找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
公司介紹
產業描述
人力仲介代徵
電話
03-6567588
員工人數
600人
地址
新竹縣竹北市環科一路33號6樓之2 (昌益科技產發園區)
公司簡介
本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「宏碁創達股份有限公司」。 ★創達頻道連結：https://www.youtube.com/@ASMChannel-zn1zb★
顯示全部
主要商品 / 服務項目
獵人頭服務、中高階人才招募、長期/短期派遣、外包服務
公司環境照片(3張)
2023 Forbes world's best employers
竹北昌益園區
創意辦公空間
福利制度
法定項目
其他福利
★ 本公司之正職人員得享有以下福利，派遣約聘人員之福利則依公司其他相關規定辦理★ 【獎金福利與發展】 √ 年終獎金、中秋與端午禮金 √ 依公司營運狀況及個人績效發放激勵性獎金 √ 人性化管理及健全升遷發展制度 【優於勞基法】 √ 補班日不補班 √ 不扣薪15天病假 【家庭照顧與支持】 √ 三節禮金及生日禮金 √ 提供多面向的健康檢查 【正向紓壓的工作環境】 √ 活潑又能激發創意的辦公空間 √ 不同風格主題的會議空間 √ 應景的節慶佈置 -員工休閒區：交誼廳、韻律教室...等 -咖啡交誼廳：自助式咖啡茶飲交誼空間、免費零食 -免費舒壓按摩 【多元、階段、實務的學習發展】 √ 專業課程 - 透過實體訓練課程配合主管實務教導與線上學習，強化每個職涯階段應具備的專業知識與工作技能 √ 管理訓練 - 致力提升主管人員管理的能力與敏感度，協助主管瞭解如何遴選最適合人才、強化工作指導與績效管理技巧，並配合運用激勵工具，提升團隊績效 √ 通識訓練 - 引導同仁將最新趨勢應用在業務中，使工作效率更精進 √ 內外訓制度 - 每位員工皆可透過多元發展途徑提升其專業能力 - 在公司內部，包括有在職訓練、工作輔導、工作調動、講座…等 - 於公司外部，可參加專業研習、國外知名大學及訓練機構之短期訓練課程等 - 為鼓勵同仁取得專業認證，以提升其專業能力，提供專業認證測驗費補助
工作機會
10/02
本職務負責公司帳務系統與財務報表之控管與管理，確保符合內外部合規及申報需求，並參與未來 IPO 準備相關工作。
此職務將向財務長（CFO）及總經理（GM）報告，並需跨部門合作，從財務觀點提供業務建議與支持。
-同時需與外部會計師、稅務顧問及內部財務團隊密切合作，完成日常與專案性財務任務。
-負責年度財務計劃編製，監控執行情況並分析實際與預算差異。
-督導帳務及合規作業，包含：
ˇ確保符合當地會計、稅務及法規之申報義務。
ˇ月底結帳與帳務分析。
ˇ提供財務與行政支持予其他部門。
ˇ審核日常帳務作業：如薪資、員工費用報銷、供應商發票與付款、關係企業帳務往來及現金流管理。
ˇ檢視商業模式並協調跨部門合作。
ˇ審法律文件與契約安排。
ˇ參與 IPO 作業與相關文件準備。
Time 時間 %
70% 會計帳務相關作業以及報表準備
25% IPO上市上櫃相關事務
5% 其他交辦作業與專案執行
10/03
負責推動GECP(team+/safesay)資通訊整合溝通協作平台之業務發展，靈活運用內外部相關資源，制定具競爭優勢之應用解決方案、滿足客戶需求，推進企業客戶成案，擴展市場份額，達成業績暨商務發展策略目標。
一、需求導向的業務開發
1.與目標客戶高階主管互動，深入了解其業務目標、挑戰與潛在需求。
2.建立信任關係，定位自身為策略顧問而非單純銷售人員。
二、解決方案規劃與價值傳遞論述
1.協助客戶了解解決方案的投資效益、報酬(ROI)與剛需性。
