摩維科技有限公司

1.構建和持續集成：設計、搭建和維護持續集成和持續交付（CI/CD）流程。 2.自動化運維：開發和維護自動化運維工具和流程，提高運維效率。 3.雲端部署：在公有雲平台（主要 Google Cloud）上配置和管理基礎設施。 4.系統監控：建立和維護監控系統，監測系統和應用程序的運行狀態並及時解決問題。 5.容器化服務管理：透過Kubernetes等容器化管理工具進行容器集群的部署、監控和擴展，以確保系統的高可用性和可擴展性。 6.故障排除、維持系統穩定性、跨單位合作專案等交辦事項

1.大型網站需求製作、設計稿切版、維護 2.Vue & Nuxt前端(前台)程式邏輯開發；專案功能、頁面開發 3.問題查找與修正 4.埋設GA4事件 5.既有程式重構、優化 6.異常狀況排除

1.開發API提供給其他研發單位使用 2.測試碼撰寫 3.後端系統維護與優化效能 4.系統文件撰寫維護 5.系統架構調整優化

【你的工作將會是】 1. 專案協作：積極參與專案流程，與專案經理、前端工程師、設計師及其他技術團隊密切合作。通過你的技術方案，讓我們的產品更具競爭力，確保每一個功能按時高品質交付。 2. API 開發與維護：主導功能API的設計和實現、大量資料處理及運算，確保系統能夠高效處理大量請求，並保持卓越的穩定性和性能。 3. 系統架構優化：參與系統架構的評估與調整，規劃並實施性能提升方案，應對不斷增長的用戶需求，確保系統始終如一的高效運行。 4. 擁抱挑戰、思考導入更適合技術的可能性，主動學習新技術，與團隊一同提昇商品效能、強化使用者體驗。 【踏入摩維新手村，你會解鎖的技能】 在最初的6個月，你的職務的職涯發展線會是： ◆在1個月內：了解公司平台商品的服務項目，包含我們的平台入口網站提供哪些服務、如何提供客戶客製的入口網。 在這個期間，你會漸進式培養基礎技術能力（Redis、Golang、GKE、GCP、PHP, etc.） 初出茅廬不用怕！輔導員手把手陪你鍛鍊技能樹！ ◆在3個月內：持續提升技術能力，此時開始結合產品實際應用。 你會參與優化系統的工作，也許會獨立開發小專案，並可以嘗試與PM和企劃配合，一同討論小專案的開發實戰。 我們不預期每個人的成長線都相同，所以將根據你的學習進度設計客製化培訓，依照你的需求適時調整進前進的步伐。 ◆在6個月內：你將可以將線上問題即時排查處理，也能夠獨立開發專案，並進行系統維護運作及資源調整、參與跨單位合作。 此時，你將持續或已經深入理解和應用微服務架構進行系統設計和優化，成為我們不可或缺的夥伴！ 【我們在尋找這樣的你】 ◆樂於溝通：我們不需要你八面玲瓏或成為社交達人，只要你以問題解決為導向，能夠理解夥伴需求、清晰表達想法、與我們共同追求團隊的成功，相信你會很適合這裡！ ◆樂於學習和鑽研技術：我們歡迎在技術上追求突破的人，一個人可以走的快；若你願意與團隊一同提升整體團隊的技術水平，我們相信一群人可以走的更遠！ 【我們認為你會喜歡這份工作的原因】 ◆因為你可以與這些人合作 除了同單位其他工程師夥伴，你將與PM、企劃、以及使用Jira與跨單位其他RD溝通合作，你除了可以了解產品在整個開發流程，是如何藉同各種角色分工合作通力完成；你將藉由換位思考的過程，鍛鍊重要的協作能力，在不同想法的衝撞中激盪出新的火花。 ◆因為你可以自由選擇職涯發展路徑 -深度縱向發展：可以專精在技術上的深度成長，研究並廣泛應用各項技術，像是datadog和多種雲端技術（GCP），以及結合opsgenie、Telegram、CI/CD、單元測試、ddd架構、IDE的應用，擴展自己對於系統架構的視野、甚至創造一套自己的系統！ -水平橫向發展：你將熟悉專案管理工具JIRA的使用，如果你有興趣，也許可以成為SA，或者朝向SRE邁進，甚至成為一名強大的PM！ -管理職：如果你有意願成為主管，我們也提供晉升的管道和機會，等你來爭取！ 【你可以看到的改變】 隨著年資累積，你會越來越有效率的處理團隊遇到的困難、建立一套屬於自己的技術全局觀，促成團隊概念升級、整體技術創新。

1.參與敏捷團隊日常運作，與團隊PM、工程師進行合作，觀察團隊需求提供關鍵資源協助。 2.協助團隊成員理解敏捷價值觀與實踐，激發創新和高效合作。 3.協助團隊設定目標與執行衝刺活動，促進敏捷機制(如每日站會、衝刺規劃會議、衝刺回顧會議等）順利執行。 4.建立敏捷人才庫，設計敏捷課程及實戰場域培育轉型人才。 5.推動Scrum等敏捷框架的落地，確保團隊理解並遵循敏捷原則。

1.開發Web版的ERP企業內部系統，執行系統技術研究與專案推動上線。 2.編寫Java代碼並完成單元測試。 3.系統開發測試、部署和集成。 4.維護已上線系統、排除線上問題。 5.系統優化、完成設計。

