翎果有限公司附設新北市私立翎果居家長照機構

☆工作內容 →需具備「照顧服務員結業證書」或「單一級丙級技術士證」 →擔任服務使用者的生活幫手協助完成日常生活照護如備餐 洗澡 如廁等 →協助行動不便者外出活動或進行復健 延緩退化 →關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 →依居服督導指派服務，並接受督導指導與管理 ♡具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 工作地點:三重區、蘆洲區 ☆工作時間 $彈性排班 可依需求調整 ☆發展遠景 ●完整培訓制度，持續提升照顧品質 ● 督導為護理師，提供專業評估與服務指導 ● 穩定案源：服務對象多為長照中心轉介個案 ● 專業成就： （1）成為專業居家照顧服務員 （2）一對一照顧，實踐尊嚴照護 ☆薪資福利 ♡實領六成拆帳，含AA津貼，所有碼別均計入拆帳 ♡新案開案獎金 1,000元／案 ♡介紹照服員獎金 2,000元／人 ♡半年考核獎金／單一證照加給獎金 ☆保險保障 ♡勞保、健保、勞退6% ♡職災保險、團體意外險、照顧者責任險 ☆各項福利 ♡年終獎金／三節禮金／生日禮金 ♡滿一年提供健康檢查補助 ♡教育訓練：積分課程學費補助 ♡工作備品齊全，辦公室零食補給 ♡不定期員工聚餐，打造溫暖職場 ☆政府缺工獎勵津貼（符合資格者） ﹡最多領取 108,000元津貼（最長18個月） ❶第1-6月，每月5,000元 ❷第7-12月，每月6,000元 ❸第13-18月，每月7,000元

負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調 1.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定，個案與居家服務員之間的橋樑 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.配合機構目標管理、核銷業務、熟悉申報系統、社區宣導經驗尤佳。 6.具備護理師證書、居服督導員證照與相關經驗尤佳。 7.處理申訴事件，評核居服員，配合衛生局考核/評鑑

☆工作內容 →需具備「照顧服務員結業證書」或「單一級丙級技術士證」 →擔任服務使用者的生活幫手協助完成日常生活照護如備餐 洗澡 如廁等 →協助行動不便者外出活動或進行復健 延緩退化 →關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 →依居服督導指派服務，並接受督導指導與管理 ♡具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 工作地點:三重區、蘆洲區 ☆工作時間 $彈性排班 可依需求調整 ☆發展遠景 ●完整培訓制度，持續提升照顧品質 ● 督導為護理師，提供專業評估與服務指導 ● 穩定案源：服務對象多為長照中心轉介個案 ● 專業成就： （1）成為專業居家照顧服務員 （2）一對一照顧，實踐尊嚴照護 ☆薪資福利 ♡實領六成拆帳，含AA津貼，所有碼別均計入拆帳 ♡新案開案獎金 1,000元／案 ♡介紹照服員獎金 2,000元／人 ♡半年考核獎金／單一證照加給獎金 ☆保險保障 ♡勞保、健保、勞退6% ♡職災保險、團體意外險、照顧者責任險 ☆各項福利 ♡年終獎金／三節禮金／生日禮金 ♡滿一年提供健康檢查補助 ♡教育訓練：積分課程學費補助 ♡工作備品齊全，辦公室零食補給 ♡不定期員工聚餐，打造溫暖職場 ☆政府缺工獎勵津貼（符合資格者） ﹡最多領取 108,000元津貼（最長18個月） ❶第1-6月，每月5,000元 ❷第7-12月，每月6,000元 ❸第13-18月，每月7,000元