2.協同內部顧問/技術團隊，與外部合作資源，規劃符合並滿足客戶需求的整合式解決
方案，以建立長期策略夥伴關係。
三、高階銷售簡報與提案
1.規劃製作針對高階決策者之提案（C-level Pitching Presentation/Value
Proposition）。
2.主導RFP回覆、標案策略與關鍵談判。
四、策略性客戶關係管理
1.經營並深化與大型關鍵客戶之關係，拓展跨部門、多產品合作機會。
2.成為客戶可信賴的業務夥伴，定期進行業務檢討與成效追蹤。
五、業務管理
1.制定業務策略、管理業績目標、監控銷售進度與報表分析。
六、市場洞察與競爭分析
1.蒐集分析市場資訊，擬定符合目標客戶需求之應用解決方案。
2.蒐集分析市場資訊，擬定具競爭區隔差異與優勢之銷售方案。
3.掌握市場趨勢與競品動向，回饋產品與服務優化建議。
4.將客戶需求轉化為公司產品開發或服務創新的動力。
※目前上班地及面試地點：新北市新店區北新路三段
預計今年底搬遷至新莊副都心，距捷運新莊副都心站約500公尺。
10/03
1. 公司年度稽核計劃擬定與執行。
2. 撰寫稽核報告(包含工作底稿之編製、改善建議及事後追蹤)。
3. 分析公司內部流程及風險評估，提升內部控制機制。
4. 法令規範之遵循及公告申報。
5. 協助審計委員會了解每月稽核事項並檢討報告內容。
10/03
▬▬▬▬ 求職請洽 ▬▬▬▬
▶104應徵職缺,電洽或加LI NE即可
LINE➪加好友:@633rjucj
1. 院內內部資訊客服(包含電話、網路、現場等服務方式)
2. 全院同仁資訊服務需求與問題之諮詢、診斷及處理
3. 特殊資訊專案及其他交辦業務
*入職後提供完整在職訓練*
10/03
▬▬▬▬ 求職請洽 ▬▬▬▬
▶104應徵職缺,電洽或加LI NE即可預約
LINE➪加好友:@633rjucj
職務一：差旅費申報審核
職務二：稅務申報
職務三：應收付帳款
⭐️應徵可備註應徵之職位 ⭐️
-合規性：需特別注意政府計畫的查核風險和相關規範
-工作量與進度：工作量通常可自行調控，收件後一般在3至4天內完成審核，平日幾乎不需加班，除非遇到突發的大批集中報銷
-入職指導：會有專門的Mentor帶領，進行手把手的教導，對系統或法規不熟悉的地方將提供必要指導
-工作配合度：希望應徵者具備較高的工作配合度，並願意學習；我們會全力提供教導，同部門還有其他與審核相關的業務，我們樂意培養有潛力的會計人才
9/15
•後端 : Java
•熟悉Java、Node.js等任意物件導向型語言 。
•熟悉MySQL或MariaDB等關聯式資料庫。
•熟悉代碼版本控制工具或服務如Git、GitHub等
•良好的溝通和人際交往能力。
10/03
★工作地點：南科/永康(應徵請備註希望工作地點喔！)
★工作內容包含：
-駐廠IT支援，處理使用者日常問題與需求
-協助硬體設定、軟體安裝、帳號啟用／停用
-IT資產系統登錄與追蹤管理
-辦公室網路、印表機、視訊會議設備基本排查與設定
-協助文件整理與流程優化（SOP文件、故障回報等）
-支援資訊團隊執行跨部門協作任務
-主管或窗口交辦專案協助與臨時性任務處理
★福利：
-年終獎金、三節禮金、團保
-穩定合作環境、學習、員工聚餐
★【我們希望你具備】
-基本IT操作知識，具備良好服務與溝通能力
-細心負責、願意學習，有基礎電腦維護經驗尤佳
-歡迎新鮮人、資訊科系畢業，或具IT相關經驗者投遞！
10/03
★工作地點：竹科／湖口 (應徵請備註希望工作地點喔！)
★工作內容包含：
-協助使用者解決日常IT問題（如電腦當機、印表機異常、網路問題等）
-管理與維護公司IT設備（資產登記、報修、報廢流程）
-協助帳號申請、權限設定與管理（AD、Email、VPN等）
-安裝與設定作業系統、常用應用軟體
-配合資訊安全政策執行、權限稽核與資料備份