1.辦公室BGP外網架構、光纖線路、IPLC、內部骨幹線路、機房等相關設備之監控管理、維運、排錯與優化。 2.管理部屬於網路架構上之資安設備，依需求調整管理政策、排除障礙、優化設備運行效率。 3.針對網路與資安相關之異常訊息與事件，進行紀錄、追查、分析，並找出原因，以做出正確處置；建立SOP且據以持續優化，執行成效改善分析。 4.進行弱點分析、流量分析、日誌紀錄分析等相關系統之規劃、建置與管理，並產出事件分析結果。 5.支援一般日常網路與資安管理之維護工作。

架構師將參與現有產品系統及環境架構的審視與改善、新技術及架構可行性的評估等。 致力於提供可行的技術解決方案與創新及穩定的數據/程式架構設計，滿足業務及組織技術架構規範。 主要職責： 1.與產品及業務單位進行協作，了解業務需求及技術問題，對現行技術及產品架構設計解決方案並向團隊成員展示與推行。 2.監控計畫及專案的進度，確保技術目標與整體技術水平的進展。 3.設計、評估及實作技術及架構，包括但不限於：雲端服務架構設計、新工具的推廣、程式架構的實現、整體技術規範的定義。 4.與團隊成員密切溝通與協作，依據情境提供支援及建議，確保解決專案的問題和疑慮，以助於整體運作流程的順利進展。 Must Have： ◾3年以上任意SQL與NoSQL設計及開發使用經驗(MySQL、redis、mongoDB)。 ◾3年以上軟體實踐開發經驗(Node.js / Golang)。 ◾1年以上技術解決方案評估、實踐與架構設計經驗。 ◾熟悉Data ETL(Extracting/Transforming/Loading) process engineering開發。 ◾對於Data Schema Design, Data Platform Architecture均有實作經驗。 ◾1年以上任一雲端解決方案服務使用及維護經驗(GCP、AWS佳)及雲端資料倉儲及rds解決方案。 ◾擁有Microservices、Container微服務與容器化，及kubernetes相關概念。 ◾熟悉任何一種git分支策略。 Additional： ◾對於Networking、資訊安全等具有基本知識及技能。 ◾對軟體測試流程與工具有基本認知。 ◾熟悉Agile敏捷式開發。

架構師將參與現有產品系統及環境架構的審視與改善、新技術及架構可行性的評估等。 致力於提供可行的技術解決方案與創新及穩定的數據/程式架構設計，滿足業務及組織技術架構規範。 主要職責： 1.與產品及業務單位進行協作，了解業務需求及技術問題，對現行技術及產品架構設計解決方案並向團隊成員展示與推行。 2.監控計畫及專案的進度，確保技術目標與整體技術水平的進展。 3.設計、評估及實作技術及架構，包括但不限於：雲端服務架構設計、新工具的推廣、程式架構的實現、整體技術規範的定義。 4.與團隊成員密切溝通與協作，依據情境提供支援及建議，確保解決專案的問題和疑慮，以助於整體運作流程的順利進展。 Must Have： ◾5年以上軟體實踐開發經驗(Node.js / Golang)。 ◾3年以上技術解決方案評估、實踐與架構設計經驗。 ◾3年以上任一雲端解決方案服務使用及維護經驗(GCP、AWS佳)。 ◾1年以上任意SQL與NoSQL設計及開發使用經驗(MySQL、redis、mongoDB)。 ◾熟悉IAC及環境管理工具如：terrafrom、helm等。 ◾擁有Microservices、Container微服務與容器化，及kubernetes相關概念。 ◾熟悉任何一種git分支策略。 Additional： ◾熟悉資料流設計及雲端資料倉儲及rds解決方案。 ◾對於Networking、資訊安全等具有基本知識及技能。 ◾對軟體測試流程與工具有基本認知。 ◾熟悉Agile敏捷式開發。

1.VMware虛擬化平台管理 2.網路電話維運管理 3.Storage維運管理 4.Google Worksapce 信箱及網域管理 5.主管交辦之事項

1. 中英文合約校對、審閱、修改草擬 2. 協助處理商標等智慧財產權管理項目 3. 法律遵循、法律問題研析 4. 其他主管交辦事項

1.精通容器化平台(K8S/Docker)或架構，並有管理容器化平台(K8S/Docker)經驗 2.具容器化平台(K8S/Docker) 佈署含任何CI/CD工具與流程、Image 打包維運經驗 3.具 K8S / GKE 相應之系統架構設計經驗 4.具備與開發團隊合作，確保新環境能滿足需求並符合最佳實踐方案之協同作業能力 5.針對日常維護的執行，建立需求及程序，並協助解決平台相關的問題 6.其他主管交辦事項 Must Have： 1.熟悉雲平台環境及最佳實踐方案 2.具備進階程度自動化開發能力 ex. Shell Script, Python, Go … etc Additional： 1.曾擔任3年(含)以上運維團隊主管或架構師 2.熟悉網路及具有CDN/線路運維經驗

1. 專案執行、計畫書撰寫，簡報製作。 2. 參與專案需求的企劃與設計、協調並定義需求。 3. 掌控專案項目執行的時程。 4. 管控負責專案項目的品質。 5. 跨部門溝通及協調。 6. 執行主管交派工作。

1. 固定資產盤點及管理 2. 各項固定費用請領及零用金管理 3. 祭祀活動 4. 各項行政庶務作業 5.櫃台總接接聽 6. 主管交辦事項

1. TIPTOP ERP系統客製需求了解、規劃並撰寫系統需求。 2. 執行系統分析、製作系統分析相關文件。 3. 系統整合測試與已上線系統日常維運、問題查找、異常排除。 4. 協助導入集團內部系統並提供系統操作教育訓練。