☆工作內容 →需具備「照顧服務員結業證書」或「單一級丙級技術士證」 →擔任服務使用者的生活幫手協助完成日常生活照護如備餐 洗澡 如廁等 →協助行動不便者外出活動或進行復健 延緩退化 →關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 →依居服督導指派服務，並接受督導指導與管理 ♡具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 工作地點:三重區、蘆洲區 ☆工作時間 $彈性排班 可依需求調整 ☆發展遠景 ●完整培訓制度，持續提升照顧品質 ● 督導為護理師，提供專業評估與服務指導 ● 穩定案源：服務對象多為長照中心轉介個案 ● 專業成就： （1）成為專業居家照顧服務員 （2）一對一照顧，實踐尊嚴照護 ☆薪資福利 ♡實領六成拆帳，含AA津貼，所有碼別均計入拆帳 ♡新案開案獎金 1,000元／案 ♡介紹照服員獎金 2,000元／人 ♡半年考核獎金／單一證照加給獎金 ☆保險保障 ♡勞保、健保、勞退6% ♡職災保險、團體意外險、照顧者責任險 ☆各項福利 ♡年終獎金／三節禮金／生日禮金 ♡滿一年提供健康檢查補助 ♡教育訓練：積分課程學費補助 ♡工作備品齊全，辦公室零食補給 ♡不定期員工聚餐，打造溫暖職場 ☆政府缺工獎勵津貼（符合資格者） ﹡最多領取 108,000元津貼（最長18個月） ❶第1-6月，每月5,000元 ❷第7-12月，每月6,000元 ❸第13-18月，每月7,000元

1.此職缺為配合長照2.0C碼專業服務(IADLs復能、 ADLs復能照護及其它C碼專業服務…等)，到案家到府服務。 #本機構目前服務碼別為CA07、CA08、CB01、CB02、CB03、CB04、CD02 （一）評估 1與個案及家屬討論日常生活中期望改善之項目（如 ADLs、IADLs、人際關係及社交技巧能力、休閒生活、健康維護、社區適應能力等領域）。 2針對個案及家屬所期待的項目進行評估與分析。評估面向可包括個案基本能力、實際生活狀況、活動環境、家庭狀況、照顧者資源及照顧能力、社會與經濟資源等可能影響復能之因素，綜合分析歸納個案之整體潛能與可行之目標。 （二）擬訂服務計畫 1.服務計畫應從例行性日常活動中，規劃支持個案執行 ADLs、IADLs等生活活動之策略，包含日常活動設計、調整及安排、生活自理訓練、生活習慣建立與維持、情緒行為輔導、肢體功能訓練及維持、表達需求及溝通互動訓練、環境調整及輔具使用訓練等，據以擬訂個別化指導措施與訓練計畫，包含： （1)提供個別化指導、訓練及指導照顧者協助訓練個案執行ADLs、IADLs的方法。 （2)依據需求，擬訂跨場域(居家及社區)以及跨專業服務訓練個案ADLs、IADLs等生活功能表現。 （3)建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。 2.視需求，與社區整合型服務中心討論長照體系外部資源之可能連結 (如：醫療復健需求 )，並協助轉介。 （三）指導措施 1指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習日常生活功能照顧技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。 2依照服務計畫所訂之復能訓練目標與項目 (如： IADLs、ADLs、社交、生活習慣建立與維持等 )，提供個別指導、訓練等，並督促個案自我管理。 3宜融入個案日常生活與情境中，並帶領個案與照顧者於實際或模擬情境中操作及練習，以增強個案執行活動之動機。 4結合環境與輔具的應用、基本能力強化、居家作業指導等，提升個案執行IADLs、ADLs等生活功能之表現。 5指導個案及照顧者如何營造支持個案復能之生活情境，及示範支持策略之執行技巧，回覆示教、並督促照顧者練習製作紀錄。 6確認個案與照顧者所指導之復能活動的執行狀況，並提供回饋意見。 （四）轉介必要之醫療處置個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致健康狀況不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 （五）製作紀錄 1 每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。不限於紙本，可使用通訊軟體、照片或影片連結等方式，可供反覆查閱。 2 依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3 相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員規規定製作紀錄並留存。 (六)核銷工作