-協助IT環境日常巡檢與簡易問題排除
-完成主管交辦事項與專案支援
★福利：
-年終獎金、三節禮金、團保
-穩定合作環境、學習
★【我們希望你具備】
-基本IT操作知識，具備良好服務與溝通能力
-細心負責、願意學習，有基礎電腦維護經驗尤佳
-歡迎新鮮人、資訊科系畢業，或具IT相關經驗者投遞！
10/03
▬▬▬▬ 求職請洽 ▬▬▬▬
▶104應徵職缺,電洽或加LI NE即可預約
LINE➪加好友:@633rjucj
-針對 API 錯誤或服務異常進行診斷與處理（如 API 回應錯誤、模型無法載入）
-監控服務運行狀況（Kubernetes、Docker、LLM 推論加速器）並給予使用建議
-針對效能問題提供優化建議，如降低延遲、提升推論速度
-協助排查基礎網路問題，如連線超時、代理伺服器錯誤
-排查用戶問題並針對軟體本身限制給予用戶建議
-轉交無法解決的深度技術問題至開發團隊
10/03
★工作地點：高雄楠梓區
★工作內容包含：
-協助使用者解決日常IT問題（如電腦當機、印表機異常、網路問題等）
-管理與維護公司IT設備（資產登記、報修、報廢流程）
-協助帳號申請、權限設定與管理（AD、Email、VPN等）
-安裝與設定作業系統、常用應用軟體
-配合資訊安全政策執行、權限稽核與資料備份
-協助IT環境日常巡檢與簡易問題排除
-完成主管交辦事項與專案支援
★福利：
-年終獎金、三節禮金、團保
-穩定合作環境、學習、員工聚餐
★【我們希望你具備】
-基本IT操作知識，具備良好服務與溝通能力
-細心負責、願意學習，有基礎電腦維護經驗尤佳
-歡迎新鮮人、資訊科系畢業，或具IT相關經驗者投遞！
9/22
1. 負責晶片功耗分析專案，執行 Power Analysis、Job Status Monitoring、Issue Debug 與追蹤，並撰寫報告進行成果彙整與彙報。
2. 透過系統化分析流程，確保功耗數據的準確性與可追溯性，並與跨部門團隊協作解決關鍵技術問題。
3.協助功耗分析流程的優化與自動化開發，提升分析效率與重現性。
4. 參與工具與腳本的開發與維護，針對現有流程進行優化建議與實作，有效減少人工作業與錯誤發生率。
5. 主管交辦事項。
★ 員工福利
獎金與補助：保障年終獎金、三節禮金，餐費補助。
保險制度：完善的團體保險保障。
工作氛圍：穩定合作的工作環境，重視員工學習與成長。
員工關懷：定期舉辦員工聚餐與交流活動，增進團隊凝聚力。
10/03
★工作地點：台中
★工作內容包含：
-協助使用者解決日常IT問題（如電腦當機、印表機異常、網路問題等）
-管理與維護公司IT設備（資產登記、報修、報廢流程）
-協助帳號申請、權限設定與管理（AD、Email、VPN等）
-安裝與設定作業系統、常用應用軟體
-配合資訊安全政策執行、權限稽核與資料備份
-協助IT環境日常巡檢與簡易問題排除
-完成主管交辦事項與專案支援
★福利：
-年終獎金、三節禮金、團保
-穩定合作環境、學習、員工聚餐
★【我們希望你具備】
-基本IT操作知識，具備良好服務與溝通能力
-細心負責、願意學習，有基礎電腦維護經驗尤佳
-歡迎新鮮人、資訊科系畢業，或具IT相關經驗者投遞！
10/02
1. 協助行政救濟案件之整理、資料登錄及文件製作。
2. 協助行政執行案件及移送案件清單彙整、列印。
3. 回報相關單位處理進度與溝通。
4. 民眾電話諮詢服務。
5. 其他機關交辦事項。
工作時間：
周一至周五，上午8:30至下午17:30
（彈性上班時間8:00-9:00，如：8:43到班則17:43後可下班，工作時數滿8小時即可。）
中午休息時間：12:30-13:30
休假制度：周休二日、國定假日休息、依照行政院人事行政總處行事曆。
