAuth2、JWT、SSO 等認證機制的技術實作與持續優化，支撐公司核心業務在安全登入與權限管理場景中的需求，持續提升系統效能與可靠性。 工作職責： 負責公司認證與授權系統的技術架構設計與核心開發，確保系統高可用與高效能。 主導 OAuth2、JWT、SSO、RBAC/ABAC 等認證與授權機制的設計、開發與落地實施。 維護並優化使用者登入、權限管理、會話管理等核心業務流程，提升用戶體驗與安全性。 優化資料庫（MySQL、PostgreSQL、Redis 等）的資料模型與查詢效能。 參與 API Gateway（如 Kong、Zuul、Traefik）相關的身分認證與權限控制方案設計與實作，滿足微服務架構下的安全需求。 推動落地系統效能優化與安全強化，並帶動團隊工程品質與最佳實踐。 【任職資格】 具備 3 年以上後端開發經驗，熟悉 Java 並精通 Spring Boot、Spring Security、Spring Cloud 等主流框架。 具備強大的學習能力，能快速掌握並應用 Scala 進行後端研發。 深刻理解函數式程式設計（不可變性、純函數、高階函數組合、模式匹配、Case Class）。 熟悉並能運用 Scala 並發生態，如基於 Actor 模型的 Akka（Akka HTTP/Streams）或 Cats Effect 等函數式庫，建構反應式系統。 具備 OAuth2、OIDC、JWT、LDAP、SSO 等主流認證與授權技術的實戰經驗。 熟悉 MySQL、PostgreSQL、Redis 等資料庫，具備資料庫設計與優化能力。 熟悉 API 認證機制與 API Gateway（如 Kong、Zuul、Traefik）的身分認證與權限控制方案。 具備良好的團隊合作精神與溝通能力，能主動推動專案落地。