福利項目：年終獎金1個月(在職滿一年者)、免費團體保險、生日禮金、三節禮金、尾牙聚餐、在職教育訓練、Acer關係企業優惠、特約商店等項目。
投遞履歷學歷資格：須具大學法律系畢業之學士學位以上。
職缺報到日：114年12月2日。
10/02
公司致力於打造結合科技、永續與風格的智慧穿戴與旅行配件產品。使命是讓人們隨時隨地自由移動、有意識地生活，自信展現個人風格。
為加速在台灣與海外的生態系建構，包括異業合作、通路整合、聯名活動與服務模組嫁接等策略聯盟，現正尋找具備以下條件的優秀人才加入。
• 建立並拓展 Acer Fashion 在台灣與海外的生態系合作夥伴，包含品牌、平台、通路與服務商。
Establish and expand Acer Fashion’s ecosystem partnerships in Taiwan and abroad, including brands, platforms, retailers, and service providers.
• 規劃並執行策略性合作模式，以達成營收與毛利目標。
Plan and execute strategic collaboration models to achieve revenue and margin goals.
• 主導與外部夥伴的洽談、對焦、與合作案簽約。
Lead negotiation, alignment, and deal closure with external partners.
• 跨部門協作（產品、行銷、供應鏈、客服、財務與法務等）共同建構雙贏的合作架構。
Work cross-functionally with product, marketing, supply chain, service, finance, and legal teams to define and deliver win-win cooperation frameworks.
• 追蹤並評估各項合作績效，確保進度與成效並持續優化。
Track and evaluate performance of each partnership, ensuring timely progress and continuous optimization.
• 主動探索與推動如品牌共創、內容整合、會員串聯等新型合作機會。
Explore and lead new joint initiatives including brand co-creation, content integration, and member ecosystem expansion.
10/02
1. 小額請購申請及辦理
2. 電量統計、水電費用核銷、污水管理業務
3. 負責廣播、電、水、電梯、空調、消防設備管理(配合廠商負責維護)
4. 例行性行政庶務處理
5. 主管交辦事項
工作時間：
周一至周五，上午8:00至下午17:00
(彈性上班時間8:00-9:00，如：8:42到班則17:42後可下班，工作時數滿8小時即可。)
中午休息時間：12:00-13:00
休假及補假制度：周休二日、國定假日休息、依照行政院人事行政總處行事曆進行補假。
預計最快報到日時程：114年12月上旬
薪資待遇：月薪36,640元(需另扣勞健保費)
福利項目：年終獎金1.5個月(依在職月份比例計算)、免費團體保險、生日禮金、三節禮金、就業服務乙級證照津貼、一等親奠儀、尾牙聚餐、在職教育訓練、Acer關係企業優惠、特約商店等項目。
投遞履歷資格：
1. 大學畢業具有學士學位且具有【丙級室內配線技術士執照】或【相關工作經驗6個月以上】。
2. 專科畢業須提供2年相關工作經驗之服務證明。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!